岗位职责: 1. 市场分析与调研 深入洞察行业发展趋势、竞争对手动态及目标用户需求，形成数据驱动的分析报告，定期汇总市场反馈信息，为营销策略优化提供决策支持。 2. 创意策划与执行 牵头组织创意讨论，策划品牌推广活动、广告文案及传播事件，提升品牌影响力，联动运营、销售等相关团队，确保方案高效落地并跟踪执行成效。 3. 预算与资源管理 科学规划营销预算，提升投放回报率（如广告投放、KOL合作、展会活动等），统筹外部合作资源（包括广告公司、媒体渠道、供应商等）。 4. 效果评估与优化 监测核心指标（如曝光量、转化率、销售额等），输出效果追踪报告与复盘总结，基于数据表现及时调整策略，持续提升营销效能。 任职要求: 1、专科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、商业管理等相关专业者优先； 2、具备4年以上营销策划工作经验，有成熟项目案例者优先，敏锐的市场感知力与数据分析能力，出色的创意构思与文案撰写能力，可独立完成策划方案输出； 3、目标导向强，具备团队协作管理经验及跨部门资源整合能力。

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【岗位职责】 （1）品牌策略与文案输出 ①　参与品牌整体策划，深入把握品牌定位、核心价值及目标人群特征，撰写品牌故事、广告语、Slogan、产品亮点等关键文案内容； ②　承担品牌项目中的文案创意工作，涵盖品牌资料、传播规划、营销活动文案、社交平台内容、视频脚本、媒体通稿等多种形式； ③　结合市场动向与用户洞察，构建具有辨识度的品牌语言系统，确保文字风格与品牌形象保持一致。 （2）策略与创意协同 ①　与策略、设计、媒介团队高效配合，将品牌策略转化为具象化的文案表达，增强方案的整体性与表现力； ②　参与客户汇报环节，通过文案呈现展现品牌项目的逻辑架构与传播意义。 （3）市场研究与竞品分析 ①　持续追踪行业变化、竞争对手动作及消费者需求，为文案创作提供数据支持与洞察依据； ②　监测品牌传播成效，调整文案方向并提出优化建议。 （4）项目支持与执行 ①　根据项目实际需要，及时完成高质量文案产出，确保内容准确、富有吸引力并契合传播目的； ②　协助完成相关文案的审核、修改及版权确认等执行事务。 【任职要求】 （1）教育背景：本科及以上学历，广告、新闻传播、中文、市场营销等相关专业优先考虑； （2）工作经验 ①　三年以上文案策划从业经历，具备品牌全案服务、广告机构或整合营销公司经验者优先； ②　拥有完整的品牌全案操作经验，了解品牌从初创到成熟或升级迭代的全过程； ③　提交作品集中应包含品牌定位文案、整合传播案例等内容。 （3）核心能力 ①　文字功底深厚：擅长叙事表达，文风多样，能适应不同领域与受众的文案需求； ②　具备策略意识：理解品牌、市场与用户之间的关联，可将策略思路转化为打动人心的文案； ③　创意感知强：对热点事件、流行文化及社交趋势反应敏锐，能结合品牌诉求产出新颖内容； ④　协作能力强：具备良好的跨团队沟通能力，能在高强度、多任务并行的工作节奏中高效推进项目。

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岗位职责： 1、了解活动策划与执行的完整流程； 2、具备公关活动的创意构思及方案提报能力； 3、拥有扎实的文案功底，能独立完成各类活动策划案的创意设计与内容撰写（包括活动筹备及执行阶段所需的相关文案），并参与提案； 4、依据客户实际需求，制定系统化的活动策划方案； 5、参与项目的落地实施，协调对接供应商资源； 6、熟练操作常用办公软件，尤其擅长PPT制作与呈现； 市场策划 活动执行 活动策划

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（一）核心岗位职责 市场调研：跟踪武汉及湖北建筑市场、城市更新政策、房建修缮 / 旧房改造需求，分析竞品与项目机会，输出市场报告。 业务拓展：围绕房建修缮、旧房改造、老旧小区更新、结构加固、设备安装等新业务，开发政府、平台公司、业主、总包等客户，建立合作渠道。 商务对接：陪同老板出差、接待客户、商务洽谈、投标跟进、合同谈判，负责项目全流程商务对接。 客户维护：维护老客户关系，挖掘二次合作与转介绍机会，提升客户粘性。 项目跟进：收集项目信息、跟进投标、协调内部资源，推动项目落地。 品牌推广：参与公司品牌建设、宣传资料制作、行业展会与推广活动。 （二）任职要求 学历：大专及以上，建筑工程、市场营销、工程管理等相关专业优先；有建筑行业营销经验者可放宽。 经验：2 年及以上建筑工程、市政、装修、城市更新领域市场营销 / 商务拓展经验；熟悉招投标、商务谈判、客户开发流程。 核心技能： 驾驶熟练，持 C1 及以上驾照，能独立长途驾驶、适应高频出差。 头脑灵活、反应快，具备强市场洞察力、商务谈判、沟通协调、资源整合能力。 懂商务礼仪、酒量佳，能胜任商务接待与应酬。 能接受长期出差、加班，抗压能力强，执行力强。 加分项：有武汉房建修缮、旧房改造、城市更新项目资源；熟悉武汉住建政策、招投标规则；有房建工程相关经验。 （三）薪资待遇（武汉市场参考 + 公司标准） 3–5 年经验：8k–12k / 月

撰写活动策划方案，主要是品牌策划方案。

咸宁.咸安区.大龄工长白班企业、入职正式工，2-3个月 井号面试时间:《周二下午13:30准时面试》 年龄：男20～55岁内，女20～50岁以内 订单暴增，新增缺口300人， 岗位分布：数控、拉丝、冲孔、上下挂电泳、装锁、打包（岗位很多，可更换岗位） 厂区上班时间每天在8-10小时左右，数控岗位有少量夜班，其岗位基本都是长白班 工资标准：计件工资（新人刚来前半个月有保底），厂区综合月到手工资6500~10000元 普工岗位：计件～月薪在6500-8500 焊工岗位：（不需要证会就行）工资最高能到10000多 吃住情况：中餐包吃（补贴7元/餐到卡里，刷卡吃饭），晚餐自费8块钱左右，住宿30元每月，水电平摊，住宿在厂区.4-6人间，夫妻可安排单间住宿400元/每月 厂区发薪日：25号 ❗备注：入职需要开无犯罪记录证明，常规体检（社区医院不行） 热线： 面试时间:，周三，下午13:30准时面试

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招绘图员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合活动目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.独立策划并执行面向家电、汽车、地产行业客户的线下品牌活动，涵盖发布会、巡展、快闪、品鉴会等全类型项目 2.深度对接抖音运营与广告全案团队，协同输出线上线下融合的整合营销方案 3.负责活动全流程管理，包括创意提案、预算编制、供应商协调、现场执行及效果复盘 4. 结合行业特性与客户调性，定制化设计互动环节与传播亮点，提升用户参与度与品牌声量 5.定期输出活动数据报告，基于ROI分析持续优化策划策略与执行标准 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉家电/汽车/地产行业者优先 2. 具备优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立完成方案撰写与PPT呈现 3.具备强执行力与多线程项目统筹能力，适应快节奏、高协作的工作环境 4. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，注重细节

全国出差，包吃住、通勤 一、岗位职责： 到店（医美机构、科美机构等） 1、落地执行公司制定的营销策划方案，赴门店开展活动推广，协助门店进行客户拓展与品牌宣传； 2、将营销活动内容在指定平台发布并推动线上推广工作； 3、在活动现场推进方案实施，并实时跟踪执行效果，及时优化调整，确保营销目标达成或超越预期； 二、任职要求： 1、形象良好，气质出众，身高168CM及以上，有招商会、座谈会、会销类项目经验者优先考虑； 2、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT），具备课件设计与制作能力； 3、具备清晰的结构化思维，语言表达流畅，沟通协调能力强； 4、理解力强，执行力强，富有团队协作意识，能适应频繁全国出差； 薪资待遇：综合月薪2W+ 公司统一分配门店开展营销执行，每月执行4-10家门店 （普通门店执行提成4K+，大型或连锁机构执行提成8K+） 在职执行老师月收入区间2W-3W 资深员工收入稳定在5W+以上

岗位职责： 1、全面掌握公司产品或服务内容，将企业相关资料准确翻译为规范英文，迅速提升独立承担工作的能力； 2、收集与海外业务发展相关的各类市场信息，经深入分析研究后初步制定营销策略，为公司决策和战略规划提供数据依据与洞察支持，了解海运及航运市场运作机制与报价结构； 3、参与制定产品海外市场推广计划、营销方案及执行流程，并对任务进行有效分解与细化落实； 4、负责开拓海外市场目标客户，开展商务洽谈、合作推进、关系维护及客户档案管理，促进销售增长与业务拓展； 5、跟踪生产进度与产品质量检验，确保交付产品满足合同约定要求； 6、组织安排货物发运，提前准备发货所需单证及相关手续，落实售后保障工作； 7、在销售全过程前后，及时识别并管控流程与回款风险，保障款项按时足额回收； 8、完成公司或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、市场营销、国际贸易、英语等相关专业研究生阶段成绩排名前50%，1000米跑成绩优于3分49秒； 2、具备强烈爱国意识，对公司及民族事业高度忠诚，拥有出色的中英文书面与口头表达能力，在多元文化环境中具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉工业领域贸易规则，掌握外贸操作全流程，能独立完成销售各环节工作； 4、具有优良的服务意识和高标准的服务执行力； 5、责任心强，持续学习，具备较强的抗压能力和适应高强度工作； 6、能够接受高频次出差安排； 薪资待遇：12000+奖励/月；或8000底薪+4%营销提成。两者取高，上不封顶。表现优异者薪酬可面议。成长为骨干营销人员后有机会获得公司股份激励。

招聘：解决方案工程师 薪资：面议

招募：医养社区宣传员 年龄：25岁—50周岁 征信良好，高中以上学历（大专以上学历待遇从优） 上班时间: 工作日 上午8:30—11:00 下午 自主安排 收入构成： 培养期补贴6000元+业务底薪+业务提成＋业务奖金＋公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。 咨询电话

招聘：打包工人 薪资：薪资面议 打包

【岗位职责】 - 拓展市场渠道，实地拜访并开发有合作意向的美容院客户 - 对接合作事宜，推动业务合作关系的建立与落地 【职位要求】 - 具备良好的沟通协调能力 - 有美容行业从业经验或相关资源者优先 提供住宿安排

1.拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正；2.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；3.具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神、团队精神，组织协调能力和全局观念，能承受一定的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；4.符合招聘岗位的专业及其他相关要求，具体详见：2026年嘉鱼嘉教职业技能培训学校有限公司岗位表。有下列情形之一的，不得报名参加应聘：1.受到党纪、政纪处分或正在受处分期间的；2.正在接受纪律审查或司法调查的；3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；4.不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；5.在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；6.法律、法规规定的其他情形。 薪资福利:本次招聘采用劳务派遣的用工方式。通过面试的拟聘用人员与第三方劳务派遣公司签订《派遣员工劳动合同》，按照国家相关规定，缴纳五险一金，薪酬待遇不低于行业平均水平，具体面议。 应聘人员请通过电子邮件发送应聘材料（含简历、学历和学位证书、职称证书、技能证书、获奖证书等），邮件标题为：岗位名称+姓名+电话号码。报名截止时间：自公告发布之日起至招满为止。邮箱：。更多精彩资讯请关注“咸宁市人才发展集团”！ 工作地址:嘉鱼县

1. 制定企业运营目标与执行计划，监督各项目标顺利达成 2. 策划并实施市场拓展策略与具体实施方案 3. 负责品牌宣传与推广工作，推动科技实验及语言思维项目的传播

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岗位职责: 1、全面掌握公司产品或服务内容，将企业相关文件资料准确翻译为规范英文，迅速提升独立承担工作的能力； 2、收集与海外业务发展相关的各类市场信息，经深度分析后初步制定营销策略，为公司决策和战略规划提供数据支撑与行业洞察，熟悉海运及航运市场运行机制与报价结构； 3、参与拟定产品的海外市场推广计划、营销方案及执行流程，并对任务进行有效拆解与细化落实； 4、负责开拓海外目标客户资源，开展商务洽谈、合作对接、关系维护及客户档案管理，推动销售业绩持续增长； 5、跟踪生产进度与产品质量检验，确保交付产品满足合同约定标准； 6、统筹安排出货事宜，提前准备发货所需单证及相关手续，保障售后支持及时到位； 7、在销售全过程及时识别并管控流程风险与回款风险，确保款项按时足额回收； 8、高效完成公司或上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、市场营销、国际贸易、英语等相关专业研究生阶段排名前50%，1000米跑步成绩优于3分49秒； 2、具备强烈爱国意识，对公司及民族事业高度忠诚，拥有出色的中英文书面与口头表达能力，能在跨文化环境中高效沟通协作； 3、了解工业贸易规则，精通外贸操作流程，可独立推进销售全流程工作； 4、具有优质的服务理念和高标准的服务执行力； 5、责任心强，坚持自我提升，能承受高强度工作压力； 6、可接受长期或频繁出差安排； 薪资待遇：12000+奖励/月；或8000底薪+4%营销提成。两者取高值，上不封顶。表现优异者薪酬可面议。成长为核心营销骨干后有机会获得公司股份激励。