主打社区落地活动+邻里便民服务，政企社区定点合作岗，现急招8名社区活动策划兼服务顾问！ 薪资透明不画饼 大专综合薪资：10K–18K+ 本科综合薪资：15K–25K+ 底薪分级+活动绩效+高额提成，收入上不封顶，做多得多，踏实干就能拿高薪   岗位核心：主打社区活动策划落地，工作轻松体面 1、负责联动各社区开展养老主题便民公益活动，全程策划、统筹、现场落地执行 2、对接社区物业、社区工作人员，敲定活动场地、活动流程、邻里邀约对接工作 3、现场做好社区居民接待，简单科普高端养老便民福利、康养基础规划服务 4、跟进社区活动后期复盘，维护邻里社群关系，做好常态化社区便民服务 不用外出跑业务、不用盲目拓客，依托官方社区阵地办公，环境稳定又舒心 社区专属神仙上班模式 1.早9晚4弹性工作制，不熬大夜、不搞无效加班 2.正规周末双休，法定节假日正常休息 3. 兼顾工作、照顾家庭，宝妈、想安稳过日子的优先适配 4.全程室内社区办公，环境舒适，邻里氛围好 我们只需要你满足这些（门槛低、好入职） 1、年龄25周岁及以上，性格开朗，擅长沟通，愿意对接社区邻里 2、大专及以上学历，本科优先入职，直接定岗高薪档位 3、有无策划经验都可以，不会免费带薪手把手教活动策划+社区对接技巧 4、做事踏实认真，配合社区工作，想长期稳定赚钱、安稳发展即可 全套暖心福利，入职直接配齐 1. 正规岗位保障：全套商业医疗健康保险全覆盖，安心在岗无后顾之忧 2. 长期专属保障：企业年金福利，在岗同步给自己储备优质养老保障 3. 成长专属福利：免费系统化社区活动策划培训、实战带教、定期团建 4.晋升清晰：活动专员→社区活动主管→片区活动负责人，稳步升职加薪   养老便民刚需行业，社区岗位稳定不裁员 专门对接社区民生活动，工作体面又有成就感 名额只有8个，社区就近定岗，先到先安排面试 想做社区策划、想安稳高薪的，直接私信！当天沟通，快速安排上岗面试。

岗位职责： 1.重点负责公司各类活动的策划\培训\推广\执行\总结； 2.各类活动方案策划\提案\培训文件\分工\合作商\赞助商\媒体等洽谈\邀约； 3.活动前期筹备,例如采购\布场\各种稿件编辑\流程\分工\预演等； 4.各类活动执行,例如现场盯控\人员安排\突发事件处理,确保活动顺利完成,以及当天活动数据汇总\报告等； 5.承担营销活动等类型活动的主持工作；有主持活动经验优先考虑； 6.各类活动的后期总结\分析,同类型活动资料收集\组织学习新创意,不断提升活动质量； 7.就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施； 8.撰写各类活动相关推广宣传稿件（新闻稿、邀请函、合作函）、策划方案、报告等建立自己的企业文化、形象品牌； 9.配合店面/其他部门组织完成促销活动； 10.配合营销完成其他工作的组织落实； 11.完成公司交办的其他事宜。 任职条件： 1、 有相关策划、执行经验1年以上； 2、有社区推广，房地产、大型商超、物业综合体或第三方公司营销策划统筹工作经验者优先。 3、执行力强者优先考虑。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资及福利：基本工资、各项补贴、五险一金、月度及年终奖金、节日福利、生日祝福、带薪休假等。 2、试用期二个月，入职即签订劳动合同合同； 3、愉悦的工作氛围；良好的晋升平台。 我们致力于为每个消费者打造时尚温馨的家，也致力于成为每个员工自己的家。 居然之家余家头店 地址：武汉市武昌区和平大道793号七楼办公室

岗位职责： 1.独立策划并执行面向家电、汽车、地产行业客户的线下品牌活动，涵盖发布会、巡展、快闪、品鉴会等全类型项目 2.深度对接抖音运营与广告全案团队，协同输出线上线下融合的整合营销方案 3.负责活动全流程管理，包括创意提案、预算编制、供应商协调、现场执行及效果复盘 4. 结合行业特性与客户调性，定制化设计互动环节与传播亮点，提升用户参与度与品牌声量 5.定期输出活动数据报告，基于ROI分析持续优化策划策略与执行标准 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉家电/汽车/地产行业者优先 2. 具备优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立完成方案撰写与PPT呈现 3.具备强执行力与多线程项目统筹能力，适应快节奏、高协作的工作环境 4. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，注重细节

【职位亮点】 ·世界500强平台:依托泰康大健康生态体系，负责高端医养社区(泰康之家)的品牌活动落地。 ·资源型岗位:无需大海捞针拓客，负责对接公司提供的精准高净值客户资源及政企合作方。 ·超级体验式营销:工作内容主要是策划“职场开放日”、“超体参观”、“健康讲座”等高品质活动，转化率高，成就感强。 【岗位职责(你需要做的)】 1.【活动策划与执行】 负责策划与组织各类高端客户经营活动，包括但不限于:养老社区开放日、事业说明会、健康知识讲座、节日主题嘉年华、客户答谢会等。根据月度及季度目标，制定具体的活动执行方案， 确保活动从0到1的落地。 2.【统筹开展与管理】 主导活动现场的全流程把控，包括物料准备、 场地布置、流程控场、音响视频设备调试及突发状况应急处理。负责主持或协调活动环节，确保客户拥有良好的“超级体验”，通过活动有效提升客户对泰康医养战略的认可度。 3.【内外部资源对接】 ·对外:负责对接银行、企事业单位、高端异业联盟(如高端诊所、高尔夫俱乐部等)，协同开展联合活动，引入外部资源丰富活动形式，同时承接合作方的客户引流。 ·对内:紧密对接销售团队(健康财富规划师HWP)、养老社区(如泰康之家·某园)及康复医院。根据业务端需求，定制活动内容，并在活动后协助业务伙伴进行客户意向跟进与反馈收集。 4. 【品宣与沉淀】 负责活动相关文案的撰写(公众号推文、新闻稿、朋友圈宣发素材)，对活动照片、视频资料进行整理归档。通过活动挖掘客户潜在需求，建立活动数据库，为后续服务营销提供数据支持。 【任职要求(我们希望你)】 1.经验要求:大专及以上学历，有1-3年活动策划、会务执行、市场营销相关经验者优先(优秀的应届生如果在校有丰富的社团活动组织经验亦可考虑)。 2.核心能力:具备较强的项目统筹能力和沟通协调能力。能独立撰写活动方案，并hold住全场执行。做事细心，有强烈的责任心和时间观念，愿意做销售 3.资源意识:熟悉商务礼仪，具备良好的“对接” 意识。无论是陪同领导拜访大客户，还是接待参观，团.都能，展现，出专业的职业素养。4.技能加分:熟练使用Office办公软件(PPT制作精美是加分项)，会简单的摄影或视频剪辑更佳。 5.软性素质:性格开朗，有亲和力，对养老大健康事业有认同感，热爱与人沟通。 【薪资福利】: 根据能力面议定，综合薪资80 00-15 000 【工作环境及福利】 办公环境:五星级养老社区/核心CBD办公环境，配备员工食堂、茶水间。 ·团队氛围:年轻化团队，扁平化管理，告别传统保险的枯燥压。 ·培训晋升:完善的新人培训体系，清晰的晋升通道(专员-主管-经理)。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

岗位职责： 1. 独立负责线上线下活动的全流程规划，涵盖创意构思、方案制定、预算管理及落地执行 2. 统筹调度供应商、场地、物资与人员等资源，确保活动顺利高效推进 3. 依据品牌风格与目标受众特征，策划具有高互动性与良好传播力的活动环节与内容 4. 活动结束后开展数据分析与成效评估，形成复盘报告并提出改进策略 5. 协同市场、销售等相关团队，支持重要节点营销及客户转化专项活动实施 任职要求： 1. 有活动策划相关工作经历，经验年限不限 2. 学历要求不限 3. 熟悉主流活动类型及执行关键点，具备良好创意构思与落地执行能力 4. 具备出色沟通协调能力，能胜任多任务并行及短期高压工作状态 5. 拥有基础文案写作与PPT制作能力，熟练操作常用办公软件 福利待遇： 1. 周末双休 2. 每周组织团队建设活动（可报销经费） 3. 每季度开展评优，提供职级与薪酬双重晋升机会 4. 工作氛围南波万

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

任职要求及工作职责： 1、具备市场分析能力，能深入研究市场动态、竞争格局及目标用户群体，挖掘市场需求与潜在机会，协助商家制定有效的营销策略与推广方案 2、负责产品与服务的运营管理，包括商品定价、库存控制及供应链协调等相关工作 3、掌握数字营销技能，熟悉各类数字化营销工具与平台，能通过线上渠道开展产品推广，提升客户关注度与品牌影响力 4、具备优秀的客户关系维护能力，能够与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系 5、有本地生活服务领域相关工作经验者优先 岗位福利：五险、法定假日、带薪年假、不定期下午茶

岗位内容： 负责招商对接、方案策划及公司各类活动的组织实施，涵盖线上与线下形式。 协调公司内部各部门以及外部机构、媒体资源和供应商，保障活动顺利推进与落地。 跟进活动经费使用情况，协助完成后续费用核对及相关总结汇报工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上活动策划与执行经验，有一定团队管理经验。 具备优秀的沟通表达能力，熟练使用PPT、Excel等常用办公软件。 具有较强的市场敏感度和执行力，能够在高强度工作环境下独立开展任务。

1.负责公司旅游产品，特色线路，完成签单 2.通过电话、微信及时有效的把线路产品特色和亮点介绍给客人，川藏、西藏线路为主，自驾、纯玩、小包团、定制皆有。 3.针对不同客户推荐合适的线路产品及报价，解答客户对行程的各种疑问及时跟进促成成交。

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[加油]咸宁横沟电商仓库招[加油]【仓管员】（2名）；35周岁以下，高中以上学历，会电脑，有电商仓储入库/上架/库维等经验优先，熟悉旺店通仓储系统优先。工资面议。[加油]要求：认真负责，团队合作，无不良嗜好，（常白班）能配合加班。工作地址：咸宁高新区横沟桥镇泉都大道800号晨兴智慧物流园（横沟和乐门业隔壁）报名电话：

有没有师傅修冰柜啊？。

咸宁市咸安区招工地小工/杂工、工地力工、砼工/打灰/浇筑，

应急管理岗位招聘。岗位要求：具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上；掌握轨道交通安全专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营相关管理规章制度；学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄要求为35周岁及以下；学历要求为全日制大学本科及以上；专业要求为交通运输、安全工程类相关专业；职称要求为初级职称及以上。岗位职责：负责贯彻执行上级有关社会治安综合治理、反恐的工作要求；负责组织建立中心安全、应急管理机制，并督促落实；负责对外联络相关综合治理单位，组织开展综合治理联防联动；组织开展内保、反恐宣传教育和培训；负责上级领导交办的其他事项。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障，按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日以及婚假、产假、年休假等待遇。招聘人数为若干。报名截止时间为2026年7月24日24：00，逾期不予受理。应聘邮件需以应聘岗位+姓名为标题命名并发送至指定邮箱。

招聘OTA线上旅游定制师，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：1、对接线上平台马蜂窝、小红书、携程定制游等平台的客户线上询价；2、通过电话与客户沟通出游方向及预算，快速出具行程方案和报价；3、全程跟进以达成销售订单，签订合同并跟进应收款、发票申请及尾款结算；4、与供应商建立良好关系，利用各种渠道快速查询资源价格；5、达成订单后交接给计调操作出团，跟进客户出团问题，维系日常关系，不定期拜访，每月完成目标单量。要求旅游管理、市场营销等相关专业。

招聘游旅精英。熟练工与新手均可，要求善于表达，从事过销售业务。公司提供专业培训，自营地接，不拒单，不改价。落地销售后，团队氛围良好。薪资福利如下：公司旅游路线包括北京、云南、秦皇岛。公司拥有独立运营和剪辑团队，自营地接。只要有能力，每天可充足加粉。薪资构成为2000元/月底薪，加提成，12个起点提，加300全勤奖金，加每日单出连奖单励，加大奖单金，加团队奖金，包中餐。招聘人数为50名。工作地址位于市区金业大厦。

工作描述： 1.以电话模式进行沟通了解客户需求，并邀约客户参加旅游线路，过程中能流利处理客户异议； 2.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户潜力，与新老客户建立良好的长期合作关系； 3.公司提供精准资源，无需外出寻找客户。 工作要求： 具有良好表达、沟通能力和抗压、应变能力，乐观自信，有积极的工作态度，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪高压工作，会听粤语（会讲粤语的优先），有电销经验或者旅游从业者优先，优秀者也可接受新人。 工作时间：周一至周五 9:30-18点 逢国家法定节假日休息。 福利待遇： 底薪 + 高提成，综合薪资4000-10000+ 购买广州五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 定期公司团建活动 有广大晋升空间。。

岗位职责： 1. 负责西安本地景区、展馆或文旅项目的现场带领与导览服务，提升游客体验与满意度 2. 根据客户需求定制旅游行程方案，提供旅游咨询与顾问服务 3. 参与旅游产品策划与优化，协助开发特色主题线路 4. 维护客户关系，及时响应咨询与反馈，处理行程中突发问题 5. 配合团队完成节假日高峰期接待与协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 热爱文旅行业，熟悉本地历史文化、风土人情及旅游资源者优先 3. 具备导游证或相关从业资格证书，有讲解员、旅游顾问经验者优先 4. 服务意识强，应变能力好，能适应弹性工作时间与户外工作环境 5. 学历不限，旅游管理、历史、中文、外语等相关专业背景更佳 6.没有从业经验的，形象气质佳的也可

招聘导购。薪资范围为3500元至8000元。要求初中以上学历，热爱销售，经验不限。负责售卖服装、鞋帽等商品。薪资结构为底薪加提成。缴纳社保和医保。节假日工作享受三倍薪资。提供节日福利。提供免费宿舍，可拎包入住。

任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉策划全流程 2.具备良好的文案撰写、PPT呈现及数据分析能力 3.熟悉主流媒体平台（微信、抖音、小红书等）运营逻辑 4.思维活跃，具备创新意识与项目执行力 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作 6.会拍摄会剪辑视频

某公司招聘讲解员5人。薪资为3000-4000。要求大专及以上学历，历史学、旅游管理、播音主持、教育学、外语系（英韩日语中其一）等相关专业优先。年龄33周岁以下，身体健康，形象气质佳。有景区讲解、导游、教育培训或文化传播相关经验者优先。优秀应届毕业生可适当放宽条件。综合薪资为试用期工资2000元/月，试用期后工资不低于4000元/月。上班时间为上午班8:00-12:00，下午班13:00-17:00。工作地址在赤壁公园附近。联系电话为张女士。

招聘导购岗位。薪资范围为3500至8000元。要求初中以上学历，热爱销售，经验不限，负责售卖服装、鞋帽等商品。提供底薪加提成的工资结构，缴纳社保医保。节假日工作享受三倍薪资，并提供节日福利与免费宿舍，可拎包入住。

POP韩国原创男装招聘导购岗位职责：负责门店穿搭接待、客户维护、货品整理、短视频拍摄，做好日常销售工作。任职要求：1.五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳，热爱服装行业；2.有男装销售经验者优先，擅长搭配沟通。薪资福利：底薪3500元+提成，月休4天多重奖励：达标奖、满千奖、绩效奖、工龄奖，多劳多得，上不封顶联系电话：地址：万达广场1B039号POP韩国原创

负责卖场卫生.熟悉货品.会搭配.年龄20-40岁

岗位内容： 1. 策划并落实市场营销策略，涵盖品牌宣传、媒体资源整合、线上线下活动执行等方面； 2. 开展竞争对手分析与用户需求调研，为公司战略规划提供可靠的数据依据； 3. 统筹团队运作及外部协作方管理，保障项目高效推进并达成预期成果； 4. 协同各部门联动配合，确保营销行动与公司整体发展方向保持一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备5年以上市场营销工作经验，有成功主导品牌传播、广告投放项目的实际案例； 3. 拥有较强的团队领导力、跨部门沟通能力及项目统筹执行能力； 4. 熟悉市场研究方法论，具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据挖掘与业务建议输出。

工作内容：新媒体；视频/图文宣传；活动策划等宣传工作 （设计专业优先） 1、本科及以上学历； 2、30岁以内 3、专业相符，或有相关经验者优先

岗位职责： 该岗位需要协助主管领导完成活动及其他策划方案，整理物料清单，拍摄活动场地照片，跟设计及制作沟通对接现场包装的设计与制作！ 1、熟练操作WPS办公软件， 2、会拍摄，能熟练操作剪映app， 3、审美能力强，会熟练运用手机A软件， 4、逻辑思维清晰，需要有较强的沟通能力， 4有活动策划经验优先！ 以上为主要的 1. 策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算控制及效果复盘 2. 协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合市场热点与用户画像，创新活动形式，提升品牌曝光度与用户参与度 4. 负责活动全流程管理，包括前期调研、中期执行、后期数据收集与分析 5. 配合营销、销售等部门，支撑业务目标达成，输出可量化的活动ROI报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力与落地执行力 4. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应多任务并行工作节奏 5. 熟练使用办公软件，有成功案例或活动作品集者优先

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件