招聘应届大学生。助农电商主播&短视频运营 地点：开原朗润生态农业大学生创业孵化基地 内容：东北特产（香菇、蚕蛹、山野菜、笨鸡蛋等）直播带货、短视频拍摄 要求：大学生/返乡青年，零基础可教，可实习、可全职 福利：免费培训、提供货源直播间、提成+底薪、可开实习证明 电话：林雪飞 / 林彬 助力乡村振兴，返乡创业！

负责总经理生活与工作日常的全流程拍摄，捕捉人物亮点和生活趣味瞬间，同时完成Vlog的剪辑制作。要求具备一定的拍摄和剪辑技能，了解短视频平台的运营规律。需要出差。

岗位职责 1.活动执行：负责线下推广活动的执行与落地。 2. 客户开发：通过面对面推广方式吸引潜在客户，完成购买目标。 3. 品牌宣传：在推广中传递品牌形象和产品优势，提升品牌线下曝光度。 4. 渠道维护：与合作商户、建立良好关系，拓展长期推广资源。 5. 其他任务：配合团队完成运营推广任务。 任职要求 1.基本条件 年龄18-28岁，身体健康，形象端正。 能适应户外工作，周日单休，不定期短期出差。 能接受从企业基层做起，逐步向上晋升。 2.经验要求 有线下运营推广、销售、活动执行或相关经验者优先。 无经验者可培训，但需具备较强的学习能力和主动性。 3.能力要求 性格外向，沟通能力强，擅长与陌生人快速建立联系。 抗压能力强，能完成业绩指标。 4.加分项 态度端正，有较强的上进心，愿意付出时间和精力提升自己的伙伴。 寻找机会，想赚钱，寻求发展的伙伴。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+提成/绩效奖金（示例：底薪4000元+1000绩效奖金+单量提成） 2.个人奖励、团队奖励、晋升机会 3.免费提供公寓式住宿(走路5分钟) 4.不定期户外拓展、旅游，每人都有生日party 5.免费提供专业化培训 工作地点 沈阳市 沈河区-青年大街219号 华新国际大厦12A层

重要事情说三遍：不是传媒公司，不是传媒公司，不是传媒公司 签的是本地劳动局的劳动合同 任职要求 1. 对短视频方向有较强兴趣，具备主动学习相关能力的意愿 2. 公司欢迎零基础人员，提供从入门到进阶的培养支持 3. 年龄 18-34 岁，外形端正，具有良好团队协作意识； 4. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，热衷于表演及短视频创作； 5. 不限经验！只要积极进取、乐于学习，新手同样可实现快速提升

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

传媒公司热招启事 - 招聘对象：20-48 岁，年龄范围宽泛，无需担心门槛限制 - 核心要求：会手机打字即可上手，沟通能力强优先；零工作经验也能快速学会 - 工作时间：早8点-晚5点规律作息，每月公休两个半天；支持加班，加班费+提成当天结算 - 薪资水平：5000//10000能力强赚得多 - 人员要求：诚招想踏实赚钱的伙伴，三天打鱼两天晒网者勿扰 联系电话

1.会视频图片拍摄，剪辑，文案制作（主要宣传KTV,金属模块，源头工厂），至少每天剪辑2条，选择1条优质发布 2.网店线上运营，推广 3.网店业务对接，筛选客户信息，初步沟通 4.工资3500-4500元 5.交五险

物业诚聘铁岭老区招聘：内保洁岗位要求：（内保洁不做班）待遇优厚，65周岁以内身体健康，服从管理，麻烦朋[抱拳][抱拳]联系人：刘女士

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招聘一名零活工人。月工资3500，每月休息两天（仅限周六休息）。工作时间为8:00至9:00。联系电话与同步。

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招聘替班人员，工作地点在开原附近，为半天活。岗位职责：1.工完场清、料具收好、车停指定位置。2.对讲机、手势按现场规矩来。3.恶劣天气该停就停，不硬干。

工作内容： 1. 开展外卖商家店铺的商圈调研，形成市场分析报告； 2. 负责产品结构设计及基础配置的优化调整； 3. 制定商家整体优化策略，并向商家进行方案提案； 4. 根据既定方案实施产品优化并完成平台端上传操作； 5. 监控后台数据、维护店铺运营，保持与商家的日常沟通。 公司提供系统化的岗前培训。 岗位要求： 1. 熟练使用计算机办公软件； 2. 具备一定的文字表达能力和数据分析能力，有图片编辑或视频制作经验者优先； 3. 工作认真负责，踏实好学； 4. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制。 五险一金+法定节假日+早九晚六+单休＋团建旅游 晋升机制：实习运营经理—运营经理—运营部负责人—分公司负责人