
采购助理
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科报价单采购下单
岗位职责:
1、负责报价信息整理,执行采购订单及交期跟踪;
2、负责账务核对与付款流程提报;
3、负责质量问题的协调与跟进处理;
4、负责物料出入库的日常管理;
5、协助完成跨部门间的业务对接与沟通。
任职要求:
1、具备1-3年采购跟单相关工作经验;
2、了解电子元器件,掌握采购作业流程,能熟练操作ERP系统;
3、工作认真细致,具备较强的沟通协作能力及职业操守;
4、本科及以上学历,熟练使用Office办公软件。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司各类文件的收集、分类、归档与保管,保障资料齐全与安全可控;
2. 高效完成文件的收发、登记、转交及后续跟进,确保信息传递及时准确;
3. 协助团队维护客户联系,并参与新客户的接洽与拓展工作。
任职要求:
1. 工作细致认真,具备良好的责任心和保密观念,能踏实完成各项事务;
2. 具备出色的沟通协作能力,可与不同部门顺畅对接,推动问题解决;
3. 拥有一定统筹规划能力,能独立开展工作,适应高效紧凑的工作节奏。
采销专员+五险一金+不加班+综合7K+
6000-8000元/月
采购专员1-3年大专国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
【薪酬福利】
1、无责底薪+提成+全勤+补助+五险一金,综合6000~10000+
(能力强者更高),每半年有调薪晋升的机会!
2、缴纳五险一金;
3、节假日生日福利,每月聚餐团建;配备冰箱、微波炉、零食柜;
4、年底举行尾牙聚餐,抽奖活动,奖品丰厚(汽车,高档电子产品等)超级丰富~
【岗位职责】
1、负责图书品类市场分析,根据销售数据、读者需求及市场趋势选品,开发供应商资源(出版社、书商),谈判采购价格、合同条款及促销支持;
2、管理图书入库、库存周转及退货流程,控制库存健康度,协调物流、仓储部门,确保发货时效;
3、制定图书定价、促销计划,配合运营部门策划营销活动,对接电商平台,争取流量资源;
4、维护供应商关系,拓展新合作渠道,分析销售数据,调整采购策略;
5、联动运营、客服、设计团队,解决商品上架、售后问题。
【岗位要求】
1、大专以上学历,1年以上电商采销经验,有图书类经验采销经验优先,有出版社资源是核心加分项;
2、熟悉市场动态,具备选品眼光,了解国内电商平台规则及用户需求;
3、精通谈判技巧,能争取最优采购条件及促销资源,熟练使用Excel、ERP系统分析数据,优化进销存流程;
4、具有团队合作精神,能够与公司内部团队紧密协作,共同推进采购项目。
文员
7000-8000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.接听电话、记录客户用货需求,做好信息记录
2配合完成数据录入、报表统计。
3协同门店产品零售等工作
任职要求:
1.年龄27-32岁未婚,高中以上学历,具备良好的文字表达与沟通能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备吃苦耐劳的精神
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限电商采购
岗位职责
- 协助采购主管开展日常采购事务,涵盖供应商对接、订单进度跟踪、到货验收等工作。
- 承担采购物资的提货、装卸及运输任务,保障物品安全并按时送达指定地点。
- 定期前往本地市场、批发市场或供应商仓库进行现场采购及价格对比。
- 负责采购相关单据的整理、归档,并配合完成报销流程。
- 配合上级完成其他临时交办的采购或行政辅助工作。
任职要求
- 年龄25-40岁,身体健康,具备较强耐劳能力,能胜任体力作业。
- 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,无重大交通事故记录,熟悉本地道路情况。
- 有采购助理、物流司机、仓储搬运等相关工作经验者优先考虑。
- 具备良好的沟通能力与服务意识,工作态度端正,责任心强,执行力佳。
- 能够接受弹性工作时间安排。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。
2. 持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应体系。
3. 通过议价协商及采购策略设计,实现采购成本控制与质量提升双重目标。
4. 推动采购流程优化与效率改进,主导采购环节的数字化升级工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备采购、物流相关工作经验,有印刷包装行业背景者优先。
2. 具备良好的谈判能力与合同管理经验。
3. 具有团队合作意识和创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。
4. 熟练操作金蝶系统。
磅房统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限生产统计仓库统计数据统计
岗位内容: 1. 负责公司磅房的所有业务 2.协助财务完成相关磅房票据的整理,统计。 3.协助财务统计数据。 4.财务经理交办的其它工作。 任职要求: 1.Excel操作熟练。 2.工作认真踏实,细心,严谨,责任心强。 3.有财务意识,坚持财务原则。 4.有团队精神。
新疆、甘肃、陕西储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科工程管理方向
岗位职责:
1、通过公司授权项目的全面管理培养计划,参与系统化培养流程;
2、全程参与项目施工组织管理工作的实践锻炼,涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收交付、结算及回款等环节;
3、负责内外部协调沟通,统筹整体进度安排,跟进付款进展与施工实施节奏;
4、负责工程进度数据的汇总与核对,审查原始资料的完整性与准确性,确保资料按时规范提交。
任职要求:
1、25-26届本科及以上学历,理工类专业背景均可;
2、具备通信类项目管理相关经验,能够独立承担项目管理工作;
3、具有较强的责任感与团队协作意识,具备良好的沟通表达及组织协调能力;
4、能适应出差工作安排
熟悉电厂机械设备招标采购专员 薪资3500-5000 周末双休
3000-5000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购零配件大中型企业采购经验
岗位职责:1、负责外出对接各类型电厂客户,挖掘采购、销售合作需求,建立并维护长期稳定的客户关系;
2、针对电厂需求开展报价、询价工作,整理比价信息,制定合理的报价方案,跟进报价后的客户反馈;
3、熟悉各电厂采购、销售模式及流程,包括招标采购、定点采购等不同合作形式的对接要点;
任职要求:
1、性格活泼 、开朗
2、熟练运用办公软件
3、大专及以上学历
4、熟悉机械设备、环保、能源行业者优先。
5、有驾照 会开车、需要外出跑现场。
工作时间:8.30-12.00 13.30-17.30 周末双休 节假日正常(公司比较灵活,有什么要求都可以进行沟通)
家装行政助理
3000-4000元/月
文员1年以下大专
1. 负责文件的整理与归档工作
2. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作使用
3. 具备较强的沟通表达能力与组织协调能力
4. 工作细致、踏实肯干,富有责任心和团队合作意识
5. 具有同类岗位工作经验者优先考虑
A2货运司机月结
招聘:A2司机1名工作性质:煤炭运输工作地点:榆林府谷工资:按趟计算每月15号发放中途可以预支电话:
塔吊司机月结
陕西榆林吴堡县找塔吊司机,7000+20【10小时】月发3000元,修厂房,其余,随时过去,人到上班,管住不管吃,联系我:
榆林神木市诚招技术人员一名,工程地址大柳塔,有意者联系[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话:王
技术员1-2人
诚招技术人员一名,工程地址神木大柳塔,有意者联系[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话:王老板
采购工程师
2-4.5万元/月
采购工程师1-3年本科机械制造品计算机硬件国外采购英语可作为工作语言供应链/贸易专业
30万内 急,尽快到岗
【采购工程师(半导体主料采购)
岗位职责:
1、负责半导体相关物料的采购执行、供应商对接及订单全流程跟进,保障物料及时供应
2、收集市场价格、供应商资源、行业动态等信息,建立并更新采购信息数据库。
3、处理采购过程中的异常问题,包括交期、品质、成本等,独立推进解决并闭环。
4、整理采购数据、制作报表,进行成本分析与复盘,优化采购流程与成本。
5、协同研发、生产、品质等部门,配合项目进度,统筹多任务并行推进。
6、维护供应商关系,开展询价、比价、议价,持续优化供应链体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,采购、供应链、半导体等相关专业或行业经验优先。
2、熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备良好的数据整理、分析与汇报能力,学习与信息整合能力强
3、具备独立处理采购业务的能力,逻辑清晰,问题分析与解决能力突出。
4、有国际采购经验者,英语能作为工作语言优先。
5、具备全局思维,谨慎、责任心强、主动担当,能承受工作压力,高效推进多项工作。
6、认同半导体行业,愿意长期深耕发展,稳定性强。
采购开发工程师
7000-8000元/月
采购工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、负责对接公司内部采购需求,协调外部供应链运作,采购物料以非标件为主。
2、执行采购流程中的询价、比价、商务谈判、订单下达及付款对接等工作。
3、跟进物资采购进度,负责到货验收协调、异常情况处理及售后沟通事宜。
4、开展采购成本的统计与核算,整理归档相关采购资料及文档。
6、定期收集产品最新动态信息和供应资源市场信息,掌握行业变化趋势。
要求:
1. 具备自动化设备行业背景,熟悉非标加工工艺流程。
2. 具备独立解决问题能力,能自主应对缺料、交付异常等突发状况。
3. 能读懂非标类BOM清单及技术图纸,并具备核价能力,可识别报价合理性。
采购工程师(机电类)
9000-11000元/月
采购工程师3-5年大专商务采购
岗位职责:
1、独立承担非标定制机加零部件、机电配件(含进口)及整机设备采购订单的审核任务;
2、拓展设备、机加工、配件等领域的供应商资源;
3、及时掌握物料市场价格动态与行情变化。
岗位要求:
1、专业背景:机械、电气等相关工科专业;熟悉机加工流程及成本核算,具备机电配件品牌选型与替代经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及组织协调能力;
3、了解物料成本结构,能够把握市场供应趋势;
4、其他条件:工作踏实细致,条理清晰,性格积极乐观,坚持原则。
采购开发工程师
6000-8000元/月
采购工程师3-5年本科
1、具备三年以上制造行业采购工作经验,熟悉并能运用各类采购分析工具及采购方法;
2、精通供应商的筛选、培育、考核等供应链管理相关知识;
3、熟悉注塑原材料、电子元器件及设备零配件的采购流程与市场情况;
4、具备良好的组织协调能力和人际沟通技巧;
1、承担采购任务,包括供应商实地考察、招标组织等相关工作;
2、负责日常供应商关系维护及跨部门项目协作事项的统筹协调;
3、参与战略协议的审核及采购结算等关键环节工作;
职位福利:五险一金、带薪年假、房补、餐补、节日福利、住房补贴
采购员 电子 五金 塑胶
1.3-1.4万元/月
采购工程师3-5年大专机械制造品礼品/玩具汽车用品国内采购原材料大中型企业采购经验
1,负责各类电子物料(如芯片,电阻,电容,连接器,传感器等)及结构件(如五金件,塑料件,外壳,包装结构等)的采购工作,包括询价,比价,议价,下单,跟进交货进度,确保物料按时,按质,按量交付,满足生产需求。
2,深耕电子物料及结构件领域,维护现有上游供应商渠道,主动开发优质,高性价比的新供应商,建立完善的供应商资源库,定期对供应商进行评估,考核,优化供应商结构,降低采购成本。
3,对接计划部门,精准对接生产计划,确认物料需求数量,交付周期,协调解决物料供应与生产计划的衔接问题,避免出现物料短缺或积压情况。
4,对接生产部门,了解生产过程中物料的使用情况,及时处理物料质量异常,规格不符等问题,协调供应商进行退换货,返工等事宜,保障生产顺利进行。
5,负责采购合同的拟定,审核与执行,跟踪合同履行情况,处理采购过程中的各类异常纠纷,确保采购工作合规,有序开展。
6,做好采购台账记录,定期整理采购数据,分析采购成本,物料消耗情况,提出成本优化建议,协助完成采购部门的各项工作目标。
7,关注电子物料及结构件市场行情,及时掌握价格波动,品类更新等信息,为采购决策提供依据。
五,任职要求(一)基本要求
1,年龄32岁以内,大专及以上学历,电子工程,机械制造,采购管理等相关专业优先。
2,具备2年及以上电子物料+结构件采购相关工作经验,有制造业(尤其是电子,家电,机械设备类)采购经验者优先。
3,身体健康,能适应正常工作节奏,具备较强的责任心,抗压能力和执行力,工作严谨细致。
4,具备良好的沟通协调能力,谈判能力和问题解决能力,能高效对接供应商及内部各部门。
5,熟悉办公软(U8,OA,Word,Excel,PPT),能熟练处理采购台账,报表等相关工作。(二)核心要求
1,熟练掌握各类电子物料(芯片,电阻,电容,连接器等)和结构件(五金,塑料,包装结构等)的规格,性能,用途及市场行情,能快速识别物料优劣,精准匹配采购需求。
2,拥有丰富的电子物料及结构件上游供应商渠道资源(如原厂,一级代理商,优质加工厂等),能快速响应采购需求,具备供应商开发和维护的实操经验。
3,具备扎实的工厂内部对接经验,熟练对接计划部门,生产部门,能准确理解生产计划和物料需求,协调解决供应与生产衔接中的各类问题,保障生产顺畅。
(三)加分项
1,持有采购相关职业资格证书者优先。
2,具备成本分析,库存优化相关经验者优先。
3,熟悉采购流程优化,供应链管理相关知识者优先。
行政经理5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验
行政部长
薪资福利:年薪:12W-16.8W
一、岗位要求
1.年龄:40岁以下。
2.统招本科及以上学历,行政、文秘、人力资源等相关专业。
3.5年以上大型企业综合管理工作经验,熟悉人力资源六大模块应用。
4.较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力、精通企业管理、数据分析,熟练使用高级办公自动化软件。
5.自备办公设备。
二、岗位职责
1.统筹协调公司行政、人事及后勤管理工作。
2.负责公司制度体系建设,制定完善相关管理制度和工作流程,监督检查闭环执行情况。
3.负责公司固定资产、办公设备设施、办公用品等管理。
4.做好公司重要来宾的接待工作和对外联络工作。
三、职位福利
社保、员工食堂、定期团建、节日福利、工作服。
四、面试要求
应聘者需自带笔记本电脑且分享该岗位的成功案例或实操管理经验。
工作地址:榆林榆阳区富源大厦12楼
工地文员,
6000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
岗位职责:
1.负责日常材料统计、实地工程计量,归档及电子文档的录入与维护
2.人员信息管理、合同管理,合同收发,归档,进场人员安全培训资料。做好信息记录与传达工作。
3.协助部门完成零星采购、后勤保障。
4.配合财务对公支付等基础事务处理,确保流程规范有序。
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
行政前台接待
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专写字楼公司旗舰店全白班五险一金带薪培训带薪年假节日福利全勤奖金行政前台
职位描述:
1、负责来访人员的接待,并第一时间通知相关对接人
2、接收公司各类邮件与快递物品,做好登记、管理和分发工作
3、处理前台相关的日常行政事务
任职要求:
1、五官端正,气质良好
2、掌握基本商务社交礼仪规范
3、具备良好的沟通技巧、应变能力及处理突发情况的能力
投标专员
4000-7000元/月
投标专员1-3年大专一年以上经验,独立完成投标
熟悉延长、榆能、中煤等平台的招投标流程,独立完成投标相关事宜,态度端正
项目经理助理
6000-8000元/月
经理助理1-3年大专混合办公留学生优先日常行程安排差旅/公务活动安排接待/外联商务谈判企业文化建设英语可作为工作语言熟练驾驶车辆适应出差适应加班应急处置经验丰富
岗位职责:
1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理
3. 对接内外部部门,协调资源、传达指令并跟进任务执行进度
4. 管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1. 学历大专及以上,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与信息整合能力
4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识
5. 形象端正,言行得体,具备良好的职业素养
文员
6000-7000元/月
后勤1-3年大专退伍军人
神木市兴义源物资贸易有限公司因工作发展需要,现向社会公开招聘工作人员1名。
一、招聘岗位、职数
后勤主管1名。
二、招聘条件:
1、遵纪守法,无违纪违法行为;身体健康,适应岗位要求,有团队精神,服从管理。
2、,年龄在40周岁以下,必须会开手动挡车,会简单办公软件。
3、提供无犯罪记录证明。
4、提供神木市二医院体检报告。
三、福利待遇:
1、工资面议。
2、免费住宿,有餐补,单人单间。
3、每月带薪休假4天.
4、每年提供一次免费体检。
四、联系方式及面试时间:
1、联系电话:
2、每天八点至下午六点可以面试。
五、招聘地址:
神木市孙家岔镇神木市兴义源物资贸易有限公司办公大楼二楼办公室。
招标员
4000-6000元/月
招标专员1-3年学历不限
岗位职责:1.负责招标文件的编制、审核与发布,确保内容合规、条款清晰、流程严谨2. 组织开标、评标、定标全过程,协调专家评审及相关部门参与,做好全程记录与归档
3. 对接供应商/投标单位,解答疑问、组织现场踏勘及答疑会,维护公平公正的招标环境
4. 跟踪中标合同签订及履约情况,配合法务与采购部门完成合同审核与备案5. 定期梳理招标政策法规及行业动态,优化内部招标流程,提升采购效率与合规水平
任职要求:1.学历不限,工程类、管理类、法律类等相关专业优先2. 具备招标相关工作经验者优先,熟悉《招标投标法》及政府采购相关规定
3.具备良好的文字表达与沟通协调能力,责任心强,细致严谨,抗压能力佳
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档管理能力5. 无不良从业记录,恪守职业操守,具备较强保密意识和合规意识
前台接待
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作(如会议准备、资料整理等)
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范,责任心强,具备基础应变与沟通协调能力
行政人事主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1、全面负责公司行政及人事管理工作,确保行政体系的高效运作;
2、制定和优化行政管理流程,提升办公效率和员工满意度;
3、管理公司后勤、安全、固定资产等,保障公司日常运营顺畅;
4、组织公司重要会议及活动,提升企业形象与内部凝聚力。
任职要求:
1、具备丰富的行政管理经验,有大型企业行政管理背景优先;
2、本科及以上学历,管理类、行政管理等相关专业;
3、优秀的组织协调能力和沟通技巧,能够处理复杂事务;
4、具有较强的责任心和领导力,能够带领团队达成目标。
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5. 处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2. 具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5. 学历本科以上,文秘、工商管理相关专业,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
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