岗位职责： 1. 参与生产、营销、供应链及职能部门的轮岗实践，全面了解公司各业务环节运作流程 2. 承担基层操作、业务落实、数据汇总以及项目支持等相关具体工作 3. 接受系统化培训培养，持续提升综合管理素养，按时完成阶段性考核与工作汇报任务 4. 落实上级交办的其他工作事项 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、机械、供应链、营销、管理类等相关专业优先考虑 2. 具备较强的学习能力，沟通协调能力良好，抗压性强，富有团队合作意识 3. 认同公司价值观，愿意扎根基层发展，能适应轮岗安排及一线工作条件

1.负责各项数据的统计，信息的录入，手机软件的操作； 2.负责客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利，轻松维系关系 4.定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略。

主要就是用软件打出入库单，实习2500，转正3000，，一个月自由支配休2天，下雨下雪没活的情况下可以休息，一天工作8小时，忙就是早上7点-11点，下午1点，不忙就是8点到11点，也是下午1点

真的是六点准时下班！全员到点就走不加班！公司直招 工作时间：9:00-18:00，每周双休 工作内容：非销售岗，主要负责电脑后台业务处理，办公室固定工位，无业绩考核压力，欢迎零基础新人 薪资福利：综合收入4000-6000元，缴纳五险 公司福利：提供住宿安排，节假日享三倍工资，生日及节日礼品发放，职业发展通道完善 团队氛围轻松融洽，快来和我们一起享受公司免费提供的空调与咖啡吧！

​岗位职责​​：负责对文章进行整理、归档与基础优化。 ​​岗位要求​​：电脑操作熟练；有无经验均可，接受新手培训， 妈妈班 八点半到四点 周末双休 节假日休 前期坐班 后期可居家

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备良好沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作； 3、能适应一定工作压力，积极面对任务挑战； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资结构为2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

公司直招，非中介，1000人以上规模企业，薪资准时发放无拖欠 上班时间：长白班9-6，每周双休 工作内容：通过电脑查询订单信息，完成信息登记与整理，无销售任务 薪资范围：4000-6000K，底薪加绩效构成 岗位福利：缴纳潍坊保险，享受节假日福利、生日福利，办公区空调全天供应~

家居服务，主要负责打电话，做表格。会电脑，有沟通能力即可。

主要负责完成车间下达的各项生产任务

岗位职责： 1. 负责处理售后相关事宜，解答客户在产品使用过程中的各类疑问。 2. 提供在线客户支持，受理服务咨询及投诉等客户服务工作。 任职要求： 1. 对新能源领域具备一定兴趣。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能高效应对并解决客户问题。 3. 有责任心，拥有良好的团队协作精神。 4. 掌握基础电脑操作，乐于学习新知识与技术，持续提升自身能力。 员工福利：绩效奖金 节假日加班费 保底工资

山东潍坊机械厂（要证） 任职资格 焊工： 1.二级探伤合格率90%以上 2.必须有焊工证 3.混合气体脉冲焊机实芯焊丝，两公分厚的板，不贴衬垫，单面焊双面成型，UT探伤 铆工： 1. 能够看明白图纸（二维/三维） 2.有一定的焊接基础 3.必须有有焊工证 每小时55元，月薪16000-18000 厂吃厂住，中途可以预支！

工作岗位: 高端小区室内保洁，8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。 福利待遇；良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、无中介费，无培训费 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

负责招人人员调动表达能力过硬

潍坊市潍城区招电焊

潍坊市高密市招工地小工/杂工，潍坊高密找穿管子小工，一个半月活，活不累，管住，10个小时260，补30饭钱，要求干活麻利，服从管理，可以计件，最好干过的来，，加微信发工作环境和具体情况，细聊

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高

南昌高新区一附院旁招聘办公室文员一名，要求，会电脑基本操作，细心认真，招聘勤杂工两名，要求能吃苦耐劳，做事认真，联系电话蓝

招聘建筑工地文员一位 （细心，踏实），年龄无特别要求 熟悉电脑办公软件操作 月薪：4000-4500元/月 周末双休 包吃不包住

享受双休！ 工作时间朝九晚六！ 底薪4500元，另有提成奖励， 无经验要求，上手轻松， 日常协助房东登记房源信息， 会操作电脑、熟悉手机使用即可， 多劳多得，工作灵活，时间相对自由

岗位职责: 1.通过电脑快速处理及跟踪线上平台订单， 2.无需外出，公司办公，通过线上收集整理各项数据，进行分析采购。 任职要求: 1.具备电脑基本操作，有责任心，执行力强有团队意识，工作信心认真负责。 2.具备较强的市场分析能力和研究能力，能独立分析和预判市场走势。 3.21-50岁，男女不限，有电商，运营，销售或者创业等相关工作经验者优先。 薪资待遇: 无责4600+提成 周末双休 节假日正常放假

稳定好岗｜营业厅前台营业员热招中 负责业务办理、客户接待， 20-30岁、大专及以上学历，形象气质佳、沟通能力强， 有通信/服务/销售经验优先录用✨ ✅有责底薪+绩效+提成 ✅五险一金 ✅节日福利+带薪培训+团建活动 ✅薪资准时发放 找一份安稳又有保障的工作，就来这里～ 期待优秀的你加入，一起并肩同行 联系:（）

【岗位职责】 本次面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员。日常工作以电话及网络方式开展，公司提供即将到期车险客户的名单资源，负责为客户在线提供咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展客户，无需自行开发客户资源，纯办公室坐班工作。 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁； （2）普通话表达清晰，具备责任心，掌握基础电脑操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职后提供免费专业培训，培训合格即签订正式劳动合同，无试用期。 （2）收入结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%以上员工月薪过万，上不封顶，多劳多得。 （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

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加工铝合金，活轻松简单，不需要经验 一天220左右，，不耽误花 免费住宿，免费三餐，证的全部攒到口袋里 有意向直接打电话，交换微信，发消息

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【工作职责】 办公室后勤专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，无需自行开发客户，工作内容专注办公室内完成。入职即享专业带薪岗前培训，操作流程简单易掌握，适合提升个人综合能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通迅速

城西劳保找包装验鞋一名， 装盒一名， 装箱一名， 联系电话，

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职位描述 （非中介非代理 操作简便易上手，欢迎零基础人员加入 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展业务，无需外出，全程室内办公； 2，通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3，无需相关经验，入职后提供带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职人员平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 [晋升通道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业指导+广阔发展空间，多种职业路径任你选择！