薪资待遇： 1. 试用期底薪3000～3500+高提成+奖金，转正后享受底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，综合收入6000—12000元以上，上不封顶。 2. 具有人文关怀的企业文化：带薪培训+免费住宿＋各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节日礼品＋家属旅游等福利。 3. 法定节假日正常休假，公司组织省内外免费旅游或团队建设活动。 4. 提供专业的一对一指导培训，享有公费国内外进修与学习机会，配套全面的考核体系。 5. 拥有健全的晋升通道，积累丰富的管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。 6. 分公司设立启动资金支持、选址协助、成熟团队配备，成就超预期年薪！ 公司福利： 1. 免费提供住宿 2. 不定期供应饮品甜点、应季水果及各地特色产品 3. 工作凭实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可破格提拔 4. 告别固定薪资模式！高提成、奖金、补贴、节日福利、旅游激励、生日派对一应俱全 任职要求： 1. 年龄在30岁以下，能力优秀者可适当放宽学历条件 2. 能适应市场岗位节奏，追求高收入与发展空间者优先考虑 3. 擅长挖掘客户需求，独立制定并执行产品推广方案 4. 应届毕业生优先录用 岗位职责： 1. 负责公司产品在外地市场的开拓、销售及客户关系维护 2. 科学划分外阜市场区域，制定销售策略，达成既定销售任务 3. 持续跟进客户进展，完善售后服务，提升客户满意度 4. 短期至中期需出差（省内及周边地区），差旅费用由公司全额承担 5. 工作中主动配合市场部其他成员，加强协作沟通，共同完成每日目标 6. 收集市场动态与客户反馈，及时向管理层汇报，并维系良好的客户关系，赢得长期支持 7. 主动思考创新，为公司发展提出具有建设性的意见和建议 晋升路线： 实习生——见习主管——中层管理（管理提成）——高层管理（更高管理提成）——分公司总经理（分红） 本岗位面向在校实习生及应届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游机会、公费出差、快速晋升通道。一经录用即安排带薪培训，可签订三方就业协议。（要求全职到岗，如遇学校事务可按规定请假） 公司地址: 南阳市卧龙区新华城市广场兴达国际大厦d座2201

售前助理，处理客户需求

岗位要求： 面向市场监管、政务服务等政府领域，聚焦企业服务、企业监管及大数据应用等核心业务方向，协同公司团队、行业专家与客户共同研讨业务解决方案，探索技术落地路径，提供信息化项目售前全面支持。具体包括： 1、售前方案支持 协助市场团队开展技术咨询、需求引导与项目策划，负责编制项目建设方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等材料，并参与招投标文件的撰写； 2、售前现场支持 配合市场团队完成产品介绍、需求交流、方案汇报等现场工作，能独立完成汇报PPT制作，并承担方案讲解与系统演示任务； 3、产品与项目规划 结合行业业务特征及潜在客户需求，牵头组织编写具有前瞻性的规划方案或综合性解决方案。 任职资格： 1、计算机、自动化、电子、通信等相关专业本科及以上学历，具备三年以上相关岗位工作经验； 2、拥有扎实的售前或咨询服务经验，有市场监管、政务服务、数字政府、智慧城市等领域背景者优先考虑； 3、熟悉软件工程体系，了解软件项目全流程运作模式； 4、具备出色的沟通表达能力，富有团队协作意识和服务意识； 5、善于分析和解决复杂问题，具备方案架构设计能力与整体规划能力； 6、责任心强，学习能力强，具备良好的团队合作素养。

主要负责办公智能化、数字化方向，涵盖AI知识库、多维表格、数据仪表盘等相关产品落地 仅限具备飞书/企微/钉钉/泛微/永中/微软等数字化办公系统经验者，具体细节可面议 岗位职责： 1. 发掘潜在商业机会，输出产品解决方案，并与内部协作部门高效对接 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客 3. 无需添加客户微信，工作时间专注效率，下班后完全自由 4. 客户实行双休制，因此团队同样享受双休 5. 提成按月核算发放，不滞后于项目周期 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，面对大型客户能展现专业沟通素养 2. 拥有快速学习能力，能根据客户需求灵活匹配合适的产品方案 3. 对软件及数字化领域具备浓厚兴趣 4. 目标意识强，上班专注结果产出，下班尽情享受生活

工作职责: 1、市场拓展：负责国内区域市场的客户开发与业务扩展； 2、客户管理：维护现有客户关系，深度挖掘渠道潜力； 3、行业研究：收集整理行业及市场信息，推进细分领域开拓； 4、重点客户突破：主导行业内标杆客户的开发与合作推进。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科类、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的团队合作意识和高度的工作积极性。

岗位职责： 1、承担数字政府业务方向的售前支持任务，掌握政府机构运作机制及项目实施流程； 2、面向客户提供需求梳理、方案规划、产品演示、投标配合等专业咨询服务； 3、精于政策分析，并能与公司技术产品和能力深度融合，输出匹配客户实际的解决方案； 4、协助客户完成各类业务相关汇报文件、申报材料的撰写与整理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、公共管理、市场营销等相关专业优先；需具备不少于5年数字政府领域工作经验，具有市场监管行业背景者优先考虑； 2、了解信息化建设相关技术，包括软件工程管理、系统架构设计等内容； 3、具备优秀的沟通表达能力、任务拆解与组织协调能力，能有效应对高强度工作压力； 4、拥有扎实的文档撰写功底和PPT制作水平，同时具备良好的宣讲与汇报表现能力； 5、具备市场导向意识，能够从市场需求出发推进售前支撑工作； 6、根据项目需要，可接受前往客户现场开展售前支持工作。

我们为您提供 高价值平台：依托国家级“专精特新小巨人”企业资质及河南省企业技术实力，推广具备市场竞争力的高端产品。 优质客户群：面向高端客户市场，客户层级高，项目附加值大。 专业成长路径：提供系统化的产品与技术培训，助你从销售岗位逐步成长为行业技术型解决方案人才。 有竞争力的回报：“基础薪资+高绩效提成”的激励机制，收益无上限 岗位职责 1. 负责指定区域或行业市场的开拓，达成销售目标、回款任务及客户开发指标。 2. 深入走访企业客户，准确识别并挖掘其实际需求。 3. 联动技术团队，为客户提供专业的技术方案支持、样品测试配合及售前服务。 4. 主导销售项目全流程运作，涵盖商务洽谈、合同签署及交付协调，维护长期客户关系。 5. 汇总并分析市场趋势与竞争产品信息，为公司战略调整提供数据支撑 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、材料、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上ToB销售经验，拥有相关行业背景者优先。 3. 出色的沟通表达能力、人际理解力及商务谈判技巧。 4. 具备项目导向型销售思维，抗压能力强，注重结果达成。 5. 具有强烈的团队协作意识和客户至上服务理念 薪酬福利 薪酬：试用期享受8-15K固定保护性薪资（依据经验与能力核定）；转正后收入=具竞争力底薪 + 高激励提成 + 年度奖金，整体收益不设上限。 福利：五险一金、各类补贴、带薪休假、定期健康体检、节日慰问等

售前助理，处理客户需求

找2位业务，有业务销售的经验就可以，年龄22-35之前，能接受出差的，薪资6-15K，缴纳五险，有兴趣的联系我

销售工作自由

卧龙区招聘，叉车工，，需要持证人员：叉车工，工资面谈，有意电话联系

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1. 参与公司组织的销售培训，熟悉产品特性及销售操作流程。 2. 协助开展市场调研工作，整理潜在客户资料与行业最新动态。 3. 在指导下记录销售负责人与客户的沟通内容，归纳客户核心需求。 4. 在监督下参与各类销售实践，持续提升销售实操能力。 5. 负责运用客户关系管理系统，更新并管理客户档案信息。 6. 配合售前团队完成销售辅助任务，如整理销售工具包等资料。 7. 跟进销售目标达成情况，统计分析相关数据，按月提交销售进展报告。 岗位要求： 1. 具备一年以上营销相关经验，拥有良好的市场策划与执行能力，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备出色的商务谈判技巧、人际交往协调能力及团队协作意识； 3. 具有较强的市场开拓意识和敏锐的商业洞察力，问题分析与解决能力突出； 4. 逻辑思维清晰，信息整合能力强，具备良好的客户沟通技巧和市场拓展潜力

工作职责： 1. 熟悉公司产品功能，负责销售相关支持材料的撰写与维护更新。 2. 为销售日常业务提供项目文案协助，涵盖项目需求分析、建设方案、可行性研究报告等文档编制。 3. 负责招标及投标文件的整理与编写工作。 4. 配合完成项目售前阶段的支持工作，并跟进相关进展。 职位要求： 1、医学、药学或市场营销等相关专业本科及以上学历。 2、具备较强的学习能力与文字表达能力，普通话标准流畅。 3、逻辑思维清晰，沟通表达良好，善于倾听并准确理解对方需求。 4、抗压能力佳，能在高强度、快节奏、多任务并行的工作环境中有效安排优先级，确保工作按时完成。 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 6、有医疗卫生领域或市场营销相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 双休、五险一金、奖金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

工作职责： 1、负责四川省内党政机关、企事业单位的信息安全软件产品、安全运维服务、信创技术支撑、系统集成及商用密码应用服务的推广与销售工作。 2、持续开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，跟进在途项目进展；结合客户实际情况制定相应销售方案与拜访规划，推动公司业务有效落地。 3、整理潜在客户信息，收集业务基本信息、项目背景、关键联系人资料、竞争动态、资金状况、采购节点及具体需求内容，完成销售数据的汇总分析并按时提交汇报材料。 4、按既定频率开展客户走访，并及时提交每日、每周的工作总结报告。 5、达成公司设定的业绩目标及相关工作任务要求。 6、完成公司和上级交办的其他临时性工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类或市场营销类相关专业优先考虑，具有一年以上销售岗位工作经验者优先。 2、对信息安全领域有浓厚兴趣，热爱销售工作，性格开朗积极，具备较强的自我驱动力。 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和清晰的逻辑思维。 4、具有较强的服务意识，能够适应四川省内短期出差安排。 薪酬福利： 1、实行五天工作制：上午9:00-12:00，下午13:00-17:30 2、入职即办理五险一金，保障个人权益无忧 3、额外配置人身意外险，强化试用期与实习期双重安全保障 4、工龄达标员工可享受定期健康体检，助力工作与健康的协调发展 5、丰富的员工文化活动：职工代表大会、部门团建、年度联欢等，营造温暖团结的团队氛围 6、提供多通道的专业培训与晋升发展机会，持续提升综合能力与职业发展空间 7、试用期内实施“一对一”导师带教机制，帮助快速融入团队，掌握岗位技能，顺利适应新环境 8、不定期组织节日主题活动，福利礼品不断，惊喜持续上线！在这里您将体验到： 9、除国家法定节假日外，还可享有带薪休假（含年假、婚假、丧假、产假、陪产假、调休假等） 10、贴心员工关怀：生日礼金、结婚贺金、丧葬慰问金等人性化支持 11、多彩员工生活：定期组织旅游、拓展训练及部门聚餐活动

岗位职责： 1、达成所辖区域的销售指标，落实产品推广及货款回收等相关工作； 2、负责区域内客户关系的开发与维护，定期走访客户，保持高效沟通，了解并收集客户需求； 3、完善客户资料档案，及时更新客户信息及动态变更情况； 4、参与招投标工作的组织与实施，完成标书编制及相关流程执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 （主要面向二级甲等及以上医院客户） 任职资格： 1、年龄35周岁以下，具备一年以上相关领域销售经验； 2、本科及以上学历，医学检验、临床医学等相关专业优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、分析判断力及团队协作意识，学习适应能力强； 4、有医疗行业同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、年收入：15W以上（底薪4-6k+绩效1-4K+设备提成+试剂提成+项目提成+年终奖） 2、广阔的发展空间+学习培训机会 3、五险一金+年度体检+出差补贴+话费补贴+丰富的团建活动(如旅游，拓展等)

【岗位职责】 1. 开展实验室整体解决方案的市场拓展与客户挖掘，覆盖粮食、食品、检测、高校等领域； 2. 精准把握实验室建设标准及客户需求，提供涵盖规划至实施全过程的技术支持与商务服务； 3. 整合公司内部及供应商等多方资源，保障项目方案高效执行，持续优化客户满意度与交付品质 【任职要求】 1. 本科及以上学历，生物工程、食品科学、化学、医疗、营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年销售或技术支持经验，有实验室建设、仪器设备、检测、医药行业背景者更佳； 3. 具备优秀的方案阐述与客户沟通能力，拥有技术型销售思维，能快速掌握用户应用场景与需求； 4. 具有强烈的责任意识与项目推进能力，能够适应多任务并行的工作节奏； 5. 具备良好的团队协作意识，能接受省内短期出差，持有C1驾照且熟练驾驶者优先 【福利待遇】 五险一金 通讯补贴 绩效奖金 国家法定假日 每年员工体检 年终奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 根据客户经理安排通过电话联系客户 1、工作时段为8:30-12:00，14:00-17:30；周末双休 2、工资每月1号统一结算发放

岗位急招，招满即止 大专及以上学历，25-45周岁，接受零经验 世界五百强企业，完善的晋升与培训机制 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，轻松工作。适合喜欢从事服务类工作，同时追求工作生活平衡、不愿承受高压的伙伴（无需电话销售、无电销任务）。对于有晋升目标、渴望高收入的员工，我们也提供广阔的发展通道和资源支持。 人性化作息+周末双休+零加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪7-25K 2、缴纳五险一金：包含医疗、生育、失业、意外医疗、疾病医疗+企业补充保险+住房公积金 工作时间： 每日09:00-18:00，标准8小时制，午休2小时，不加班 周末双休，享带薪年假、年底双薪、法定节假日全休，另提供带薪产假158天 发展空间： 重视个人成长与能力提升，平台为上市公司，位列世界五百强，拥有成熟的人才培养体系。管理岗需求量大，面向有晋升意向的员工开放快速晋升通道，提供定向扶持。晋升机制透明公正，凭实力说话，人人皆有机会 培训支持： 无需担心经验不足 1、入职即安排系统培训，涵盖公司介绍、产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速融入 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工表彰，奖励丰厚惊喜不断 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，陪伴你人生重要时刻 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余轻松放松 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业文化活动 员工关怀： 1、开通多种反馈渠道，支持通过圆桌会议、线上答疑等方式解决工作与生活中的难题 2、对家庭困难员工给予特别关照，领导亲切，同事温暖 员工福利： 生日礼遇、节日福利、高温补贴、通讯补贴 团建聚餐、零食茶歇、员工旅游

一年以上销售经验，熟悉房产销售全流程能吃苦、有责任心、敢于挑战

户用光伏二级代理、大业务、推广员，待遇优厚

电话销售客服：月薪7k-12k，高提成+多福利我们正寻找积极热情的电话销售客服，无需复杂经验，有清晰目标就能拿高薪！薪资待遇：试用期：无责底薪4000元•转正后：底薪+高额绩效提成，综合月薪7000-12000元，业绩上不封顶；周六固定单休法定节假日休•额外福利：固定年终奖、每月全勤奖、定期团队团建（聚餐/出游/轰趴），工作生活两不误有电话销售经验者优先录用{无经验这也可培训，只要肯学}有意向直接电联：{同}电联更高效，

1.硬件软件的上门安装.培训.调试工作2.客户的售后问题处理3.客户的客情维护4.有一定计算机基础，会基本的办公软件5.公司安排培训学习6.有正确的价值观，积极向上7.会开车加分项有以下行业经验：O2O·智能硬件·计算机软件

【岗位职责】 -负责建材产品的销售推广，对接个人及企业客户 -通过面销、陌拜、网络等方式拓展销售渠道 -配合市场推广活动，完成销售任务 【职位要求】 -大专学历，1-2年销售相关经验 -熟悉建筑/建材行业优先，具备运营或市场推广经验者更佳 -能接受外出工作 【工作时间】 -08:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3000-7000元

寻找合适房源，安装光伏阳光棚，不看学历，高收入

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、调研并采集目标车商网点信息，积极拓展新增合作渠道； 3、组织对车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系。 5、办理车辆抵押贷款的接单与初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应高强度工作压力。 职位福利：通讯补助、高温补贴、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴、多次晋升机会

公司直招！！！长白班固定休 没做过，没经验都可以我们带薪培训 不看学历，轻松无压力，室内办公，给客户办理分期业务 工作时间：8:45-19.00（没晚班），法定节假日正常休，工作轻松简单 试用期均薪6000+，转正8000+，正常购买五险，带薪年假等