招聘工长数名，工作地点在浙江省绍兴市范围内。 要求有一两年相关工作经验，新手可带。 薪资报酬面议，一单一结，有伙食补助，定期体检，购买工伤险。 工期充足，住宿有空调。

浙江省绍兴市招聘工长，要求按流程规范作业，持证上岗，会看图纸，做好现场交底与安全确认。能长期做者优先。薪资面议，日结，有全勤奖，加班另算。

浙江省绍兴市招聘工长和工程师，薪资面议，以现金结算，加班另算。要求按时保质完成分配任务，具备一两年相关经验，服从安排，按图纸要求施工。提供厂车接送。

浙江省绍兴市有工长岗位需求。 岗位职责包括做好现场交底与安全确认。 薪资面议，有夜班补贴和餐补，一单一结。 年龄要求18-50岁，熟手优先，提供免费工装。

浙江省绍兴市急招工长，要求按时保质完成分配任务，服从安排，按流程规范作业。时薪59元，有餐补。常年有量，活源稳定，节日福利。

我们正在寻找热爱土木工程并对预算管理有浓厚兴趣的应届毕业生加入我们的团队。作为公司的一员，您将有机会参与各种土木工程项目的预算编制与管理工作，包括但不限于成本估算、费用控制、资金分析和预算执行。您将与项目团队紧密合作，学习并应用现代工程管理软件和技术，为项目的成功实施贡献力量。 【岗位职责】 1. 参与各种土木工程项目的预算编制与管理工作，包括成本估算、费用控制、资金分析和预算执行。 2. 与项目团队紧密合作，学习并应用现代工程管理软件和技术，为项目的成功实施贡献力量。 【岗位要求】 1. 热爱土木工程行业，具备扎实的土木工程理论知识。 2. 专科及本科及以上学历，土木工程或相关专业背景。 3. 对预算管理有浓厚兴趣，具备一定的成本控制和财务分析能力。 4. 良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。 5. 熟练使用办公软件，如Excel等，具备使用工程项目管理软件的能力者优先考虑。 6. 可接受应届生。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 完善的培训和职业发展机会。 3. 融洽的工作氛围和专业团队支持。

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

工作内容（该岗位为学徒岗位） 1·配合工程项目中的管理与现场监督工作 2·按时完成上级安排的各项任务 任职要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、能承受工作压力，责任心强，态度端正 3、具备复盘总结能力，对数据具有敏锐度

【岗位职责】 1. 根据公司要求编制园区装修改造进度计划，装修施工材料计划及资金预算计划； 2. 参加装修改造现场工程的日常监督管理工作，协调组织施工方进行现场施工； 3. 负责现场施工进度、质量、成本把控，严格按照公司装修改造计划完成项目工程； 4. 严格监督控制施工成本，做好工程竣工验收工作； 5. 负责园区内设施报修工作，在过程中发现问题制定优化策略，提高维修效率和质量。 【岗位要求】 1. 有5年以上办公园区装修改造、...

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

【电竞酒店高薪招聘】前台工资4000+阿姨工资4000+招颜值在线、气质佳的前台店员日常前台工作+门店短视频拍摄、出镜要求：态度好、灵活懂事、情商高、工作内容1、负责酒店日常前台接待、开退房、卫生巡检、客房简单整理；2、日常门店短视频拍摄、店内随拍、环境出镜、日常素材更新；3、配合门店运营，灵活完成店内日常工作；4、维护门店口碑，热情接待顾客，保持店内良好氛围。任职要求（重点）1、形象气质好、颜值在线、上镜好看，穿搭干净清爽，气质佳；2、会拍短视频，会手机拍摄、简单剪辑，喜欢出镜、有网感，有探店、短视频经验优先；3、态度好、脾气好、情商高，工作积极主动，服从安排，不摆烂、不矫情；4、头脑灵活、变通性强，能适应店内节奏，遇事会沟通、随机应变；5、热爱电竞氛围，年轻开朗，有无经验均可，新人可带、免费培训。肯干会拍视频、有网感优先！工作轻松、环境网红年轻化，新人可教好看又努力的小伙伴快来滴滴！联系电话：

长期日结快递分拣 分捡19元/小时，不装不卸 天天日结！ 吃饭不扣时间，水电平摊 18‑50周岁，无案底，有意联系！

明天在盖北珠海村工地，招聘两名小工，负责防盗门灌水泥工作。

门窗安装

急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

外资-海工FPSO项目【coatingsupervisor】base启东5*8，27年1月-28年8月要求NACE2英语联系（同）

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

玉林市博白县招工长/工程师

工程师岗位，工作地址位于科技大学北门附近。 实行两班倒工作制，薪资为6000~8000元。 要求有相关工作经验，年龄在16至45周岁之间。

PlanningEngineer工作地址:启东6*92-3年有至少三年相关岗位经验，英语可以作为工作语言

浙江绍兴｜专业监理工程师 招聘 因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要，现诚聘专业监理工程师2名，工作地点绍兴柯桥区，持浙江省专业监理工程师证书，具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资：3000–5000 元 / 月，入职缴纳社保，年龄 55 周岁以下，身体健康，无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。项目大概7-8月开工。联系人：杨女士

岗位职责 Responsibility： a) 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装及调试阶段的安全监督管理，督促各项目部、工程部及施工单位落实相应安全管理职责。 b) 依据法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新并维护新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案，明确建设单位、施工单位与监理单位的责任分工，并监督各方履职情况。 c) 参与项目相关设计评审、文件审核（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等）及现场验证（如FAT、SAT等），汇总EHS部门意见与建议，提出EHS相关要求。 d) 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查，重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险作业的安全执行状况，及时上报施工过程中的安全隐患，并跟踪项目组完成整改。 e) 参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计专篇及风险评估中提出的管控措施落地情况，发现与设计不符的问题及时反馈。 f) 参与安全管理人员的节假日及夜间值班工作。 g) 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： a) 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工类）证书者优先考虑。 b) 具备3年以上医药、精细化工行业或化工类设计评价机构工作经验，其中至少1年从事过新建、改建、扩建项目相关工作。

岗位：助理技术支持工程师 【岗位职责】 1. 施工方案的编制、方案的论证及执行检查； 2. 现场技术问题的分析及处理； 3. 参与标前技术策划、客户交流。 【岗位要求】 1. 结构工程、土木工程相关专业； 2. 全日制本科（一本）及以上学历； 3. 2026届应届毕业生； 4. 认真敬业，具备良好的沟通协调能力、学习能力及抗压能力。

【岗位职责】 1. 安全法规与体系管理 1.1 识别、获取并解读国家、地方最新的职业安全健康法律法规、标准及其他要求，组织进行符合性评价，评估差距并制定并跟踪落实整改行动计划。 1.2 负责起草、审核、修订和维护职业安全相关的管理制度、程序文件及操作规程（如：隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管理、上锁挂牌 LOTO、变更管理等）。 1.3 参与公司整体 EHS 管理体系的建设、内审与外审...

参与制定监理规划，承担监理实施细则的编制工作

岗位职责： 1. 识别与职业安全相关的国家安全生产法律法规及技术标准，评估合规差距，并严格落实安全监管要求； 2. 参与起草、修订并维护职业安全相关管理流程与操作规范，如隐患排查治理、承包商安全管理、特殊作业管控等； 3. 建立、完善并推动实施职业安全各关键要素，包括隐患上报机制、机械防护、防坠落措施、能量隔离（LOTO）等，支持安全管理体系运行； 4. 维护和更新各类外部政府监管系统信息，如化学品登记平台、全生命周期管理系统、特殊作业申报系统、承包商管理平台等； 5. 针对员工及承包商EHS能力需求，开发相应培训材料与课程内容，组织实施多样化培训，确保培训成效落地； 6. 参与技术改造、施工项目方案评审，识别其中潜在安全风险，提出并落实相应的安全防范措施； 7. 参与各项内外部安全检查，负责前期准备、现场记录问题项，并跟踪整改闭环情况； 8. 负责管辖区域的日常安全巡检，识别现存风险与隐患，依据法规标准提出有效的管控建议与整改措施，并督促整改验证； 9. 对辖区内的作业行为进行观察，参与作业危害分析（JHA）等风险评估活动； 10. 监督许可类作业的预防措施制定与执行情况，开展作业期间的安全巡查； 11. 组织或参与所辖区域内EHS事故事件调查，深入分析系统性原因，制定纠正与预防方案，编制事故报告及警示资料，避免重复发生； 12. 协助相关区域开展应急演练工作，参与演练方案设计与实施过程； 13. 面向辖区员工开展EHS知识培训及转训工作； 14. 参与并监督所属部门班组安全活动的开展与执行情况。 任职要求: 1. 教育背景：化学工程与工艺、安全工程等相关专业本科及以上学历，研究生优先；具备5年以上相关工作经验且持有注册安全工程师资格者可放宽至大专学历； 2. 具备2年以上安全管理工作实践经验。

1、编制并持续优化信息安全管理制度，定期实施信息安全体系的审查与评估； 2、承担防火墙、WAF、网闸、DLP等安全设备的日常运维与管理； 3、监控并响应各类安全事件，快速处置漏洞风险，完成安全报告及记录文档的撰写； 4、协同总部信息管理部推进攻防演练与安全培训，落实信息系统安全基线配置与加固措施； 5、统筹基地安全设备与信息系统的日常、月度及年度巡检，并配合各项检查工作的开展。

岗位职责: 1、主导公司信息安全管理体系的规划与优化，编制及修订信息安全管理制度，定期实施体系审核与合规性检查。 2、负责防火墙、WAF、堡垒机、DLP等安全设备的日常维护与管理，开展策略调优、日志审查及系统性能提升工作。 3、监控并处置信息安全威胁，快速修复系统安全隐患，撰写安全事件分析报告、运维日志及相关安全记录。 4、策划并实施网络安全攻防演练与员工安全意识宣导，落实信息系统安全基线设置与防护强化措施，增强整体防御能力。 5、执行安全设备和信息系统的日常、月度及年度巡检任务，协同完成内外部审计和合规性核查工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息安全、网络工程等相关专业背景。 2、具有5年以上网络安全或信息安全领域工作经验，具备化工或制造行业安全运维经历者优先。 3、熟悉ISO27001信息安全管理体系规范，能参与或牵头开展体系审计与持续改进工作。 4、掌握主流安全设备（如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等）的部署、配置与运维流程，有奇安信产品使用经验者优先。 5、精通信息安全日常运营流程，具备安全告警研判、策略调整、重大活动保障值守以及网络安全事件应急响应与处理能力。 6、理解计算机网络基本原理及路由交换技术，了解常见信息安全设备的功能特点与应用场景。 7、熟练进行Windows及主流Linux系统（如CentOS、RedHat）的安装与基础操作。 8、具备高度责任心、持续学习意愿和攻防对抗思维，拥有良好的技术架构理解力与风险识别评估能力。 9、持有CISSP、CISP、CISA、ISO27001等专业资质者优先，有安全厂商从业经历者优先。

岗位职责： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求，组织开展合规性评审，分析差距并制定整改计划，监督执行与闭环跟踪。 • 主导编制、审核、更新职业安全管理制度、流程文件及作业指导书（如隐患排查治理、承包商管控、特殊作业管理、上锁挂牌LOTO、变更管理等），确保制度有效落地。 • 参与公司EHS管理体系的建设与运行，承担职业安全模块的内审支持、外审应对工作，推动体系持续优化与改进。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区、实验室等功能区域实施日常巡查与专项检查，系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对发现的问题进行登记、风险分级与评估，下发整改指令并跟进整改措施实施全过程，确保形成有效闭环。 • 检查各项安全规程与制度在现场的执行情况，及时制止并纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与生产工艺、设备设施、新产品试制及常规作业活动（尤其是高风险作业）的风险辨识与评估，运用JHA等工具制定针对性管控方案并推动落实。 • 建立并推进机械防护、电气安全、防坠落、静电与雷击防范等专项安全管理要素的实施与标准化。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出纠正与预防措施，并监督措施落地执行。 • 参与车间级应急演练的策划、组织与评估工作，持续完善现场应急预案，提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及外包人员的EHS能力需求，开发、修订职业安全类培训课件与教材。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核，组织多样化安全主题活动，强化全员安全认知。 • 推动建立并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账与档案的建立与维护（如隐患排查记录、培训档案、特殊作业许可、事故台账等）。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 负责政府监管要求的相关信息系统（如全生命周期管理平台、特殊作业申报系统等）数据填报与动态更新。 • 参与安全管理人员节假日及夜间值班安排。 • 执行上级安排的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： 1. 本科及以上学历，安全工程、化学工程、环境工程等相关专业背景。 2. 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先考虑。 3. 具备3年以上制造型企业职业安全或EHS领域工作经验，有化工、制药、CDMO行业经历者优先。 4. 熟悉风险评估方法，熟练掌握JHA、SCL等常用风险分析工具。 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，能够独立开展问题识别与解决工作。

参与编制监理规划，负责编制监理实施细则。