1. 负责抖音、视频号、小红书、公众号全矩阵运营，短视频策划、拍摄、剪辑、发布 2. 负责日常直播，引导留资、收集意向客户线索，对接销售部跟进转化 3. 配合门店活动（新车、团购、店庆）线上预热，引流到店 4. 数据复盘，优化内容与直播策略（主管额外负责团队管理、策略制定） - 负责门店各类市场活动的全流程策划与落地执行，包括但不限于车展、店头团购会、新车上市品鉴会、车主关怀活动、节日营销及外拓活动等，统筹活动物料、场地、人员分工，确保活动顺利开展并达成集客、转化目标。 - 负责线上线下多渠道推广运营，涵盖抖音、视频号、公众号、小红书及汽车垂直平台（懂车帝、汽车之家）等，制定内容发布计划，撰写宣传文案、制作短视频素材，提升门店曝光量与线上线索量，协同销售团队跟进线索转化。 - 开展市场调研工作，定期收集本地汽车市场动态、竞品营销策略、客户需求变化等信息，分析数据并形成报告，为门店营销策略制定、产品推广方向调整提供精准数据支持。 - 负责门店品牌形象维护，统筹展厅氛围布置、宣传物料（海报、展架、宣传册等）的设计、制作与管理，确保所有宣传内容符合品牌VI标准，营造良好的品牌展示氛围。 - 配合销售、售后团队完成营销联动，参与制定新车推广、售后增值服务等营销方案，协助开展老客户转介绍活动，提升客户粘性与成交转化率。 - 负责市场活动预算的编制与管控，活动结束后及时进行效果复盘，分析投资回报率（ROI），优化活动方案，降低获客成本；对接厂家市场部门，提报活动计划、核销费用，争取厂家资源与返利支持。 - 完成上级交办的其他市场相关工作，维护媒体、异业合作方等外部资源关系，拓展宣传渠道与合作机会。

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台短视频内容的剪辑与后期制作，确保视频节奏流畅、画面美观； 2. 根据内容需求独立完成视频素材的整理、剪辑、配音、配乐及字幕添加等工作； 3. 配合团队完成视频创意表达，提升内容传播效果和用户互动体验； 4. 持续关注短视频内容趋势，优化剪辑风格，提升内容质量与平台适配性。 任职要求： 1. 具备良好的视频剪辑能力，熟练使用主流剪辑软件，能高效完成视频制作任务； 2. 对视觉表达有敏锐感知，具备基础审美能力和节奏把控能力； 3. 具备良好的沟通协作意识，能够积极配合团队完成内容目标； 4. 主动学习能力强，能适应内容形式的变化并快速调整剪辑策略。

1、有现场直播工作经验 2、文案编辑 3、视频剪辑与发布 4、后台数据管理

岗位职责 1. 内容输出与策略规划 负责公司自媒体账号（视频号、抖音、小红书、B站等）的整体内容策划与输出，涵盖文字、图片、视频等多种形式，确保内容的高质量、创新性与品牌调性一致。根据品牌定位和目标受众，制定长期和短期的内容策略，规划月度、季度及年度内容选题与发布计划。 跟踪行业动态和热点话题，结合品牌特点，及时策划热点相关内容，提升品牌在自媒体平台的话题性和曝光度 ，增强用户粘性和互动性。 2. 活动策划与执行 独立策划并执行自媒体平台的线上活动，如抽奖、互动话题、直播等，吸引用户参与，提高粉丝活跃度和品牌知名度。结合品牌营销节点（新品上市、节日促销等），策划整合营销活动，协调公司内部资源，确保活动从策划、宣传到执行的全流程顺利推进。 活动结束后，对活动效果进行全面复盘，分析活动数据（参与人数、互动量、转化率等），总结经验教训，为后续活动提供优化建议。 3. 品牌营销与推广 制定品牌在自媒体平台的营销推广方案，利用各种推广工具和渠道（如抖音DOU+、小红书等），提升品牌内容的曝光量和传播效果，拓展品牌影响力。与外部KOL、MCN机构等建立合作关系，制定合作策略和方案，通过达人合作、联合推广等方式，扩大品牌传播范围，精准触达目标受众。 监测竞品在自媒体平台的动态和营销策略，定期分析竞品数据，为公司品牌营销提供参考和借鉴，提出差异化竞争策略。 4. 团队管理与协作 负责自媒体运营团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、任务分配、绩效考核等，提升团队整体业务能力和工作效率。与品牌中心其他部门（如设计部、市场部、公关部等）密切协作，共同完成品牌传播和营销目标，确保自媒体运营与品牌整体战略保持一致。 与其他部门沟通协调，收集业务需求和素材，为内容创作和活动策划提供支持，促进跨部门项目的顺利开展。 5. 数据分析与优化 建立和完善自媒体账号的数据监测体系，定期分析账号运营数据（粉丝增长、阅读量、播放量、互动率、打造爆款视频等），深入了解用户行为和需求，为内容策略、活动策划和品牌营销提供数据支持。根据数据分析结果，制定针对性的优化方案，不断提升自媒体账号的运营效果和品牌营销价值。 任职要求 1. 工作经验：3 - 5年以上自媒体运营工作经验，有成功的自媒体账号运营案例，熟悉主流自媒体平台（视频号、抖音、小红书等）的规则和玩法，具备从0 - 1搭建自媒体账号的经验者优先。 2. 技能要求：具备优秀的文字功底和内容创作能力，能够独立撰写高质量的文案，包括但不限于公众号文章、短视频脚本、活动文案等；熟练掌握视频剪辑软件（如剪映、Premiere、After Effects等）和图片处理软件（如Photoshop），能够独立完成简单的视频制作；熟悉自媒体平台的推广工具和技巧，有一定的投放经验和数据分析能力，能够根据数据优化推广策略。 3. 能力素质：具备出色的活动策划和执行能力，能够独立策划线上活动并有效执行；有较强的品牌营销意识，熟悉品牌传播和推广的方法和策略，能够将品牌理念融入到自媒体运营中；具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效协调内部资源和外部合作方，带领团队完成工作任务；对互联网文化和新兴事物有强烈的兴趣和敏感度，具备快速学习和适应新环境的能力 ，能够不断探索新的自媒体运营模式和方法。 投递简历时附带作品集、策划方案或以往运营账号。

兼职发传单

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 玩具厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

独山招聘：服务员，后厨切配5名服从工作安排，有工作责任心年龄25-55之间，身体健康，无不良嗜好。（薪资面谈）联系电话：

福泉市牛场镇铲车明天代班一天。持证。

黔南布依族苗族自治州都匀市招贴砖

黔南布依族苗族自治州独山县招电焊

#发起人背景 我是一个连续创业者，最早百度的算法工程师，后期服务于教育和医疗行业，后转入到教育行业，已经从业14年，从幼儿园到小初高，所有业务体系（应试教育和素质教育）都有涉猎，目前有3家公司，半个爸妈，及海南一半爸一半妈，以及投资的，铭仁教育，也是美国加州大学，幼儿教育在京办事处的负责人 公司大概做了7家，有成有败，微微有些积蓄 蹉跎半生，天资愚钝没有特殊本领，微微有些人生阅历，仅此而已，爱好脑科学和生命科学 对市场数字营销科学 和抖音算法，算是精通，目前的核心想法就是，找到资质很好的徒弟或者合伙人，把我毕生经验绝学（撞流：既不是付费流也不是做IP）教给他，一起好好生活 他好好上岸 #你的奋斗 在西安地区作为一个年轻人（35之内）如果米目前还在找工作，大概率是因为，还没有形成真正的一技之长（半吊子不算该容易滋生自负）而盲目追求稳定收益，想突破现状又现实所迫，西安这座城市，用大家的话来说（马云来了也得先打三个月电话销售）体制内又看不见希望（干一行，恨一行）本质问题就是，缺乏内心的安全感，但是安全感又来自，艰苦修炼匹配的物质基础，所以，钻空子，二道贩子，中介人情，都是不是上上策，想有大的作为的第一步，就是“先立足不败之地”你的专业技能，就是最好的退路，建议好好思考 #这个位置适合两种人 百战少年 1知道自己的心力体力是什么状态，能从醒来就开始全力以付，到睡前还在，思考的人，这种人的核心目的是，成就感，也明白事能成，钱一定少不了的朴素道理，百战少年 勇猛年少 2非常年轻刚刚出社会的毕业生，待业青年，因为不知道什么方向是对的，同时又不想打工，变成奴隶，所以打算拼一下，勇猛少年 #目前项目规划 因为孵化过比较多的教育IP（例如：子贤讲学习等等）打算继续做，全国的教育Ip 孵化，目前的教育行业有重大变革和机会，因为我们的出生率，以及和西方的高端产业竞争，包括双减政策，以及房地产经济低迷，众多因素，导致，我们的教育人才方式，必须改变，所以头部巨头，分分改行业或者艰难维持，这就给普通人巨大的生存空间，因为短期内（家长观念，望子成龙心态，不会转变）所以需求还在，可是服务力量陨落，一鲸落万物生，是重大转折机遇 项目收入来自两个部分： 1.Ip 孵化的， 这个部分核心目标是为了，要想富先修路，孵化出的老师，本身就是师徒关系，所以信任感可以成立，由这些老师带货我们的产品，我们就可以非常省力的，服务更多的家长，同时有更多的老师加入进来，也能提升服务质量，更好的配合家长教育好孩子 这部分的课程和服务面向一个大群体（幼儿园投资人老师，托管机构负责人老师，学科艺术体育培训机构校长老师，公立学校老师副业，高校老师，行政主管单位离退休老师，等等） 课程服务产品体系4个层次： 9.9元，短视频直播，通识课程，对标市面上99到399的，韭菜课程，硬打价格战，核心抢量（流量）优先接触老师群体客户 189元，带货课程，解决80%以上的普通老师，能有口饭吃（因为做网红是要有硬实力的）同时为了我们自身的口碑，确保大部分人能通过学习课程迅速，拿到一个小结果（月收入3000到2万）因为短视频带货，不像直播，对人的要求那么高 4999元全国赛道大IP孵化赔跑业务，需要从大量的接触老师中，认真筛选出来，能力不行的，不能鼓吹怂恿他去冒险，所以前面的189带货课可以理解为一个，客户蓄水池，9.9课程是189的客户蓄水池，环环相扣 最后的8999课程是，同城教育IP这个部分，核心提供，线下“父母大学”全案辅导落地，装修方案，线上招生方案，等等，确保老师客户，可以，利用抖音视频号，控制同城家长最大，话语权，和同城家长的，最大影响力 2.以及被孵化出的教育Ip 卖我们自己的，三个产品带来的，产品费用 3个产品分别是： 服务于4年级之前的家长的素质教育盒子，都是物理化实验小游戏的玩教具，一个盒子30个玩具教程，售价199 还有研发了7年的提分智能题库，用于家庭场景下的智能提分，不同问题，会智能推送不同的，卷子和寒暑假作业，这套软件我们之前是用于公立学校教学体系的，目前还有30多家，公立学校在使用 3GPT家教，DC家教，我投资的创业团队，在北美驻扎，负责解决，DC家教提示词课程，GPT的账号注册手机号问题（确保个人模型账号的保底安全，防止IP线路封）给国内家长，提供GPT使用培训教程，把人工智能驯化成一个，合格的家教，替代昂贵的补习费用 #人员要求 有强大的学习力和自律能力优先，如果有写剪拍技能是最好的，如果没有希望可以和我快速学习 我希望寻找一个想创业的人，而不是打工人，所以风险比较高，请谨慎选择，因为创业99都会失败，我深有体会，所以如果你的生活观念是，好好活着，那么这个事不太适合你，如果你是为了单车变摩托，也请谨慎选择，因为不见得能能单车变摩托 同时我希望你热爱教育，而不是热爱用教育赚钱，这个世界上有两个赛道不应该赚钱只能普惠（教育和医疗，救身和救心）普惠的含义就是（好好生活，微利持续，愉快踏实物质不匮乏的渡过一生） #挑战和压力 时间压力：目前团队是7点半准时开始一天的工作，下午三点半准时结束，然后开始学习和充电，看起来简单其实一点也不简单，因为过程中，由于每天都在突发情况，所以没有固定模式，步步都需要思考，否则就需要重来，重来，在重来 打击和自我否定：每天想做好但是，可能就是控制不住自己，各种习惯习性导致，拖延症，而带来的，团队唾弃和无形压力和攻击，自己自我攻击，情绪极度不稳定，爆怒，爆消极，等等，无限的一天天的负面循环，永无止境，感觉人生没有希望了，自我放弃 所以，一台车开到30迈，可能轻松，但是开到320迈，还需要安全不出事，你可以想想，手心的汗，还有来自生命威胁的，步步紧逼压力，以及慢下来又被超车，即便到达终点，也没有一顿温暖的午饭（更别提社会对于你的物质肯定）以及开不好车，就撞车赔钱或者摔成骨折，破皮烂肉血肉横飞 这就是你可能要面对的，真实翻身战斗 请务必慎重，人生不一定非要成就，也可以凑活苟且的过，所以什么样的体验才是，你真正的华丽措辞，请慎重书写 #风险和回报 1风险大约2年时间，只能有一个温饱，因为我会给我的合伙人，提供一切开支和，生活费（月1到2000，2000到4000，4000到7000三个档次，每两个月根据技能技巧沟通后提升，超过两个月那个叫画饼）不是工资，你不为我打工，凡打工，必奴仆 2日常开支直接报销（，洗漱，电子产品，手机费用，看病吃药，等等）并提供吃和住 2回报是所负责的账号，合伙人拿走6成，（按市场均值计算大约在，年60万收入），还有2成为发展资金，共同管理， 3如果一年过去，过程中合伙人非常努力但是结果不好，那么我会适当在年底，发放年底奖金用于贴补家用，大约1到3万 4你将系统的学习到4个方面的的内容 1自媒体人群共性，如何分钟数据确定，真正竞争力和用户真正需求概率，人性的底层需求满足和引领 2主流新一代视频平台（抖音视频号小红书）等等，核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在匹配二字中，毛细血管，分支算法，交叉动态进化关系 3视频语言围绕着写剪拍手段，如何控制，人体大脑的核心激素分泌，以及，习性习惯的，顺应和牵引 4围绕着商业模式展开的营销构建，以及创业提升成功概率的，实操经验，以及营销中，概率和效率的底层平衡准则，等等，真实的生存核心竞争力 办公地点在西安长安大学附近（办公是一个民宅复式，大约300平，有露天花园，条件比较差，是典型创业环境）我是个好人比较靠谱，期待你的交流 初期1到3个月阶段（训练阶段） 核心任务学习，学习内容（拍摄，剪辑，脚本，内容） 中期后期 好好发力赚钱，给IP提供写剪拍服务，核心服务于同城教育流量博主，和短视频教育达人

【工作内容】 1、编辑文案、发布小视频发布到抖音(根据公司提供的方向拍摄或使用公司素材发布); 2、实时关注行业政策、热点，优化内容，提高曝光度，吸引粉丝，转化粉丝。 【岗位要求】 1、年龄18岁以上，学历不限，新人一对一指导。 2、有经验者优先，可接受无经验、应届生、实习生。 3、有责任心、上进心，具备良好的团队合作精神。 【薪资福利】 1、超强薪资组合，底薪3100（2100无责+1000）+1800成交奖+提成（8000-12000）购买广州五险 2、丰富节日福利、下午茶、小零食、员工生日会、不定期组织团建、聚餐、旅游等活动; 3、晋升通道:团队主管--经理--区域经理。 4、上班时间：9:30-18:30，月休四天，法定节假日，带薪年假15天 【培训成长】 1、新人阶段:专业培训师带教、企业文化、项目产品知识、技巧等，小白亦可全面掌握; 2、提升培训:一对一培训、不定期项目培训、技巧提升 【独家福利】 1、我们不仅有:聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼、名企游学等; 2、我们还有:员工免费学习公司课程，实现多维发展提高职场竞争力; 3、茶水间、微波炉、冰箱、医药箱、自动售卖机等一应俱全，入职满一年可享有一年一次的体检福利。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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广盛国通医药 招聘市场专员 身体健康，具备中医药基础者优先，学习能力强，有良好的沟通能力;能接受下市场出差，中专及以上学历，年龄25-45周岁。 工资3000-6000 电话联系：韦

工作轻松，室内办公

1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力。

1. 负责团播活动的全流程策划与落地执行，掌控直播节奏、流程推进及现场气氛营造； 2. 统筹安排主播任务分配、互动环节设计及内容播出计划；跟踪直播各项数据表现，持续优化直播话术与运营玩法；联动场控、道具、客服等多岗位协同作业； 3. 维持直播过程秩序，及时应对突发情况；开展直播后效果复盘，提升用户转化率与留存水平，保障直播高效稳定运行。

工作内容： 1. 负责直播平台的内容维护与日常运营； 2. 组织并落实各类直播活动的方案策划与实施； 3. 统计并解读直播相关数据，提供改进策略； 4. 协同主播及项目团队，保障直播效果与流程顺畅； 5. 关注行业趋势与技术发展，及时调整运营方向。

工作内容： 与平台用户通过线上语音形式（无需露脸）参与狼人杀类互动游戏 任务要求： 1、年龄20岁以上 2、每周任选六天，在12:00至24:00期间完成五小时工作时长（可分段进行，也可连续进行）兼职岗位 薪资结构： 1、有责底薪（基础时薪）12-50元/小时 2、额外提成比例为60% 备注： 1、新入职兼职者周均收入在900～1800元区间，工作满一个月后月收入可达6000以上 2、根据每周实际表现评定结果，次周时薪可提升至15/20/30/50元/小时档位 特别说明： 1、公司直接招聘，不收取任何押金或费用，提现流程稳定可靠 2、支持使用各类电子设备远程办公，手机即可完成任务 3、上岗即配备专属带教人员，提供一对一指导，零经验也可快速上手

市场推广，室内办公

运营（团播有经验工资面谈） 薪资：3000＋提点（有经验工资面谈） 上班时间：跟团 月休4天

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4.按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.工作时间9：00-18：00，月休四天 表现优异者可享受公司其他社会福利，

男女不限，文化程度不限，有赚钱欲望的人，正在待业的人，宝妈也可以干，年龄在25到55之间，品行端正，身体健康，热爱生活

岗位职责： 1.负责新媒体平台如微信视频号、抖音账号运营，提升账号影响力和用户活跃度。 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，完成选题、脚本撰写、拍摄、剪辑及发布全流程管理。 3.分析平台数据表现，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果。 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户粘性。 5.协同市场与推广团队，开展线上活动运营，推动营销目标达成。 任职要求： 1.大专以上学历，具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者，熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点，具备良好的文案写作与内容策划能力，能独立完成内容创作与发布。 4.熟悉数据分析工具，具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略。 5.思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力和团队协作精神。