岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理，落实安全、质量、进度及文明施工要求 2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理 3.编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档 4.配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作 5.监督劳务人员作业规范，协助开展安全教育与班前交底 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.工作经验不限，有施工现场管理实习或助理经验者优先 3.熟悉建筑施工基本流程及常用规范，具备基础识图能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应工地现场工作环境 5.持有安全员、施工员等岗位证书者优先

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或生产管理系统 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，可独立完成多线程事务处理

一、岗位职责 1、计划制定：根据订单需求、生产进度、库存状况及物流情况，科学统筹并高效编制生产计划，确保资源配置合理，推动生产运营效益最大化； 2、计划追踪：熟悉生产全流程运作，全面掌握各环节动态，提前预判风险，精细化跟进执行过程，保障订单准时准确完成交付； 3、计划提升：搭建销售、生产、物流协同机制，聚焦客户需求，指导并监督生产执行，全程跟踪交付节点，通过高效管理实现高质量、高效率交付，持续提升客户满意水平。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，具备供应链、管理学、理工科、食品科学、数据分析等相关背景者优先考虑； 2、素质能力：目标明确，抗压性强，具备良好的数据分析思维与跨部门沟通协作能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里你可以收获： 1、学习成长机会多：健全的人才培养机制，专业咨询团队赋能，参与公司重点项目的实战锻炼，在实践中快速提升综合能力！ 2、成就自我：无论是运营专家、生产管理者还是服务骨干，都能将想法落地执行，充分发挥个人潜能，实现职业价值。 3、奖金丰厚：企业快速发展，创新业务不断，激励回报优厚。 免费住宿、五险一金、餐补、带薪培训、丰厚奖金、晋升透明、节日礼品……

上五休二月薪8千(五险一金)物料员包吃住

上海特斯拉超级工厂直签 招聘以下岗位 总装//车身//物料员////物流叉车工，， 要求：20-30周岁，，中高中以上学历，必须有相关汽车制造厂工作经验 与特斯拉超级工厂直签合同（非外包），待遇有保障，福利好，完善的培训晋升机制 薪酬结构：基本底薪5341--5642-6000-7000元/月，加班费：平时与周末按底薪的1.5倍+法定节假日加班3倍计算+倒班津贴：中班18元/班+夜班30元/班，季度绩效奖：最高1.5倍底薪(0-7500－10000)每年发四次 年度绩效奖：一个月底薪左右5000－7000 年综合收入11-12万以上 以上。每月最后一天发当月基本工资+上月加班费及津贴 福利 1：五险一金 + 补充公积金 + 补充配偶和子女商业医疗保险 福利2：免费工作 餐，提供宿源，1-3百元/月左右，免费班车覆盖全上 ️有不良记录不要，征信不良不要，二次入职不要️

[工作职责] 1. 客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，通过专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者” 2. 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期进行客户回访，动态掌握客户需求变化情况 3. 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源 4. 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平 [招募要求] 1. 年龄：25-55岁（视人群情况略有调整，无经验者为25-55周岁） 2. 学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历 3. 品质：无不良从业记录，无违法犯罪或征信异常情况，业务品质良好 4. 过往从业经验：主管需在保险行业连续任职满1年，且担任主管岗位6个月以上，近5年内任职机构少于2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职机构少于2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经验 [职位亮点] 1. 高起点职级：依据考核结果与资质评估，可匹配更高职级，并适度减轻初期考核压力 2. 享受专属津贴 3. 专属入司流程：优化入职流程，办理更高效便捷 4. 培训支持：保险主管及个人绩优免除常规培训，提供定制化专项培养方案 5. 产品销售权限：快速开通产品权限，支持销售复杂型及新型保险产品

岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作OFFICE办公软件及ERP系统（有SAP使用经验者优先）； 3、五年以上大型电子厂PMC相关工作经验（具备台资企业背景者优先考虑）； 4、具备出色的统筹规划能力，思路清晰，视野宽广，具有全局意识； 5、工作态度积极主动，责任心强，遇事不推脱，能适应加班安排。 岗位职责： 1、制定调试、老化、检验等环节的生产排程计划； 2、跟踪生产计划执行进度，确保各环节按计划推进； 3、协调解决生产过程中出现的各项异常情况； 4、记录并汇总生产计划完成情况，形成数据报告； 5、统计分析车间产能与人力配置状况，及时反馈问题并提出优化建议。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

明天用个人干活按窗户。不累。供吃，180元。干完就给钱。，

小二百北双录巷十七号烧烤，招聘钟点工五点到8点一名，后厨勤杂工一名长期月薪3500元工作时间（上午10:30到10:30），联系电话

招聘:厢货司机一名，每周日休息，底薪+绩效+中餐补助，要求年龄不超50，诚实，肯干电话:

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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

主要职责： 1、依据主生产计划，制定周度及日度生产安排，组织并指导车间有序生产，确保满足市场交付需求； 2、跟踪车间实际生产进展，及时将生产过程中出现的异常情况汇报至计划主管； 3、开展初步产能评估，协调各班组间的生产负荷平衡，根据生产任务变化动态调整计划派工单； 4、定期核对各合同项下物料到货进度，结合物料入库时间节点，科学下达班组生产指令，保障生产流程连贯。 专业知识及能力：具备生产计划相关专业知识与实操能力（有物料计划经验者优先），熟练使用办公软件及系统（K3、ERP、SAP、PPT、Excel），具备良好的沟通协作能力、抗压能力以及清晰的逻辑思维能力。

1、依据工厂物料收货规范，核对并验收 incoming 物料数量与状态。 2、按照产线物料上线流程，将物料在库房指定区域依序摆放至对应的料架、料盒等储运器具中。 3、掌握发动机零部件类别，能准确识别并区分不同物料。 4、熟练操作工厂仓储收货管理系统。 5、根据任务指令使用手持终端进行拣料作业，并将物料准确送达指定交接工位。 6、配合完成各项现场管理及其他驻厂相关工作。 任职要求： 1、具备发动机零部件制造企业物流实操经验者优先考虑 2、工作细致严谨，责任心强 3、具备良好的语言交流与协作能力 4、遵守公司管理规定，接受工作调配 周末单休

岗位职责: 1. 全程跟进产品交付流程； 2. 汇总需求预测，分析订单数据，提前评估产能压力，统筹安排物料到货与生产排程，确保按时交付； 3. 对接市场及商务团队，管控成品与原材料库存，推动及时出货与消耗，提升库存周转效率； 4. 协同外协PMC完成转移产品的计划确认，追踪订单按期按量交付，并完成与外协的对账工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历，专业不限，具备基本英语能力； 2. 1年以上生产计划相关工作经验，有家电控制器或电子类产品背景者优先； 3. 熟悉生产管理、物料控制及成本管理相关专业知识； 4. 能独立搭建并优化生产计划与物料管控体系，具备良好的规划协调能力与沟通技巧，熟练使用计算机及办公软件。

• 订单处理：接收销售订单并录入系统，确保信息准确无误，跟进订单执行过程，及时汇报异常情况。 • 发货管理：依据销售发货安排，准备发货资料并办理相关手续，跟踪货物运输及客户签收状态。 • 文档管理：对发货相关的文件资料进行整理、归档与保管，按规范要求完成存档工作。 • 补口数据汇总及单据归档 • 数据统计与分析：按照公司要求，收集并整理各类销售数据，按时向领导及相关职能部门报送，确保信息传递的时效性与准确性。 • 完成上级交办的其他工作事项

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

工作职责 1）负责运营计划相关数据的统计与分析，及时完成监控类周报、月报等指标分析报告； 2）结合业务实际，识别运营指标异常并推动关键结果与过程指标的持续优化； 3）主导公司项目物料的盘点清理及项目结项相关工作； 4）统筹体系内的行政事务、培训组织及日常内部协调安排； 5）落实上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1）硕士及以上学历，具备供应链、制造或运营领域相关工作经验； 2）熟练操作Office办公软件，具备公文写作能力及一定的英文应用水平； 3）逻辑思维清晰，擅长组织协调，沟通表达能力突出； 4）具备较强的团队协作意识和高度的责任感； 5）条件特别优异者，要求可适当放宽。

岗位职责： 1、运用物料需求计划（MRP）方法，编制周度、月度生产计划，确保计划数据的精准性； 2、采用Min-MAX库存控制策略，设定科学的库存水位与结构，提升库存周转效率，预防呆滞料产生，并及时采取应对措施，有效降低库存成本； 3、与SRC/BSD/SQE等相关部门高效协作，参与制定物料类别供应方案，全面保障物料计划的可行性与执行落地； 4、梳理、建立并持续优化物料计划相关流程及信息系统，制定切实可行的物料计划策略并推动实施，保障中长期物料供应交付能力； 5、主导项目或工程变更过程，负责物料及型号在ECN阶段的断点管理，确保变更顺利推进，同时将呆滞物料损失控制在最低水平； 6、结合需求预测与供应商产能评估，提前识别未来3-6个月的物料供应风险，快速协同BSD/SQE/SRC团队制定应对方案，实现风险前置化解，降低集团整体交付压力； 7、负责供应商到货计划的数据统计与分析，完成库存周转率等KPI指标的收集、整理与汇报工作； 8、掌握供应商客户结构与产能分配情况，必要时升级至供应商管理层争取资源支持，并根据风险判断联动SRC制定备选方案；同步推动前端确认后续项目需求及备份供应的必要性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物控、计划、采购等相关岗位工作经验； 2、熟练使用SNC/SAP系统，精通Excel、PPT等办公软件操作； 3、理解MRP运算核心逻辑，掌握库存管理常用方法，熟悉VMI管理模式者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及问题解决能力，擅长跨部门协作，能适应出差安排。

一、工作地点 山东烟台 二、岗位职责 负责核电项目计划的编制、进度跟踪、数据统计与分析工作； 熟练运用P6软件开展项目进度计划制定及动态更新维护； 协调各专业技术接口间的计划衔接，识别关键路径并提出优化方案； 定期编制项目进度执行报告，及时预警偏差风险并提出调整措施； 配合完成各类计划报表填报、数据汇总及文档资料管理工作； 参与项目协调会议，跟进各项计划落实情况。 三、任职要求 基本条件： 大专及以上学历，机械、电气、土木工程、材料等相关理工科专业； 具备2年以上相关领域工作经验，具有核电行业背景者优先考虑； 熟悉OFFICE等常用办公软件，能熟练操作P6软件者优先； 具备较强的沟通协作能力与数据分析能力，工作认真负责，服从安排。 四、职级与薪资 根据面试表现及实际工作经验评定职级，对应月薪酬（基本工资+激励补贴）标准如下（税前）： 4级岗：8100元/月 3级岗：9950元/月 2级岗：12925元/月 六、福利待遇 五险、年休假、换休假、加班补贴、提供住宿（2人间）、定期体检、核电专项培训

基本要求：高中以上学历，有多年车间生产计划工作经验，头脑灵活，熟悉电脑办公软件，了解常规生产运作流程，工作要求：细心、负责，能提前完成订单计划，并认真跟踪生产进度，及时反馈相关人员，，。