
配电自动化运维
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
配电自动化运维5名:
1、工作内容:负责配电终端维护及调试;
2、任职要求:,大专学历及以上,30岁及以下,电气工程、信息通讯、计算机等相关专业;有高低压电工证、高空作业证,有C1驾照的优先;
3、工资待遇:转正应发工资4000-4500元/月(根据岗位定),试用期1个月,试用期工资80%,入职缴纳五险,周末双休;
4、工作地点:西宁、海东、海北(按项目需要分配);
应聘方式:郭老师:(同微信);有意向发简历报名;
电气自动化工程师
400-500元/天
电气工程师3-5年大专及以上
1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸,了解安装、调试等相关标准规范;
2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等;
3.参与客户现场技术支持,优化电气控制系统。
4.有一定的现场施工管理经验
5.熟悉电脑,熟悉基础的办公软件
电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验,熟悉生产现场运作模式。
2、熟练掌握工厂生产线的电气、电子与自动控制技术原理,能够独立完成常规电气设计绘图及PLC程序编写;具备较强的设备故障分析与判断能力,能熟练使用基础检测工具进行问题排查;在生产设备电气检修与日常维护方面经验丰富,具备一定的设备管理理论知识与实操经验,可胜任机械电气图纸的绘制工作。
3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作能力、执行力提升等相关培训者优先考虑。
4、薪酬待遇:10000元-15000元
5、福利待遇:
(1)、六险一金(含五险、意外险、住房公积金);
(2)、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假;
(3)、免费提供住宿与工作餐;
(4)、提供良好的职业发展平台。
电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证CAD水利水电工程
1. 专业要求:具备电气工程类相关专业背景
2. 技能要求:能够独立识读电气专业图纸,掌握电气设备安装的规范标准;具备电气一次及二次设备安装实践经验,可独立编制部分施工技术方案
本岗位需常驻项目现场,不接受者请慎投
海西德令哈市德阳中江燃机发电项目招聘电气调试工程师(副调)1名,8月中旬进场,待遇优厚,联系电话
1.5-1.8万元/月
电气工程师大专及以上
德阳中江燃机发电项目招聘电气调试工程师(副调)1名,8月中旬进场,待遇优厚,联系电话
电气安装技术员
6000-8000元/月
电气工程师大专及以上
专业:电气自动化类
1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作;
2、协助上级领导进行施工质量,进度管理工作;
3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批;
4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复,确保现场临电安全。
PLC自动化控制工程师
2.3-3万元/月
电气工程师3-5年大专及以上C++C#C语言单片机开发电气工程师证
1. 大专及以上学历,自动化相关专业背景。
2. 具备整机设备的机电一体化规划能力,能独立完成非标自动化项目中电控部分的设计,熟悉运动控制与控制电路开发。
3. 熟练掌握PLC(如西门子、三菱、台达、Omron)编程,具备触摸屏与组态软件开发经验,熟悉Modbus/TCP、UDP等通信协议,有机械手编程实际应用经历。
4. 精通EPLAN设计软件,可独立承担低压配电系统及电气控制系统的方案设计与图纸绘制。
电气自动化技术员
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限C++C语言电控工程师CAD电机工程师PLC工程师SolidWorks
工作职责:
1.负责激光打标机项目中电气系统的整体方案规划,包括控制架构设计及电气元器件的选型;
2.承担电气图纸的绘制工作,涵盖电控柜结构设计、器件布置与线路布局设计;
3.编制设备运行所需程序,完成PLC、人机界面、工业机器人等可编程装置的逻辑控制开发;
4.参与设备程序测试及现场调试过程,处理设备运行期间出现的电气与控制类技术问题;
5.配合项目组推进设备交付验收,并提供后续技术支持服务。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景;
2.熟练掌握西门子S7-1200/S7-1500系列PLC及触摸屏编程技术,具备独立开展控制系统设计与调试的能力;
3.掌握常用电气元件的选型方法,能够独立完成电气原理图设计;
4.熟悉西门子、三菱等主流品牌控制系统,具有大型自动化生产线(基于西门子PLC)项目经验者优先;
5.具备较强的故障分析与处理能力,责任心强,执行能力突出;
6.能够接受出差安排,持有有效驾驶证者优先。
海东乐都区案场礼宾接待工作内容:对售楼部来访客户进行车场服务。任职要求:.形象好,身高17
3000-4500元/月
迎宾员月结
案场礼宾接待
工作内容:对售楼部来访客户进行车场服务。
任职要求:
.形象好,身高170CM以上,35岁以下,无违法犯罪记录。
.具有服务意识和较强的人际沟通协调能力,善于处理各种突发事件。
.退伍军,薪资3000—4500,享受节假日福利,月休4天!
工作地址:海东市乐都区审计局对面,海东萨尔斯堡销售中心
联系电话:()
海东乐都区大家好,问一下谁知道铺地暖的联系电话。知道的麻烦说一下,联系电话,同步。
地热
大家好,问一下谁知道铺地暖的联系电话。知道的麻烦说一下,联系电话,同步。
配电室高级检工程师
1-1.5万元/月
配电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责查看现场,编制配电室改造、运维、巡检、试验项目施工方案。
2.负责高、低压配电室设备改造及安装工作,制定工序及工作计划。
3.负责配电室设备预防性试验,对于试验发现的问题提出解决方案。
4.处理现场发生的应急故障或事故,分析原因,提出解决方案。
5.电气自动化或电力等相关专业毕业,电力行业工作2年及以上工作经验。
6.具备良好的协调、沟通能力,工作责任心强。
7.电力系统自动化、电气技术、机电一体化等相关专业,一线工作经验,拥有二级建造师及以上证书;或者拥有电力、电气相关专业的工程师及以上职称,可应聘管理岗位,薪资待遇面议.
(若经验优秀,证书齐全,可做管理岗位招聘,薪资面议)
职位福利:定期体检、节日福利、五险一金
工厂车间配电设计,安装
4000-5000元/月
配电工程师5-10年学历不限具备团队安装资质
工厂车间配电母线,电缆铺设,设计画图,安装,需具备安装资质
配电工程师
4000-6000元/月
配电工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 开展供配电设备巡检、故障诊断与应急抢修,保障电力供应安全稳定
3. 编制配电设施技术档案、操作规程及预防性试验计划
4. 配合项目施工,完成高低压配电柜、变压器、电缆线路等设备的验收与投运
5. 协助开展节能改造与智能化升级,提升配电系统运行效率
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业背景
2. 熟悉国家供配电设计规范(GB50052、GB50054等)及行业标准
3. 具备高压电工操作证及承装(修、试)电力设施许可证者优先
4. 能独立完成配电系统图纸审核、负荷计算与短路电流分析
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
风电运维工程师
青海海西海南,甘肃白银酒泉招聘风力发电运维,中专生大专生本科生都可以报,年龄要求38岁以下,,不限专业不限经验,,单位管吃管住,需要的找我详细了解同微
电力二次检修技术支持工程师
7000-9000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
岗位工作内容:1.国网变电站综合自动化系统实例化调试工作
A.变电站监控后台系统,服务器硬件(计算机硬件基础知识)操作系统(主流操作系统命令,存储结构)监控系统软件(熟悉主流厂家后台调试方法)B.远动(I区数据通讯网关机)功能原理(远动基础知识)配置调试(厂家操作方法)规约报文(IEC104 IECG1850 Modbuss等)c.继电保护(次岗位需深入掌握调试方法)基础知识原理、通讯、(基础知识)保护逻辑(保护原理,动作逻辑)调试试验(园路知识,装置调试试验)缺陷检查处理(园路知识、继电保护原理)d.测控装置(熟练掌握)硬件插件掌握(测控硬件知识)信号,手样接入(测控硬件知识)出口回路掌握(二次回路知识)缺陷检查处理(测量基础知识)F.保信子站/PMV 缺陷处理能力,检查发现问题(原理)更改配置(调试方法)更改通讯(网络知识)G.组网结构(软)智能站过程层设备(调试方法及原理)系统配置(SCD集成文件配置)组网检查(断链问题查找,智能站组网结构知识)常规站,明晰网络结构, 消缺通讯问题2.二次回路检查消缺A.保护 屏,B.测控 C.操作箱D.开关柜F.智能终端G.合并单元H.PT.GT I.直流接地 电力原理知识,装置背板定义(厂家说明书)二次回路接线,交流,直流系统知识3.数据网功能原理(装置原理,网络知识)4.二次其他工作A.通信通道(2m 光纤)检查(通讯知识)B.其他相关业务(常识)5.检修业务事务性工作A.熟悉PMS系统B.熟悉OMS系统及电力其他系统软件(学习能力)C.熟练使用办公软件D.有文档统计,整理能力。
电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师1-3年本科及以上电气自动化设计伺服系统PLC系统控制系统电机触摸屏控制柜Eplan
1. 控制柜内部结构布局规划;
2. 承担项目元器件选型、BOM清单编制及SOP文档整理;
3. 使用EPLAN软件完成电气图纸绘制;
4. 深入现场对接客户工艺需求并开展针对性设计开发;
5. 承担西门子或汇川PLC程序的编写与现场调试工作;
6. 推进电气图纸的标准化、自动化及结构化设计实施;
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2. 保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3. 与团队成员保持高效沟通,推动技术方案落地执行
任职要求:
1. 具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2. 可独立应对并解决施工过程中的各类技术难题
3. 热衷于电力工程领域的知识更新,具备持续提升专业水平的主动性
资深电气工程师
2-3万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电路设计PSPICEProE
一、任职要求:
1、精通永磁机构主断路器及永磁真空断路器的技术原理,在高压驱动电路设计方面具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,能够独立应对并解决复杂技术难题;
2、熟练掌握常用电气设计软件(CAXA、EPLAN、PROE等)及仿真工具(MATLAB、PSpice、Saber等),具备独立完成高复杂度电路仿真分析与优化设计的能力;
3、深刻理解智慧电网、微电网与储能系统的关键技术与发展动态,对系统运行的稳定性、安全性和经济性有系统性研究,熟知国内外相关行业标准与技术规范;
4、具有多年项目管理经验,能精准把握技术研发方向,有效控制项目进度,带领团队高效达成研发目标;
5、具备出色的技术引领能力与团队组织能力,拥有前瞻性的技术视野和创新能力,善于沟通协作,能高效推进跨部门协同工作。
二、岗位职责:
1、牵头开展永磁真空断路器与永磁机构主断路器核心电气技术的研发与升级,主导高压驱动电路关键技术攻关,制定整体技术方案并指导团队实施设计,持续提升产品性能与可靠性;
2、负责智慧电网、微电网及储能系统的整体架构设计与技术路径规划,主导重大项目的方案制定、可行性评估和技术评审,确保技术路线的先进性与可实施性;
3、针对项目执行中的重大技术瓶颈,进行深度分析与技术指导,提出切实可行的解决方案。协调内外部资源,保障项目按期高质量交付。例如:a.主导微电网能量管理系统(EMS)开发,实现分布式电源协同控制与电力交易策略优化;b.推动储能系统新技术应用(如构网型控制、数字孪生技术),提升系统运行效率与使用寿命;
4、带领研发团队开展技术创新工作,制定团队技术发展规划与人才培养计划,指导中初级技术人员完成具体任务,全面提升团队专业能力(如中压断路器生产工艺改进、储能电站并网测试等);
5、建立并完善公司产品的电气设计标准、技术文档体系及测试流程,推进技术标准化进程,确保设计质量稳定可控;
6、对接外部合作单位及科研机构,开展技术交流与联合研发,参与重点项目的洽谈与技术对接,维护并拓展公司技术合作网络。
三、福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金,享有节日福利及生日礼品;
2、提供免费早午餐,发放交通补贴;
3、提供良好的职业成长平台与晋升通道。
照明电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电机工程师电控工程师示波器万用表烙铁
照明灯具电子工程师,具备相关从业经验,掌握ccc认证规范。
栏目概述
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