
幼儿园后勤主管
3000-4000元/月
后勤3-5年大专及以上有相关经验者优先
后勤管理工作:在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤事务,保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。
膳食和营养管理:科学制定每日幼儿食谱,合理搭配营养,确保饮食健康安全,并定期向家长公示伙食费用使用情况。
卫生保健工作:落实“预防为主”的卫生方针,监督指导保健人员开展日常保健工作,做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。
人员管理和培训:组织后勤员工参与政治与业务学习,提升服务意识与专业能力,定期开展工作考核,规范整理相关档案资料。
设施和环境管理:统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置,及时完成设备维护与更新,保障使用安全。
安全管理:落实安全防范措施,加强防火、防毒管理,排查安全隐患并及时处置,同时负责教职工考勤记录工作。
与其他部门的协调:密切配合保教部门开展工作,实现后勤与教学的有机衔接,支持保教人员提升专业素养。
幼儿园后勤主管
3000-4000元/月
后勤3-5年大专及以上有相关经验者优先
后勤管理工作:在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤事务,保障幼儿学习与生活的环境整洁、有序且美观。
膳食和营养管理:科学制定每日幼儿营养配餐及食谱,确保饮食均衡健康,并定期向家长公示伙食财务收支明细。
卫生保健工作:落实“预防为主”的卫生方针,监督并指导保健人员开展日常保健工作,做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。
人员管理和培训:组织后勤员工参与政治学习与业务培训,提升服务意识与专业能力,定期实施绩效考核,规范整理相关工作资料。
设施和环境管理:统筹全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资管理,及时完成设备维护与更新,保障使用安全。
安全管理:落实安全防护、消防及防毒措施,排查隐患并及时处理。同步做好教职工出勤记录与管理工作。
与其他部门的协调:加强与保教团队的协作配合,推动后勤支持与教育教学工作的有机衔接,助力教师提升专业能力。
双休五险一金银行人事助理
5000-6000元/月
后勤1-3年本科及以上办公软件
岗位职责:
1. 客户服务与活动执行:配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作,策划并实施工会类客户活动,需具备较强的组织推动与沟通协调能力。
信用卡相关服务:承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作,熟悉信用卡业务操作流程。
2. 新客拓展与服务支持:协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程,涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节,要求掌握银行主要产品与服务内容。
3. 区域市场推广:在网点周边区域组织开展营销活动,挖掘潜在客户资源,提升客户转化,需具备一定的市场开拓与推广能力。
4. 客户权益保障:妥善处理客户投诉事项,落实信息安全管理措施,维护客户合法权益,具备服务意识及合规操作认知。
周末双休五险文档处理岗
2000-3000元/月
后勤1-3年大专及以上纯文职
银行文职:
工作职责:负责贷后相关资料的审核与系统录入
工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假
薪酬待遇:实发2600元+五险
要求:大专及以上学历,熟练操作电脑,***** 需长期稳定
上班地点:海湖中行省分行大厦
接受实习生报名
人事行政
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续
2、落实员工劳动合同签署,组织考勤表与工资条的签字确认工作
3、负责各类档案的整理归档,妥善保管合同文件并建立台账,确保合同签订及时、资料完整,跟进公司下发文件的接收与处理
4、及时传达文件要求并追踪执行进度,准确录入系统信息,包括专柜设立、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请事项
5、负责办公环境的日常维护与管理,按公司规范按时上传下达工作安排、计划、总结及销售通报等内容
6、完成上级交办的其他临时性工作任务
收货员/库管
4000-5000元/月
库管包住包吃1-2人全职
岗位:收货员/库管员
工作:1.按规定做好货物进/出库的验收登记工作
2.及时称重/量方/点数,保证货物入库及时。
3.定期对库房进行盘点,保持库房的整齐美观,使货物分类排列,存放整齐,数量准确.、4.搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施。
要求:责任心强,管理货物认真细心;能够对库房、货物进行高效的管理。吃苦耐劳,品质优良长期坚守岗位。具有良好的沟通能力,发现问题及时沟通,及时处理及时解决详询请致电
银行监控员
3000-4000元/月
后勤经验不限中专及以上银行排班制
工作内容:银行监控值守员
要求:工作细致认真,中专及以上学历,本地长期居住人员,年龄20-35岁,性别不限
上班时间:实行倒班轮休制,月休10天,排班模式大致为:1个白班、1个夜班、随后休息1天
办公地点:青海省海西州都兰县
工资待遇:试用期两个月2800元,转正后3250元/月+200元绩效奖金,缴纳深圳五险一金
热气球地面维护
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责热气球地面保障相关工作,确保飞行过程安全有序开展
2.配合完成热气球的日常保养与检查,保障设备处于良好运行状态
3.提供专业客户服务,回应游客关于热气球的各项咨询并传递相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效整合与协调各类资源
2.工作认真负责,具备较强的执行力和细致态度,可按时完成各项工作
3.具有较强的学习与适应能力,能迅速熟悉新任务并掌握所需技能
店员有提成月结
招聘长期店员
要求:能吃苦,性格活泼开朗,有一定的销售经验,团队意识强
年龄:18至35岁之间
薪资:3000+业绩提成
月休四天,两班倒,周末节假日通班
地址:城北、城东吾悦广场
联系电话:
服务员1-2人月结
海湖万达附近火锅店诚聘:
服务员2名,工资面议,工资每月15号准时发放
要求:长期稳定,踏实
热线:
传菜员6-10人月结
城西区新宁路新宁广场附近悦宾楼招聘传菜生6名工资4500+200全勤4700,带薪休假4天,联系电话
服务员
招贤纳士
▫清真餐饮招烤匠一位
▫薪资:面议
▫清真餐饮招炒匠一位
▫薪资:面议
▫清真餐饮招服务员啦
▫薪资:3800➕200全勤➕工龄
干满半年➕工龄工资100元
包吃包住
▫有工作经验者优先
▫联系电话:()工作地址,西宁城东区
后勤洗碗工
急招!后勤洗碗:多名底薪:4800-5500包吃包住月休2天
餐厅地址:罗湖田贝地铁站口可直接来餐厅面试,也可以联系::张,同
陕西西安职工单位餐厅。招聘大厅保洁一名。库管一名。每周双休。节假日带薪工资。干满半年加50
保洁开荒保洁
职工单位餐厅。招聘大厅保洁一名。库管一名。每周双休。节假日带薪工资。干满半年加50。联系电话,
分拣后勤
2026招聘报名了,2026年公司新政策
申通,圆通,韵达,极兔(4家共配),全自动分拣,区域集中,配送省时省力,
1 新员工加入,奖励5000元 分5个月发放
前5个月上满28天每月新人福利1000元
2 D本优先,干满3个月(驾照补贴1000元)
工资1万➕每月25号准时发放,工作稳定!期待你的加入!(工作地址北京市丰台区)
另需招聘后勤分拣人员,薪资待遇5000(管吃住)
有意者联系
快递员后勤
北京石景山区圆通韵达共配,快递招聘快递员,薪资10000+ 多劳多得 派费直达 年龄18-45,有D本优先,招聘后勤3名,司机1名,服从管理,公司提供包吃包住,联系电话:
后勤质检员普工
龙泉阿宽粉丝(一手单)
☁优势:包吃包|两倒班
政策:打卡15天1000卡点3天
任职要求:
能适应倒班,不能有纹身
招聘岗位:
放料员:在流水线上放置调料,站岗。综合薪资4500~6000元,
质检员:(坐岗)查看油醋包等是否有漏,要求不能戴眼镜,近视色弱色盲,40岁以下,5500~7000,。
后勤:30~48岁,能受一般体力活的都可以5000~7000,。
福利待遇:
1.
2.包吃住(公司提供床上用品,可拎包入住。指定区域有洗衣机、做饭区域免费使用)
3.所有岗位需要提供无犯罪记录
面试接待:上午10点唐老师
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
1. 负责内部文件的归类与管理;
2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3. 整理相关业务数据,并完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 性格积极乐观;
2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情;
3. 具备良好的文字表达与撰写能力;
4. 熟练操作各类办公软件;
薪资待遇:
1. 底薪 2500+节日福利
2. 完善的晋升体系
工作时间:
朝八晚六,周末双休
档案数字化处理专员
2000-4000元/月
档案管理经验不限高中及以上档案数字化
一、岗位职责
1、负责依据工序流程及相关规范对档案资料进行分类整理与排序;
2、负责完成已整理档案的编码、扫描、图像处理、数据录入、综合检查及装订等环节工作;
3、完成上级安排的其他临时性工作任务。
二、岗位要求
1. 大专及以上学历(可提供实习),不限性别,年龄*******,有档案相关工作经验者年龄可放宽至40周岁;
2、做事细致认真,性格踏实稳重,具备责任心与职业操守,身体健康,品行良好;
3、掌握计算机基本操作,能够熟练使用word、excel等常用办公软件;
4、工作积极主动,态度端正,富有进取心和团队协作意识,遵守法律法规及公司管理制度;
5、本次招聘所有岗位均提供带薪岗前培训(应届毕业生亦可报名)
三、工作时间及地点
1、工作时间:面议,国家法定节假日正常休息
四、薪资待遇
面议
接待员
4000-5000元/月
前台1年以下本科及以上五险一金19点前下班周末双休掌握基本人力知识公司/写字楼有行政前台经验行政前台
岗位职责:
1.负责公司前台日常接待工作;
2.对来访客户进行登记管理;
3.快递的收发与处理;
4.承担总经理办公室的内务管理工作;
5.完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、学历/专业:本科;
2、具备1年以上相关工作经验,形象气质良好;
3、年龄:25-30岁;
4、其他:
(1)熟练操作Office办公软件;
(2)具备良好的沟通能力,反应灵敏,亲和力佳,工作细致认真,遵守职业规范,严守工作保密原则。
工作时间:上午9:00-下午18:00
档案数字化专员
3000-4000元/月
档案管理1年以下学历不限档案相关经验认真踏实仔细
一、岗位职责
1、根据工序流程及相关规范,对档案资料进行分类、整理和排序;
2、对整理完毕的档案开展编码、扫描、图像处理、数据录入、综合检查、装订等操作;
3、保证工作质量和效率,实行计件薪酬制度,多劳多得;
4、完成上级安排的其他临时性工作任务。
二、岗位要求
1、具备高中、中专或中技及以上学历(可提供实习岗位),性别不限,年龄18-40周岁,有档案相关经验者年龄可放宽至45周岁;
2、做事细致认真,性格踏实稳重,具有责任感和职业操守,身体健康,品行良好;
3、掌握基本计算机操作技能,能熟练使用word、excel等常用办公软件;
4、工作积极主动,态度端正,富有进取心和团队协作意识,遵纪守规,服从工作安排;
5、本次招聘岗位均提供带薪岗前培训(应届毕业生亦可报名),符合条件者欢迎预约面试;
三、工作时间及地点
1、工作时间:上午08:30-12:00,下午13:30-18:00
2、工作地点:西宁市城北区宁张路44号创业孵化基地
四、薪资待遇
计件提成
五、项目周期
工作期限截至2025年12月31日
行政后勤
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上活动/会议组织印章管理档案管理企业文化建设文书起草中型及以上活动组织经验具备人力经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的协调与处理,包括办公环境管理、物资采购及固定资产登记等
2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序
3.管理文件档案,完成资料归集、整理与存档,保障信息准确可查
4.对接各部门需求,推动内部沟通协作,提升行政服务效率
5.完成上级交办的其他支持性工作,保障办公运营平稳运行
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,有相关经验者优先
2.工作细致认真,具备良好的沟通能力和责任心
3.具备较强的执行力和时间管理能力,能高效完成多任务处理
4.有团队协作意识,适应快节奏的工作环境,积极主动解决问题
运营文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上营运文员
岗位职责:
文书及报表管理:
负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促;
按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果;
组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要;
协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。
合同管理:
负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账;
依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。
信息收集:
负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。
行政事务管理:
负责部门排班安排及考勤数据的统计制作;
管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。
任职要求:
本科及以上学历;
具备1年以上相关工作经验;
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司行政事务的统筹规划与落地实施,保障日常运营高效有序;
2、持续改善办公环境,提高员工工作体验,助力企业文化的传播与深化;
3、负责固定资产的管理与维护,合理控制行政支出,提升资源使用效率;
4、策划并执行公司重要会议及各类活动,协调内外部对接,树立良好企业形象;
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先;
3、熟悉行政管理各项流程,拥有良好的组织协调与沟通应变能力;
4、熟练操作各类办公软件,具备快速响应和解决问题的能力;
5、责任心强,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1.统筹管理区域分公司的日常行政事务,保障区域内各门店安全有序、稳定运行;
2.制定并落实公司后勤管理相关制度,负责制度的监督实施及执行情况跟踪;
3.全面管理区域范围内的资产事务,涵盖与物业的沟通协调、办公物资的配置与维护;
4.牵头行政部与其他职能部门之间的协作,推动跨部门服务支持工作,确保行政信息及时传达与反馈;
5.主导公司重要事项的处理流程,并对事件的起因、过程及结果开展系统性调查分析;
6.负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作;
7.组织建立并完善公司应急响应机制,妥善处置各类突发事件;
8.完成领导安排的其他临时性工作任务;
9.负责公司对外接待事务,包括政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通;承担来访人员的接待安排。
岗位要求:
1.性别:不限
2.年龄:******
3.学历要求:大专及以上学历,行政管理或管理类相关专业优先
4.工作经验:具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经验
5.能力方面:具备较强的口头表达能力,良好的沟通协调能力,能够沉着应对对外商务交流与接洽
6.技能方面:熟练操作Office办公软件,掌握公文写作规范,具备扎实的文字撰写能力
7.素质方面:品行端正,责任心强,工作积极主动,富有亲和力,具备较强的抗压能力
福利待遇:
1.试用期1-3个月,表现优异者可提前转正
2.单休,法定节假日按规定休假
3.工作时间:上午九点至下午六点,中午休息一小时
栏目概述
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