全屋定制 岗位内容： 1. 负责全屋定制方案的整体规划、设计及图纸制作 2. 与客户对接，明确需求并提供专业的设计建议 3. 确保设计方案的质量与实施标准相符 4. 联动相关协作部门，跟进施工进展并做好过程把控 任职要求： 1. 室内设计或相关专业大专以上学历 2. 掌握室内空间布局与材料运用，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 拥有较强的设计美感和艺术感知力，了解现代设计理念与潮流趋势 6. 图纸深化工作细致、专业、严谨

招聘三维建模、下单下料类的幕墙设计师！ 岗位要求： 1. 建筑、土木工程或相关专业背景； 2. 熟悉使用AutoCAD、Revit等设计软件； 3. 具备江河幕墙、远大幕墙、金螳螂、中南、亚厦幕墙等行业企业工作经历者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 熟知幕墙构造体系及相关材料特性； 6. 能接受驻场工作，薪资待遇面议。

1.有室内装修现场经验； 2.有良好的沟通能力，我们需要的是设计型销售。

主要负责工装店铺设计 平时需要出去量房 需要有一定的相关经验 具备扎实的设计理论和创意思维 熟练掌握CAD等设计软件 具备良好的沟通能力

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成设计方案并推动签约达成； 2、负责创意方案的呈现，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 4、全程跟进装修项目实施过程，监督执行进度与质量，保障设计落地效果，提高客户满意度； 5、对设计有高度热情，具备主动钻研精神和服务意识，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程作业。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、掌握家装施工现场工艺流程，具备较强的施工指导与现场协调能力； 3、热爱空间设计，学习能力强，富有创新思维； 4、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 5、具有2年以上家庭装修行业工作经验者优先，优秀人才可适度放宽要求； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游机会+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化内训与外训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理理念等专项培训； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

岗位职责: 需要有自己的施工团队 1. 负责装修项目的整体进度管理与现场协调工作 2. 组织施工团队按照设计方案和质量标准推进工程实施 3. 管控项目工期、材料及成本，确保按时保质完成交付 5. 监督施工现场安全与作业规范，落实安全生产要求 任职要求： 1. 具备稳定的施工团队 我们主要做工装店面装修 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效推动多方协作 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和执行力 4. 熟悉装修项目运作流程，有相关项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4.时间自由，灵活接单 5.淘宝天猫订单，单量多，做过的优先

岗位职责： 1.有专业的展示柜施工图设计能力； 2.根据项目需求完成平面布局、立体建模、效果图制作及施工图绘制，保证设计落地性 3.参与项目前期策划与现场勘查，结合材料工艺提出合理化设计建议 4.配合生产、安装团队进行现场对接，确保设计效果在施工环节精准实现 5.跟踪行业设计趋势，持续优化公司设计标准与视觉呈现风格 任职要求： 1.具备展览/展示设计或相关艺术设计类专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备良好的空间想象力与审美能力，对色彩、材质、灯光有敏锐感知 4.有责任心，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识 5.有展览展示、商业空间或会展项目经验者优先考虑

岗位职责： 1，主要做工装像餐饮店美容院办公室等 2，平时需要出去量一下房 任职要求： 1，具备扎实的 计理论基础和创意思维； 2，熟练掌握AutoCAD,Photoshop等设计软件； 3，具有良好的沟通能力和团队合作精神；4，对装饰行业有浓厚兴趣，了解市场趋势；5，能够承受工作压力

岗位职责： 1. 负责家装项目全流程设计，包括需求沟通、方案设计、施工图绘制及软装搭配 2. 独立完成量房、预算编制与客户汇报，确保设计方案落地可行 3. 协调施工团队、材料供应商及客户，把控工期与效果一致性 4. 参与工地巡检，及时解决现场设计相关问题，保障施工质量 5. 持续优化设计方案，提升客户满意度与成交转化率 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间表现力 2. 熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能结合实际施工优化设计 4. 沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 5. 学历不限，有家装设计经验者优先

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人福利:

工作地址：嵊州城南工业区悦兴路111号应聘时：请说明在“工友”看到的招聘信息。谢谢！==============定阳新材料--诚聘--办公室保洁1名，50-68岁，要求身体健康，能吃苦耐劳，提供员工餐，宿舍，单休，工资面议。联系：张经理

招聘装卸工5名。要求年龄30-45岁，认识26个英文字母，无基础病，干活勤快麻利认真，不耍滑，服从现场管理安排。工作内容为现场卸货，货物不重，每天固定几台车，9人卸完即可下班。薪资7000-7500元/月，。工作地址在嵊州浦口比亚迪三期物流园区。

招聘绿化养护工，要求70周岁以下，为长期工。工作内容为绿化养护。薪资面议，有年终奖。单休。工作地址在嵊州。

招聘装卸工，，50岁左右，外地师傅。薪资为6000元/月，另有饭补500元/月。上班时间为7:30至19:30左右，其中中饭时间11:00至11:30，中饭后带岗休息半小时，晚饭时间17:00至17:30，实际干活时间约5至6小时。月休两天，节假日有休息。工作地址位于白中王物流内。

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

项目制施工图深化设计师 一、工作模式 纯项目制弹性用工，非全职坐班：公司有室内装饰深化项目需求时，通知候选人到岗办公；无项目安排期间，候选人可居家待命，无需到岗、无需打卡考勤，时间完全自由；薪资按照实际在岗工作时长计时核算，无固定底薪、。 二、硬性任职要求 1. 学历：大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、装饰艺术设计等设计相关专业优先；非设计专业或无相关经验勿扰； 2. 项目经验：单个项目具备2000㎡及以上室内装饰完整施工图深化项目实操经验，熟悉办公类（写字楼办公室、产业园办公空间、企业总部展厅）、商业类（商场商铺、餐饮门店、酒店客房/大堂、健身房）施工图全套绘制、现场交底、图纸变更对接流程； 3. 技能要求：熟练使用CAD、SU等绘图软件，能独立完成平面、天花、地面、节点大样、水电配套深化图纸；看懂方案图纸，可配合主案设计师完成图纸优化； 4. 适配要求：接受弹性项目制模式，随项目节奏到岗，响应及时，不排斥短期阶段性办公模式； 要求能独立完成办公楼深化施工图工作以及能现场沟通解决技术及图纸问题。 工作地点在深圳。诚邀有能力者携带简历联系。

可居家办公

岗位职责： 1.独立完成商业空间、办公场所等工装项目的整体设计方案，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.根据客户需求与现场条件，精准编制项目预算清单，控制成本并保障方案落地性 3.与客户沟通需求、汇报方案，协调施工方、供应商推进项目实施，把控设计效果与工期进度 4.参与材料选型、软装搭配及现场巡检，确保设计风格统一与施工质量达标 5.整理归档项目资料，配合完成验收及后期服务工作 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件，具备独立出图能力 2. 具备工装设计实操经验，熟悉国家装修规范、消防及无障碍设计相关标准 3. 具备良好的方案表达与客户沟通能力，责任心强，注重细节与交付品质 4. 能适应阶段性驻场或跨项目协同工作，有团队协作意识 5.学历不限，热爱设计行业，有作品集者优先

招聘：家装设计师 薪资：5-6k 负责公司的家装项目，与客户沟通确定家装设计方案，协助客户制定主材配置方案

任职要求： 1、了解液晶玻璃基板检测设备及包装机械的运行特性，掌握基板玻璃检验判定规范、包装基础技能、包装作业安全流程以及洁净室操作经验。 2、年龄在26至45岁之间，具备本科及以上学历，专业为电气、机械、给排水陶瓷、无机非金属材料等相关方向。 3、具有5到8年液晶基板玻璃领域大型企业工作经验，有8.5代线相关经历者优先考虑。 福利待遇： 双休＋五险一金＋提供食宿＋工龄补贴＋年假＋通讯补助＋节日福利

岗位职责: 1、承担产品零部件的结构设计与开发任务 2、开展产品机械传动部分的技术研发工作 3、跟进产品样件制造过程，及时处理零件加工及装配环节中的技术难题 4、编制新产品开发过程中的工程资料，包括产品数据、图纸及材料清单（BOM）等技术文档 5、负责研发阶段及转产过程中与工艺、生产部门的技术对接与协调 6、参与产品项目立项的可行性分析，协助完成系统方案的设计工作 7、配合开展成本管控及生产工艺优化工作 8、调研并评估新材料、新工艺、新技术在产品中的应用可行性 任职要求: 1. 知识要求：掌握机械设计、材料力学等相关专业理论知识 2. 三年以上汽车零部件研发设计经验，具备开闭件、车身附件或传动系统设计能力者优先

岗位职责: 1、编制并维护信息安全管理制度，定期实施信息安全体系的评估与审查； 2、负责防火墙、WAF、网闸、DLP 等安全设备的日常运维与策略管理； 3、监测并响应各类安全事件，及时处置漏洞风险，完成安全报告及记录文档的撰写； 4、协同总部推进攻防演练和安全意识培训，落实信息系统安全基线配置与加固措施； 5、组织并执行基地侧安全设备及信息系统的日常、月度及年度巡检，配合各项检查工作； 任职要求: 1、熟悉两项及以上网络安全管理体系标准，具备参与或主导信息安全管理体系建设的能力。 2、掌握 ISO27001 信息安全管理体系标准，可参与或牵头体系相关工作的落地实施。 3、熟练运用主流安全产品（如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等）并具备运维经验（有实际产品操作经验者优先）。 4、理解常规信息安全运营流程，包括设备策略配置优化、重大活动保障值守、安全告警分析处理，具备网络安全事件应急响应能力。 5、持有 CISSP、CISP、CISA、ISO27001 相关专业认证者优先录用。

浙江区域测量奶茶店尺寸，会做cad，做勘测报告，会做预算

岗位职责： 1. 主要负责公司离心水泵的结构开发、产品系列化布局及生产工艺支持； 2. 协同销售部门开展新产品的市场推广与客户技术对接； 3. 制定产品技术规范，推动技术团队能力建设与人才培养。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备7年以上微型（5KW以下）变频离心泵（用于暖通、储能、数据中心、燃气热水器）设计经验，有屏蔽泵设计背景者优先； 3. 在暖通、储能、热泵采暖、燃气壁挂炉或同类应用领域，具备成功导入品牌客户并实现规模化量产的经验； 4. 熟悉屏蔽泵市场动态及行业发展趋势； 5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维及团队合作精神。

门窗设计师，会设计门窗图，CAD、酷家乐，效果图，等

负责商务谈单，家装产品宣讲，设计方案制作，效果图施工图制作，底薪加 3% 造价提成。

岗位职责 Responsibility： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求，组织开展合规性评审，分析差距并制定整改计划，监督执行与闭环跟踪。 • 主导职业安全类管理制度、流程文件及操作规范（如隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管控、上锁挂牌LOTO、变更管理等）的编制、审核、修订与持续维护工作。 • 参与企业EHS管理体系的建设、内部审核及外部审核，承担职业安全模块的日常维护与优化改进任务。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验室等作业场所实施日常巡查与专项检查，系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险评估与分级管理，下达整改指令，并跟进整改措施落地情况，确保形成闭环。 • 检查各项安全制度与操作规程在现场的落实状况，及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与车间工艺流程、设备设施、新产品中试以及常规作业活动（特别是高风险作业）的风险辨识与评估工作，运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动实施。 • 负责建立并推进机械安全、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全领域的标准化建设。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导责任区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出并追踪纠正与预防措施的执行效果。 • 参与或组织车间级应急演练的方案设计、实施过程与总结评估，持续完善应急预案内容，提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及承包商的EHS能力需求，开发、更新职业安全相关的培训课件与教学材料。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核评估，组织多样化的安全主题活动，强化全员安全认知水平。 • 推动并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制运行。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账和档案的建立与管理（如隐患排查记录、培训台账、特殊作业许可凭证、事故档案等）。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 承担政府监管要求的相关外部信息系统（如全生命周期平台、特殊作业申报系统等）信息录入与动态维护工作。 • 参与安全管理人员的节假日及夜间值班安排。 • 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： • 本科及以上学历，主修安全工程、化学工程、环境工程等相关专业。 • 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先录用。 • 具备3年以上制造型企业（具有化工、制药或CDMO行业背景者优先）职业健康安全或EHS领域工作经验。 • 掌握系统的风险评估方法，熟练使用JHA、SCL等常用风险分析工具。 • 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，能够独立发现并解决实际问题。

岗位职责： 1. 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督工作，督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。 2. 依据法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新新改扩项目相关的安全管理制度或管理方案，厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界，并跟踪各方责任落实情况。 3. 参与项目设计研讨及文档审核（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等），以及现场验证（如FAT、SAT等），整合EHS部门意见，形成并提交EHS相关要求。 4. 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查，重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险环节的执行安全，及时上报隐患问题，并跟进项目团队完成整改。 5. 参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计专篇和风险评估中提出的风险控制措施实施情况，发现偏差及时反馈。 6. 参与安全管理人员的节假日期间及夜间值班安排。 7. 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工类）证书者优先考虑。 2. 具备3年以上医药、精细化工或化工类设计评价机构工作经验，其中参与新建、改建、扩建项目经验不少于1年。

岗位职责 Responsibility： a) 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装及调试阶段的安全监督管理，督促各项目部、工程部及施工单位落实相应安全管理职责。 b) 依据法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新并维护新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案，明确建设单位、施工单位与监理单位的责任分工，并监督各方履职情况。 c) 参与项目相关设计评审、文件审核（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等）及现场验证（如FAT、SAT等），汇总EHS部门意见与建议，提出EHS相关要求。 d) 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查，重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险作业的安全执行状况，及时上报施工过程中的安全隐患，并跟踪项目组完成整改。 e) 参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计专篇及风险评估中提出的管控措施落地情况，发现与设计不符的问题及时反馈。 f) 参与安全管理人员的节假日及夜间值班工作。 g) 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： a) 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工类）证书者优先考虑。 b) 具备3年以上医药、精细化工行业或化工类设计评价机构工作经验，其中至少1年从事过新建、改建、扩建项目相关工作。