
文员,公司内勤统计安全管理
3-4千/月
物业内勤文员3-5年学历不限
1. 负责公司日常安全文件、制度、台账的整理、归档与更新,建立规范的安全管理文档体系
话务兼职
1-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
营销储备生(云南-曲靖)
6千-1万/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
岗位职责:
1.定期面向医疗卫生机构开展学术推广,提供专业、及时的技术支持,达成既定工作目标。
2.策划并参与各类学术交流会议与活动。
3.通过合规途径收集医疗机构的意见建议,进行整理分析,并提出有效反馈与优化建议。
4.与部门内外相关业务人员保持良好沟通,挖掘并推动潜在协作机会。
5.主动参与公司组织的各类培训与学习项目。
6.落实公司推行的新政策与新方案,在制度框架内积极探索学术推广的创新与优化路径。
7.完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求
1.大专及以上学历,医学、药学、生物、化学、管理类(医药方向)等相关专业优先。
2.具备积极的工作态度和持续学习的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能够适应较高强度的工作节奏。
4.个人品行端正,职业记录合规,无违法违纪行为,未受过医药监管部门禁止或限制从业的处罚。
福利待遇:
1、基本薪资+相应补贴+年度绩效浮动薪酬(实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会);
2、统一缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金);
3、公司提供系统化培训支持(包括新员工入职培训、阶段性在岗培训、管理能力提升课程等,表现优异者可推荐至总部深造);
4、设立常态化考核晋升机制,为员工构建清晰的职业发展通道;
5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动;
6、实行扁平化管理模式,晋升机制公开透明,成长路径畅通有序。
项目文员
3-6千/月
文员1-3年本科专利代理人知识产权代理人商标代理人无销售性质
【岗位职责】
1. 协助制定空间年度运营目标及计划,组织开展整体招商、服务等具体事项。
2. 协助建立招商及项目服务体系,树立运营品牌,完成创业活动、政策申报事宜的策划、宣传、组织、举办、收尾及复盘。
3. 完成工作目标分解及任务分配,跟进工作完成进度。
4. 协助完成空间其他运营工作,包括场地装修布置、招商、入驻团队管理服务等。
5. 管理公司微信公众号、今日头条等新媒体,包括文案的撰写等。
6. 公司领导安排的其他事宜。
【岗位要求】
1. 理工科机械类背景。
2. 具备项目申报、招投标经验。
3. 条理清晰,表达能力强,具有良好的沟通能力。
4. 踏实勤勉,愿意学习,具备项目撰写能力。
5. 能够熟练使用Office办公软件及办公自动化设备,有一定的文字功底。
营销储备人才
6-8千/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访
2、达成销售指标及落实公司专项项目任务
3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态
4、完成上级主管安排的其他工作事项
职位福利:五险一金、节日福利、资深导师指导、加班补贴
办公室行政助理
5千-1万/月
文员1-3年大专公文写作会务活动考勤管理文件归档管理行政事务协调数据统计上报
工作职责
1. 负责项目日常公文、汇报材料、会议纪要等文书的撰写、审核与格式整理,确保内容准确、条理分明,并落实文件归档管理。
2. 组织协调会议全过程,涵盖通知发布、场地准备、资料整理、签到安排及会后事项跟踪,保障会议高效运行与决策有效执行。
3. 按照标准流程开展文件收发、登记与传阅工作,规范管理纸质和电子档案分类存储,严格执行信息保密制度。
4. 负责日常接待来访人员、接听电话并及时处理咨询事务,做好内外沟通衔接,维护办公环境秩序与企业对外形象。
5. 协助推进行政管理工作,包括办公用品申领、考勤数据统计、日程协调及公章使用登记等日常事务。
6. 落实领导交办的专项任务,协助安排出行计划与事项提醒,推动综合性工作的有序实施。
7. 承担各类数据台账建立、报表整合及信息汇总上报,配合完成专题材料的收集与整理支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,汉语言文学、行政管理、秘书学等相关专业优先考虑。
2. 具备较强的公文写作功底,了解行政办公运作流程,能独立承担各类文书的起草与校对任务。
3. 熟悉会议组织各环节要求,具有良好的统筹协调能力和细致入微的工作态度。
4. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),能够高效完成文档排版与数据处理工作。
5. 具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,做事认真负责,具备较强的责任心和保密观念。
6. 有工程施工行业或大型企业行政文秘岗位工作经验者优先录用。
装维工程师
3-6千/月
弱电工程师1-3年中专/中技宽带装维网络维护
【岗位职责】
1. 负责通信设备的安装、维护和调试工作。
2. 处理通信系统运行中的技术问题,确保系统稳定运行。
3. 与团队合作,完成项目任务,保证服务质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。
2. 能够独立解决技术问题,具有较强的分析和处理能力。
3. 对通信技术有浓厚兴趣,愿意在实践中不断学习和进步。
订单专员
4-8千/月
文员经验不限学历不限双休五险
根据公司业务需求,结合产品特性,为客户提供快捷、高效、专业的服务支持。
双休法定节假日休息,工作时间早九晚六,缴纳五险,岗位属销售类性质。
无需自主开发客户资源,无需外出拓展业务。
光伏安装
大理白族自治州大理市招山地光伏安装 有经验的团队联系 可以带无人机 价格电话联系
要求:有多年安装经验的班组,全新手二把刀不要,55岁以下身体健康。
大理鹤庆县白族自治州招抹灰师傅两名,干活扎实不偷奸耍滑,供吃不供住,工具自备
200-300元/天
抹灰长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
大理白族自治州鹤庆县招抹灰师傅两名,干活扎实不偷奸耍滑,供吃不供住,工具自备
大理漾濞彝族白族自治州漾濞招工地焊工,年龄50岁以下,组装架子,计件也行,男女不限,有意面议
焊工
大理白族自治州漾濞招工地焊工,年龄50岁以下,组装架子,计件也行,男女不限,有意面议
阿联酋电信 IDC 中心・基础设施工程师|年包 17 万,包吃住,线上面试
1.3-1.4万/月
通信工程师1-3年大专
岗位职责
1. 负责 IDC 机房供配电系统(UPS、配电柜、柴发等)、暖通空调、动力环境监控等基础设施的日常巡检、维护与保养;
2. 及时处理基础设施设备告警与故障,保障机房稳定运行;
3. 按规范做好设备台账、运维记录与备品备件管理;
4. 配合完成机房应急演练及业主方安排的各项相关工作。
任职要求
1. 年龄45 周岁以内,男女不限;
2. 有 IDC 机房、数据中心、通信机房或电力 / 暖通相关运维经验者优先;
3. 会英语或阿拉伯语基本交流即可(无语言证书要求);
4. 能适应7 天 ×24 小时排班制,接受夜班轮值;
5. 身体健康,能适应海外驻外工作,无违法犯罪记录。
薪资福利
1. 年包 17 万元 / 年(年包制,每月 1 号发放部分薪资,剩余部分工作满一年后统一发放,具体以合同约定为准);
2. 住宿:免费提供 4 人间,水电费自理;
3. 餐饮:免费提供三餐;
4. 机票 + 签证:全部由公司承担;
5. 劳动合同期:3 年;
6. 工作满11 个月可回国休息 30 天(带薪),第 9 个月起开始安排轮休。
应聘流程
1. 第一轮业务面试(远程);
2. 面试合适后参加约两周内部培训(线上授课);
3. 第二轮技术面试;
4. 通过后启动签证办理(约 30 个工作日)。
阿联酋・首都阿布扎比(电信 IDC 中心)
通信工程师
1-1.2万/月
通信工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责通信系统(含5G、光传输、无线接入等)的规划、设计、部署与优化
2. 开展网络故障排查、性能分析及日常运维保障工作
3.编写技术方案、测试报告及工程实施文档,配合项目交付
4. 参与通信设备联调、割接及升级,确保系统稳定高效运行
5.跟踪通信行业新技术发展,协助开展技术预研与应用落地
任职要求:
1. 通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景,学历不限
2.具备通信领域相关工作经验,熟悉主流厂商设备及协议标准
3.掌握TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等核心原理与组网架构
4.具备良好的逻辑分析能力、跨部门协作意识及客户服务意识
5. 持有华为HCIA/HCIP、中兴ZCTA、工信部通信工程师等认证者优先
文员经验不限学历不限
招行聘政人事行员,,薪资3000+提年成龄20-38岁
上时班间:上午8.40-12.00
下午13.30-6.00
️️工地作点:大理
️️王:
设备维护工程师
4-5千/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。
2. 处理AGV常规问题。
3.协助工程师远程排查问题。
任职要求:
1. 会使用电脑办公,熟悉电脑计算机操作。
2. 责任心强,能适应应急响应与轮值保障工作。
3. 高中及以上学历。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台有服务业经验健身房/瑜伽馆包住月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
风机运维工程师 六险一金
6千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
岗位职责:
1、负责风机运维及相关项目资料归档;
2、开展风电机组调试与故障排查处理;
3、结合实际经验优化并更新维护记录文档;
4、及时反馈项目机组运行中存在的问题;
5、落实培训任务,参与培训实施及接受相关培训;
6、执行项目技术改造与检修作业;
7、负责项目现场库房的日常管理;
8、落实项目现场安全管理制度与措施;
9、按时完成项目信息的汇总与上报。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、材料新能源等相关工科专业优先;(中专学历需具备1年以上本行业工作经验)
2、具备良好的沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力;
3、责任心强,具备较强的执行能力;
4、能承受工作压力,原则性强,适应长期驻外工作安排;
5、年龄在21至33周岁之间;
6、无色盲、色弱,不恐高,无犯罪记录。
证件要求:高压电工证、高空作业证、低压电工证。
前台行政人事专员
3-4千/月
前台1年以下大专
工作内容:
1、负责来访人员的接待工作,做到礼貌待人、服务周到、热情细致;
2、完成日常行政类事务,如文件归档、资料分类及信息管理;
3、配合开展人力资源相关支持工作,参与员工关系协调与维护。
岗位要求:
1、具备较强的沟通技巧和服务意识,善于与人交流;
2、能高效处理前台各项基础性工作,适应快节奏环境;
3、掌握基本的行政事务处理和人事管理常识;
4、仪容整洁,气质良好,形象符合岗位需求。
任职资格:
1、年龄18至***
2、会基础电脑操作,工作认真负责,普通话流利;
3、性格积极乐观,亲和力强,了解常用商务礼仪规范
人事行政综合专员(鹤庆)
6-8千/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】
人事板块:
1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,支撑组织成长与人才发展;
2、配合业务团队开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行;
3、落实集团统一的绩效管理制度,组织实施绩效评估,并完成薪酬核算工作;
4、管理员工劳动关系,涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理,确保操作合规,降低法律隐患;
5、合同及档案事务管理,跟进管辖区域员工合同的新签与续签,整理人事档案后按月寄送总部归档;
6、员工关怀与沟通机制建设,主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估,定期开展员工交流访谈,提升归属感;
7、处理劳资争议事项,针对劳动纠纷能妥善协调,代表企业应对仲裁,参与调解、庭审等法律流程;
行政板块:
1、统筹办公场所的安全与日常维护,涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作;
2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录,建立并维护办公用品类固定资产账目;
3、承担会议组织与接待任务,包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作;
4、提供后勤保障服务,管理员工住宿资源,监督食堂或餐饮服务商的运营质量;
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先;
- 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验,熟悉业务运作逻辑;
- 精通人力资源各职能模块,拥有良好的沟通协作与应变处理能力;
- 职业操守良好,责任心强,能够胜任高强度的工作节奏。
内勤岗享带薪假8小时工时制
5-9千/月
文员经验不限高中全白班
全国5.3万人,公司为车主提供专业服务,当前新能源汽车数量快速增长,行业正处于高速发展期,职业前景广阔,工作稳定持久。
【工作时间】
- 早上8点30至下午6点30,实行八小时工作制(中午休息2小时)
- 月休5天,法定节假日享受带薪休假,享有年假及五险一金
【岗位职责】
- 通过电话方式提醒车主办理车辆保险续保及相关售前咨询
- 跟进公司分配的客户资源,无需外出拓展、无需面见客户,办公环境恒温舒适
- 汽车保险属于国家规定必购项目,业务推进较为顺利,成交压力小
【薪资福利】
相关福利:正规缴纳社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游等
额外待遇:带薪岗前培训、团队建设活动、多元化的销售激励、定期体检、旅游机会等
【薪资待遇】
- 综合底薪区间为2500-6000元(根据能力浮动)+业绩提成(交强险提成3.4%,意外险提成15%—30%)
- 新员工入职前1-2个月平均收入4000-5500元,3-6个月后平均收入达5500-8000元,半年以上普遍收入在8000-12000元
- 无经验要求,提供系统化带薪培训
【职位要求】
- 熟悉基础电脑操作
- 普通话标准,性格积极热情
- 工作态度认真细致,具备良好的沟通表达能力
- 踏实肯学,有长期稳定发展意愿者优先考虑
【工作时间】
- 上午8:30-下午6:30,八小时工作制(含2小时午休)
- 每月休息5天,首周安排双休,第2至第4周为单休,法定节假日按国家规定享受带薪假期
备注:具备同行业从业经验者可申请远程居家办公,符合条件人员可进一步详询
光伏电站运维站长
9千-1万/月
光伏工程师1-3年中专/中技有经验优先
岗位职责:
1、负责光伏发电站运行监控、定期对电站进行巡检、设备巡检、日常维护,并作好相应的记录;
2、严格按照安全规章制度开展工作,保障人身及设备安全;
3、积极参加各类技术培训和制度学习,达到培训要求;
4、严格按照各项制度开展工作,互相监督,认真执行,接受上级领导工作安排和对工作成效的考评。
5、负责采集统计、编制报送生产日报表、周报表、月报表;认真记录运行日志,对全厂运行情况认真总结;对各种记录和参数进行系统性的技术分析,发现问题并提出改进措施;
6、负责备品配件管理工作,做好库房管理、备品配件的增补和上报工作。
栏目概述
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