延安北高速路口需要大货车修理工若干名，工资面议，具体可以电话详谈

有干的修理工没。延安

陕西延安有没有干的修理工，来一个，附近来干的电话联系，非诚勿扰~~

招聘：售后维修1.负责对客户反馈的叉车故障进行现场诊断，准确判断故障原因，制定合理的维修方案。2.按照维修流程和规范，对叉车进行拆卸、检查、维修、组装和调试，确保维修质量符合标准。3.对维修后的叉车进行性能测试，确保各项功能正常，安全可靠。4.及时向客户反馈维修进度和结果，解答客户疑问，提供专业的叉车使用和维护建议。5.定期对客户使用的叉车进行巡检和保养，预防故障发生，延长设备使用寿命。6.记录维修过程中的各项数据和信息，建立完善的维修档案，为后续服务提供参考。7.协助仓库管理叉车配件，确保配件的库存充足和质量合格。参与公司组织的技术培训和学习，不断提升自身的维修技能和知识水平。

陕西延安招聘机修工和大工。工资面议

陕西延安有没有干小修的工人，带开皮卡，采油厂干，想干的打电话

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招聘大车修理工，志丹县城有干的打电话李老板

陕西延安找维修发电机压缩机师傅一名，工价电议，有想法的联系

上料的铲车司机有么来一个，一天二百元，管吃住，甘泉的周家弯

试气招井口工2人，有证件优先，延长采气三厂，。

现需招一名中餐配菜员，有意向联系

有小工没有？生活在冯庄，管吃管住200元，有干的打电话

找顶班押运员4到5天志丹吴起都可以

机修工，2 工作地址:杭州世松工贸有限公司 8000-12000元/月

单17浙江老板需要1位修理东方红拖拉机师傅，10个月10万，放2个月假，能独立完成修理的师傅，能胜任的联系我

招聘：机电仪表维修工 薪资：8000元以上/月 核心福利拉满:五险一金+免费年度体检+免费员工公寓/宿舍(配通勤车)+室内体育馆/健身房/阅览室随便用！节假日福利、生日福利、工龄奖全都有，带薪年假享不停，无需内地培训，省心又省力！分岗招聘|薪资透明(月薪):技术岗】机电仪表维修工:8000-10000(有相关经验优先，能独立检修设备)面试须知:携带纸质简历即可

起重机维修工 工作地址:周巷尛淼水果对面阿玉五金 工作时间不固定 薪工资3000-9000 维修主要电焊，电器、装配为主，有师傅带，零基础可教 有驾照

维修工3500-8000元

急找技术员一名，延长气井。有意联系

晟成光伏. （本厂和出差都招） 作业员 18-40 岁，均为长白班，在晟成做过的最佳（当天可以安排住宿。沈巷枫瑞公寓，300/月，） 3天后日结，第5天发第4天工资 岗位一，装配作业员，需要有机械装配工作经验. 小时工工价为230/天， 岗位二：辅助电工(无需电工证)，能看懂简单图纸，有配电箱接线经验即可， 工价为240/天， 以上晟成光伏老员工返厂另有10元/天技能奖。 超过12小时属于延班，按照23/小时额外支付， 如果安排出差（有住无吃),外加50元/天（包含餐费）， 合同3-6月左右，看订单需要延长，合同结束3个工作日内结清工资。 去年老员工返厂不需要体检， 新员工如果有一个月内体检单不用体检（随便苏州那个医院的都可以）。

急聘黄龙工业区装配工三名，要求年龄18-48岁，工资按小时计算每小时19元，。

陕西延安附近有调试师傅吗。

急找技术员一名，延长气井。有意联系，已开钻

辅助电工工作地址:晟成光伏工价为240/天，，第5天发第4天工资，合同3-6月左右，看订单需要延长愿意出差的，另外补贴50/天（含餐费）；以上晟成光伏老员工返厂另有10元/天技能奖一定要有工作经验，能看懂简单图纸，有配电箱接线经验即可，在晟成做过的最佳18-40岁

招聘：叉车司机 本厂因生产经营需要，现急招叉车司机若干名，要求如下： 1．年龄：25-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 2．有效叉车操作，有工厂／仓库实际工作经验优先。 3．听从领导安排负责货物装卸、转运、码垛，日常车辆简单维护及其他工作。 4．工作认真负责，无不良驾驶记录，安全意 识强。

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喜报：延安市安塞区，有一个水泥砖厂刚开工，砖4斤5两，现招聘一个小分队打包工队，包括叉车司机在内，总共5个人，自己做饭，标砖和7分头两样砖，包价3分6，每月15号发工资，厂子条件特别好，有意者打电话

挤出/生产技术岗/生产线管理岗 有一定制造业基础、愿意接受外派；年龄22–48周岁，初中及以上学历，能接受外派工作模式；身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳、踏实肯干；责任心强、服从管理、遵守纪律，具备良好的团队合作意识；有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用；愿意长期稳定发展，无短期频繁跳槽意向，能适应外派工作生活环境。培训期（3–6个月），正式上岗（熟练操作），外派工厂，工厂带生产线（生产线主管/厂长） 薪资福利:1）培训期（3–6个月），定位：培训生/学徒，薪资：3500–5000元/月，含基础工资不包含绩效奖金；2）正式上岗（熟练操作），定位：熟练操作工/技术工，薪资：5000–7000元/月，构成：基本工资：4000–5500，绩效/全勤：300–800，加班/补贴：视实际加班情况；3）外派工厂（熟练岗位3 - 6个月），定位：外派技术工/外派操作员，薪资：8000–11000元/月，构成：基本工资：6000–8000，外派津贴：1000–2000/月，餐补/住宿补贴：按当地标准，通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利；4）工厂带一条生产线，定位：生产线主管/线长/班组长，薪资：13000–15000元/月，构成：基本工资：8000–10000，管理津贴：3000–4000/月，绩效奖金：视生产线目标产量达成情况；包吃包住，提供宿舍（空调、热水等基本生活设施），食堂统一就餐；交通补贴：；带薪假期：享受带薪年假、法定假期，可合理安排回家探亲；其他福利：节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等 培训期考核：3个月/6个月考核，通过后转为正式岗；不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元；外派条件：自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估；合同期限：外派一般1–2年一签，可续签；小黄鸭上看到 工作地址:张渚