1.与销售内勤有序衔接，确保发货流程完整闭环 2.负责成品出货运输车辆的统筹调度安排 3.每日准时完成生产过程中原料及成品的系统数据录入 4.定期协同仓储部、财务部开展周、月、季度库存盘点，编制生产相关数据报表 5.落实产区安全巡查并建立完善的安全管理档案 要求： 1.具备2年以上相同岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，报表制作精准高效，执行力强，工作细致严谨 3.坚持原则，严格遵循公司制度与操作流程执行工作

校区运营培训机构学前儿童/小学生 岗位职责： 1.根据学校年度发展战略，拟定并执行工作计划，统筹组织实施与过程监督； 2.落实学校年度、季度、月度招生目标与课时消耗任务，推进团队管理与组织建设； 3.负责销售、教学及服务团队的日常管理与绩效考核工作； 4.协同参与市场推广活动，推动品牌宣传与影响力提升； 5.持续梳理并优化分校各项运营流程，提升工作效率； 6.组织开展团队业务培训，强化人才梯队建设与能力储备。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.5年以上教育行业从业经验，业绩突出，熟悉教育培训领域运作模式； 3.具备敏锐的商业洞察力，逻辑思维清晰，善于分析并解决实际问题； 4.拥有出色的团队领导能力与职业操守，胸怀开阔，具备全局观； 5.有校区管理与运营实践经验，擅长家长沟通，生源稳定，具备资源渠道； 6.热爱教育事业； 7.具备少儿编程机构运营管理背景者优先。

职能职责： 1、依据既定的生产计划与节能降耗目标，统筹协调生产全流程，推动并监督各项生产准备工作的落实；负责对生产运行状态进行监控与考核，组织生产现场的调度与协作；负责生产过程中各类记录的采集、整理、汇总、分析及归档管理；配合生产管理模块科长推进先进生产模式在生产体系中的应用与实施； 2、牵头开展特殊销售订单的技术评审工作，完成评审过程记录及相关资料的归档保存； 3、根据年度制定的各分厂设备运转率目标及停线管控方案，管控所辖分厂生产线单台停线时长，保障生产秩序稳定运行，并对停线情况实施统计、分析、考核及持续优化； 4、细化分解厂内生产计划，控制在制品库存数量，督促相关单位按时完成返修及入库作业； 5、负责生产异常问题的识别与处置； 6、熟练操作SAP、MES等信息化管理系统； 7、学历要求：大专及以上 8、工作经验：具备三年以上汽车制造工厂生产相关岗位工作经验 9、具备较强的沟通能力、组织协调能力，执行力突出者优先

学历/经验要求：不限，1-2年经验，熟悉办公软件，会看图纸，38岁以下 福利待遇：五险、单休、加班工资、市内交通补助、平房新疆大街地铁口有通勤车，免费食宿、节日福利，工作时间7：30-16：30,/8：00-17：00 地址：南岗区102国道，长征村斜对面 联系电话：/

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岗位职责： 1、全面负责分校区的筹建、日常管理及运营工作； 2、收集并分析各类数据资料，结合校区发展实际情况，制定和优化发展规划与战略方向； 3、搭建并完善各职能部门体系，组建高效团队，培养优秀管理骨干； 4、依据总部下达的目标任务，制定分校月度、季度及年度销售计划，并跟进执行落地； 5、开展市场调研与推广活动，掌握竞争动态，提升品牌影响力，扩大市场份额； 6、强化成本管控意识，合理规范各项经费支出； 7、落实总部安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，了解教育培训行业，具备独立运营培训项目经验者优先； 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力； 3、热爱教育事业，富有创新精神和实际操作能力； 4、责任心强，目标感明确，能适应高强度工作节奏； 5、具备全局视野，能够独立承担整体运营管理； 6、曾运营年业绩达400万元以上校区，有区域校长工作经历者优先

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校区运营培训机构学前儿童/小学生 岗位职责： 1.根据机构年度发展战略，拟定具体执行计划，并组织落实与过程监督； 2.负责完成年度、季度、月度招生目标及课程消耗任务，推进团队建设与管理； 3.统筹销售、教学、服务三大团队的日常运作及绩效考核工作； 4.协同参与市场推广活动，助力品牌影响力的提升； 5.持续优化校区各项运营流程，提升工作效率与服务质量； 6.组织开展团队业务培训，推动人才梯队建设与发展。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备5年以上教育行业工作经验，业绩突出，深入了解教育培训领域； 3.商业洞察力强，善于分析并解决实际问题，逻辑思维清晰； 4.拥有出色的团队领导能力与职业操守，心态积极，视野开阔； 5.有校区运营管理经历，擅长与家长互动沟通，具备稳定生源和资源渠道； 6.热爱教育事业； 7.具备少儿编程类机构运营管理经验者优先。

岗位职责: 1.负责公考校区的日常运营统筹，保障教学品质与服务水平稳定提升 2.策划并执行校区招生方案，积极引导学生报名参与公考培训课程 3.统筹管理教学团队工作，持续优化教学过程，提升学员学习体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景，能有效带领团队完成既定任务 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与学员及其家庭进行顺畅交流 3.熟悉公考教育培训领域，具备敏锐的市场洞察力，能精准识别客户需求与行业趋势

岗位职责: 1.负责生产环节的统筹安排与协调工作，保障生产计划有序推进 2.对生产线各工序进行实时监督，快速识别异常情况并落实解决方案 3.联动相关职能团队，持续优化生产工艺，提升整体运作效能 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，能高效协同团队成员完成任务 2.适应能力强，可在动态环境中同时处理多项事务并保持高效输出 3.熟悉生产作业流程，具备流程改善意识并能推动改进措施落地

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国颐养老中心招聘护理员：月薪4200元，满勤200，上一天一宿，休一天一宿 地点：佳木斯市郊区法院对面，电话：

小工在富锦市东平路家世界南200米的机械零配件装配岗位招募中，招聘人数为30人，提供薪资范围在3500元至6000元之间，并附加交通补贴、免费午餐、保险、节日福利和年终奖励等福利。

招聘:保姆1名。 服务一家4口，家庭住址:红旗路江南雅居。2位老人都能自理，负责洗衣服、做饭、整理家务、打扫卫生。 要求:身体健康、人品好、有爱心、干净利落，50岁以下。 工资:4000。 联系电话:。 工作时间:面议

招护坡工人，地址小八浪，老该机，一天220，供吃供住，本地管饭，早六点半，晚四点半，联系电话

1、全面负责学训中心分公司日常运营的统筹与管理； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务体验，提高学员满意水平； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域范围内品牌线下渠道的合理布局与高效营销开发。

岗位职责 1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作规划； 2、统筹分公司销售运营，涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节； 3、组建并领导分公司团队，确保销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系； 5、主持分公司日常运营管理，落实员工的指导、培训及绩效评估工作。

一、岗位职责： 1、统筹校区团队的日常运营与事务管理； 2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、组织实施学员服务全流程管理，持续提升客户满意度与口碑； 4、负责团队搭建、人员管理，开展课程教学与销售技能带教、培训及绩效评估； 5、结合市场动态，推动区域范围内品牌线下渠道拓展与有效营销策略落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例，熟悉教育或培训领域者优先； 3、拥有扎实的市场营销经验与敏锐的市场洞察力，掌握系统的营销理论与实战技能； 4、具备出色的组织协调、沟通表达能力，善于激励团队并增强凝聚力； 5、具有拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高强度压力下高效完成多任务工作。 三、薪酬待遇： 岗位工资+校区整体月度提成+个人业绩提成+年度业绩激励奖金+职级津贴 +入职即缴纳五险一金（社保+公积金）+转正后加购商业意外险——合计六险一金。 四、工作地址： 常州市钟楼区延陵西路123号吾悦国际广场6号楼901室 五、员工福利待遇 1、六险一金：入职即购买五险一金，转正后增配商业意外险 2、享受国家法定节假日，提供10天以上带薪年休假 3、年底双薪及年终奖励金 4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬增长体系 5、设立优秀员工表彰制度并发放专项奖金 6、提供差旅费、交通费等相关补贴 7、定期组织年度健康体检、员工旅游等团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持个人事业成长 9、可免费参与LTC系统化培训课程，提升表达能力和个人影响力 六、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1、新励成教育专注于以演讲与沟通为核心的成人软实力教育培训；经沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 2、创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80座城市设立110+家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员，构建了完善的自主知识产权和特色课程体系，已为超26万人次提供演讲、口才类专业培训服务。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验

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1.与销售内勤有序衔接，确保发货流程闭环管理 2.负责成品发货过程中运输车辆的统筹调度 3.每日按时完成生产环节中原料及成品的系统数据录入 4.定期协同仓储部、财务部开展周、月、季度库存盘点，编制生产相关数据报表 5.落实产区安全巡查并建立完善的安全管理档案 要求： 1.具备2年以上相同岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，能准确制作数据报表，执行力强，工作细致认真 3.坚持原则，严格遵循公司制度与工作流程执行任务

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 课程研发 市场运营 策划方案 岗位职责：达成销售目标

职能职责： 1、依据既定的生产计划与节能降耗目标，统筹并协调生产全流程，监督并推动生产准备工作落实；负责对生产运行状态进行监控与考核，组织生产现场调度与协调工作；负责生产过程中各类记录的收集、整理、汇总、分析及归档管理；配合生产管理模块科长推进先进生产模式在生产体系中的实施应用； 2、牵头开展特殊销售订单的评审工作，做好评审过程记录及相关资料的归档保存； 3、根据年度制定的各分厂设备开动率指标及停线管控方案，控制所辖分厂生产线单台停线时长，保障生产秩序稳定，并对停线情况实施统计、分析、考核及持续优化； 4、深入分析并执行厂内生产计划，管控在制成品车数量，督促相关单位及时完成返修及入库作业； 5、负责生产异常问题的识别与处置； 6、熟练操作SAP、MES等信息化管理系统； 7、学历要求：大专及以上 8、工作经验：具备三年以上汽车制造工厂生产相关工作经验 9、具备较强的沟通能力、组织协调能力，执行力强者优先

岗位职责： 1、配合生产部门开展日常运营工作，保障生产环节高效运转； 2、负责生产相关数据的汇总、归集与分析，为管理决策提供依据； 3、参与生产计划的编制与落实，跟踪生产执行进度； 4、统筹协调内外部资源，及时处理生产过程中出现的问题； 5、完成领导安排的其他与生产管理有关的工作任务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2、了解生产作业流程，有同类行业工作经验者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 5、能适应高强度工作节奏，具有较强的抗压素质。

工作认真负责，

岗位职责: 1.负责生产流程的统筹安排与现场协调，保障各环节按计划推进 2.对生产线各工序进行实时监督，及时识别异常并采取有效措施解决 3.协同相关职能部门，持续优化生产工艺，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合完成工作任务 2.适应能力强，可在动态环境中同时处理多项事务并保持工作质量 3.熟悉生产运作基本流程，具备问题分析能力，能提出合理化改进建议并推动落地实施

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