
点焊
大龄工福音,急招普工新厂环境好无异味,岗位轻松不挑人主要做汽车座椅弯管、机器上下料、点焊辅助,简单好上手男女不限18-55岁早8晚8两班倒,工时足可加班白班19/晚班20,月综合6000+免费工作餐2餐+住宿每月25号准时发薪,可预支免体检,,水电平摊,晨欣工业园兴五路
维修电工工龄奖餐补日结
辅助电工工作地址:晟成光伏工价为240/天,,第5天发第4天工资,合同3-6月左右,看订单需要延长愿意出差的,另外补贴50/天(含餐费);以上晟成光伏老员工返厂另有10元/天技能奖一定要有工作经验,能看懂简单图纸,有配电箱接线经验即可,在晟成做过的最佳18-40岁
维修电工电工光伏安装配电箱
辅助电工
工作地址:晟成光伏
长白班
工价为240/天,,第5天发第4天工资,合同3-6月左右,看订单需要延长
超过12小时属于延班,按照23/小时额外支付;愿意出差的,可以安排出差,提供住宿,另外补贴50/天(含餐费);以上晟成光伏老员工返厂另有10元/天技能奖
辅助电工(无需电工证),能看懂简单图纸,一定要有工作经验,在晟成做过的最佳,有配电箱接线经验即可
18-40岁
冲压工餐补6-10人日结
龙门工业园零部件招聘: 日结 日结
冲压熟练临时工10人,工资22元/小时,一天220,免费工作餐,住自理,工期30天左右,到期跟据订单续期,。
联系方式
工厂技工包吃加班补贴五险一金工龄奖餐补包住
挤出/生产技术岗/生产线管理岗
有一定制造业基础、愿意接受外派;年龄22–48周岁,初中及以上学历,能接受外派工作模式;身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳、踏实肯干;责任心强、服从管理、遵守纪律,具备良好的团队合作意识;有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用;愿意长期稳定发展,无短期频繁跳槽意向,能适应外派工作生活环境。培训期(3–6个月),正式上岗(熟练操作),外派工厂,工厂带生产线(生产线主管/厂长)
薪资福利:1)培训期(3–6个月),定位:培训生/学徒,薪资:3500–5000元/月,含基础工资不包含绩效奖金;2)正式上岗(熟练操作),定位:熟练操作工/技术工,薪资:5000–7000元/月,构成:基本工资:4000–5500,绩效/全勤:300–800,加班/补贴:视实际加班情况;3)外派工厂(熟练岗位3 - 6个月),定位:外派技术工/外派操作员,薪资:8000–11000元/月,构成:基本工资:6000–8000,外派津贴:1000–2000/月,餐补/住宿补贴:按当地标准,通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利;4)工厂带一条生产线,定位:生产线主管/线长/班组长,薪资:13000–15000元/月,构成:基本工资:8000–10000,管理津贴:3000–4000/月,绩效奖金:视生产线目标产量达成情况;包吃包住,提供宿舍(空调、热水等基本生活设施),食堂统一就餐;交通补贴:;带薪假期:享受带薪年假、法定假期,可合理安排回家探亲;其他福利:节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等
培训期考核:3个月/6个月考核,通过后转为正式岗;不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元;外派条件:自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估;合同期限:外派一般1–2年一签,可续签;小黄鸭上看到
工作地址:张渚
石油天然设备维修保养学徒,我延安本地
5000-6000元/月
机械维修包住6-10人月结全职
杰瑞石油天然气有限公司延安地区【招聘】: 职位名称:压缩机售后保养员
招聘人数:5名
职位要求:
1.技校以上文凭,
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3.工作前期有老师傅带,工作主要负责压缩机的售后保养。
工作待遇:
1.公司不仅提供配车、包住宿以及缴纳意外险和工伤险等优厚福利,还为你规划了广阔的职业发展空间;
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维修叉车
招聘:售后维修1.负责对客户反馈的叉车故障进行现场诊断,准确判断故障原因,制定合理的维修方案。2.按照维修流程和规范,对叉车进行拆卸、检查、维修、组装和调试,确保维修质量符合标准。3.对维修后的叉车进行性能测试,确保各项功能正常,安全可靠。4.及时向客户反馈维修进度和结果,解答客户疑问,提供专业的叉车使用和维护建议。5.定期对客户使用的叉车进行巡检和保养,预防故障发生,延长设备使用寿命。6.记录维修过程中的各项数据和信息,建立完善的维修档案,为后续服务提供参考。7.协助仓库管理叉车配件,确保配件的库存充足和质量合格。参与公司组织的技术培训和学习,不断提升自身的维修技能和知识水平。
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