招聘直播运营 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信、视频号、抖音等）的内容文案策划与日常直播运营； 2、根据品牌定位和市场策略，创作高质量的内容； 3、监测分析各平台数据，优化内容发布策略，提高用户互动和转化率； 4、策划并执行线上线下直播、短视频拍摄、剪辑； 5、维护并拓展媒体资源，建立长期合作关系，提升品牌合作价值。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚兴趣，具备优秀的创意能力和文案功底； 2、熟悉主流社交媒体平台的运营规则和用户行为，有相关平台运营经验优先； 3、具备较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 4、具备良好的团队协作和沟通技巧，能够跨部门高效协作； 5、有科技行业或相关领域的新媒体运营经验者优先； 6、学历要求：本科及以上学历 工作时间：9：00-18：00 周末双休，法定节假日休，五险一金

短视频线上运营岗位工作内容 1、熟悉基材10类，掌握板面20种，辨识颜色50种，系统学习公司产品结构、记忆价格体系，掌握接单、抄单、录单及报货款流程，跟进订单生产进度。学习公司销售合同条款，了解上样方案设计，熟悉公司循环预存政策，参与客户接待工作。 2、每日使用公司配备的工作手机拍摄产品展示视频、客户到店选品过程、发货实况等内容，完成视频剪辑与文案撰写，并在公司公众号、微信朋友圈、视频号、抖音、小红书、快手等平台发布品牌宣传与产品推广视频，每个平台每天至少发布2条原创内容。实习期结束后，力争每条视频播放量达到500以上。 3、及时响应线上线下的客户留言与咨询，做好沟通引导，推动潜在客户转化为实际购买客户。 4、每日将各平台视频播放数据汇总后发送至线上短视频运营管理群，同步提交客户咨询数量统计及客户档案信息，定期对短视频文案进行复盘分析，持续优化内容质量，提升获客转化效果。 5、学习运用人工智能AI技术进行视频制作、文案生成与优化、自动发布操作，掌握线上账号的搭建与运营逻辑。 6、实习期为1-3个月，实习期间月工资4000元（含3500元基础+500元任务完成奖励），配备1部工作手机，需每天在上述4个平台各发布1条不重复的原创视频，不得搬运他人内容。每月发布总量应达4×1×30=120条（未完成按比例计薪：（3500÷120）×实际发布条数），超出120条且单条播放量达500的，每条奖励5元，另享500元/月绩效奖励（当月达标发放）。 7、实习期满后，使用AI工具独立运营5个账号，每人每天在4个平台各发布1条公司推广视频（5×4×30=600条/月）。薪资构成：基础2000元+任务完成奖励+5元/条（600条×5元=3000元）+1000元工作完成奖励（未完成则无）。每日提交视频播放量报表、客户咨询记录表、客户转化分析表，并完善客户档案信息。 8、入职满3个月后，视频发布报酬调整为5元/条，同时按线上引流客户实际付款订单金额的千分之五计提薪酬。 9、须签订不少于3年的服务协议，公司将安排专业讲师开展短视频矩阵运营专项培训。 10、工作时间：上午8:00-12:00，下午1:00-6:30，每周休息1天，法定节假日按规定休假，未休完的假期于春节集中补休。 11、每月15日发放上月工资。

岗位职责： 1.负责新媒体平台如微信视频号、抖音账号运营，提升账号影响力和用户活跃度。 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，完成选题、脚本撰写、拍摄、剪辑及发布全流程管理。 3.分析平台数据表现，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果。 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户粘性。 5.协同市场与推广团队，开展线上活动运营，推动营销目标达成。 任职要求： 1.大专以上学历，具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者，熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点，具备良好的文案写作与内容策划能力，能独立完成内容创作与发布。 4.熟悉数据分析工具，具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略。 5.思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的选题策划、撰写制作及发布管理，保障内容质量和用户互动效果。 2.跟踪评估新媒体运营数据，结合用户反馈及时优化调整运营方案。 3.协同团队成员共同规划内容方向与推广活动，推动项目高效执行。 4.持续改进内容呈现形式，提升用户活跃度与内容传播范围。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队紧密配合完成任务。 2.热爱新媒体领域，具备较强的学习能力，能迅速适应互联网环境的变化。 3.熟悉主流新媒体操作工具与内容管理系统，具备高效的内容运营执行能力。 4.拥有基础的数据分析思维，能依据运营数据提出有效的内容优化建议。

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等新媒体平台账号的日常维护，策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群互动等形式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，分析内容表现并优化策略，定期输出运营总结报告。 4.配合策划并执行线上线下联动营销方案，增强客户参与度与忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.主动迎接进店顾客，准确识别需求并提供专业的购机指导与解决方案。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事项，持续优化服务流程，提高客户满意水平。 3.建立良好客户关系，通过公司指定沟通渠道开展后续跟进工作。 （三）学习＆推广 1.制定个人学习规划，积极参与产品培训，全面掌握门店各类产品功能与核心优势。 2.主持产品体验区的现场演示，结合使用场景进行互动讲解，提升顾客购买兴趣。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（条件优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具1年以内相关工作经验） （三）形象：仪态大方，气质良好，符合零售服务岗位形象要求 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等及以上（熟悉当地方言者优先），具备良好的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文案撰写 （六）具备基础文案能力，可独立完成营销文案、活动方案及日常新媒体内容输出（如朋友圈、社群内容） （七）性格积极热情，工作细致认真，具备较强抗压能力

全职 薪资待遇：7000保底+提成，人均收入15000+；提供直播间、场地、服装、设备及直播道具，公司不收取任何费用；流量推广由公司统一负责。 才艺展示以舞蹈为主，公司安排专业舞蹈培训支持。 工作内容：通过直播形式展示才艺并与观众互动，只需保持积极进取的心态，愿意付出努力；收入无上限。当前主播平均月收入2w以上；团队直播目前名额已满；在播账号（ps-1；萌比时代；一点一）可线上查证作为参考。 直播方式：团播模式，每组4-5人，现场氛围由主持人员引导带动。 岗位要求：男女不限，年龄需满18周岁，五官端正，形象气质良好，具备才艺者优先考虑，经验不限。 工作时间： 依据团队运营数据灵活安排，可分时段开播；新主播享有公司组织的免费舞蹈培训，带薪学习，配备专业舞蹈教师指导，培训期间除免学费外还提供相应补助。 服装由公司统一提供，也可自行准备自有服饰。 非擦边类岗位，以上信息均已核实，真实有效。

岗位职责: 1. 负责直播活动的日常执行，保障直播内容新颖且具备高质量输出； 2. 加强与观众之间的互动沟通，提高直播的吸引力与用户参与热情； 3. 实时监控并维护直播间的互动秩序，营造积极健康的直播氛围； 任职要求： 1. 形象气质佳，具有良好的镜头表现力； 2. 沟通能力强，语言表达流畅，思维反应迅速； 3. 对直播工作有高度责任感，遵守规范同时具备创新意识； 4. 具备独立应对直播中各类突发状况的能力。

全职 1.薪资待遇： 6000--10000保底+提成，提供住宿 现公司主播人均2.8w+；提供直播间，场地，服装，设备，有经验者或者有舞蹈基础待遇可谈。现公司团播已很成熟，可通过线上或线下实际查询。 2.工作内容： 通过直播形式展示才艺并与观众互动，以团队舞蹈直播为主，每组4-5人，氛围引导由主持人负责。公司配备专业运营支持团播，承担直播间流量推广，并提供cosplay服装、道具及直播设备。 3.岗位要求： 男女不限，年龄18周岁以上，五官端正，形象气质良好，具备才艺者优先考虑。新人主播可享受公司提供的免费舞蹈培训且为带薪培训，由专业舞蹈教师指导，培训期间不仅免学费还享有补贴。 4.工作时间： 依据团队运营数据安排，分时段进行直播；通常每日直播满六小时，每月休息四天。 非擦边内容，以上岗位信息真实有效，已通过认证。

操盘手1万—3万 线上主播4500-20000元， 零售业务3000-20000元上不封顶 1.每天楼盘收集信息， 2.电话预约顾客上门了解产品 3.接待顾客详细介绍产品 4.配货乡镇收集信息统计有意向名单 工资待遇 底薪加提成5000-12000元，上不封顶， 乡镇业务员工资4500—20000元上不封顶， 1.每天乡镇维护分销客户 2.针对分销进行开发新客户 3.进行广告宣传，布置乡镇广告覆盖 4.配合业务团队进行公司安排攻坚业务 文员+财务负责范围 1.开单，审单，整理每天单据，安排出货。 2.财务对账，催账，整理账单 3.整理公司文件，以及各种数据报表 4.整理公司财务对账，支出开支 工资范围4000-5000元 需求：必须有专业财务会计经历，有建材经验，或者从业能力很强 线上主播 底薪+提成，面谈，享有线上所有业绩提点 工资范围3000-4500元底薪加提成 防水，美缝，吊顶师傅 1.要求装修基础，马上可以上手 3.服从店里要求，管理，配合业务团队工作 工资范围： 两夫妻10000元—15000元+业绩考核 专业人员7500-12000元+业绩考核 本店经营：日丰管，雨虹防水，德力西开关，水电，防水，美缝，扣板灯包工包料

岗位职责： 1、负责抖音/快手/小红书/视频号等新媒体矩阵的运营规划与落地执行； 2、主导短视频全流程运作，涵盖创意策划、脚本撰写、出镜拍摄及后期统筹； 3、组织并实施直播或录播活动，如项目解读、户型解析等，清晰传达核心价值点； 4、结合行业趋势与平台推荐机制，持续输出高传播性内容； 5、协调团队配合，优化内容制作流程，提高整体执行效率； 6、依托数据反馈调整运营方向，定期复盘并推动策略迭代。 任职要求： 1、年龄38岁以下； 2、本科及以上学历（传媒/营销/影视相关专业优先）； 3、具备3年以上新媒体领域工作经验，有地产类或生活类短视频/直播成功经验者优先； 4、可独立出镜，具备良好的现场掌控力与即兴表达能力； 5、精通短视频平台运营规则，善于捕捉热点进行营销转化； 6、结果导向，能适应高强度工作节奏，具备团队管理与创新思维能力。

招长期铲边熟练工两名 厂在梅巷

装配工 初中以上文化，年龄40岁以下 薪资福利:试用期1 - 3个月，综合工资2700 - 4500(含200全勤)。转正工资2800 - 7500(含300全勤)，个人计件多劳多得 招工人数:45人 工作地址:明田红番哨小区对面永红厂内

清洗工 小学文化识字，年龄40岁以下 薪资福利:试用期1个月，试用期工资2000元，全勤奖200元。次月转正，转正后个人计件多劳多得综合薪2000 - 5500 招工人数:10人 工作地址:明田红番哨小区对面永红厂内

冲压剪刀工 小学文化识字，年龄40岁以下 薪资福利:试用期1个月，试用期工资2000元，全勤奖200元。次月转正，转正后个人计件多劳多得综合薪2000 - 5500 招工人数:10人 工作地址:明田红番哨小区对面永红厂内

机修工 35岁到50岁 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名 若信息与实际不符，请向小编反馈：（） 工作地址:贵州省黔南州惠水县，濛江街道惠水县开发区龙泉项目区

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

工作内容: 电脑打字办公听听歌打打字 薪资待遇: 底薪+绩效+奖励+员工福利，公司奖励待遇丰富只要你能用心做都不是问题。 工作时间: 9:00-12.00 14.00-19.00 任职要求:19-25 1.,学历不限,经验不限。 2.会电脑打字，没有经验不要怕,我们是一个优秀的团队，聚集了一群勤奋敢

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适[舒舒服服工作]公司免费提供培训，手把手教，室内纯打字办公不用外出不用打电话，线上打打字，环境舒适~保护你精致的小脸蛋 97-00后团队办公室氛围好到爆坐着上班边吃零食边听音乐 19一25岁无经验小白都可来周日节假日全部带薪休假~ 工作内容简单，上手快，师傅一对一带下午茶，零食，户外团建，生日会，团体活动等等都有薪资待遇:无责底薪+高额提成+定期团建+岗位晋升 注:无业绩要求压力小

本人愿尽微薄之力收能人异士到公司混底薪!! 空调开足，奶茶管够，冷风无情人有情，能帮一名是一名! (不接受短期工暑假工不好意思)工作简单，轻松收入10000+ NO.1一对一带薪培训 NO.2工作时间9:00-18:30，周日休节假日正常放假 NO.3【学历不限，经验不限】工作非常简单轻松，【会打字就行】工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 NO.4【福利待遇】不定期团建，聚餐，下午茶带薪年假，环境氛围好。 带薪培训，氛围最适合95后00后快快乐乐上班~开开心心拿工资~~

抖音、小红书运营

岗位职责： 1.负责公司房地产项目的线上直播推广，通过新媒体渠道展示房源信息，吸引潜在购房客户。 2.策划并执行直播内容方案，确保内容兼具专业性与吸引力，提升用户互动与观看参与度。 3.与销售部门协同配合，深入掌握项目亮点，精准传递项目价值，助力销售成交。 4.统计并分析直播数据，持续调整优化直播策略，提升整体直播成效。 5.参与相关直播技能培训，不断提升专业素养与镜头表现能力。 任职要求： 1.年龄20-30周岁，形象气质良好。 2.具备优秀的语言表达与沟通能力，富有亲和力。 3.熟悉主流新媒体平台操作，如抖音、快手、微信视频号等。 4.有直播经验者优先考虑，具备一定的镜头感与现场表现力。 薪资待遇： 1.试用期薪资：6000元/月。 2.转正后综合薪资：20000元+/月。 3.提成方式：销售额固定提成+额外现金奖励

岗位职责: 1.负责直播带货频道的主持工作，向观众提供专业的产品讲解与实时互动； 2.深入研究目标市场，参与直播内容的策划与落地执行； 3.积极维护观众互动氛围，助力提升用户的购买意愿； 4.把控直播各环节流程，保障直播活动有序高效开展； 5.与团队密切配合，协同优化整体直播表现。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，能有效吸引并持续留住观众注意力； 2.熟悉直播带货运作模式，能够及时把握行业变化趋势； 3.工作认真负责，在直播期间保持良好的职业状态； 4.拥有团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同推进任务； 5.具备抗压能力，能灵活应对直播中出现的各类突发状况。

岗位职责: 1.通过直播渠道开展产品讲解，全面呈现产品的功能特点与核心优势。 2.协同团队协作，准确传递产品信息，增强产品在市场中的竞争优势。 3.负责直播内容的规划与设计，确保内容兼具吸引力与专业水准。 4.跟踪分析直播相关数据，依据观众反馈优化直播执行方案。 5.按时参加直播专项培训，持续提升直播表现力与业务知识水平。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与互动能力，能有效激发并保持观众关注。 2.熟悉主流新媒体渠道，包括社交平台、视频类平台等操作特性。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通、高效配合。 4.对直播领域有一定认知，具备快速融入直播工作节奏的能力。 5.具备学习意愿，主动吸收新知识，不断提升自身直播水平与综合能力。

工资内容：视频拍摄发布运营开票记账

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与拍摄制作，优化用户观看感受； 2、运用创新形式和互动方式，提高粉丝参与度，拓展传播范围； 3、按时发布新内容，维持账号高频活跃，促进粉丝增长； 4、协同团队成员，参与视频推广方案的设计与落地执行； 任职要求： 1、具备出色的镜头感与创意构思能力； 2、了解短视频平台的内容机制，有实际运营成果者优先考虑； 3、拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 4、热爱短视频领域，具备持续输出高质量内容的能力。

此岗需到黔南惠水县分公司双创园区办公 职位概述 负责公司药食同源产品在全域直播平台（包括但不限于抖音、快手、视频号、淘宝直播、小红书直播等）的战略规划、团队建设、日常运营及业绩达成。通过专业的直播内容设计、高效的流量运作、精准的数据分析与团队管理，推动直播销售业绩持续增长，提升品牌在目标用户群体中的知名度与口碑，并确保所有运营活动严格遵守相关法律法规要求。 核心职责 全域直播战略与规划： 制定并落地实施公司药食同源产品在各直播平台的年度、季度、月度运营策略及销售目标。 深入研究各大直播平台（如抖音、快手、视频号、淘宝、小红书等）的机制、推荐算法、用户特征及运营模式差异，制定针对性强的差异化运营方案。 持续跟踪直播行业动态、竞品动作及药食同源品类发展趋势，及时调整优化整体策略。 直播团队搭建与管理： 组建并统筹直播运营团队（涵盖主播、副播、场控、投流人员、内容策划、中控操作等岗位），明确职责分工，提升整体协作效率。 主导主播的招募、培训、绩效考核与激励机制建设，打造一支具备扎实药食同源知识、良好镜头表现力和高转化能力的主播队伍。 建立并持续优化直播运营的标准作业流程（SOP）。 直播内容策划与执行： 主导高转化直播内容的设计，结合药食同源产品的特点（如原料来源、养生价值、适用人群、食用方式、搭配建议等），策划直播脚本、话术体系及互动玩法（如限时秒杀、福袋抽奖、赠品活动、连麦互动等）。 严格把控直播内容合规性，确保产品介绍与功效说明符合《广告法》《食品安全法》及相关平台规范，杜绝虚假或夸大宣传。 统筹直播间场景布置、道具准备、设备调试等工作，保障直播流程顺畅、画面专业、互动氛围活跃。 流量获取与用户运营： 制定并落实全域直播流量增长计划，整合付费推广（如千川、磁力金牛等）、自然流量获取（短视频预热、直播预告、SEO优化等）以及公私域联动（社群、公众号引流等）多种手段。 精细化开展用户运营，通过直播互动、粉丝群维护、会员体系建设等方式，增强用户粘性，提高复购率与客单价。 基于用户画像与行为数据，反向优化选品方向与营销策略。 数据分析与优化： 构建直播数据监控体系，定期分析关键指标（GMV、UV、PV、平均停留时长、互动率、转化率、ROI等）。 依托数据洞察发现问题，提出并执行有效改进措施（如直播时段优化、话术迭代、玩法更新、选品调整、流量策略变更等）。 按时输出运营报告，完成阶段性复盘，为管理决策提供有力支持。 跨部门协同： 与产品部门紧密协作，深度理解产品卖点与供应链情况，及时反馈市场端需求信息。 联合市场/品牌团队，整合资源，策划并推进大型直播营销项目。 协同客服、仓储物流团队，保障直播订单高效履约及售后服务质量。 与合规或法务职能保持沟通，确保直播全流程合法合规。 任职要求 经验要求： 本科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先考虑。 3年以上直播电商运营经历，1年以上直播团队管理经验，具备从零起步搭建团队并实现突出业绩者优先。 必须拥有健康食品、保健品、医药大健康或药食同源类目直播成功实操经验，熟悉该领域法规政策及平台审核标准。 专业技能： 熟练掌握抖音、快手、视频号、淘宝直播等主流平台的操作逻辑、规则机制、算法原理及推广工具（如巨量千川、磁力金牛等）。 具备优秀的直播内容策划、脚本撰写、活动设计及现场执行管控能力。 具有较强的数据敏感性和分析能力，能够以数据驱动策略优化与决策制定。 熟悉直播电商业务中的选品逻辑、定价模型及供应链协同流程。 精通公私域流量整合方法，具备系统的用户增长与运营能力。 核心素质： 对药食同源理念及中医药养生文化有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握产品专业知识。 具备高度合规意识，熟知广告法、食品安全法规及平台健康类内容发布要求，能严控内容风险。 目标感强，结果导向，抗压能力强，善于应对复杂问题并推动解决。 具备良好的领导力、沟通协调能力与团队协作精神。 思维灵活，富有创新意识，对市场变化和新兴玩法保持敏锐感知。 恪守职业道德，责任心强。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇（4k-5k+丰厚的绩效奖金/提成）及完善的福利保障。 广阔的发展平台和晋升空间，与公司共同成长的机会。 充满活力的团队氛围和开放包容的企业文化。 深入了解药食同源健康产业的机会。

招聘：娱乐主播 薪资：4000-12000元 招募标准:娱乐主播，要求年满18周岁，对播直有兴趣、把直播当事业、有执行力学习力、坚持努力。有无才艺均可! 三、长期招募线上与线下主播: 1、线上主播本公司给与运营指导、推流及打造账号扶持等服务。 2、线下主播公司提供场地、设备、推流、人设打造与直播内容构建。我们有专业的培训体系与带主播月入过万的经验，运营团队负责主播的数据分析跟踪、直播间场控维护，一对一的教学指导，直播复盘等。能让小白轻松入行!也欢迎老主播合作! 四、薪资待遇: 1、线下主播保底4000+高额提成+奖金。公司提供免费住宿。

岗位职责: 1.利用直播渠道开展房地产项目的宣传，向用户直观呈现房源详情。 2.协同团队协作，精准传递项目亮点与核心卖点，促进销售转化。 3.策划并执行直播内容方案，保障内容兼具专业性与吸引力。 4.统计并解读直播相关数据，持续调整优化直播策略以提升成效。 5.参与直播能力培训，增强个人专业素养及镜头前表现能力。 任职要求： 1.具备优秀的口头表达与沟通协调能力。 2.熟悉主流新媒体平台操作，如抖音、快手、微信视频号等。 3.有直播经历者优先考虑，具备一定镜头感和现场表现力。 4.能与销售团队高效配合，深入理解项目定位与优势。 5.拥有较强的学习意愿，能快速适应直播技术的迭代更新。

视频拍摄发布运营开票记账

主播娱乐播工资6000加提成