工作职责 1. 根据技术文件要求，执行炉前在线检测任务。 2. 熟练使用X荧光光谱仪、直读光谱仪、氧氮分析仪、碳硫分析仪及配套制样设备。 3. 负责实验室仪器的日常点检、维护与保养工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，化学、冶金分析或相关专业背景。 2. 能够适应炉前在线检测的高强度作业环境

岗位职责： 1、负责实验前期准备及执行，包括调试实验设备、准备实验所需物料、确认受试者状态、全程配合实验开展并完成数据采集，能接受少量外地出差安排。 2、协助开展产品与机理相关资料检索，查阅专业文献，整理基础性参考资料。 3、掌握Python、Matlab等信号处理工具，用于分析实验设备采集的脑电生理信号。 4、具备基本的统计学知识，支持数据分析工作。 任职要求： 1、本科或硕士在读，每周至少可保证4天到岗工作。 2、生物医学、数学统计、工科类专业背景优先考虑。 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

职位要求： 1、化学、药物分析、药学等相关专业背景，有工作经验者学历可放宽至本科，应届生需硕士及以上学历；具备英语六级或同等水平。 2、具有食品或药品生产企业QC岗位经历，或在第三方检测实验室从事过相关工作，熟悉实验室管理体系及相关文件流程。 3、有制药领域分析仪器的维护、维修经验，参与过设备安装与技术培训者优先。 4、具备良好的自主学习能力和钻研精神，沟通协调能力佳，责任心强，工作踏实稳定。

工作职责: 1. 按照实验室任务安排，执行化妆品人体临床功效测试的数据采集与统计分析工作，操作设备包括皮肤测试探头、VC20、UC22、皮肤镜、VISIA-CR、PRIMOS-CR等； 2. 负责按规定完成数据整合及项目资料的归档整理； 3. 遵循标准操作流程使用仪器设备，并按时实施设备的日常保养、维护及期间核查； 4. 协助开展实验室项目的现场管理及受试人员的引导与协调； 5. 完成领导交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1. 化妆品科学或相关专业背景，本科及以上学历者优先考虑； 2. 有化妆品功效评估相关工作经验者优先； 3. 具备良好的职业操守，责任心强，擅长团队合作； 4. 性格积极向上，具备正能量，能承受一定工作压力，可接受适度加班。

岗位职责： 1. 整理技术文档，配合技术部负责人拟定技术研发方案与实施计划； 2. 开展新技术、新方法及新设备的理论研究与模型构建； 3. 设计新型实验流程，并完成调试、功能验证，评估新研发试剂在不同技术平台中的应用效果； 4. 负责实验室常用仪器的日常维护、实验区域卫生管理及实验室基础运营工作； 5. 承担项目协调任务，系统归档技术开发资料，推动形成可转化的技术成果文件。 任职要求： 1. 医学或生物学相关专业本科及以上学历，具有一年以上试剂研发或技术岗位经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 2. 掌握分子生物学理论体系及常用实验技术，有肿瘤细胞培养经验或荧光定量PCR试剂/仪器开发背景者优先； 3. 具备分子实验的设计与实操能力，熟悉细胞培养、荧光定量PCR、常规PCR、核酸提取与纯化等实验操作，能独立分析并处理实验中出现的问题； 4. 有甲基化检测技术实践经验者优先录用； 5. 能够独立检索并翻译英文专业文献； 6. 熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1、负责检测报告（数据、结果、格式、结论）的全面技术与规范性整理，确保内容满足质量标准、客户约定及内部管理体系文件的规定； 2、保证报告信息与原始记录、取样资料、合同评审内容完全一致； 3、在发现报告存在疑问、错误或不合规情况时，及时与检测人员、项目负责人或合同评审人员沟通，核实问题原因； 4、定期对报告问题进行归纳分析，并向实验室主管或质量管理人员提交反馈，为优化检测流程、提升工作质量及开展培训提供依据，助力报告质量持续改进。 任职要求： 1、具备1年以上纺织品检测实验室工作经验，掌握纺织品物理及化学性能检测的操作流程与基本原理； 2、本科及以上学历，专业为纺织工程、轻化工程、化学、材料学或相关领域； 3、了解国内纺织品检测标准及其对报告编制的具体要求； 4、工作细致严谨：对数据和文本准确性要求高，杜绝疏漏； 5、具备强烈的责任意识与职业操守：坚持质量原则，不忽视任何异常，保障报告的客观性与权威性。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、免费宿舍

生产工艺、技术研发、客户服务

岗位内容： 1.负责日常消费品类、玩具类、杂货类出口检测项目； 2.记录实验数据，整理分析结果并生成检测报告初稿； 3.按时完成测试项目，保证检测数据的准确性和真实性； 4. 完成部门经理安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，纺织相关专业，电子计算机类勿投； 2. 具有良好的英语书面能力，较强的学习与适应能力； 3.一年以上实验室相关工作经验优先； 4.良好沟通表达能力与组织协调能力； 5.熟练使用Office等办公软件。

1. 实验执行与操作 2. 数据记录与整理 3. 实验室维护与安全 4. 协作与支持 化学专业毕业或有相关工作经验者优先

教育背景 •学历要求：通常需具备本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景。 •专业知识：掌握系统的化学基础理论，了解催化剂制备及化工设备实验操作相关知识，有实际操作经验者优先考虑。 工作经验 •相关经验：有1-3年化学化工类实验室操作经历或化工企业工作经历者优先。 •实习经验：应届毕业生如有相关领域实习经历将被优先录用。 技能要求 •仪器操作：能熟练使用实验室合成装置及化学分析设备，如气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）等。 •实验操作：熟悉催化剂合成与催化反应性能评价的操作流程，包括样品前处理、反应参数调控等环节。 •数据分析：可准确记录实验过程数据，具备结果分析能力，并能独立完成实验报告撰写。 个人素质 •责任心：工作态度端正，细致严谨，严格执行实验室各项安全操作规范。 •学习能力：具备良好的学习领悟力，能迅速掌握新工艺、新设备的操作方法。 •团队合作：拥有团队协作意识和有效沟通能力，能与组员协同推进项目进展。 其他要求 •安全意识：具有较强的实验安全意识，熟知实验室安全管理规定，能独立或协作应对突发实验状况。 •证书资质：持有化学检验员等职业资格认证者优先考虑。 •身体条件：身体健康，无色弱色盲，能胜任实验室日常作业环境。

嘉兴市南湖区招钢筋制作

招聘火锅店，烧烤师傅一名6000至8000，烧烤学徒一名4000，切配5000至7000.电话，下午四点以后联系

招聘：1．工作岗位：烧饭阿姨2．岗位要求(年龄，性别等）：62以下，烧一顿午饭打扫工作室卫生3．工作时间：8.30到下午14.304．月休几天:25．工资待遇(月薪，社保有无，福利):30006．工作地点:桐乡聚顺兴科创园7．联系电话:[愉快][愉快][愉快]

招聘:主管5000-7000厨工4200-4500蒸饭大叔5000-6000会蒸食堂的饭联系电话（具体电话联系）捣浆糊的勿扰地点：嘉兴市嘉善县姚庄镇宝群路99号立联迅达智能终端有限公司D区9号门

打砂工作地址:嘉兴海盐塘桥街道接受小白

渐江/云南项目工地试验室招聘检测员和试验辅助人员。要求：45岁以下，试验员要持道路检测员证，同时持有桥隧检测员者优先。试验辅助人员要求诚实能干、学习能力强。待遇：单位交五险，检员7000-8000，辅助人员4000-5000；

工作职责: 1) 原料药验证体系的维护 （1. 负责工艺清洁验证相关SOP的维护与更新； 2. 组织修订和完善工艺清洁验证文件模板； 3. 监督验证实施过程与SOP的符合性，推动不符合项的整改落实） 2) 验证计划的制定与进度管理 （1. 编制并执行原料药年度及专项验证总体计划； 2. 依据验证主计划，跟进各项验证进展，动态更新验证执行状态） 3) 原料药验证文件的编制与实施推进 （1. 起草或审核原料药工艺、清洁验证等关键验证文件； 2. 审核原料药相关设备、设施确认类文件； 3. 协助处理验证实施过程中出现的偏差、变更及其他异常问题，保障验证工作顺利开展） 任职资格: 1) 具备1年以上原料药验证及变更管理经验，主导或参与多个原料药项目的确认与验证工作，并具备GMP认证相关实践经验； 2) 具备良好的计划制定、执行推进及进度跟踪能力，具备较强的沟通表达能力； 3) 接受过确认、验证、变更控制等相关专业知识培训； 4) 熟悉原料药研发与生产流程，掌握相关法规要求及行业发展趋势。

岗位职责： 1. 负责产品/零部件的试验方案设计、试验大纲编制及试验实施 2. 操作各类试验设备（如环境试验箱、振动台、耐久试验台等），完成性能、可靠性、安全性等测试任务 3. 记录、分析试验数据，编写规范的试验报告并提出改进建议 4. 协同研发、质量、生产等部门，参与问题复现与失效分析 5. 维护试验设备及工装，确保试验过程符合标准与安全规范 任职要求： 1. 专业背景不限，机械、车辆、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备试验相关工作经验者优先，无经验可培养 3. 熟悉GB、ISO、IEC等常用试验标准者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或MATLAB等工具 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档撰写能力

岗位职责： 1. 负责产品/零部件的试验方案设计、试验大纲编制及试验实施 2. 操作各类试验设备（如环境试验箱、振动台、可靠性测试系统等），完成性能、耐久性、安全性等验证试验 3. 记录、分析试验数据，编写规范的试验报告并提出改进建议 4. 协同研发、质量、工艺等部门，参与问题复现、失效分析与整改验证 5. 维护试验设备及工装，确保试验过程符合标准规范与安全要求 任职要求： 1. 专业背景不限，机械、车辆、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备试验相关工作经验，熟悉GB、ISO、IEC等常用试验标准者优先 3. 熟悉试验流程与基本测试方法，能独立开展常规试验任务 4. 具备良好的逻辑分析能力、文档编写能力及跨部门沟通协作意识 5. 工作细致严谨，责任心强，具备基础办公软件及数据分析工具使用能力

熟悉GMP法规相关要求，掌握厂房验证（如洁净空调、仓储温湿度等）、公用系统及工艺设备的验证方案制定与测试实施。 熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件。 具备2-3年制药企业验证工作经验。 可独立完成验证总计划的编制，并依据规范开展执行与落实工作。

岗位职责： 1、熟悉并掌握染料、助剂等相关测试技术与操作流程； 2、具备良好的沟通能力、逻辑分析能力，以及较强的组织策划与团队协作意识； 3、为人正直，责任心强，能适应一定工作压力，具备吃苦耐劳的品质； 4、本岗位为管理方向储备人才培养岗，提供晋升发展通道。 任职要求: 1、年龄20-30周岁； 2、大专及以上学历，纺织、染整类相关专业毕业（优秀应届毕业生亦可）；

1、负责公司质量体系的规划、建立、实施及日常维护，确保满足ISO9001、ISO20000等国内外质量管理标准的相关要求； 2、牵头制定企业质量方针与目标，将目标细化分解至各职能部门，并监督执行情况，定期向管理层反馈体系运行成效及改进建议； 3、主导开展内部质量审核与管理评审工作，统筹编制审核计划并推动落实； 4、负责质量异常事件的处理，组织跨部门协作进行根因分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改效果； 5、组织开展质量相关培训活动，强化员工质量意识，提升整体质量管理能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理类专业者优先考虑； 2、具备3年以上制造业质量管理体系实际工作经验，熟悉行业相关质量规范，有体系搭建或认证经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，具有较强的组织协调能力及团队管理潜力； 4、公司提供广阔发展平台，表现优异者可获得长期晋升机会；

1.协助完成负责产线制程、计量测试； 2.协助完成标片制定、日常校准、定期校准； 3.协助完成车间仪器的计量管理、校验； 4.协助完成电池可靠性实验管理； 5.测试数据的收集、统计、分析工作；

招聘普工｜当天安排住宿+次日入职+提供吃住 薪资透明，多劳多得 · 小时工：25元/小时，日薪275-300元，综合月薪7000-7800元 · 每天计薪11-12小时，每周休息1天 · 可预支工资，加班自愿，收入自己说了算，多劳多得 吃住情况，拎包入住 内有食堂，提供午餐晚餐（菜品丰富）；宿舍4-6人间，空调、WiFi、洗衣机齐全 要求简单，有本人身份证原件或照片就可以 年龄18-39岁，男女不限，新手有专人教 工作内容：质检 手机、耳机、数据线等电子产品 发展空间 长期做可晋升管理岗：储备干部→领班/线长→组长→车间主管

18-42周岁 手机组装、成品检测，全无尘车间，车间禁止携带手机，上岗统一穿戴无尘衣，需要过安检门，全坐班

招聘：品质主管一名（载带行业优先）要求：大厂工作经验，熟悉品质流程。熟练运用办公软件，独立CAD画图、写8D报告、熟悉二次元影像测量仪和千分尺的运用。 福利待遇：长白班8小时制，单休，包吃住，带薪年假，工资面议 。 工作内容：确保产品符合质量要求，降低不良品率。 负责企业质量管理体系的建立、维护和改进。 收集客户投诉信息，分析问题原因，提出改进措施，并跟踪落实，以提高客户满意度。 协助客户验厂工作，完成上级交办的其他相关工作。 联系方式：陆女士

二、职位摘要 工程施工管理，质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责 咨料管理 1、参与编制及审核项目进度计划表。 2、图纸会审、设计变更。 3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。 4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。 5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。 6、工程经济签证、技术核定，确定土建合同的履约完成。 7、做好工程施工中的过程管理，确保工程目标的实现，每周施工协调会议。 8、完成施工中土建工程管理过程资料，做好留底存档。 9、深入施工现场，为班组提供技术支撑，协调处理各分包班组间矛盾，解决问题 员

一类医疗器械质量的体系建立与维护 质量管控全流程负责 质量资源保障与团队管理 管理者核心职责 关键合规要点

岗位职责： 1、负责管理体系的日常运作，承担体系文件的收发、分类归档、更新维护及记录管理工作，落实管理类文件的归口管控职责； 2、组织实施内部审核、外部审核、管理评审及专项体系审核等工作，识别体系运行中的不符合项与潜在风险，跟踪整改项的闭环实施与验证； 3、牵头编制公司年度工作计划目标，完成目标的汇总、报审、修订、定稿与发布，并监督各项任务的执行进展； 4、负责组织推进经济责任制年终考核工作，依据既定考核机制结合企业经营实际及各部门履职表现，制定年度考核实施方案； 5、协助集团开展审计及综合管理检查，统筹迎检准备、资料提供与现场协调；每月组织开展公司级综合管理自查，编制管理报告并推动问题整改； 6、跟进审计与检查发现问题的整改进度，持续更新和优化整改台账信息； 7、负责公司工程项目相关报批手续、验收组织及证照办理等事务； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，质量管理、材料类等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年体系管理或质量管理工作经验，有冶金行业背景者优先； 3、掌握ISO9001管理体系标准要求，持有内审员资格证书； 4、熟练操作办公软件，具备独立编写、修订体系文件及进行数据分析的能力； 5、具有良好的跨部门沟通协调能力，能够有效推动跨职能协作事项落地；工作认真细致、责任感强，具备较强的异常识别、分析与解决能力。

一、过程质量控制（现场核心） 制程控制（IPQC） 制定并优化制程检验标准与抽样方案。 监督生产线首件检验、巡回检验的执行情况，及时叫停异常工序。 统计并分析制程不良率（直通率、FPY），推动生产、工程部门改善。 来料与成品控制（IQC/OQC） 审核原材料检验标准，主导供应商来料质量问题的追溯与索赔。 负责成品入库前的抽检及出货检验，确保出货批次符合客户要求。 签发不合格品处理单，参与MRB（不合格品评审）会议，明确处置方式。 二、质量体系维护与合规 体系运行管理 维护公司ISO 9001（以及行业专属标准，如医疗器械的ISO 13485、汽车IATF 16949）体系文件。 组织内部审核（内审）、过程审核及产品审核，准备管理评审输入资料。 协助质量经理迎接客户审核及第三方认证审核，主导不符合项整改关闭。 文件与记录控制 审核检验记录、质量报表的真实性与完整性。 管理质量部门的技术文件（图纸、检验规范、作业指导书）的受控与分发。 三、质量改进与问题解决 异常处理与改善 主导8D报告或QC小组活动，针对重大质量事故、客诉、重复性不良进行分析。 运用鱼骨图、5Why、PDCA等工具找到根本原因并跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 推动全员质量意识提升，组织质量月、QCC（品管圈）等改进活动。 数据统计与报告 每周/每月编制质量月报，包含来料合格率、制程不良率、客退率、校准完成率等指标。 识别质量成本的TOP问题（报废损失、返工工时），向管理层提出改进方向。 四、量具与实验室管理 测量设备管理 建立并维护《检测设备台账》与《年度校准计划》，统筹所有检具、仪器、试验设备的计量/校准/检定工作。 审核外部校准证书的有效性（CNAS标识、修正值运用），管理设备“合格/停用/禁用”标识。 当发现设备超差时，组织追溯复检受影响的历史批次，并形成闭环报告。