
门店区域经理
4000-9000元/月
区域销售1-2人3-5年大专团购销售门店销售
岗位职责:
1、制定并执行月度、季度及年度销售计划,确保营收目标高质量达成;
2、开展市场调研与竞品分析,优化商品结构与库存调配,提升动销率;
3、策划并落地节假日营销活动,强化品牌曝光与门店形象建设;
4、搭建团队管理机制,包括绩效考核、激励制度与员工关怀体系;
5、统筹员工培训、团队建设及客户满意度提升工作,推动服务与业绩双增长。
任职要求:
1、具备销售管理经验,熟悉零售/快消/服务业运营逻辑;
2、优秀的沟通协调与团队领导能力,能有效激发团队潜能;
3、具备数据分析意识和活动策划执行能力;
4、责任心强,抗压能力好,结果导向思维突出;
5、学历不限,有相关行业管理经验者优先。
债务规划师(可兼职)
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜互联网金融
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账、规避催收与诉讼风险、终止罚息及违约金累积,最长支持分60期还款
2、网络借贷平台债务优化:减少催收干扰,降低超出法律保护范围的利息支出,合理减免额外费用
3、房产相关综合解债服务:提供断供情况下保住房产、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师制度:实行一对一师徒模式,提供从入门到精通的成长路径支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法律后盾:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习力强,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及互联网工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与技能提升课程
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
网贷信用卡逾期,断供保房/债务重组/可兼职
1.5-3万元/月
销售经理/主管生日福利餐补经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验网络营销经验房地产电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电话销售经验批发/零售互联网/科技
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息,减轻还款负担
3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:一对一实操辅导,助力从新手逐步成长为业务骨干
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能个体发展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求
5、专业法律后盾:联合中国十大律所团队,以专业严谨态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与成交流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专项活动
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
东北三省(黑、吉、辽)农资推广经理
6000-8000元/月
销售经理/主管包住五险一金年终奖经验不限本科地推销售面销/陌拜会议/会展销售
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,落实销售策略,达成既定销售目标
2、积极拓展区域市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖范围
3、了解并跟踪区域内客户的进货、销售及库存动态,依据实际销售情况及时调整支持方案
4、协助区域内客户开展产品宣传,提升门店销售业绩,维护良好的客户关系
任职资格:
1、全日制本科学历,专业不限,农学类相关专业优先考虑
2、具备良好的沟通与表达能力
3、能适应长期出差的工作安排
4、踏实肯干,具备较强的抗压能力与责任心
公司福利:
1、实施人才培育计划,关注每位员工的职业发展
2、构建学习型团队(企业图书资源超5000册)
3、组织架构扁平,人际关系简洁高效
4、福利体系完善
5、晋升机制公开透明
6、倡导家文化理念,增强员工归属感
7、出差期间每日补助140-180元
8、推行导师制(对带教过程设有评估机制)
9、提供住宿支持
市场范围:
东北地区,按户籍地就近分配
职位福利:定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红
区域经理(覆盖东北三省)
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验热泵空调企业(To B)暖通制冷新能源
岗位职责:
1、拟定销售方案,拆解并落实销售任务;
2、开展新客户拓展及销售网点布局,达成新客户开发目标;
3、负责区域内客户的日常维护与支持,提供培训指导、活动执行及技术协助;
4、推动所辖区域空气能空调、空气能热水器、空气能供暖、新风系统、净水设备等产品的市场销售;
5、与客户保持良好互动,提升品牌认可度与企业口碑。
岗位要求:
1、具备1年以上渠道相关工作经验,有空调、热水、热泵、家居、建材、光伏、建筑工程等领域销售背景者优先;
2、具备较强的区域市场拓展能力,熟悉区域市场的开发与运营管理;
3、抗压能力强,踏实肯干,能够适应长期出差安排。
10年清洁采暖-纽恩泰为您提供:
1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴
2、高业绩、高提成、高收入
3、试用期购买五险一金
4、裂变城市合-伙-人
5、入户广州,子女入学
6、家基金,公司内部设立爱心基金
7、奖项种类繁多,全勤奖、工龄奖、年终奖
8、节假日福利,驻外人员家属温馨问候礼
9、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台
二网经理
4000-7000元/月
区域销售五险1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制招商/商户拓展类服务房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责汽车销售团队的日常管理与业绩目标分解落实
2.制定并执行区域销售策略,提升品牌市场占有率与客户转化率
3. 组织销售培训与业务指导,持续提升团队专业能力与服务水准
4.开展重点客户开发与大客户关系维护,推动高价值订单达成
5.分析销售数据及市场动态,定期向管理层提交经营分析报告
任职要求:
1.具备卡车销售相关工作经验,熟悉整车销售流程及主机厂政策
2. 具备团队管理经验,能有效激励并带领销售团队完成业绩指标
3. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力
4.学历不限,有汽车行业资源或成功销售管理案例者优先
5.持有C1及以上驾驶证,能适应出差及终端市场走访
活动营销主管
5000-6000元/月
销售经理/主管3-5年本科线下活动C端用户活动文案输出活动落地执行活动数据分析有成功增长经验
岗位职责:
1. 负责线下活动的策划与落地执行,提升终端用户活跃度及品牌知名度
2. 撰写符合用户需求的活动文案,提升内容吸引力与传播效果
3. 对活动数据进行跟踪分析,持续优化运营策略,推动用户增长与品牌升级
任职要求:
1. 具备扎实的活动运营背景,可独立完成活动全流程策划与实施
2. 文案功底扎实,能准确传递活动核心价值,提升用户参与意愿
3. 熟练使用数据分析工具,具备以数据为基础优化活动表现的能力
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
9000-14000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限中专/中技快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网金融
销售经理
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务优化:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广策略与管理能力,全程指导新人快速入门
2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力新人实现从零基础到专业能手的成长跃迁
3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理客户法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展具有长期稳定性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,目标明确,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更易上手
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通与成交转化
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:
可根据个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,包含奖状、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
销售专员,需适应长期出差,语言表达清楚,普通话标准,热爱销售事业,工作积极主动,具备责任感与耐心,品德优良,具备两年以上销售工作经验。
上午8:30至下午6:00(含一个半小时午休)
底薪3000元+餐补1000元+提成+年终奖金+五险+带薪年假+提供住宿+报销往返交通费
综合收入8000-15000元
吉林吉林招工:用会码石头工人,200~240~280一天,供吃供住,5天一开资,想干活的打
200-280元/天
力工日结
招工:吉林用会码石头工人,200~240~280一天,供吃供住,5天一开资,想干活的打电话
吉林吉林有没有闲着的司机去那边干活,两班倒白班9500一个月晚班10000活轻巧,电话
9500-10000元/月
B2月结
有没有闲着的司机去吉林那边干活,两班倒白班9500一个月晚班10000活轻巧,电话
服务员日结
烧烤店找个服务员替班(能上菜,撤台就行)今天,明天30号,1号,一共两天一天165,日结下午1点到晚1点半
导购
比优特吉林伊通店店【招聘岗位】好丽友导购员(12课)工资标准:120元/天工作时间:5月1,2,3,4,5,29,30,日共7天10:00-19:00要求:上货补货,叫卖,配合店里工作,要有健康证,穿比优特工服【联系电话】(号)
烧烤
青山万科,招厨师替班,和烤串替班,从1号到4号,一天280车接车送,10点半到10点半,10几样菜,活儿好干,
车主贷团队经理
5000-25000元/月
团队经理1-2人1-3年高中电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC互联网金融金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
负责团队的人员培训及管理。
产品:全国车主贷;
获客方式:网络流量有需求的准客户;
欢迎带领团队打胜仗的人才加入!
餐饮主管
5000-6000元/月
销售经理1-2人经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
招销售经理,底薪6000加提成
8000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。
,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
营销经理
4000-18000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制其他行业快消品快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
店员有提成包吃月结
招聘 招聘
辽东一区新地号八珍熟食招聘店员
要求:性格好,人品好,有耐心,必须长干,有长性 ,
工作时间早7点半到晚7点半,
在店里吃
年龄50岁以下
一个月3000+营业额%1提成(月休1天)
咨询电话
理货员月结
招聘理货员,工作地点在吉林吉林,月薪高于1800元,优先考虑具有相关工作经验的人士,联系人为冯井才。
储备店长
泽润康体验中心招聘
招聘岗位:储备店长1名
兼职:若干名
任职要求:
1. 有相关大健康行业店长管理经验,熟悉门店运营全流程;
2. 擅长调动团队积极性,能营造积极向上的工作氛围;
3. 具备客户维护能力;
4. 做事踏实靠谱,执行力强,有责任心。
福利待遇:
薪资可观+绩效奖金+晋升空间
每周日休息
地址:吉林市昌邑区欧亚商都后身毓西路泽润康体验中心
电话:
收银员招聘,轻松好做,待遇从优
4000-5000元/月
收银员长期20人以上月结全职五险
【岗位名称】收银员【综合薪资】4500元/月
食宿无忧:正式工提供住宿,不用为吃住花销发愁,到手薪资实打实!
通勤免费:公司配备免费班车,往返接送超方便,省去交通费与通勤烦恼!
保障齐全:,为你的工作生活保驾护航!
舒心工作:工作环境干净整洁,团队氛围超融洽,同事互帮互助无压力!
工作内容简单:基础收银操作,流程易懂易上手,新手也能快速胜任,全程有人带教!工作轻松不累:无高强度任务,不用熬夜加班,日常工作轻松舒心,上手零难度!
稳定又省心:岗位需求稳定,不用频繁换工作,踏实干就能长久做!
促销员
招聘促销员地点:吉林福源馆上班时间:早九晚六工资:底薪加提成要求能积极主动派发品尝对工作认真负责吃苦耐劳的连系电话:
营业员
红牛公司招聘售货员
地点:桦皮厂服务区广场户外,上下班统一地点集合,公司派车
时间:,,,早7.30出发,下午4.00返回
工资:130元一天
,35周岁以内,160以上,身材匀称,头发可以扎起来
联系电话
前台接待
3000-4000元/月
营业员有提成包吃免费培训交通补助1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
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