
人事行政
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续
2、落实员工劳动合同签署,组织考勤表与工资条的签字确认工作
3、负责各类档案的整理归档,妥善保管合同文件并建立台账,确保合同签订及时、资料完整,跟进公司下发文件的接收与处理
4、及时传达文件要求并追踪执行进度,准确录入系统信息,包括专柜设立、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请事项
5、负责办公环境的日常维护与管理,按公司规范按时上传下达工作安排、计划、总结及销售通报等内容
6、完成上级交办的其他临时性工作任务
双休五险一金银行人事助理
5000-6000元/月
后勤1-3年本科及以上办公软件
岗位职责:
1.客户服务与活动执行:配合零售市场经理开展企业客户的集中开户及激活工作,策划并实施工会相关活动,需具备较强的统筹安排与沟通协作能力。
信用卡事务管理:承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作,熟悉信用卡业务操作流程。
2.新客户拓展与服务支持:协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程,涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节,需掌握银行各类产品与服务内容。
3.区域市场推广:在网点周边区域组织开展营销活动,积极拓展新客户资源,需具备一定的市场开拓意识和推广能力。
4.消费者权益维护:妥善处理客户投诉事项,落实信息安全管理要求,具备良好的服务意识以及合规与法律风险防范意识。
周末双休五险文档处理岗
2000-3000元/月
后勤1-3年大专及以上纯文职
银行文职:
工作职责:负责贷后相关资料的审核与系统录入
工作时间:8:30-12:0014:30-18:00周末双休法定节假日正常休假
薪酬待遇:实发2600元+五险
要求:大专及以上学历,熟练操作电脑,*****需长期稳定
上班地点:海湖中行省分行大厦
接受实习生报名
幼儿园后勤主管
3000-4000元/月
后勤3-5年大专及以上有相关经验者优先
后勤管理工作:在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤事务,保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。
膳食和营养管理:科学制定每日幼儿食谱,合理搭配营养,确保饮食健康安全,并定期向家长公示伙食费用使用情况。
卫生保健工作:落实“预防为主”的卫生方针,监督指导保健人员开展日常保健工作,做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。
人员管理和培训:组织后勤员工参与政治与业务学习,提升服务意识与专业能力,定期开展工作考核,规范整理相关档案资料。
设施和环境管理:统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置,及时完成设备维护与更新,保障使用安全。
安全管理:落实安全防范措施,加强防火、防毒管理,排查安全隐患并及时处置,同时负责教职工考勤记录工作。
与其他部门的协调:密切配合保教部门开展工作,实现后勤与教学的有机衔接,支持保教人员提升专业素养。
幼儿园后勤主管
3000-4000元/月
后勤3-5年大专及以上有相关经验者优先
后勤管理工作:在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤事务,保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序和舒适。
膳食和营养管理:科学制定每日幼儿营养食谱,确保饮食均衡健康,并定期向家长公示伙食费用使用情况。
卫生保健工作:落实“预防为主”的卫生方针,指导并监督保健人员开展疾病防控、食品及用品消毒等日常卫生工作。
人员管理和培训:组织后勤团队参与政治学习与业务培训,提升服务意识与专业能力,定期开展考核并完善工作资料归档。
设施和环境管理:统筹管理全园建筑设施、绿植养护、环境卫生及物资配备,及时完成设备维护与更新,保障使用安全。
安全管理:落实安全防范措施,做好防火、防毒、防盗等工作,发现隐患立即处理,同时负责教职工出勤记录管理。
与其他部门的协调:密切配合保教部门,实现后勤与教学工作的有效衔接,协助提升保教人员的专业服务能力。
热气球地面维护保障
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责热气球地面支持相关工作,保障飞行过程安全有序开展
2.配合完成热气球的常规维护与检查,确保设备处于良好运行状态
3.为游客提供专业服务,解答有关热气球的各类咨询并传递相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效整合与协调各项资源
2.工作认真负责,注重细节,具备按时高效完成任务的能力
3.具有较强的学习与适应能力,能迅速掌握新知识及操作技能
热气球地面维护
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责热气球地面保障相关工作,确保飞行过程安全有序开展
2.配合完成热气球的日常保养与检查,保障设备处于良好运行状态
3.提供专业客户服务,回应游客关于热气球的各项咨询并传递相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效整合与协调各类资源
2.工作认真负责,具备较强的执行力和细致态度,可按时完成各项工作
3.具有较强的学习与适应能力,能迅速熟悉新任务并掌握所需技能
轻松稳定后台事务文员
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.保障后台服务的正常运转并进行日常维护
2.持续改进系统架构,增强服务性能与可靠性
3.快速识别并解决后台可能存在的隐患问题
任职要求:
1.具备优秀的系统架构设计与调优能力
2.能够独立分析和攻克技术难点,确保系统平稳运行
3.具备良好的协作意识,善于高效沟通与团队配合
服务员餐饮收银
西宁海湖《尚好渔营养餐厅》清真餐饮招聘
服务员 :4500+工龄+提成 收银员: 4500+工领+提成
以上各岗位均有全勤+工龄+奖金,工资每月十五日发放,包食宿,每半年工龄工资加100元,一年加200元,每月带薪休假三天。
地址:千家福家居北门尚好渔营养餐厅
电话:
西宁城东区餐饮招聘洗碗1名:底薪3800地址:经济开发区入职专线:
3800元/月
洗碗工1-2人月结
城东区餐饮招聘
洗碗1名:底薪3800
地址:西宁市城东经济开发区
入职专线:
青海西宁海湖新区万达广场酒店招聘客房服务员一名,23间房,两个人干,有意者请联系()
客房服务员
海湖新区万达广场酒店招聘客房服务员一名,23间房,两个人干,有意者请联系()
促销员日结
招聘
西宁市区超市招聘临促:
1、上班时间:——,10:00——19:00;
2、地点 : 城东区、城西区、城中区、城北区,按住址就近安排;
3、有销售经验,58岁以下;
4、工资:面谈
5、联系方式:
后勤
宁波本帮菜招聘
炉灶一名9000–10000
后勤一名5200–6000(55岁以下)
过年不营业,带薪休假一星期
海曙区翠柏路
货运司机箱车
高店碑五得利
1⃣现因公司发展需要招聘
访单转店业务2名,35岁以下。熟悉流通市场,薪资4000-5000
薪资:底薪+提成
2⃣招聘配送司机2名,熟悉本地路况,薪资面议
要求有一年以上箱货驾龄40岁以下
3⃣办公室1名,月薪4000-5000元
要求认真负责,能吃苦耐劳,年龄35岁以下!
4⃣库管1名,有经验,吃苦耐劳
☎电话:
服务员后勤
杭州饭店现招后勤工55周岁以下男女不限!月工资4500元!时薪工20每小时!服务员16岁以上4600元左右!形象好的4800元!男女不限!有愿意去的随时和我联系!
招聘房屋管理员,后勤维护,客户对接,五险一金
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
(一)我们欢迎:
1、高中及以上学历,有销售工作经验优先;
2、年龄19周岁及以上;
3、上进心强,能吃苦,抗压力强;
4、男女不限,有梦想、有激情;
5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望;
(二)工作内容:
1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;
2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;
3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;
(三)薪酬福利:
1.培训:我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折
2.晋升:每2月一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,2个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明
3.收入:试用期间底薪3000-6000(基本可以月入过万)提成满点65%
4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,公司活动,还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;;内部员工享有免费学习进修。
(四)你将获得:
1、优越的薪酬福利;
2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);
3、公平公正的晋升机会;
4、健康积极的工作氛围(选择我爱我家,就是选择一种积极向上的生活态度!)
5、不管你之前有无经验。都可以做的,只要你年轻,热血,有激情,肯学,一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业,你就会发现,这是一个很有激情的团队,是一个积极向上的团队,大家为一个共同的目标而努力,每天都过的很充实!如果您的努力用对地方,回报绝对超乎你的想象!
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上弹性工作制
本公司招聘办公室文员1名,薪资2000-5000,
要求:
1、本科以上学历,专业不限,30岁以下
2、善于沟通,表达能力良好,做事认真细心
3、练使用办公软件,具有一定文字功底者优先。
4、熟悉室文员基本工作,能适应出差
档案整理员(临时)
110-120元/天
档案管理经验不限本科及以上兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-31
档案整理岗位,每日工作时间9:00-17:30,中午休息1.5小时,日薪120元。
工作地点覆盖西宁市各区,具体根据安排分配。
(请注意,此为兼职岗位)
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理秘书行政专员资质/证照管理公文写作
1、依据各店长实际需求,组织开展人员招聘与应聘相关工作
2、负责员工日常工作的管理与监督,确保工作有序开展
3、统筹员工考勤、外勤、请假、任免、调动、奖惩等人事事务管理
4、积极配合并完成公司领导交办的各项临时工作任务
5、负责公司各类档案的收集、整理、分析及归档管理工作
6、每日巡查并汇总各部门晨会执行情况,定期在指定渠道发布企业宣传内容
7、按照上级要求推进临时工作任务,及时跟进进展并向领导汇报反馈
8、服从工作安排,高效落实领导交办的各项临时性事务
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理秘书行政专员资质/证照管理公文写作会议管理活动/会议组织后勤专员
1、依据各店长实际需求,组织开展人员招聘与应聘相关工作
2、对员工日常工作进行统筹管理与监督指导
3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调动、奖惩等相关事务
4、落实公司上级交办的各项临时工作任务
5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理
6、每日巡查并汇总各部门晨会执行情况,定期在指定渠道发布企业宣传内容
7、按照领导指示跟进临时任务进度,并及时向负责人反馈进展情况
8、服从工作安排,高效完成上级交办的各类临时性任务
办公室文员/行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发与登记工作
2、负责办公用品的申请与采购跟进
3、负责公司日常行政及后勤事务的协调管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上物品采购/领用中型及以上活动组织经验清洁绿化固定资产管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,包含客户来访接待,提供专业周到的服务支持。
2.解答客户相关咨询,确保信息传达准确,并同步完成信息登记与归档。
3.配合团队成员推进各项行政工作,保障流程顺畅高效。
4.维护办公室日常运转,执行文件处理、资料归集等基础行政任务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户各类需求。
2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度,适应快节奏工作环境。
3.工作细致认真,具备较强的问题分析与处理能力。
4.熟悉计算机基本操作,掌握常用办公软件的使用。
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包住节假日福利餐补全勤奖加班费月休四天掌握基本人力知识普通话流利
主做前台收银工作,会简单操作电脑
档案数字化专员
3000-5000元/月
档案管理经验不限学历不限档案整理档案录入
岗位职责:
1.负责档案材料的分类与归档,确保文件内容准确、有序管理。
2.完成档案编号、数据录入、扫描处理及图片优化,保障归档资料符合质量要求。
3.对已整理档案开展全面检查,确保装订规范、上架整齐。
4.执行项目经理安排的其他与档案管理相关的任务。
任职要求:
1.工作认真细致,具备较强的责任意识。
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等。
3.具备良好的协作能力,能与团队成员顺畅沟通配合。
4.严格遵循作业流程及相关规范,保证工作成果达标。
项目周期:6个月
项目地点:
1.城西区盐湖巷总部经济大厦
2.城北创业孵化基地
3.城西区青海省社保局
4.城东区创新创业大厦
业务经理助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.配合业务经理完成日常事务性工作,保障业务流程顺畅高效。
2.协助业务团队与客户对接,保持良好互动,提高客户体验与满意度。
3.参与市场信息采集与分析,整理行业动态,为业务策略提供有效参考。
4.跟进销售合同签署及订单执行环节,确保各流程有序推进。
5.协助策划并执行商务会议及相关活动,增强品牌曝光与市场认知度。
6.协助经理开展门店直播相关工作,提升线上运营支持能力
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各类内外部协作事务。
2.对市场营销及销售支持有较强兴趣,愿在该领域长期发展。
3.有一定数据分析基础,能通过数据发现潜在业务增长点。
4.工作积极主动,富有责任感,适应快节奏工作环境。
5.熟悉常用办公软件操作,具备一定的项目跟进和文档处理技能。
6.大专及以上学历,年龄30岁以下,形象端正大方。
7.性格乐观外向,语言表达清晰流畅
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围:
1.负责招聘信息库的数字化管理与维护。
2.负责电子档案系统的日常更新与运行保障。
3.维护员工薪酬及其他个人信息的安全性与保密性。
4.负责绩效评估信息化系统的操作与管理。
5.配合IT部门开展系统培训及技术支持工作
栏目概述
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