岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，进行选题策划、脚本优化及视频形式创新，提高视频完播率与互动率 3.分析平台数据（播放量、点赞、评论、转发等），定期输出运营报告，持续优化内容策略 4.协调拍摄、剪辑、文案等团队成员，确保视频内容高质量按时输出 5.探索新的内容增长模式，挖掘平台流量机制，提升品牌影响力与用户转化 任职要求： 1.有视频运营相关经验，熟悉抖音、快手、视频号等主流短视频平台的运营规则与推荐机制 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略，实现内容优化 3.热爱短视频行业，网感强，对热点敏感，具备良好的创意策划与执行力 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作，推动项目高效落地 5.学历不限，有成功运营案例者优先考虑

居家可做，有手机就可以操作，健康绿色，我们做好的原创视频去发布抖音就可以了，日结

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，提升内容品质与用户参与度 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.可独立开展工作，工作积极主动且有担当 3.长期关注小红书平台发展趋势，熟悉内容运营逻辑 待遇：朝九晚六，大小休，法定节假日按国家规定执行。无责底薪+绩效+提成+餐补

【企业介绍】 洲亿体育文化有限公司专注于足、篮球赛事分析。团队年轻、全员90后，实行扁平化管理。工作氛围轻松，注重老带新，快速上手，行业成长空间广阔。 【工作内容】 1. 负责短视频运营，配合主播完成视频拍摄与直播支持，参与文案策划与撰写。 2. 监测推广数据，复盘运营效果，持续优化内容质量，挖掘平台用户偏好内容。 【任职要求】 1. 熟悉足篮球赛事，具备独立输出赛事相关内容的能力。 2. 拥有抖音短视频运营经历，对流量增长有实际理解。 3. 性格开朗，具备直播或视频出镜经验者优先考虑。 4. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）。 【福利待遇】 - 岗位薪酬 5k - 弹性工作时间 - 五险一金 - 住房补贴

协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

工作职责 1. 配合电商平台的运营实施，保障店铺日常运作的高效与稳定； 2. 负责店铺商品链接的维护与优化，提升产品展示效果及转化率； 3. 梳理销售数据与市场动态，适时优化运营方案，助力销售目标实现； 4. 对接第三方合作方，保持良好沟通，推动合作事项顺利执行。 任职要求 1. 有电商平台运营工作经验，了解主流平台（如淘宝、京东、拼多多等）的规则与操作流程； 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与分析； 3. 沟通协调能力良好，具备团队合作意识，可高效推进内外协作任务； 4. 学习适应能力强，善于归纳与创新，能持续探索有效营销方法，促进业务增长。

岗位职责： 1.内容分发:负责将公司提供的优质内容，按要求发布 2.数据反馈:负责抖音红书账号运营相关工作，客户数据录入及记录 3.客户回复:具备良好的沟通能力，能够有效地与客户进行交流，回复客户消息 任职要求： 1.小红书抖音常用用户优先:具备正常的抖音红书账号，并熟悉其基本操作（发笔记素材，加话题标签等） 2.喜欢猫咪或有猫咪喂养经验最佳 3.沟通能力:有基本的线上沟通能力 4.接受无经验小白，提供免费专业培训 岗位福利： 1.免费专业培训:提供小红书内容分发，用户引流技巧，零基础可学 3.居家兼职:不需要坐班，不打卡有空闲时间皆可，时间自由地点自由提成丰厚～ 4:提供运营支持:有专人负责答疑和提供支持 任务完成会有额外奖励！！！

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过 你真的准备打工一辈子吗? 有没有想做一件大事的想法? 【先说几个内部的案例】 A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊!” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一条产品线从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的旗舰单品。 【您出来工作，大概率有两种可能：】 1,给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次工作的积累，大部分就丢失了，包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”,没有自己的事业。对于每一个用人单位来 说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2,做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有(当然，前提是你不能越红线)。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”,而别的公司只能给你提供一份“打工”呢? 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人和产品经理。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作，各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 【对您的希望：】 1,成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211,还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2,好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3,打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【入职后的计划：】 1,首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间，您会学习到：电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能，我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中，我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。 2,6个月左右。进入客服部工作，并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司，所以， 公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验，了解客户需求。另外，部分时间，由公司老板带领，做大单品的市场营销，包括：图文策划和实施、短视频的策划和实施。 前两个阶段，一共7个月，每月薪水总计不低于6K。 3,进入公司品牌中心，任职“产品经理”。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”,只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 【我们公司的情况和特点?】 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司Boss面对面聊一下。期待您投递简历!也感谢您把我们推荐给您的朋友! 有兴

一、岗位职责: 1. 负责支付宝在长沙地区商家的线下拓展与服务支持。 2. 协助商家完成支付宝账户升级，并推广相关营销活动。 3. 维护已有客户关系，持续开发新客户资源； 4. 在实际工作中不断学习成长，突破自我，向销售管理方向发展。 二、这个职位能提供给您的: 1. 配备全程一对一指导，采用师徒制轮岗培训，教学互动、共同进步！ 2. 科学安排工作任务，节奏张弛有度，保障高效与健康并重！ 3. 在实践中提升个人能力，自然掌握人际交往、沟通技巧与团队协作！ 4. 与年轻活力的同事并肩作战，享受积极向上的工作氛围，轻松实现收入增长！ 5. 只要踏实努力，就能与团队共同前行，实现个人目标与发展愿景！ 三、这个职位能回报给你的: 1. 提供透明、公平、公正的晋升通道与发展平台！ 2. 公司每年为表现优异员工提供多次国内培训机会，并享有免费国内或出境旅游奖励！ 3. 免费提供住宿支持！ 4. 薪资结构：4800元底薪+提成+奖金+补贴，综合收入7K-9K 公司地址: 长沙市岳麓区银盆岭弘坤弘悦汇13楼1301-11室(地铁4/6号线六沟垅站5号出口)

岗位职责: 1.通过我给你的素材编辑成短视频发布 2.确保发布过程的操作简单且易上手。 3.薪资按个计算 4.居家办公

招1名，熟手打包，叠衣服，熨烫衣服。要求需要连续做的，如果只做一天，做几天这种就不要联系我，需要手脚快，做事不墨迹，要有经验的，没有经验的不要联系我 时间：下午2点到晚8点，20/小时 工资现结，，能来的联系我，地址：大干围东方汇创展中心 合适联系电话同可加

长沙自家小厂招聘几个长期能干的包装工组装工320一天，上六休一，一个月保底能拿八九千。包吃包住长白班。全坐岗。每个月10号准时发薪。欢迎大家来电咨询！！！

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1、独立运营企业短视频平台账号，进行视频内容运营策划，提供发展优化的可行性建议; 2、负责短视频内容策划,包含:话题设计、策划、脚本、拍摄剪辑等，熟悉ai应用; 3、每月制作发布15条及以上短视频内容（可借助ai)，选择重点内容做投放，提高视频的展现量，从而转换为意向客户; 4、洞察力强，每日追踪并收藏行业优质视频，能够准确捕捉其亮点及创意二次改编能力; 1、年龄要求30周岁以下 2、大学专科或以上学历，1年及以上短视频账号运营相关工作经验，有成功策划抖音热门内容者的优先; 3、擅长于采编拍摄、剪辑制作者优先录用; 4、对短视频运营、社群运营等新事物敏感，具备良好的商业敏感度和用户同理心。沟通能力强，良好的团队合作精神。

岗位要求： 1. 结合公司产品特性及推广目标，制定媒体宣传策略，统筹策划沟通、内容创作及传播效果跟踪等相关工作； 2. 负责运营数据分析，依据数据反馈持续优化新媒体内容策略与推广方式，提升粉丝增长与转化效果； 3. 推动新媒体平台从公域流量向私域流量的转化，持续优化公司公众号、视频号、B站、抖音、小红书等平台的运营表现； 4. 协同校区其他招生相关活动，落实上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年新媒体运营经验，有教培行业背景者优先考虑； 2. 熟练掌握视频剪辑与图像处理，具有独立撰写文案、策划视频内容及拍摄剪辑的能力； 3. 熟悉主流社交平台的运营规则与推广手段，具备良好的沟通意识和团队协作精神。

每天帮助公司发发视频，不用剪，时间自由，工作简单

1.线上兼职，上手简单，发布文案帖子，公司提供素材 2.不限地区、不坐班 3.灵活安排时间，无压力 4.接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用。

早9晚6双休每天只需坐班待遇好

帮友招工，做母猪小肠，需要一个工人，熟手7000一月，管吃住艳总

招撕胶纸熟手一名，无水港

年龄20一42岁；有细心，有责任心，能吃苦耐劳，有团队合作意识；家住附近的优先；怕苦怕累者勿扰。 薪资福利:薪资待遇面议。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，立足万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最高可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：缓解催收压力，协商降低超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，助力从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效解决个案问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备明确目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

管理人员 有一定的管理经验者 薪资福利:工资+奖励+管理学习+旅游+节假日福利+社保+带薪年假 工作地址:绥宁县中心街汇丰超市旁

1、负责公司抖音账号的日常运营，包括内容规划、剧情构思及编导工作； 2、优化文案与脚本设计，统筹短视频的拍摄执行、剪辑流程及主播相关事务； 3、开拓客户资源，建立并维护良好的客户合作关系； 4、承担来访企业的接待任务，协助企业客户挑选适宜的经营场所。

招人！！招聘种子打包一名 对工作认真负责 ，年龄18-40岁，需吃苦耐劳，手脚麻利 上班时间：8.30到下午5:30（早包完早下班） 工资：110一天 不包中餐 工作地址： 邵东绿汀大道太和社区 电话：（）

学生 工作6 - 8小时 薪资福利:3000，包吃住 工作地址:洞口银泰城附近

现在在出发40一个小时。

固定的长期兼职（周末能来，学生可以）