管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取抗压能力佳能适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（后续依据定岗结果调整薪酬） 2、入职当月即缴纳五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础运营流程与行业运行节奏； 2：中期转入职能部门进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作与统筹能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务模块或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合素质突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和开拓创新态度，在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。 4.由公司综合管理部牵头组织储备人才发展项目，并为各业务单元人才培养提供资源支持与指导服务。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体带教与培养实施，协同综合管理部共同推进人才培养落地。

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，涵盖数据采集及分析等相关工作。 2.参与运营策略的拟定，助力提升运营流程的效率与效果。 3.配合团队完成项目推进中的协调与支持事务。 4.完成运营团队交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅配合。 2.对运营岗位充满热情，具备主动学习和吸收新知识的意愿。 3.掌握基础数据分析技能，熟悉常用软件进行数据整理与处理。 4.责任心强，能在高效工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

工作地点：西安路 上班时间：早10点至晚8点 薪资范围：各岗位平均薪资6000-10000元 招聘人数：共需三人，招满即止 招聘岗位如下： 业务/销售岗位【经验不限】 传统电商运营岗位【需具备一年以上相关经验】 人事/后勤岗位【需有半年以上招聘相关经验】

岗位职责： 1.配合专职运营团队开展商家日常运营管理，包括菜品信息维护、用户评价处理、营销活动设置等工作； 2.跟踪监测商家每日及每周运营指标（如曝光次数、转化效果），整理并提交基础数据分析报告； 3.汇总商家实际需求，协同内部设计部门优化店铺首页视觉呈现、菜品分类布局等页面内容； 4.协助落实平台组织的各类促销活动（如节庆大促），保障商家宣传素材按时完成上线。 任职要求： 1.时间安排弹性，每周可保证投入20小时以上，有美团/京东外卖后台操作经验者优先考虑； 2.具备基本的数据分析技能，能借助数据发现运营中的问题点（例如转化率偏低的菜品）； 3.沟通细致有耐心，能够及时响应商家在线咨询（以线上沟通为主）； 4.有电商运营或客户服务相关经验者优先录用，面向学生群体可提供实习证明材料。

薪资待遇：4000-10000元； 工作时间：9:00-18:00，月休4天；上社保，节日有福利。 岗位职责： 1、负责电商平台日常运营工作，协助完成商品上下架及活动策划 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、学习能力强，工作认真负责，有一定的抗压能力。 经验可带。 具体详情请电话咨询~

嘉华新城西区 招聘兼职：每天3-5小时，对接线上平台发货，公司销售系统下单维护等，按要求完成工作即可。 要求：思维逻辑灵活，有相关经验优先 联系电话：

【工作内容】 1、渠道准入：负责渠道资源的推荐与协调，协助商务推进渠道合规化引入流程； 2、渠道管理：开展渠道前期业务对接、培训支持，传递活动信息、回收相关材料，保障渠道日常沟通顺畅； 3、业绩督促：对接渠道案件需求，跟进业绩目标达成，进行数据整理分析并提交优化建议报告； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，有同类行业工作经验者优先考虑； 2、具有较强的判断力、问题解决能力及良好的内外部沟通协调能力； 3、熟练操作Office办公软件，精通Excel数据处理； 4、具备良好团队合作意识，善于归纳总结，熟悉多领域行业知识； 5、心理素质优良，具备风险识别与防控意识。

探店达人兼职岗位（无需到店拍摄、无固定时间投入、通过内容发布实现账号增值、收益较传统探店模式提升超2倍），需具备视频剪辑与配音能力，无需坐班，无需实地拍摄，时间自由灵活。公司提供高性价比爆款产品及视频原始素材，完成配音与剪辑后发布至个人账号（账号粉丝需达1000以上，可开通挂车功能享受自动分润），按核销金额的10%获取分润（内容形式与探店团购类同），同步提升个人账号价值。月收入可达万元及以上，可持续长期运营。支持组建云端探店达人团队，团队管理者可获得下属成员总收益10%的管理激励。有意者可预约到公司详谈具体合作流程与操作细节

正在招聘运营岗位，欢迎有意者联系咨询 岗位名称：传统运营助理 工作职责： 协助完成店铺日常运营相关事务 任职条件： 年龄要求24至33岁，性别不限 无需经验，入职后重点培养为独立运营人员 掌握基础表格操作技能 薪酬福利（助理阶段）： 月收入3000元+500元全勤奖，次月起享受销售额1%提成 转正后独立运营待遇： 薪资4400元+500元全勤奖+高比例提成，综合月薪约一万元

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烧烤店招服务员工资4000电话

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老区招聘： 面点小工一名工资3800十提成。 凉菜小工一名工资4500十提成。 切菜一名工资4500十提成。 以上工种月休二天十生日奖200元。 电话：

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事业单位 储备气象值班员 火热招募中✅ 薪资待遇：月薪约4500元，五险一金齐全，保障无忧 任职要求：本科及以上学历，35周岁以内，男女不限；气象与海洋相关专业优先录用 工作时间：日常8小时工作制；遇恶劣天气，需执行24小时值班值守，保障气象服务通畅 电话

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岗位职责： 1、主导电商直播的全局战略制定与落地实施，提升直播间销售表现及品牌知名度； 2、统筹团队完成直播内容设计、脚本创作及现场运作，保障直播效果达到最优水平； 3、通过直播数据复盘与分析，持续优化执行流程，提高观众互动率与成交转化； 4、开发并维系与品牌方、供货商的长期合作关系，保障直播货源稳定充足； 5、跟踪行业动向，洞察市场趋势，推动直播模式与内容创新，保持业务领先性。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上电商直播或相关岗位经验，有团队管理背景； 2、熟悉主流直播平台运营机制与推广方法，拥有较强的市场敏感度与数据解读能力； 3、具备卓越的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标，擅长跨部门协作沟通； 4、富有创意与应变能力，深度理解直播生态，能精准捕捉用户偏好与市场动向； 5、心理素质好，能承受高强度工作压力，适应快速变化的工作节奏，责任心强、进取心足。

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岗位职责: 1.负责直播内容的创意构思与整体策划，保障内容品质与观众吸引力； 2.编写直播脚本，确保内容表达生动、富有趣味性； 3.跟踪分析直播相关数据，持续优化流程，提高用户互动率与转化效果； 4.与品牌方及供应商保持高效协作，保障直播资源的充分准备与合理配置； 5.关注直播领域发展趋势，积极探索新型直播模式与内容创新，提升整体运营成效。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力及跨部门协调沟通技巧； 2.深入了解直播行业，能准确洞察用户需求与市场动向； 3.拥有出色的创意构思与项目策划能力； 4.能够适应高强度工作节奏，具备抗压能力； 5.工作积极主动，具有强烈的责任感和职业热情，热爱直播运营工作。

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