资深电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师CAD
岗位职责：
1、设备维护与优化管理：负责生产线电气设施（如灌装机、杀菌设备、包装机）的日常巡检、故障维修及运行效率提升，减少停机时长与维保支出；制定并落实设备预防性检查计划及大中修方案，保障设备运转正常率符合标准；
2、电气系统设计与调试：承担自动化控制系统（含PLC、变频器、传感器集成）的设计任务，绘制电气原理图与接线图纸（使用AutoCAD、EPLAN等工具）；参与新设备的安装与调试过程，调整关键参数（如温度控制、灌装精度），提交测试验证报告；
3、故障排查与应急响应：迅速定位电气类故障（如PLC通信异常、电机过载问题），建立应急处理机制应对突发停机或断电情况，配置安全保护装置（如急停按钮、安全光幕），保障作业过程安全可靠；
4、合规与卫生管理：确保电气装置满足食品行业卫生规范（如IP防护等级、不锈钢材质要求），能够承受CIP清洗系统的高压冲刷及酸碱腐蚀环境，严格执行HACCP、GMP等相关法规，防止因电气系统导致产品污染；
5、能源与信息化管理：监控产线能耗情况（制冷、加热系统），推进节能技术改造（如应用变频调速、余热回收技术），协助搭建SCADA/MES系统，实现生产数据采集与工业网络（Profinet、Ethernet/IP）部署；
6、团队协作与培训：协同机械、工艺工程师跨部门解决机电联动问题（如设备同步控制），编制设备操作指导文件，对产线员工进行电气设备规范操作培训。
任职资格：
1、学历要求：电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历；
2、技能要求：
（1）具备3年以上饮料或食品生产企业电气设备运维经验，掌握高速生产线运行特点（如每分钟千瓶级灌装线）；
（2）熟练掌握PLC编程（西门子、三菱系列）、HMI界面开发及工业通信协议（Modbus、Profinet）；
（3）能熟练操作CAD、EPLAN、博图（TIAPortal）等工程设计软件；
3、了解食品行业专用设备的技术标准（如耐腐蚀材料选用、易清洁结构设计）及相关安全规定；
4、熟悉饮料加工设备（如利乐灌装机、PET吹瓶机）的电气工作原理；
5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。
该岗位需赴浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
PLC工程师
1-1.4万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
岗位职责：
1、负责主控制器的方案设计；
2、编写控制逻辑程序；
3、开发图形化显示界面程序；
4、制定设备间的通信协议；
5、参与产品交付实施工作
任职要求：
1、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历
2、逻辑分析能力强，具备2年以上自动化设备设计及现场调试经历；
3、熟练掌握PLC编程技术（如西门子、施耐德等主流品牌，至少精通其一），熟悉触摸屏组态编程，可独立完成项目程序开发；
4、掌握上位机监控软件应用（如WinCC、力控、亚控等，至少精通一种），能独立承担人机界面设计与编程任务；
5、能熟练操作相关工具进行电气原理图绘制，了解变频器、电机、阀门等执行元件的控制方式，熟悉液位计、压力表、流量计等仪表的数据采集处理；
6、富有工作热情，具备明确目标感和责任心，拥有良好的沟通技巧、学习能力、执行力及团队合作意识；
7、认同公司管理制度，恪守职业规范；
8、能接受短期外出工作安排，持有驾照者优先
电气技术员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计单片机开发PLC工程师
岗位要求：
1.熟悉PLC编程（smart200,1200,1500），具备外出进行设备安装、调试及日常维护的能力；
2.遵守公司各项任务安排与调度，确保工作按时、按量、按质完成；
3.具备较强的实操能力，能适应出差，表达清晰，具备团队协作意识和发展管理潜力，性格踏实稳重；
4.掌握PLC编程与CAD制图，具备创新思维和实践勇气，愿意深入车间参与一线作业。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电类或机械相关专业优先；
2.能够接受全国范围内短期出差；
3.具备CAD绘图能力者优先考虑；
4.欢迎应届毕业生投递。
福利待遇：五险、餐补、节日福利、工龄工资等
电气调试技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1.为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。
2.独立或协同项目团队完成公司项目在实施现场的交付任务。
3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能不断提升。
4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，支持在条件允许的前提下根据个人意愿调整工作城市。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2.有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。
4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求：
1.接受属地化项目分配，能适应所辖区域内的出差安排。
2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3.富有团队协作意识，能主动管理自身工作以支持团队目标达成。
4.具备较强的学习意识与内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术培训。
配网设计
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上配网
工作内容：
1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的勘察与设计任务；
2.负责设计各阶段的内外部协作，保障项目实施过程中的技术支持与后续服务完善。
3.参与设计技术交底，协同施工、竣工验收、设计回访等工作，主要承担线路工程设计相关实施职责。
4.熟悉配电网设计的技术规程、作业流程及相关要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电设备标准以及强弱电系统产品的性能与特点，具备设备选型、系统原理图绘制和施工图深化设计的能力。
5.遵守工作安排，积极配合团队完成各项任务。
6.主要工作范围集中在达州地区。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，专业方向为电力系统、电力工程等相关领域；
2.有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用；
3.熟练操作AutoCAD等常用设计工具，已取得相关专业技术资格认证者优先；
4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能吃苦耐劳，适应短期出差需求；
福利待遇：
1.公司提供健全的薪酬结构和晋升机制，拥有广阔的职业发展平台；
2.建立完善的员工福利制度，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及法定节假日福利；
3.实行每周双休工作制。
工厂直招电气装配
6000-8000元/月
电气工程师中专及以上
工厂直招电气装配人员
在工厂内上班，不出差
8小时单休
包吃住
入职交五险
福利待遇好
智能变电站调试技术员
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上变电站电力调试
智能变电站调试工程师岗位职责：
1.负责公司产品在现场的安装、测试、调试及后续技术支持工作；
2.协同研发部门完成新产品功能测试、验证以及试点运行相关任务；
3.配合研发团队编制产品操作手册，并为客户准备必要的施工技术资料；
4.在项目经理统筹安排下独立执行现场作业，保障安装与调试工作按时保质完成；
5.承担智能变电站及传统变电站二次系统电气设备、综合自动化系统的通信联调工作。
岗位要求：
1.具备3年以上电力系统从业经验，熟悉变电所各项作业流程及相关规范要求；
2.拥有220KV及以上电压等级变电站（更高电压等级优先）二次设备的安装、调试与试验实际经验与能力；
3.熟悉IEC61850、104、ModBus等电力领域常用通信协议；
4.适应长期出差，具备良好的抗压能力、责任心强，具有优秀的团队协作意识；
福利待遇：
1.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险；
2.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，享有优渥的差旅补贴和项目激励奖金；
3.公司为员工提供年度免费健康体检，日常根据绩效发放奖金，年终发放年终奖励。
成都蒲江县现目前需要：电气工程师1名，薪资6千到8千，电气工程或相关专业本科及以上学历，持
6000-8000元/月
电气工程师本科及以上
现目前需要：电气工程师1名，薪资6千到8千，电气工程或相关专业本科及以上学历，持有相关职业资格证书优先（如注册电气工程师证书），熟悉各种电气设备和系统，如DCS/PLC/SLS等自动化系统的运行，并具备系统的维护及优化能力，能快速响应并高效处理突发故障，有化工/制药行业经验优先。
PLC工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
岗位职责：
1、负责主控制器的方案设计与实现；
2、编写控制逻辑程序；
3、开发图形化显示界面程序；
4、制定设备之间的通信协议；
5、参与产品交付相关工作
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、电气、自动化或相关专业毕业；
3、具备6年以上现场开发及工程项目经验；
4、熟练掌握PLC逻辑编程与人机界面编程；
5、熟悉RS232、RS485、Modbus、CAN、以太网TCP/IP、Ethernet等常用通讯协议；
6、具备工业级客户端软件界面开发经验；
7、加分项：了解国内主流PLC品牌；
8、加分项：有FM、UL等国际认证经验者优先；
9、具备较强的执行力和任务落实能力
店长
【广元万达 · 万紫集】招聘店长店员
工作地点：广元万达广场
招聘岗位：店长1名，店员2名
薪资构成
- 店员：底薪3500元/月 + 门店总业绩团队提成
- 店长：底薪面议 + 门店总业绩团队提成
工作时间：商场营业时段，两班倒，月休2天。
我们需要这样的你：
- 热情开朗，喜欢与人打交道；
- 有责任心，能吃苦，有团队精神；
- 有服装销售或零售经验者优先。
- 新店开业的成长机会与清晰晋升通道；
- 简单融洽的团队氛围；
- 基于团队成果的共享激励。
应聘方式：
有意者请直接致电 [刘先生]咨询/预约面试。
C1司机8千无责保底包住宿公司提供车辆
8000-10000元/月
网约车司机保险高温补贴包住社保11-20人日结C1照驾龄1-2年
工作地点在上海总部，公司直接招聘，绝非中介。
公司提供车辆，负责接送乘客，完成公司派单任务。无需司机买车、租车或者以租代购，纯司机0套路。
任职要求：
1. 年龄在20周岁-60周岁，持有C1驾驶证，且具备2年以上实际驾驶经验，能熟练驾驶自动挡小车。
2. 无醉驾记录，无重大交通事故，有较强的安全意识。
3.熟练使用导航软件，会看导航的规划路线。
4. 有无经验均可，上手快，前期有专人一对一指导，一天就能熟悉工作流程！
薪资福利：
1. 固定底薪8000元，，综合收入13000—18000，公司车型多，模式多，更具自己喜好做，流水可自提，不锁流水，工作时间自由安排，多劳多得！
2. 公司提供住宿，宿舍热水器空调洗衣机等设施设备齐全，解决后顾之忧，让你安心工作和生活。
3. 公司每月组织车队人员聚餐，营造良好团队氛围。每月评选优秀司机并给予奖励，福利多多！
4. 工作真实可靠，诚邀各位司机加入，有意向请联系我！
配电工程师本科及以上
岗位职责：
1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率；
2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化；
3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；
4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先；
2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先；
3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况；
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作；
5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识；
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。
技术要求：
1、有过事故应急处理能力；
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责：
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作；
2、故障判别和简单故障的处理及操作；
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；
4、定时记录各设备的各项关键参数；
任职资格：
1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业；
2、年龄45周岁以下；
3、具有2年以上的动力维护工作经验，；
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑；
5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。
配电工程师-周末双休
6000-8000元/月
配电工程师3-5年大专及以上低压电工进网许可证高压电工进网许可证月结维修电工3-5年经验
职位描述：
1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养，保障系统安全稳定运行。
2.具备较强的文档撰写能力，经培训后可独立完成技术方案、项目报告及工作汇报等材料的编制。
3.与客户开展技术交流与协调，快速响应客户需求，建立并保持良好的客户合作关系。
4.受理客户服务需求，提供专业技术支持，并持续跟进问题处理直至闭环。
5.配合部门完成其他相关的辅助性工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用工程、配电等相关专业，具备2年以上工作经验，年龄不超过45周岁，持有有效高压电工证。
2.具有3年以上高压试验实操经验，动手能力突出，长期在武汉定居者优先考虑。
3.工作认真踏实，具有较强的责任心、服务意识及团队协作能力。
4.具备良好的书面与口头表达能力，思维条理清晰，擅长与客户沟通对接。
5.能够适应一定的工作强度，接受现场作业环境。
薪资福利：
1、薪资税前6-8K（优秀者薪资可面议），周末双休（签订三年合同，试用期六个月，试用期前三个月薪金按八折发放，试用期间缴纳六险一金）
2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等
风电运维工程师学历不限风电运维经验
广元市利州区招风立发电叶片维修、路面上维修不登高施工工资月结天工包工团队都可以工期2年长期合作没做过的别打电话
国网电力运维工程师-线损管理
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上线损治理同期线损国家电网运维创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容；
2、承担项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系；
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况；
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作；
5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽要求；
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑；
3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力；
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排；
5、具有较强的责任意识、执行力，吃苦耐劳，适应能力强；
6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。
特色福利：
1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道；
2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成；
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品；
4、每年6月至8月期间享受高温补贴；
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，员工入职满一年后即可参与。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元配电工程师招聘在线招聘信息，主要招聘广元配电工程师相关人才。作为配电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
