
维修叉车
招聘:售后维修1.负责对客户反馈的叉车故障进行现场诊断,准确判断故障原因,制定合理的维修方案。2.按照维修流程和规范,对叉车进行拆卸、检查、维修、组装和调试,确保维修质量符合标准。3.对维修后的叉车进行性能测试,确保各项功能正常,安全可靠。4.及时向客户反馈维修进度和结果,解答客户疑问,提供专业的叉车使用和维护建议。5.定期对客户使用的叉车进行巡检和保养,预防故障发生,延长设备使用寿命。6.记录维修过程中的各项数据和信息,建立完善的维修档案,为后续服务提供参考。7.协助仓库管理叉车配件,确保配件的库存充足和质量合格。参与公司组织的技术培训和学习,不断提升自身的维修技能和知识水平。
临时工3-5人
基层公共环境与设施管理服务类岗位
大专以上文化程度,懂简单的电脑操作
薪资福利:除享受每月2000元的公益性岗位补贴外,用人单位应根据工作内容及劳动时长给予用工报酬。公益性岗位补贴由用人单位按时向县人社局申请。公益性岗位补贴与用工报酬之和不得低于当地最低工资标准。
招工人数:4
报名时间:2026年5月11日-2026年5月15日。申请地点:各机关事业单位。公益性岗位补贴除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准)。
机械维修工
机修工
年龄52岁以下
薪资福利:月薪4300 - 4500元,五险+市内老边通勤车+工作餐+节日福利,每月15日准时开上月工资
倒班(早八~晚四,晚四~早八),
工作地址:营口市老边区营大路
红河蒙自市负责搅拌站内的二十多辆搅拌车、三辆装载机正常运转
7000-10000元/月
机械维修工1-2人
负责搅拌站内的二十多辆搅拌车、三辆装载机正常运转
安庆迎江区培训后上岗1.临期燃气表/超期燃气表更换安防产品(报警器灶具等销售安装)隐患整改2.燃气安全服
8000-12000元/月
燃气换表工安装设备6-10人
培训后上岗
1.临期燃气表/超期燃气表更换 安防产品(报警器 灶具等销售安装)隐患整改
2.燃气安全服务:跟随团队进行居民户内燃气安全检查,便民设备推广,协助安装报警器灶具等安全设备
3.年龄要求20~55周岁以内身体健康,沟通能力好,熟练操作智能手机,免费培训上岗
4.,多劳多得
工厂技工包吃工龄奖餐补包住
挤出/生产技术岗/生产线管理岗
有一定制造业基础、愿意接受外派;年龄22–48周岁,初中及以上学历,能接受外派工作模式;身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳、踏实肯干;责任心强、服从管理、遵守纪律,具备良好的团队合作意识;有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用;愿意长期稳定发展,无短期频繁跳槽意向,能适应外派工作生活环境。培训期(3–6个月),正式上岗(熟练操作),外派工厂,工厂带生产线(生产线主管/厂长)
薪资福利:1)培训期(3–6个月),定位:培训生/学徒,薪资:3500–5000元/月,含基础工资不包含绩效奖金;2)正式上岗(熟练操作),定位:熟练操作工/技术工,薪资:5000–7000元/月,构成:基本工资:4000–5500,绩效/全勤:300–800,加班/补贴:视实际加班情况;3)外派工厂(熟练岗位3 - 6个月),定位:外派技术工/外派操作员,薪资:8000–11000元/月,构成:基本工资:6000–8000,外派津贴:1000–2000/月,餐补/住宿补贴:按当地标准,通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利;4)工厂带一条生产线,定位:生产线主管/线长/班组长,薪资:13000–15000元/月,构成:基本工资:8000–10000,管理津贴:3000–4000/月,绩效奖金:视生产线目标产量达成情况;包吃包住,提供宿舍(空调、热水等基本生活设施),食堂统一就餐;交通补贴:;带薪假期:享受带薪年假、法定假期,可合理安排回家探亲;其他福利:节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等
培训期考核:3个月/6个月考核,通过后转为正式岗;不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元;外派条件:自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估;合同期限:外派一般1–2年一签,可续签;小黄鸭上看到
工作地址:张渚
机械维修6-10人
岗位名称:机修工;其他岗位名称(如有):(空缺)。岗位要求:1.学历不限,年龄范围在18至50岁之间。2.有机修工作经验者优先。3.能及时诊断并排除设备故障,保障设备正常运行;按计划进行设备维护和保养,延长设备使用寿命;实施预防性维护措施,降低设备故障率。薪资待遇:实习期月工资2000元,满3个月后转正,工资按计件工资发放。具体金额视工作量及其他因素而定。招工人数:共招6人。注:以上内容不含任何地点信息和联系电话。
工厂技工包吃加班补贴五险一金工龄奖餐补包住
挤出/生产技术岗/生产线管理岗
有一定制造业基础、愿意接受外派;年龄22–48周岁,初中及以上学历,能接受外派工作模式;身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳、踏实肯干;责任心强、服从管理、遵守纪律,具备良好的团队合作意识;有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用;愿意长期稳定发展,无短期频繁跳槽意向,能适应外派工作生活环境。培训期(3–6个月),正式上岗(熟练操作),外派工厂,工厂带生产线(生产线主管/厂长)
薪资福利:1)培训期(3–6个月),定位:培训生/学徒,薪资:3500–5000元/月,含基础工资不包含绩效奖金;2)正式上岗(熟练操作),定位:熟练操作工/技术工,薪资:5000–7000元/月,构成:基本工资:4000–5500,绩效/全勤:300–800,加班/补贴:视实际加班情况;3)外派工厂(熟练岗位3 - 6个月),定位:外派技术工/外派操作员,薪资:8000–11000元/月,构成:基本工资:6000–8000,外派津贴:1000–2000/月,餐补/住宿补贴:按当地标准,通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利;4)工厂带一条生产线,定位:生产线主管/线长/班组长,薪资:13000–15000元/月,构成:基本工资:8000–10000,管理津贴:3000–4000/月,绩效奖金:视生产线目标产量达成情况;包吃包住,提供宿舍(空调、热水等基本生活设施),食堂统一就餐;交通补贴:;带薪假期:享受带薪年假、法定假期,可合理安排回家探亲;其他福利:节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等
培训期考核:3个月/6个月考核,通过后转为正式岗;不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元;外派条件:自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估;合同期限:外派一般1–2年一签,可续签;小黄鸭上看到
工作地址:张渚
点焊
大龄工福音,急招普工新厂环境好无异味,岗位轻松不挑人主要做汽车座椅弯管、机器上下料、点焊辅助,简单好上手男女不限18-55岁早8晚8两班倒,工时足可加班白班19/晚班20,月综合6000+免费工作餐2餐+住宿每月25号准时发薪,可预支免体检,,水电平摊,晨欣工业园兴五路
工厂技工月结
SMT设备技术员月薪8k左右SMT设备操作与维护,要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机18-40岁大专以上学历,机电类应届毕业生优秀人员可推
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