
选矿技术工程师
1-1.5万/月
矿山工程师3-5年大专选矿贵金属矿金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山
岗位内容:
1. 负责选矿/采矿生产计划的执行与现场监督;
2. 严格执行公司安全标准,确保人员作业安全及设备设施稳定运行;
3. 配合管理层推进各项生产相关工作的落实;
4. 编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料;
5. 监控选矿工艺流程,及时识别并处理现场问题。
任职要求:
1. 具有选矿/采矿或相近领域的专业背景;
2. 拥有3-5年及以上选矿/采矿现场实操经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备较强的协作意识,责任心强。
矿山技术研發部經理
1.5-2.2万/月
矿山工程师5-10年大专探矿采矿选矿注册安全工程师非金属矿
岗位职责
1. 矿山项目全流程管控
1.1 负责矿山研发项目的立项申报、成本核算及全过程管理,组织内外部验收,实施项目全生命周期统筹管理。
1.2 推进公司级矿山项目审批流程,主导方案评审、优化设计,并监督执行落地与实施成效。
2. 矿山技术升级与绿色运营保障
2.1 跟踪矿山领域先进技术、装备与工艺,牵头开展新技术新设备的评估引进、试点运行及推广应用。
2.2 组织推进绿色矿山日常维护工作,确保运营指标持续满足绿色矿山建设与管理规范要求。
3. 矿山资源储备与扩张管理
3.1 制定资源增储规划,协调推进地质勘探、储量核查等关键环节工作。
3.2 参与资源拓展项目的调研分析、战略布局及具体实施,保障矿产资源长期稳定供应。
任职要求
1. 学历专业:具备大专及以上学历,主修采矿工程、地质工程、测绘等相关专业。
2. 工作经验:具有5年以上相关工作经验,兼具专业技术背景与项目管理实战能力。
3. 专业能力:
3.1 熟悉矿山生产运营、资源勘查、储量提升及矿区扩展所需的专业技术体系、流程控制与成果保障机制。
3.2 熟练操作各类采掘设备与工具,掌握其维护要点;了解行业技术发展方向,具备技术引进可行性判断能力;熟知绿色矿山标准及资源勘查作业流程。
3.3 精通项目立项、验收程序及费用控制方式,可独立完成项目资料编制与申报工作。
3.4 具备较强的沟通协作与团队组织能力,能够有效对接科研单位、供应商及监管机构等多方主体。
4. 优先条件
4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师或测量工程师等中级及以上职称者优先考虑。
4.2 具备绿色矿山运维管理或主导过资源增储项目者优先录用。
注册安全工程师(昆明)
8千-1.5万/月
安全工程师1-3年本科安全管理注册安全工程师
(一)岗位职责
1. 独立开展矿山、危化、工贸类项目现场踏勘,进行风险识别、隐患排查及现场基础数据收集;
2. 根据国家安全生产法律法规及行业技术标准,编制安全评价、安全现状评估、三同时手续、隐患治理等全流程技术文档;
3. 协同市场与商务团队对接客户需求,提供技术咨询、组织现场技术交底,并配合政府监管单位完成核查工作;
4. 接受技术部门负责人工作安排,参与报告内部专家评审、技术交流会议,持续学习更新安全技术规范;
5. 跟进项目实施全过程技术服务,落实客户反馈的报告修改意见,确保项目按期高质量交付。
(二)任职要求
1. 本科及以上学历,专业包括地质、采矿、安全工程、化工、机械、冶金等相关领域;
2. 具备2年以上安全评价或矿山安全技术工作经验,了解各类工矿企业安全管理流程;
3. 熟悉现场勘查流程,掌握风险分级管控、隐患排查治理及技术报告编制等全环节操作;
4. 持有注册安全工程师资格证书,具备安全评价师资质或高级以上职称者优先考虑;
5. 能适应省内短期出差,工作责任心强,具备良好沟通能力、客户服务意识和团队协作精神。
注册安全工程师(项目部安全副经理)
1.5-1.7万/月
安全工程师5-10年大专注安安全工程师
工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈
安全工程师
6千-1万/月
安全工程师1-3年大专要求有EHS工程师经验
公司背景:负责企业工伤预防、职业病预防培训工作;成都为集团总部,项目全国覆盖,可在各区域工作。
【岗位职责】
1. 负责企业安全风险隐患排查,针对隐患风险开展相应培训并形成报告。
2. 负责安全产品介绍(无销售指标)。
【岗位要求】
1. 煤矿背景优先,统招大专及以上学历,安全相关专业优先。
2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。
3. 沟通表达能力强,有客户拜访、问题解决经验优先。
4. 灵活性强,能接受高频短期出差。
防水工1-4天1-2人完工结算
兰坪地区招聘防水师傅2名,有约3天左右的活计。管全天生活,薪资350元/天,完工后工资结清。有意愿者可致电联系。
云南怒江地区招聘桥机师傅,工作内容为检修,工期三个月。报销往返路费,发放劳保用品和床上用品
架桥机司机3-6个月
云南怒江地区招聘桥机师傅,工作内容为检修,工期三个月。报销往返路费,发放劳保用品和床上用品。
矿山工程师(采矿工程师)
1.5-2万/月
矿山工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责矿山开采方案设计、技术论证及优化,确保安全高效生产
2. 编制采矿作业规程、爆破设计及边坡稳定性分析报告
3. 监督现场采矿施工质量与进度,协调解决技术问题
4. 开展矿山地质测量、资源储量动态管理及合规性评估
5. 参与绿色矿山建设、安全生产标准化及环保技术改造工作
任职要求:
1. 采矿工程、矿物资源工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备矿山现场工作经验者优先,经验不限
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家行业标准
4. 具备CAD、Surpac或MineSight等专业软件操作能力
5. 责任心强,适应野外作业与矿山轮班制
采矿设计工程师
8千-1.5万/月
矿山工程师10年以上本科
一、工作内容
1.煤矿井下设计、矿井设计、开采设计
有矿井设计经验,具备独立承担各类设计项目的经
验和能力。
2、所学专业为矿井设计主导及相关专业。
3、品行端正,恪守职业操守,在行业内口碑良好。
4、遵纪守法,身心健康,无违法违纪记录。
二、福利待遇
1、工资待遇5000底薪,绩效提成,季度发放。
2、福利待遇:五险,节假日福利,绩效奖,年终奖。
矿山工程师
1.5-1.8万/月
矿山工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责露天矿山采剥设计、生产计划编制及技术方案优化
2.指导现场采矿作业,监督爆破、穿孔、采装、运输等环节技术执行
3.开展边坡稳定性监测、地质灾害预防及安全生产技术管理
4.编制技术报告、统计分析生产数据,持续提升开采效率与资源回收率
5. 配合环保、安监等部门落实绿色矿山建设与标准化管理要求
任职要求:
1. 矿业工程、采矿工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备露天矿采技术员或工程师实际工作经验,经验不限
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及露天开采技术规范
4.具备现场问题分析与解决能力,责任心强,能适应矿山工作环境
5. 持有采矿工程师职称或注册安全工程师资格者优先
矿产工程师
5-8千/月
矿山工程师3-5年大专矿产项目
矿石工程师招聘 岗位职责 1. 矿石性质检测、选矿工艺调试优化,提升回收率、稳定精矿指标 2. 现场设备巡检,处理生产工艺故障,制定技改方案 3. 工艺数据统计、编写试验报告、操作规程 4. 落实生产安全、环保管控,协同采矿、化验班组配矿生产 任职要求 1. 大专及以上,矿物加工、选矿、冶金相关专业 2. 3年以上矿山选矿现场经验,熟悉浮选/磁选/重选工艺 3. 会CAD制图,能独立处理工艺问题,可驻矿 4.有相关证件 薪资面议
矿山技术研发部经理
1.5-2.2万/月
矿山工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 矿山项目全流程管控
1.1 统筹矿山研发项目的内外部立项申报、费用核算与全过程管控、内外部验收组织等全生命周期管理工作。
1.2 负责公司级矿山项目的内外部立项审批流程跟进,牵头项目设计方案的评审、优化及落地执行与监督。
2. 矿山技术升级与绿色运营保障
2.1 调研矿山行业前沿技术、设备及方法,主导新技术、新设备的引进评估、试点应用及推广落地。
2.2 牵头落实绿色矿山持续性维护工作,确保各项指标符合绿色矿山建设及运营相关标准。
3. 矿山资源储备与扩张管理
3.1 制定矿山资源增储工作计划,统筹资源勘探、储量核实等相关工作推进。
3.2 参与矿山资源扩张项目的调研、规划及落地实施,保障矿山资源可持续供给。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,采矿、地质、测量等相关专业。
2. 工作经验:5年及以上工作经验;专业技术与项目管理能力兼备。
3. 专业能力:
3.1 拥有矿山生产、资源勘探、增储及扩张需具备的专业技术、流程管理及结果保障能力。
3.2 具备对各种采矿设备、工具的熟练使用和维护能力;了解矿山新技术发展趋势,具备技术引进可行性分析能力;掌握绿色矿山建设标准及资源勘探流程。
3.3 熟悉矿山项目立项、验收流程及费用管控方法,能独立完成项目文档编制与报审。
3.4 具备良好的沟通协调和团队管理能力,能对接内外部合作方(科研机构、供应商、监管部门)。
4. 优先条件
4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师、测量工程师等中级及以上职业资格证书。
4.2 另有绿色矿山维护、资源增储项目主导经验者优先。
安全工程师
6千-1万/月
安全工程师1-3年大专注册安全工程师安全员资格证安全评价师证书
负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部,项目全国覆盖,可在各区域工作。
【岗位职责】
1. 负责企业安全风险隐患排查,针对隐患风险开展相应培训并形成报告;
2. 负责安全产品介绍(无销售指标)。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,安全相关专业优先;
2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验;
3. 沟通表达能力强,有客户拜访、问题解决经验优先;
4. 灵活性强,能接受高频短期出差。
安全工程师
1.4-1.5万/月
安全工程师5-10年大专安全管理EPC项目现场管理石化施工安全安全合规监督
工作职责
1. 负责EPC项目现场安全事务管理,编制并执行施工安全制度及作业流程。
2. 实施日常安全检查,发现并消除石化施工环节中的潜在风险,制定整改方案并监督闭环落实。
3. 组织开展安全教育培训与应急预案演练,提高现场人员安全认知和突发事件应对能力。
4. 对施工全过程进行安全监管,确保项目满足国家及行业相关安全规范要求。
任职要求
1. 具备大专或以上学历,安全工程、化学工程等相关专业者优先考虑。
2. 具有5年以上EPC工程项目安全管理经验,熟悉石化类施工现场安全运作模式。
3. 掌握石油石化领域安全技术标准,熟练运用风险识别与隐患治理工具方法。
4. 具备较强的沟通协作能力,能够统筹协调各方资源处理现场安全事项。
补充说明
1. 工作地点:甲方项目现场
2. 薪酬福利:包吃包住
3. 排班信息:每天工作8小时,每周工作6天休息1天,每三个月休息15天(含往返时间,非带薪休假)
4. 加班规则:超出每日8小时或在休息日工作的部分,月累计加班工时不超过应出勤工时5%的不计发加班费;超过5%时,全部加班时间按加班规定结算
矿山工程师
负责金矿、铜矿、铅锌矿等金属矿山的采矿方案设计与优化;
参与矿山开拓、采准、回采等各阶段的技术管理工作;
编制采矿技术文件、作业规程及施工图,确保符合国家及行业规范;
现场指导与监督采矿作业,保障生产安全、高效、合规;
分析矿体赋存条件,优化采矿方法与回采顺序,提高资源回收率;
协同地质、测量、选矿等专业团队,推进矿山整体开发进度;
参与矿山技术经济评价、产能规划及可持续开发方案制定。
安全技术专员
5-6千/月
安全工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师注册监理工程师工程监理水利水电工程
岗位职责:
1、在项目总监理工程师的指导下,全面承担本项目健康、安全与环境(HSE)的监督及管理工作;
2、依据监理规划要求,对项目实施过程中健康、安全与环境相关措施的落实情况进行监督检查;
3、参与施工组织设计及施工方案中涉及安全生产技术措施的研究与审查;
4、负责施工现场文明施工管理,确保作业环境整洁有序;
5、组织建立现场消防、急救系统及治安保卫体系,制定保障人员与设备安全运行的相关措施;
6、对接业主方的安全、消防及卫生管理部门,保持有效沟通与协作;
7、完成项目总监理工程师交办的其他临时性工作任务;
8、配合总监理工程师开展施工现场安全事故处理中与监理职责相关的事务;
9、协助核查施工单位安全防护及文明施工措施费用的实际使用情况;
10、负责抽验施工单位安全生产自查执行情况,并参与建设单位组织的安全生产专项检查;
11、确认施工单位安全质量标准化达标工地的考核评分结果;
12、按周期向项目总监理工程师汇报工作进展并提交书面报告。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
岗位要求:
本科及以上学历,具备工程师职称,持有注册安全工程师证书和注册监理工程师证书,具有6年及以上水电工程领域内监理、设计或施工安全管理相关工作经验。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
注册安全工程师
6千-1万/月
安全工程师1-3年本科注册监理工程师水利工程风电项目驾驶证
在总监理工程师的指导下,开展施工现场的安全监理工作。
代表建设单位对工程项目的质量、进度和投资进行有效控制,在实施过程中负责安全管理、合同管理及信息管理,并协调各参建单位的工作关系。
有电力工程相关经验者优先考虑。
任职要求:
1、从事电力工程项目安全监理工作,具备电力或土建类监理经验者优先;
2、具有相关专业背景或学历,持有注册安全工程师证书者优先;
3、学习能力强,具备良好的沟通表达能力;
4、身体健康,态度积极,能吃苦耐劳;
5、具备较强的组织协调能力和团队合作意识;
6、有同类岗位工作经验者优先,能够接受工作调配并适应出差安排。
薪资福利:
1、待遇:薪酬面议,享受国家法定节假日,符合条件者可享带薪年休假等福利;
2、保险:提供六险,包含五项社会保险及商业保险;
3、补贴:发放差旅补贴、高温津贴等相关补助;
4、报销:通讯费、交通费按规定予以报销。
工作地点:云南省全域、重庆市全域、青海省全域、新疆自治区区域、广西自治区全域、四川川南片区、江苏省全域、浙江省全域。
栏目概述
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