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机电主管1.熟悉暖通、给排水、强电弱电等机电系统原理及操作2.具备机电设备故障诊断及维修能力3.持有电工操作证或相关职业资格证书4.能适应倒班工作制，具备突发事件应急处理能力5.有酒店、会议中心等大型场所机电经验者优先6.具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。1.负责会议中心机电设备的日常运行、维护及管理工作；2.制定并执行机电设备维护保养计划，确保设备安全稳定运行；3.及时处理机电设备突发故障，组织应急抢修并做好记录；4.监督设备能耗情况，提出节能优化方案并推动实施；5.配合其他部门完成会议活动期间的机电保障工作；6.管理维护设备技术档案，定期提交运行分析报告。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名五险一金！免费制服、员工餐、员工宿舍！提供交通车；节假日福利等；开放的晋升通道和完整的职业规划体系。联系请说明来自工作地址:贵阳国际生态会议中心（贵阳市观山湖区中天路1号）

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惠州大工地，年365天360天 天天有活干，天天有班加；国家重点工程，建设周期15年，钱也相当好结账。春节期间上班7天还有7000-9000元补贴。 木工 钢筋工，年毛收入：达13.86万左右。 年龄：35 岁至 50 岁。 1： 木工和钢筋工：50名 月工资：12000元/月左右 年工资达：13.86万/年（11个月算） 木工每天工作量6个平方左右，钢筋工工作量大约0.1吨钢筋绑扎，不要求做多，只要求做好，天天有班加，下雨天帮忙小工抬东西打扫清洁，也算大工工价工资。 木工、钢筋工，工资计算，全点工制，多劳多得，少劳少得： 10小时350元，加班35元/小时，日平均综合工资385元/天。 月工资1.2万元每月，1年11个月算。 2： 年龄文化要求：小学文化3年级以上，需要会智能手机。无犯罪记录，身体健康。 3： 待遇：不包吃10元/餐(2肉2青菜），包住宿舍有空调热水，买工伤意外险，上下班大 巴车免费接送。 春夏季正常工作10小时至11小时，。 4:工作地点:广东惠州惠东县黄埠镇核电站，欢迎老乡们咨询联系 广东喻阳建筑工程有限公司 联系人：荣生 （微信同号）

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必备核心能力 一、基础硬能力 1. 产品专业能力 熟悉自家产品/服务卖点、优势、参数、竞品差异，能清晰讲清价值。 2. 沟通表达能力 会听、会问、会说，逻辑清晰，说话简洁有说服力，不怯场。 3. 客户开发能力 主动找客户、拓渠道（线上/线下/转介绍），持续积累客源。 4. 商务谈判能力 懂议价、控节奏、抓需求，能促成合作，守住利润底线。 二、核心软能力 1. 抗压抗挫能力 面对拒绝、失败、业绩压力不气馁，快速调整心态。 2. 目标执行力 有结果意识，能拆解任务、主动推进，不拖延、不找借口。 3. 客户维护能力 做好售后跟进、关系维护，提升复购与转介绍，长期经营客户。 4. 学习适应能力 快速适应市场变化、新品政策、新销售模式，持续迭代方法。 三、高阶职业素养 1. 时间管理能力 合理分配拜访、跟进、复盘时间，高效利用每一天。 2. 市场洞察能力 懂行业趋势、客户痛点、竞争对手动态，提前布局。 3. 诚信与责任心 信守承诺，对客户、对业绩、对公司负责，建立长期信任。 4. 情绪管理能力 不被客户情绪带偏，保持专业、稳定、亲和的状态。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

海南省洋浦控股物业服务有限公司物业工程部招聘启事维修技工（水电/暖通/综合维修）岗位职责1.负责小区公共设施、给排水、强弱电、照明、消防、电梯配套日常巡检、维修保养2.业主家中报修上门维修，快速处理漏水、断电、开关故障、管道堵塞等问题3.机房、泵房、配电房日常巡查记录，设备隐患排查上报4.配合防汛、防火、应急抢修，做好工程台账、维保记录5.服从班组排班，24小时应急值班，配合园区品质整改任职要求年龄25-45岁，身体健康，持有电工证/水暖相关证件优先薪资福利月薪：技工面议，月休6天、法定节假日加班补贴五险一金、工龄工资、节日福利、年终奖金、带薪年假、|联系方式：儋州洋浦就业驿站客服1：

招聘维修工1名。要求年龄在50岁以下，具备水暖专业各种设备设施的使用操作能力，具有水暖专业维护保养三年及以上工作经验。薪资为应发3500元每月，并享受餐补、节假日福利等待遇。

招聘维修工1名。要求年龄50岁以下，具备水暖专业各种设备设施的使用操作能力，具有水暖专业维护保养三年及以上工作经验。薪资应发3500元每月。以上岗位均享受餐补、节假日福利等。

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岗位职责： 1.负责仓库到货空调冷库制冷设备的检测验收、调试及日常维护工作，确保设备正常运行 2.及时响应客户报修需求，排查空调故障并进行维修处理 3.根据客户需求提供专业的空调使用建议和技术支持服务 4.定期对已安装设备进行巡检和保养，预防潜在问题发生 5.规范填写安装维修记录，做好服务过程的文档管理 任职要求： 1.具备空调安装或维修相关经验，熟悉各类空调系统操作流程 2.持有相关职业资格证书者优先考虑，具备独立作业能力 3.吃苦耐劳，服务意识强，能适应户外及高空作业环境 4.具备良好的沟通能力，能够与客户有效交流解决问题 5.无学历限制，有责任心、安全意识强，工作认真负责

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