商品管理：负责医药类商品（OTC药品、医疗器械、保健品等）的选品、上架、定价 数据分析：监控京东等平台的销售数据，优化商品结构，提升转化率，分析行业趋势，挖掘潜力品类 供应链对接：与药厂、经销商洽谈合作 跨部门协作：协助运营部门完成商品方面的咨询工作，与子公司对接商品活动以及调价相关问题； 核心能力：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP），有较强的沟通能力和抗压能力

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速掌握工作内容。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、公司分中心园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，同时可正常享受带薪年假及其他规定假期。

林州市临淇镇办公文员 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编辑、排版、归档及打印工作 2、做好公共区域日常维护，保持办公环境干净整洁、井然有序 3、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、工作细致踏实，具备吃苦耐劳精神，有较强责任心 3、学习能力强，能快速掌握岗位相关工作内容 4、不接受短期务工人员，需保证至少半年以上的稳定工作时间。因岗位前期需投入较多资源进行培训与培养 5、能够熟练驾驶机动车，持有有效驾驶证 工作时间地点 工作地点为安阳市林州市临淇镇，每日上午8点开始上班，完成既定任务后，其余时间相对宽松灵活 工资待遇：试用期月薪3000元，转正后底薪5000元加提成（试用期工资每月3000元，如因个人原因工作不满一个月，按1000元/月标准结算；满一个月并能胜任工作后，转正享受底薪5000元加奖金。前两个月试用期内每月暂扣1000元，转正首月再暂扣2000元，第二个月起工资全额发放，累计暂扣3000元。工作满半年且离职时提前一个月报备，满足两项条件后，所扣款项全额返还） 安阳逐日光伏科技有限公司

岗位职责： 1. 负责部门内各类文件、报表、台账等文书资料的整理与归档工作； 2. 承担外协采购订单的下发、进度跟进、异常情况汇报及变更处理； 3. 协助组长开展供应商绩效评估及组员绩效相关数据的统计与核算； 4. 配合组长完成物料需求计算、采购净需分析及相关数据核对； 5. 完成上级交办的其他日常行政事务及采购辅助性任务。 任职要求： 1. 具备基本的办公软件操作技能。 2. 年龄在23至35岁之间。 3. 大专或以上学历。

【岗位职责】 1. 负责公众号文章编辑； 2. 负责公司礼品商城统计运营； 3. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历

高铁新城招聘消防水师傅，工作地点位于商丘。

商丘市梁园区招门窗安装/塞缝 装锁点执手，扇已经挂上装执手，2.5元一套，一千套，

商丘市木兰招聘室内装修小工，做蜂窝板安装，主要活在下面递个东西，，男女不限，男150.女130。 9个点，中午管1顿饭，完工结算，，，跑江湖的勿扰，混子勿扰，

高铁新城安置房a2地块，找消防水安装大工一名，要求技术过硬，能独立完成工作。小工一名，会下料。

新厂开招芜湖包吃住主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，汽车大灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

工作内容： 包括供应商开发、询价、谈判、合同签订、库存管理以及采购流程优化等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上采购工作经验；要机械设备行业干过的 2. 对市场动态、供应商资源有深入了解； 3. 良好的谈判技巧和沟通能力； 4. 熟练掌握采购相关软件工具； 5. 责任心强，有团队精神，能够承受一定的工作压力。

岗位职责 1.具有良好的职业操守;能熟练应用办公软件、及OA/ERP系统操作; 2.有电子物料相关的采购经验; 3.具备良好的适应能力与协调沟通能力; 4.能有效地管理物料成本、交期及对供方的管理; 5.能适应出差，有驾证者优先。 任职要求 1、学历：大专及以上，供应链管理、物流管理、电子等相关专业优先。 2、经验：2年以上电子元器件采购或供应商开发经验。 3、核心技能：熟悉电子料寻源流程；具备供应商评估与开发能力。 4、行业背景：有传感器、半导体、电子制造行业采购经验优先；熟悉电子料渠道和代理商体系。

岗位职责： 高级采购Sourcing（高级寻源采购），本岗位聚焦公司小家电/电器/布料/塑胶/五金/芯片等的全链路采购寻源工作，熟悉OEM/DOM/JDM联合开发合作模式，负责NPI sourcing 导入过程，优质供应商开发、供应链优化、成本管控及新品落地，支撑公司有竞争力的COGS，保障供应链稳定、高效运作，核心职责如下： 1、新品开发与落地跟进：结合客户/用户需求、产品团队挖掘新品机会，对接供应商完成新品打样、测试、改款、定型工作；跟进新品量产、推动新品快速落地上市。 2、品类寻源与供应商开发：专注品类市场调研，实时跟进行业新品、工艺迭代、原材料价格波动及市场竞品供应链情况；主动挖掘、筛选、开发优质生产工厂及源头供应商，搭建和扩充核心品类优质供应商资源池，持续优化供应商结构，保障货源的稳定性、多样性和性价比。 3、供应商审核与管理：负责新供应商资质审核、实地验厂、样品评估、准入建档等全流程工作；建立完善供应商评级、考核、汰换机制，从产能、品质、交期、售后、配合度等维度进行常态化管理，维护优质供应商合作关系，解决合作过程中的各类供应链问题。 4、成本谈判与价格管控：主导新品采购报价、成本追溯、批量集采议价工作，精准核算产品成本，通过供应链优化、比价议价、规模化采购等方式持续降本；严控采购成本，搭建品类价格基准体系，保障公司产品电商售价的市场竞争力。 5、订单与供应链统筹管控：配合业务节奏，统筹采购订单下单、交期跟进、备货规划，预判销售旺季、大促节点的供货需求，提前锁货、排产，杜绝断货、超库存积压问题；全程把控产品生产品质、出货标准，协同品控部门处理来料不良、售后质量、交期延误等异常问题。 6、供应链数据复盘与优化：定期整理采购数据、成本数据、供应商履约数据、品类供应链数据，输出复盘报告；结合电商销售数据优化采购策略、备货策略和供应商合作模式，持续提升供应链效率、降低采购损耗。 7、合规采购与资料管理：严格执行公司采购管理制度，规范采购流程，保障采购全流程合规透明；完善供应商档案、采购合同、报价单、样品资料等台账归档管理。 8、其他：完成上级交办的其他任务（包括协助上级团队管理类、辅导性工作）。 任职要求： 1、经验要求：10年及以上电商行业/制造业 采购寻源工作经验，熟悉完整的Sourcing寻源、供应商开发、成本谈判流程；有小家电品类独立寻源采购经验者优先，有头部电商供应链经验者优先，有团队管理经验者更优。 2、能力要求：熟悉小家电产品/五金/塑胶/电子元器件行业成本结构及质检标准，能够精准判断产品品质与成本合理性；具备优秀的市场洞察能力。 3、核心技能：具备极强的商务谈判、成本管控、资源整合能力，擅长源头工厂开发与深度合作；拥有成熟的供应商筛选、评估、管理体系思维，能独立解决供应链各类突发问题。 4、综合素养：数据敏感度高，擅长数据分析与策略优化，具备良好的备货预判和风险把控能力；逻辑清晰、执行力强，抗压能力优秀，团队合作的工作模式。 5、其他要求：工作严谨负责、诚信自律，具备良好的职业操守和团队协作能力，熟悉电商采购流程及办公软件操作。 公司福利： 1、五天八小时，周末双休； 2、月薪+季度绩效奖金+其他激励性奖金； 3、提供社保、公积金及商业保险，保障员工基本福利； 4、提供中午工作餐（三荤两素一汤），内部有免费饮料机（备有各类茶饮/咖啡），保障员工餐饮健康； 5、公司有完善的人才培养计划，试用期间有辅导员一对一带领培训3-6个月，各部门有针对性的专业培训，每年提供晋升机会，有良好的职业生涯规划； 6、每年依法享有节假日及福利假（法定节假、年休假、婚假、产假、育儿假等有薪假期）； 7、每年享有带薪旅游天数，公司每周组织丰富的各类社团活动（羽球社、踏青社、瑜伽社、舞蹈社、骑行社、乐团社等） 8、每月安排丰富的下午茶、水果、部门季度聚餐、节日活动、节日礼品、生日活动、年会抽奖等各种福利/奖金； 9、 每年为员工提供一次健康体检； 10、提供其他福利：暑假亲子游/孝亲奖金/工龄奖等 面试地址：深圳市龙华新区大浪布龙路安丰工业区新D栋2楼

1. 负责卫浴产品订单对接、核对、录入，确认型号、尺寸、数量、定制要求及交货周期，杜绝错单漏单。 2. 跟进生产、排产、备货进度，及时同步订单状态，处理改单、加急、暂停等订单异常。 3. 对接仓库、物流，安排出货、打包、发货跟进，跟踪物流信息，确保货物按时交付。 4. 负责售后对接，处理破损、少件、错发、退换货等问题，协调补发与理赔事宜。 5. 日常订单台账整理、数据统计、单据归档，配合财务对账、回款跟进。 6. 维护客户日常沟通，解答交期、发货、产品基础问题，配合销售完成接单、补货工作。 任职要求 1. 初中及以上学历，有无经验均可，有卫浴、建材跟单经验优先。 2. 熟练基础电脑办公软件，打字顺畅，细心耐心，对数字敏感。 3. 沟通能力良好，能对接客户、工厂、仓库，抗压能力强。 4. 工作严谨负责，执行力强，服从工作安排，责任心强。 5. 了解浴室柜、马桶、花洒、五金、淋浴房等卫浴产品者优先。

【岗位职责】 1. 新供应商资源的开发及导入； 2. 供应商绩效考核及评估，确保供应商持续改进及供应资源库优化； 3. 采购计划的制定及合同签定，进度跟踪，确保生产正常运行； 4. 定期收集市场信息，了解原材料市场行情与前沿信息。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，机械或电子相关专业； 2. 五年以上采购工作经验；熟悉机加、钣金等结构件相关工艺及成本构成，或对标准件品牌、成本等有一定了解，能有效管控成本； 3. 思维敏捷，良好的组织协调与沟通能力，以及良好的团队合作意识。

工作职责 1、采购计划：根据生产需求等情况，制定科学的采购方案与采购策略； 2、供应商管理：负责采购合同的起草、实施及跟进，把控采购物资的交付周期及进度； 3、采购降本：落实货比三家机制，有效控制采购成本，严格执行公司采购规范，推进并优化降本增效措施； 4、供应商开发：拓展符合要求的优质供应商资源，完成准入前的信息核查等相关工作，持续将合格供应商纳入资源库； 5、市场行情：实时了解产品市场价格走势，开展供应商间的比价、议价与沟通，保障采购价格最优； 6、供应商管理：维护良好的供应商合作关系，协调处理合作中涉及的质量、商务等问题； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2、掌握采购作业流程，具备良好沟通技巧、谈判能力及成本管控意识； 3、无采购背景但学习积极、适应能力强者亦可接受； 4、熟练操作Office、ERP等常用办公系统； 5、工作严谨务实，具备优良的职业操守和敬业态度，责任心强，思维灵活，执行高效，能承受一定工作压力，富有团队协作精神；

负责简单的日常工作

前台基本工作

工作内容 1、协助经理处理日常事务，包括文件归档及人员信息登记等 2、办公条件优越，工作氛围轻松，上级管理开明 任职要求： 1、责任心强，工作细致认真 2、态度积极，富有工作热情，具备良好的协作能力 3、年龄25**** 岗位福利： 1、每天工作8小时，每月休息4天 2、每月20日准时发放薪资，确保不拖欠

岗位职责: 1. 根据公司制度开展采购相关事务，保障采购流程高效有序运行； 2. 负责采购品类的市场调研，研判市场趋势，为采购策略提供数据依据； 3. 维护并优化供应商管理体系，涵盖供应商筛选、评价、扶持与监管； 4. 主导采购合同的商务谈判、签署及履约跟踪，确保合同条款全面落实； 5. 负责采购账务管理，包括供应商资料归档及原物料异常问题处理。 任职资格: 1. 本科及以上学历（985、211、双一流院校优先），人力资源管理、物流管理、采购管理、工商管理等相关专业优先； 2. 熟悉采购作业流程，能熟练使用采购相关系统及工具； 3. 具备较强的市场分析与预判能力，能够及时捕捉市场变化； 4. 具有良好的统筹与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 了解食品安全及相关采购法规要求，确保采购行为合规合法。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，工作态度认真负责； 3、了解办公室基本运作，适应能力强，能迅速融入新环境。

岗位职责: 1. 编制并落实采购方案，保障物资按时到位。 2. 拓展优质供应商资源，同时维系现有供应渠道的稳定合作。 3. 通过市场分析与议价能力，合理降低采购支出。 4. 全面跟进采购合同各环节，确保条款合规且执行有效。 5. 与各部门协同配合，推动采购工作顺畅高效运行。 任职要求： 1. 掌握采购作业流程及相关的法律规范。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 3. 能够科学控制采购成本，持续提升采购效率。 4. 熟悉采购管理系统及相关工具的操作使用。 5. 具备较强的统筹能力和责任意识，能妥善应对采购中的各类情况。

商丘睢阳招文员

要求：年龄18-30岁，形象良好、气质出众，有相关前台工作经历者优先考虑，能适应夜班安排 待遇：底薪+全勤奖+提成，具体薪资面议 服务员岗位，薪资结构为底薪加全勤，具体金额面议

职责：来访接待、电话转接、快递收发、考勤统计、办公用品管理、简单文案 要求：20–35 岁，形象得体；熟练 Word/Excel；耐心细心、责任心强

【福利待遇】 1. 基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效，构成薪资高于同行业平均水平。 2. 节日慰问：公司在腊八节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日提供礼品或举办活动。 3. 员工活动：每月为当月生日员工举办生日派对，员工生日当天有生日礼物。 4. 假期规定：享受国家规定的带薪假期。 5. 晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板。 6. 公费旅游、带薪旅游应有尽有。 7. 在职员工享有将近半个月带薪年假。 8. 日常下午茶不在话下。 【岗位职责】 1. 经公司培训掌握和研究护肤品的亮点和卖点。 2. 做自媒体账号，学会制作营销策划内容，吸引客户流量。 3. 把有意向的客户资源转为私域池，维护、跟踪进行销售。 4. 拒绝电销，拒绝陌电，拒绝跑业务。 5. 明确团队成员的职责和分工，确保各项任务得到有效落实。 6. 分析活动的背景、目的和预期效果，确定活动的定位和方向。 【岗位要求】 1. 学习态度端正。 2. 会基本的电脑操作跟打字。 3. 年龄要求19-26岁。 4. 可长期发展，可到岗办公。 5. 性别不限，学历不限，经验不限，大专及以上优先。 【作息时间】 1. 上午9:15-12:15，下午13:45-18:45，固定八个小时工作制。 2. 每周固定休息，法定假期跟着国家走。

职位描述 管培生保险招募条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源，维护存量客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹协调各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，保障各项工作高效落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层队伍成长辅导等工作。 4、职能方向：追踪培训成果落实情况，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与维护任务。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双重收入保障：新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与回报完全匹配，收入无上限 3、配备从一线业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有意外险、医疗险、养老险等补充保障 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期公司团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多重附加津贴

1、信息化运维：负责桌面终端及网络故障的排查、处理与经验归纳 2、资产全周期管理：开展信息类资产的采购申请、到货核验、调拨转移、报废处置、定期盘点及相关问题解决与总结 3、系统运营维护：执行OA系统中组织架构、员工信息的新增、变更与停用操作，处理系统日常运行问题 4、技术探索应用：跟踪前沿技术发展，推动新技术引入，并组织实施培训与推广应用 5、技术保障服务：为公司视频会议、重要培训等大型活动提供信息技术现场支持与保障 6、其他任务：完成上级安排的其他相关工作

岗位内容： 1.订单跟进：协助客户处理下单过程中遇到的问题（如优惠券应用、收货地址调整等） 2.售后问题的记录与整理 任职资格： 1.年龄18-28岁； 2.具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3.熟练操作办公软件，思维逻辑清晰 福利待遇： 公司提供专业培训 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+节日福利+定期团建活动，转正后薪资上调 2.员工可享受带薪专业培训，拥有清晰的晋升发展路径！ 3.每月休息5天+带薪法定节假日+带薪年休假

1.招聘采购员一名 2.纸箱厂招聘采购员