
诚聘新媒体运营专员(品牌女装)
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专专业拍摄后期剪辑策划热点事件时尚矩阵营销短视频运营社群运营
岗位职责:
1. 负责品牌女装在新媒体渠道的内容规划与日常运营
2. 提升品牌认知度,促进用户参与并强化品牌粘性
3. 根据数据表现进行复盘,持续调整和优化运营方案
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识
2. 可独立推进工作,拥有较强的理解与学习能力
3. 熟悉时尚女装领域,能敏锐捕捉行业趋势与市场变化
广告投放分析师
6000-11000元/月
网络推广免费培训经验不限大专擅长数据分析信息流投放/优化经验广告投放类广告/公关(乙方)信息流投放
招聘广告投放(接受小白)收入可达到1w以上,要求:性格外向、思维敏捷、乐于交流
岗位职责:(项目优质,成长空间大)
1、具备数据洞察力,负责互联网信息流广告的竞价投放工作(巨量引擎、抖音平台)
2、优化推广素材与落地效果,提升用户浏览率、点击率及转化率;
3、进行客户账户的日常运营维护,及时识别并解决账户异常问题;
4、定期整理投放数据,完成数据分析并提出有效优化建议;
5、深入理解客户需求,提升整体运营效率,为策略调整提供可行性方案;
我们能为你提供的:
1、舒适便捷的办公环境;
2、健全的培训机制:配备系统化课程安排,每日开展媒体专项培训;
3、全面的福利体系,多样化团队活动;
4、业务覆盖全领域(金融、教育、社交、工具、游戏、电商、千川等),拥有三个分布不同地区的视频团队,为一级代理商、头部代理服务商,所服务客户日均消耗超百万,资源丰富,发展空间广阔,综合收益可观;
任职要求:
1、大专及以上学历,广告、市场营销、计算机等相关专业优先;
2、熟练掌握Excel进行基础数据处理与分析;
3、具备良好沟通表达能力,擅长撰写结案报告;
4、工作认真踏实,抗压能力强,聚焦投放结果,以数据效果为核心导向
新媒体运营专员(工作地:长春)
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限高中
办公地点:长春宽城万达附近
任职要求
1、*****,男女不限;
2、大专及以上学历;
3、具备零售门店新媒体运营经验者优先;
福利待遇:
五险、团建、年假
工作内容:
平台内容生产与发布:
1、依据既定方案与脚本,独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理(含基础特效、字幕、配乐等)。
2、负责公司在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容日常发布、定时推送及基本排版。
3、协助完成图文类内容(如公众号、视频号文章)的编辑、格式调整与上线发布。
平台日常运营与维护:
1、参与新媒体账号的基础建设与信息更新(如头像、简介、背景图等),在主管指导下完成设置;
2、跟踪内容发布后的基础数据表现(播放量、点赞数、评论、转发、收藏等),进行初步记录与汇总;
3、及时响应用户在各平台的留言与私信,开展基础互动,维护品牌口碑,解答常见问题;
4、关注各大平台最新政策与功能变化,第一时间向主管汇报相关动态。
短视频引流执行与数据反馈:
1、落实主管安排的短视频拍摄任务,确保驻店或指定场景下的视频按时保质完成;
2、汇总短视频发布后产生的引流数据(如评论咨询、私信线索、表单提交等),整理成初步分析材料;
3、跟进由短视频带来的用户咨询,协助引导至客服或门店,并做好转化记录。
活动执行与用户互动:
1、执行线上互动活动(如“以赞换礼”),包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与分发(或协同相关部门推进);
2、统计活动期间的关键数据(参与人数、点赞总量、礼品发放数量等),完成基础数据分析与反馈;
3、积极参与活动中的用户交流,提升互动热度与用户参与感。
素材管理与支持工作:
1、整理并归档日常拍摄的视频、图片素材,建立清晰有序的素材库,便于后续调用;
2、协助主管收集竞品账号或优质案例的内容资料,进行初步分类与整理;
3、完成上级交办的其他事务性与执行类工作。
招商专员—月薪过万休5天
4000-9000元/月
新媒体运营1年以下大专团队管理经验公众号/朋友圈运营
一、工作时间早9:00-晚18:00,午休1小时,提供免费工作午餐,固定周日休息,另享一天灵活调休,月度共计5天休息,法定节假日正常休假,定期组织团建活动,每年安排两次外出旅游,缴纳五险,享有生日福利、节日礼品、婚假、产假及年假等,团队氛围轻松融洽,同事关系和谐友好。
二、工作内容:操作简单,快速上手,本岗位主要职责是针对公司提供的精准客户资源进行回访沟通,添加微信,协助客户了解合作详情,筛选有意向客户,邀请其参与线上或线下项目说明会,收集客户信息与实际需求,匹配合适的产品方案,推动合作达成
文职运营岗无加班(可接受新手)
8000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营教育培训
职位详情:
纯文职岗位 不涉及销售 工作氛围轻松无压
负责在新媒体平台进行内容更新及日常消息回复
维护账号活跃度 推动流量转化
教育领域相关 工作内容仅为线上沟通 不需电话联系!!!
无责任底薪3800元+绩效提成(提成比例高)综合收入6000-8000元 月休4天可自由安排 缴纳五险
接受朋友或情侣一同入职 对学历不设限
地理位置优越 靠近地铁二号线 办公楼周边公交站点密集 办公环境为5A级标准 上级管理宽松不干预
支持团队整体加入 欢迎带组入驻 团队扩建中 有相关经验者优先考虑 薪资可面议 待遇优厚!!!
新媒体运营主管(base:长春)
6000-11000元/月
新媒体运营1-3年高中
工作地点在:长春
岗位职责:
1. 负责公司多个线上平台的运营管理,提升本地市场认知度,增强品牌传播力
2. 运用新媒体渠道为门店实现流量转化,推动销售业绩增长
3. 确保每家门店均设立独立的新媒体账号(涵盖快手、小红书、抖音、视频号),统一以公司名义完成账号注册
4. 协助完成各平台账号主页的搭建与优化,保障内容合规且具备吸引力(头像、昵称、简介、公众号等需符合标准化规范)
5. 指导门店掌握账号诊断方法,每日监控各平台账号运行状态,确保视频获取正常流量;如遇异常,及时协助处理与优化
6. 驻店支持,现场协助门店进行短视频拍摄
(确保成片画质清晰、收音清楚,视频比例为9:16,人物构图协调美观)
7. 实地培训门店员工掌握剪辑技能,确保每店均有熟练剪辑人员,输出视频须达标,并统一添加指定封面,保持账号视觉统一性,杜绝出现违规词汇
8. 指导门店完成短视频在多平台的发布,传授最佳发布时间及运营技巧(包括任务参与、话题关联、文案撰写、位置标注等)
9. 搭建短视频数据反馈通报群,每日定时推送运营数据,做到过程可追踪、结果可呈现;每月提前制定群内通报模板(确保核心指标覆盖,视频日更持续)
10. 根据反馈内容设计激励机制,如奖项设置、目标承诺、排名评比等形式,激发团队积极性,维持高效工作氛围
11. 对群内发布的短视频内容进行审核与点评,发现问题及时指导纠正
12. 配合区域经理,为门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动提供培训支持
13. 为活动门店提供短视频拍摄及线上宣传推广服务
14. 每场活动期间,确保产出不少于3条短视频内容
短视频账号运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科短视频运营矩阵营销公众号/朋友圈运营专业脚本专业拍摄后期剪辑团队管理经验
岗位职责:
1. 负责短视频账号的内容规划及日常运营管理
2. 协同团队成员,提升账号曝光度与用户互动效果
3. 根据数据表现进行复盘,持续优化内容发布方案
任职要求:
1. 具备优秀的创意输出能力及良好的协作意识
2. 能够精准捕捉行业动态,灵活应对环境变化
3. 具备数据分析思维,能依据数据调整运营策略
新媒体运营
5000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专
岗位职责
1.全平台招生推广运营
负责抖音、快手、小红书、公众号、视频号、知乎、百度等线上平台日常运营,围绕私立高中、高考复读班核心招生业务,制作图文、短视频、海报、软文等内容,精准触达高三学生、复读生及家长。
2.招生策略策划与执行
根据招生节点制定线上推广方案,包含免费流量、付费投放、社群运营、SEO 优化等,独立完成活动策划、落地、执行,提升品牌曝光与招生口碑。
3.意向生源引流与转化
通过线上渠道挖掘意向生源,负责咨询回复、留言对接、初步跟进,配合招生团队完成转化,建立并维护线上生源台账,助力完成招生目标。
4.数据监控与策略优化
监控各平台曝光、点击、咨询、转化数据,定期出具报表,根据效果优化内容、投放与运营策略,降低获客成本,提升推广效率。
5.市场调研与差异化宣传
跟踪本地私立高中、复读机构招生动态,挖掘家长需求痛点,结合本校师资、教学、提分案例等优势,打造差异化招生宣传。
6.品牌口碑维护
维护学校线上品牌形象,及时处理咨询与舆情,传播正面办学信息、学生成果,提升本地市场知名度与美誉度。
7.跨部门协同
与招生办、教学部紧密配合,同步招生进度,协助线上宣讲会、校园开放日预热等活动,确保宣传内容真实准确。
任职要求
1.大专及以上学历,市场营销、新媒体、电商、广告等相关专业优先;
2.1 年及以上新媒体运营 / 网络推广经验,有私立学校、K12、高考复读招生推广经验优先;
3.熟悉各大新媒体平台规则,擅长文案写作、短视频脚本、剪映剪辑,会基础设计;
4.有百度推广、信息流投放、数据分析能力者优先;
5.沟通能力强,服务意识好,执行力强,能承受招生旺季工作强度;
6.热爱教育行业,责任心强,认同学校理念,有团队精神;
7.年龄 20-35 岁,熟练使用办公软件,学习能力强。
福利待遇:
缴纳五险
带薪年假
法定节假日福利 / 补贴
员工团建、节日关怀
定期培训、成长空间
轻松办公氛围 + 稳定工作环境
电商运营主管
6000-11000元/月
新媒体运营3-5年大专团队管理经验公众号/朋友圈运营短视频运营电商
工作内容:
1.负责公司短视频内容的策划与制作。
2.组建并管理直播运营团队。
3.维护与各大平台的良好合作关系,掌握各平台运营规范与政策动态。
4.策划并执行公司线上品牌推广、肉制品营销及配套活动方案。
5.配合营销部门完成品牌宣传与产品推广相关支持工作。
6.提升公司在抖音、视频号、小红书等社交平台的内容曝光与粉丝增长。
7.负责电商运营团队的专业技能培训与业务指导。
任职要求:
1.学历不限,具备市场营销、新闻传媒背景或相关经验者优先。
2.熟练使用主流社交媒体平台及运营工具,具备短视频创作能力。
3.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,勇于接受挑战并持续突破。
新媒体运营 自媒体推广
5000-10000元/月
新媒体运营3-5年本科微信公众号小红书微博抖音快手微信视频号科普类家装类内容运营短视频运营直播运营短视频平台图文平台企业官网
1,熟悉豆包、元宝、DeepSeek、即梦、ChatGPT等工具的使用
挖机司机1-2人
临江闹枝找一个挖机替班手法一定要好认识优先<br/>岗位职责:<br/>1. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险<br/>2. 装车满斗率控制好,不撒不超<br/>3. 和信号工、指挥配合,信号不明不动<br/>4. 液压异响、无力会停机报修<br/>5. 工地便道、坡道能过、会车能让
保安1-2人月结
一、招聘岗位
保安(1名)
二、工作地点
银行营业网点抚松县里
三、岗位职责
1. 负责网点日常安全巡查、秩序维护,保障客户及员工人身财产安全
2. 做好进出人员管理、可疑人员排查,维护营业大厅秩序
3. 协助处理突发情况、纠纷及应急事件,配合银行安全管理要求
4. 按规定完成交接班、值班登记及安防设备检查
5. 完成银行交办的其他安保相关工作
四、任职要求
年龄18-60周岁,身体健康,形象端正
2. 无违法犯罪记录,品行良好,责任心强,服从管理
五、薪资待遇
面议(具体面谈)
六、报名方式
有意者请直接电话联系。
联系电话:
自媒体引流专员
7000-12000元/月
新媒体运营经验不限学历不限私域引流情感疏导评论区互动共情能力强情感咨询不接受居家办公接受无经验牛人
【岗位职责】
1、借助抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩等短视频平台,完成任务筛选(寻找符合公司业务需求的目标客户)。具体通过孵化营销账号与优化作品获得用户信息;
2、及时关注新媒体发展趋势,深入了解移动平台特点和发展,广泛探索移动端、电脑端社交平台,精准获取用户信息;
3、此岗位可接受实习生、应届毕业生以及有经验人员。
4、该岗位不用销售、不用服务,只须运营优化账号推广引流。
【岗位要求】
1、性格开朗思维活跃,工作主动有责任感,服从领导上司的工作安排;
2、熟悉新媒体用户、渠道方式,了解主流新媒体平台特性;
3、有耐心、善于沟通、有同理心,执行力强。
4、对心理情感行业感兴趣,且有相关了解或经验者优先。
【个人晋升通道】
纵向发展:账号运营推广(试用期、初、高级)->账号运营推广主管(初、中、高级)->账号运营推广经理
1、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰
2、如有同行经验优秀者可以面谈
【公司福利】
1、底薪+全勤奖+提成+奖金
2、上班时间:9:30-12:30;14:00-18:30;(大小周)
3、优越地理位置,位于体育中心地铁站上盖,石牌桥三号线上盖,brt体育中心站,brt石牌桥站周边的正佳广场旁广晟大厦;
4、不定期举行团建或部门聚餐及下午茶点;
5、完善、公平、透明的晋升机制,你能力有多大,公司就给你多大的舞台;
6、岗前培训、在职培训、专题讲座、业务技巧、情商培训等专属打造;
7、依照国家规定购买医保社保。
运营专员
1-1.1万元/月
新媒体运营经验不限大专不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责公司新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营
2.策划并执行线上营销活动,提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度
3. 分析各平台数据表现(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同电商、供应链及传媒团队,整合资源推进项目落地,支持业务增长目标
5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,有电商、互联网或传媒行业经验者优先
2.具备扎实的文字功底和视觉审美,使用剪映、PS等基础工具
3. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先
4.思维活跃、责任心强,具备良好的沟通协作与跨部门推动能力
新媒体运营负责人
7000-10000元/月
新媒体运营1-3年学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责抖音、视频号等主流短视频平台的账号运营,精通底层逻辑与流量玩法,独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑(含字幕、音效、画面调色等)
2. 持续产出符合目标用户偏好的优质短视频内容,兼顾传播性与品牌调性,定期更新并维护个人IP视频库
3. 开展账号数据监测与分析,跟踪粉丝增长、互动率、完播率等核心指标,结合用户行为反馈优化内容策略与运营动作
4. 推进公域流量向私域沉淀,通过粉丝群运营、活动策划等方式提升用户粘性与转化效率
5. 敏锐捕捉社会热点与行业趋势,联动品牌需求开展话题营销,提升曝光度与影响力
任职要求:
1. 大专及以上学历,艺术类、传媒类相关专业优先;1年以上短视频运营或内容策划实战经验
2. 熟练使用Premiere、After Effects、PS等剪辑与设计工具,具备扎实的拍摄基础与审美能力
3. 具备用户视角思维,擅长文案撰写、图文编辑及视频创意表达,对短视频生态有深度理解
4. 数据敏感度高,能基于分析结果快速调整策略;具备良好的沟通协调力与跨团队协作意识
5. 有个人IP打造或商业类目成功案例者优先
运营
8000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专
招聘信息
学历要求
大专及以上
最高薪资
10000
最低薪资
8000
工作地点
北京
需求描述
招聘计划
1-2个月 新媒体运营 1人 做1-2个账户
主要做房产租赁账号和拍卖或者金融公司账号
要求 会拍摄 熟悉基础数码产品 剪辑要求剪映和 pr
35岁之内 有过mcn工作经验 或者有服务类产品运营经验
服务类包含(金融 房产 法拍 不良资产 拆迁)
新媒体运营
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年大专能独立运营自媒体账号弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)
简单点就是,陪一个初创老板一起做自媒体,要特别特别能吃苦,待遇好说!
没有考勤,不用打卡,上班时间自由!
临时工3-5人月结
吉林白山招聘长期员工,要求年龄在25至50岁之间,具备独立工作能力强、记忆力好和听从指挥的特点,有经验者优先,薪资福利为工资4千元左右,招聘工人两名,工人一名。
游戏代练
诚聘:游戏搬砖(打游戏代练),会玩游戏的优先录取,兼职全职都可以,长期需要,工作轻松,时间自由。联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白山新媒体运营招聘在线招聘信息,主要招聘白山新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。