人工挖抗滑桩急招倆台水磨钻，不听指挥免打扰，价格六百一方电话

安宁市招钻井的工人，扛钻杆子，约65公斤三米长，吃苦耐劳，干净利落，

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工作内容：招聘要求 1.年龄 18-55岁，符合国家法定年龄。 2.开车技术好，C1驾驶证，驾龄不限。 3.身体健康、能吃苦耐劳、反应灵敏。 薪资待遇 1.每天工作8小时，早上9点到下午6点.购买五险一金。 2.试用期工资5500/月。一个月后转正工资7500/月。 3.公司包吃住.每个星期休息两天，法定假期带薪休假。 4.薪资发放：不压工资，每月5号之前发放工资。 招聘岗位 1.开公司的面包车，不用租车或买车。不用自己带车。 2.面包车司机主要接送工地人员上下班。 原标题：《小车驾驶员（包吃住）》

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桃树那边招聘一名驾驶员，薪资结算爽快，工作期限为一个月左右，使用50型号的挖掘机。 岗位职责包括：按要求完成交办事项；按时出勤交接并配合考核；工作完成后清理现场、收好尾；交接下一道工序时说明注意事项；做好记录并提交相关资料。

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福贡马吉乡桥底村招聘挖机驾驶员一名。

岗位职责： 1.负责露天矿山采剥设计、生产计划编制及技术方案优化 2.指导现场采矿作业，监督爆破、穿孔、采装、运输等环节技术执行 3.开展边坡稳定性监测、地质灾害预防及安全生产技术管理 4.编制技术报告、统计分析生产数据，持续提升开采效率与资源回收率 5. 配合环保、安监等部门落实绿色矿山建设与标准化管理要求 任职要求： 1. 矿业工程、采矿工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备露天矿采技术员或工程师实际工作经验，经验不限 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及露天开采技术规范 4.具备现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应矿山工作环境 5. 持有采矿工程师职称或注册安全工程师资格者优先

矿长，采矿工程师，10年以上工作经验，其他详聊。

1、机电工程师一级建造师（若干名）具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验，年龄40周岁以下。 2、矿业工程师一级建造师（若干名）具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验，年龄40周岁以下。 3.矿建高级工程师（若干名）年龄60周岁以下。 联系电话：

采矿工程师中级以上职称，年龄53岁以下，提供月工资税后1.2万、五险保障及免费食宿的优越待遇，享受年终奖及探亲补助福利的职位在辽宁营口诚邀贤才。

【工作内容】 1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底，确保指令传达准确无误； 2、主导或协助进行剥离方案执行监督，协调机械调度与土方运输流程； 3、对接区一线作业人员，解决施工中的语言沟通障碍与技术难题； 4、参与现场安全巡查，用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环； 【任职要求】 1、采矿工程、地质或相关专业，具备煤矿剥离实操经验； 2、精！！口语流利，能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写； 3、熟悉露天矿开采工艺流程，具备较强的现场应急处理与协调能力； 4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。 【工作地点】 内蒙古矿区驻场（可接受出差） 【招聘说明】 薪资：高薪面议。 本岗位为项目直招，非中介外派，煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职，经验匹配者可快速到岗！

云南省贡山县招聘一名分体钻师傅，负责打跟管工作。工资一万元。

怒江傈僳族自治州福贡县招光伏安装、外架、钻工

迪庆藏族自治州德钦县招钻工。要技术好。钻机型号。志高425S。哈迈钻机。金科593!隧道里面打。钢管桩。小锚索。二把刀不要打电话。要会打朝天孔。

河池市大化瑶族自治县招挖机/钩机司机

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招打地堪钻的人带机器设备，7.5公分80米深，专业人员与我联系

昭通市永善县招钻工，小洞2.4✕2.9，炸药，雷管不出钱，只出钻杆，钻头，机油，一米450元，目前在过沟，有水，但不是太大，有意者联系，不会打直眼的勿扰

文山壮族苗族自治州富宁县板仑乡博奥矿山招坑道钻助手1人！30/50岁左右，能吃苦，听指挥！能干的联系

昭通市永善县招钻工、桥架/支架安装、打孔、地基处理

招钻工招聘工人[勾引][勾引] 找气钻井工人，能出门干活的，常年有活，管吃，管住，工资7000—9000元，月结，要求会开车，有B本或者C本，身高170以上，有工作经验的，会电焊的优先，电话（微信同步）

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岗位职责 1. 矿山项目全流程管控 1.1 负责矿山研发项目的立项申报、成本核算及全过程管理，组织内外部验收，实施项目全生命周期统筹管理。 1.2 推进公司级矿山项目审批流程，主导方案评审、优化设计，并监督执行落地与实施成效。 2. 矿山技术升级与绿色运营保障 2.1 跟踪矿山领域先进技术、装备与工艺，牵头开展新技术新设备的评估引进、试点运行及推广应用。 2.2 组织推进绿色矿山日常维护工作，确保运营指标持续满足绿色矿山建设与管理规范要求。 3. 矿山资源储备与扩张管理 3.1 制定资源增储规划，协调推进地质勘探、储量核查等关键环节工作。 3.2 参与资源拓展项目的调研分析、战略布局及具体实施，保障矿产资源长期稳定供应。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，主修采矿工程、地质工程、测绘等相关专业。 2. 工作经验：具有5年以上相关工作经验，兼具专业技术背景与项目管理实战能力。 3. 专业能力： 3.1 熟悉矿山生产运营、资源勘查、储量提升及矿区扩展所需的专业技术体系、流程控制与成果保障机制。 3.2 熟练操作各类采掘设备与工具，掌握其维护要点；了解行业技术发展方向，具备技术引进可行性判断能力；熟知绿色矿山标准及资源勘查作业流程。 3.3 精通项目立项、验收程序及费用控制方式，可独立完成项目资料编制与申报工作。 3.4 具备较强的沟通协作与团队组织能力，能够有效对接科研单位、供应商及监管机构等多方主体。 4. 优先条件 4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师或测量工程师等中级及以上职称者优先考虑。 4.2 具备绿色矿山运维管理或主导过资源增储项目者优先录用。