【岗位职责】 1. 负责班级教学秩序和纪律管理，保证班级正常教学进程； 2. 协助学校领导和教务处落实各种教学活动计划，负责班级课前准备和课后总结； 3. 发扬班级集体主义精神，有效开展家校合作，提高班级整体素质； 4. 关注学生综合发展，及时收集和反馈学生个性化需求，为学生提供有效帮助。 【岗位要求】 1. 教育相关专业本科以上学历，具备一定的教学经验和管理经验； 2. 热爱教育事业，具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 3. 具有优秀的语言表达能力和应变能力，善于与学生和家长沟通； 4. 有一定的心理咨询和解决问题的经验，善于发现和解决问题；

会销讲师，需具备3-5年相关从业经历，能适应 occasional 出差安排，有美容行业、微商领域或传媒背景者优先考虑，薪酬待遇灵活可谈

岗位职责： 1. 负责培训管理制度与流程的制定及优化，统筹培训流程梳理，开展内外部培训课程开发及讲师资源整合； 2. 构建完整的培训流程体系，涵盖课程需求分析、活动方案设计、授课实施、效果评估与反馈等全环节管理； 3. 参与培训团队建设，共享资源与实践经验，为成员提供专业指导，提升课程研发体系搭建能力，持续推动团队专业成长； 4. 统筹内外培训资源，识别并总结培训执行中的问题，提出与业务发展相契合的改进建议，并开展培训成效评估，持续提升培训质量； 5. 指导内部培训师队伍建设，建立涵盖选拔、管理、培养与激励机制的内训师体系，推动学习型组织的形成与发展； 6. 主导核心岗位能力模型构建、技能进阶体系设计及重点培训项目落地，搭建产业集团领导力发展路径与分阶段素质模型，持续优化升级现有体系； 7. 统筹各层级人才梯队的能力发展规划与培养策略，构建支撑未来业务增长的人才发展体系； 8. 承担企业内部文化传播及对外品牌宣传工作； 9. 策划并组织实施特定范围的企业文化活动，负责内容创作及相关环节协调统筹； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学或新闻传播相关专业优先； 2. 具备5-8年培训与人才发展领域工作经验，其中至少5年在大型制造企业担任同类岗位； 3. 熟悉九型人格人才评估、胜任力模型构建，熟练操作剪映/Pr等视频编辑工具，掌握杨三角组织能力理论； 4. 具备从0到1搭建培训体系与制度的能力，拥有全流程培训项目管理与课程追踪经验；具备良好控场能力，语言表达出色，形象气质良好。

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一、岗位职责： 1. 成人口才沟通表达方向课程教学； 2. 教学计划的实施、备课与精进提升； 3. 对学员进行专业性辅导训练及学习情况跟踪等课后服务； 4. 配合业务部门引导学员报名、续费、转卡等成交完成业务指标； 5. 积极参与部门教研活动，完成领导其他安排的工作。 二、任职要求： 1. 能够接受出差； 2. 播音主持、表演、广播、汉语言、心理学、教育学等相关专业本科以上学历； 3. 持有普通话相关等级证书，有扎实的专业知识和实践经验； 4. 有较强的课堂组织与充分调动学员积极性的能力； 5. 具备良好的语言表达沟通能力，能快速学习和理解，善于总结及改进教学方法； 6. 一年以上工作经验，具有丰富的教学经验和一定的演讲能力及现场感染力者优先； 7. 有商演主持、演讲比赛、沟通领域等授课经验者优先； 8. 个人形象气质佳。 三、员工福利待遇 1. 六险一金：入职即购买五险一金，加购商业意外险； 2. 国家法定假期，10天以上带薪年假； 3. 年底双薪和年终奖励金； 4. 公平考核晋升的薪酬体系； 5. 优秀员工奖项和奖金； 6. 差旅、交通等福利补贴； 7. 年度体检、员工旅游等福利活动； 8. 良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想； 9. 免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力。 四、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1. 新励成教育专注于以演讲、沟通为核心的口才类成人软实力培训业务；沙利文权威认证，中国演讲口才培训行业用户规模第一； 2. 新励成教育成立于2005年，21年的行业积累，累计在全国80座城市开设110+家直营/加盟学训中心（简称LTC）； 3. 新励成累计自主培养了业内310+多名优秀的资深讲师和专职研究员，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为260000+人次提供口才、演讲等方面培训。 新励成官网：http://www.xlc⋐-⋑---/

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【招聘保洁】薪资：1800元/月要求：身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，有保洁经验优先。负责区域:教学楼日常清扫工作。联系人:訾主管联系电话:

岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化训练计划，开展专业指导与实操教学 2. 定期评估学员进步情况，及时调整教学方案并反馈学习成果 3.维护教学场地与器材安全，确保训练过程规范、有序、高效 4.积极参与教研活动，持续提升教学能力与行业知识储备 5.配合团队完成招生支持、课程推广及客户沟通等协同工作 任职要求： 1. 热爱教育与教练工作，具备良好的表达能力和亲和力 2. 有相关领域（如健身、体育、艺术、职业素养等）教学或实操经验者优先 3. 具备较强的责任心、耐心及应变能力，能适应多样化学员需求 4.学历不限，持有相关资格证书或专业认证者更佳 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

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临湘招聘｜少儿体适能/跑酷/跆拳道教练要求：1年以上相关教学经验，喜欢小朋友，有责任心，课堂安全意识强工作内容：少儿体适能、跑酷、跆拳道课程授课，课后和家长沟通学员情况，配合场馆活动地点：临湘薪资：底薪+课时分红，待遇面议联系电话：

岗位职责： 1.负责格斗课程的教学与训练，包括散打、拳击、泰拳等项目的基础与进阶教学 2. 制定个性化训练计划，帮助学员提升体能、技术及实战能力 3.组织并参与内部考核、汇报演出及对外交流活动 4.做好课前准备、课堂管理与课后反馈，保障教学安全与效果 5.协助场馆开展招生推广、体验课指导及会员维系工作 任职要求： 1.热爱格斗运动，具备扎实的格斗技术功底和实战经验 2.有格斗教练相关工作经验者优先，经验要求不限 3.最低学历不限，持有国家认证教练员证或相关职业资格证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力与责任心，能因材施教、耐心细致 5.身体健康，无重大运动损伤史，能适应规律性授课节奏

搏击教练18‑35周岁，积极有责任心，有团队意识，散打/格斗/拳击基础优先，无经验可提供专业培训，考核合格上岗薪资福利:底薪+绩效+全勤+奖金，待遇面议招工人数:2名工作地址:芮城县金茂华府东门向北50米商铺三楼

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：16:30-17:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-15 在公立学校负责课后延时服务教学 需具备英语授课相关经验 入职前须通过面试环节

瑜伽助教 职位详情 1. 协助开展精品小班课、一对一私教等各类瑜伽课程教学。 2. 参与燃脂塑形类课程的辅助教学工作。 3. 完成课程前后的准备工作及授课支持，落实课前课后服务流程。 职位要求： 1. 形象良好，气质端正，性格活泼，具备亲和力，善于与会员互动交流，有较强的服务意识； 2. 热爱瑜伽与健身运动，有学习意愿并期望在专业领域持续成长； 3. 暂不具备独立授课能力者亦可，只要积极主动，愿意学习与自我提升

【岗位职责】 1. 负责学生初高中文化课教学工作，确保教学质量，提升教学成果； 2. 与学科组内教师进行教学科目的教研，努力提高自身专业能力； 3. 同学生和家长保持良好、长期的合作关系，及时进行学习反馈。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历及以上，有相关工作经验优先； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具有一定的沟通和表达能力，高效完成教学方面的本职工作； 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，提升专业水平。 【晋升路径】 学科教师-学科带头人-学科组长-部门经理-教学副校长-校长培训生-校长 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、做五休二、节日福利、员工旅游

岗位内容： 1. 熟悉公司业务流程及发展战略，参与系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，全面了解各部门协同机制，助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，为公司市场拓展提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备优秀的沟通协作能力，以及较强的计划与组织统筹能力。 3. 对保险行业未来发展有高度热情，具备一定的抗压素质。

岗位职责: 1. 负责门店日常接待及顾客服务，提供良好的消费体验 2. 针对用户需求，以提升用户整体满意度 3.协助完成店内商品陈列、整理及卫生 4.按时完成上级安排的各项工作任务 任职要求: 18-28周岁形象气质佳 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力 2. 有团队协作精神，能快速适应工作节奏 3. 工作认真负责，能吃苦耐劳，接受轮班安排 4.有一定的化妆基础 岗位福利： 1. 2.做六休一，带薪休假 3.团建 4.下午茶不限

北辰教育是一家全国连锁的线下一对一全科个性化辅导教育机构，总部位于上海，在全国30余个城市设有50多所分校，其中在安徽省宣城、安庆、宿州、蚌埠等地已开设20余所校区。因业务拓展需求，现面向社会诚聘教学及教学管理优秀人才。 【岗位职责】 1、参与教研工作及教学报告撰写。 2、完成课程准备与课堂教学实施。 3、跟踪学生周中作业完成情况。 4、定期与家长沟通反馈学习进展。 5、组织并主持家长会。 6、开展阶段性测评、命题出卷；负责专业考试及技能考核相关工作。 7、负责陪读期间的纪律维护与学习答疑。 8、填写和管理家校互动手册。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构： 浮动底薪（依能力定岗）+课时津贴+个人绩效奖+团队绩效奖+其他奖励+五险一金 2、完善的新人扶持机制： 带薪岗前培训（涵盖专业知识、教学技能及实操演练） 3、系统化的专业支持： 专属培训团队制定个性化成长方案，提供全程专业指导与培训，助力快速提升职业能力！ 法务团队全程支持，解决工作中可能遇到的相关问题！ 4、舒适的工作环境： 每位教师配备独立办公空间，配备齐全的教学所需工具与资源。 5、丰富的员工福利： 享受带薪年休假、节日慰问品、多样化激励活动：如团队旅游、户外拓展、全员大会、公司级表彰盛典，并设有物质与精神双重奖励！ 6、清晰的职业发展路径： 管理通道：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学主管—区域教学主管 专业通道：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 7、公平透明的晋升制度： 所有管理岗位均从基层选拔培养，只要你有能力，就有广阔的发展平台！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，所学专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 2、性格亲和，富有责任感，热爱教育事业，关心学生成长； 3、熟悉初高中学科内容，精准掌握中高考命题趋势； 4、具备良好的语言表达能力，能根据学生实际灵活调整授课方式； 5、具备团队协作意识，能在学科组内共同进步、相互促进。

小初高语文、英语、化学、物理、数学、生物、历史、政治、地理 【职位描述】 1、为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研工作，不断提升教学能力，为机构研发优质课程内容与教案； 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、性格温和，热爱青少年教育，富有耐心与责任感； 3、负责学生课前相关安排，包括调课、加课、请假等事务处理； 4、跟踪学生学习进展，及时掌握教学进度，协同教师开展全面指导，并完成学习情况回访记录； 工作地址：蚌山万达，解放路大润发，商之都，共3家校区根据校区，需求就近安排

五河元素游泳健身2导购员10名、男女不限月工资：6000～80002健身教练10名、男女不限月工资：8000～12000以上岗位统一月休4天、节假日福利、带薪培训2联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-05-26 按规定时间到活动学校集合，通常为早上7点至下午2点半，期间提供餐食，日薪100元，费用周结。需主动积极，配合现场安排，根据活动需求引导各班学生有序参与，在执行过程中关注安全保障。 教师要求：参与前有培训，简要说明工作内容，活动中负责安全监督，及时提醒学生遵守纪律，确保活动安全有序进行

北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构，总部位于上海，在全国各地设有五十余所分校。我们具备完善的培训机制与专业的带教团队，助力新加入的教师快速适应并成长；工作环境既紧凑又充满活力，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 我们为教师提供多样化的职业发展路径： 管理路径：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研路径：初级教研员-中级教研员-高级教研员。 同时，北辰集团积极构建青年教育创业支持平台，只要你具备创新思维与专业能力，教学无界，创意无限，成长无忧，北辰教育马鞍山学习中心诚邀有志于投身教育事业的优秀教师加入！ 工作内容： 1: 为学员提供专业且高水准的教学服务； 2: 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯； 3: 针对学生薄弱环节进行辅导，协助提升学业成绩； 4: 积极参与教研交流，持续提升教学研究能力； 5: 向组长及教学校长定期汇报工作进展； 6: 协助组织校区内的各类团队建设活动； 7: 提交有关课程产品与服务质量优化的创新建议。 任职资格： 1: 具备国家承认的本科或以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2: 普通话表达清晰，具备良好沟通协调能力； 3: 积极进取，具备较强的抗压能力； 4: 遵守教师职业道德规范，热爱教育事业

工作职责 1. 负责培训课程的设计与实施，结合部门业务发展需要，针对合作渠道开展培训需求调研，制定并交付具备针对性的培训方案。 2. 根据总公司及分公司相关要求，结合业务推进节奏，定期或不定期为后援支持部门提供业务知识与产品内容的培训授课服务。 3. 统筹协调内部与外部资源，策划并执行客户经理培训计划以及业务推广过程中所需的培训支持项目。 4. 跟进培训实施效果，开展评估分析，并对后续改进进行督导追踪。 5. 管理培训相关资料，包括机构培训记录、课程资料、讲师档案的归集整理，以及培训工具的维护与使用，按时汇总、分析并上报各项培训数据。 6. 承担兼职讲师的选拔、培养及日常管理工作。 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 全日制本科及以上学历，第一学历须为统招本科； 2. 具备同行业从业背景，有培训相关工作经验者优先考虑； 3. 外形端正，气质良好。 【职位福利】：五险一金、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、绩效奖金

1、负责分支机构营销团队的组建，包括人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护，协助完成员工入离职、转正、岗位调整等人事流程，落实公司对分支机构人力资源管理的基础要求； 2、承担分支各类行政费用的报销处理及审批流程的执行； 3、跟进营销团队业绩数据统计，开展客户信息管理，落实团队关怀措施，完成开单情况汇总等业务支持事务； 4、配合开展财务相关工作的辅助与支持。

核心职责 1. 课程开发：围绕座椅的结构设计、功能实现、制造工艺、材料应用、法规要求、安装调试及故障诊断维修等方面，策划并编制培训内容与教学资料，确保知识体系精准完整，并能同步最新技术进展、工艺更新、品质标准及行业发展趋势。 2. 培训实施：独立开展理论授课，指导学员完成拆解组装、性能测试、故障排查与维修等实践操作，灵活运用多样化教学手段提升学习效果。 3. 效果评估：组织学员管理与学习考核，分析培训成果，推动培训流程持续优化。 4. 体系建设：汇总各方反馈意见，迭代升级课程方案，关注行业前沿动态，统筹培训资源管理。 5. 协同配合：与各业务部门保持高效沟通，响应实际业务需求，提供专业支持。 硬性要求 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上汽车座椅相关工作经验（涵盖研发、设计、工艺、生产、质量或售后服务方向）；能力突出者可放宽至统招大专学历； 2. 熟悉汽车座椅系统的技术原理、材料特性及核心生产工艺； 3. 掌握与座椅相关的法规规范（如安全碰撞标准）及质量管理体系要求； 4. 能够接受必要的出差安排； 5. 具备较强的责任意识、耐心细致、良好的沟通协作能力、主动学习意愿及抗压能力。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-27 1:主要面向2025年准研究生、2025年专升本学生、大四学生或6月中旬起有充足时间者（能力突出者可放宽限制） 2:工作时间为6月中旬至7月底左右（表现优异且有意长期发展者可申请续任） 3:参考去年薪资水平，预计收入范围为9至30K（负责人享有底薪加提成，能力强者提成更高） 4:热爱教育行业，关心学生成长。 5:公司提供实习证明，并安排住宿 6:团队成员年龄相仿，工作氛围轻松无压力 工作地点：皖北