装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
晋中平遥县晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先，平遥人可出外地最好
工长月结全职
晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先，平遥人可出外地最好
养殖员包住包吃月结
本牛场雇喂牛工人，都是机器化操作，要求会骑电动车，不喝大酒管吃住待遇优厚，月薪4000元以上，有意者联系电话，
山西运城某矿盐湖有限公司35岁以下5000+五险一金大专及以上学历名额不多，感兴趣抓紧联系
矿工月结
某矿盐湖有限公司35岁以下5000+五险一金大专及以上学历名额不多，感兴趣抓紧联系[加油]（）
山西晋中住家护老照看90岁老人需要抱轮椅不自理工资5000/休4地址府东街附近
5000元/月
护工月结
住家护老照看90岁老人需要抱轮椅不自理工资5000/休4地址府东街附近
哈尔滨道外区招市政排水管线工长，长期工作地址：
1.2-1.5万元/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长，有插钢开槽，有顶管，长期工作地址：哈尔滨道外区
农村自建房大包工长
1.1-1.4万元/月
工长综合承包3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。
任职要求：
1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程
2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题
3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班，都是包工包料的。
5、需要自己有一些工人和班组的资源，自己一个人就能带班。
浙江杭州招聘资深班组长，负责水箱清洗与班组管理工作。要求持有电工证和高空证。薪资为7000
7000-8250元/月
工长工程师月结
招聘资深班组长，负责水箱清洗与班组管理工作。要求持有电工证和高空证。薪资为7000-8250元/月，提供五险一金。
检验员
3000-4000元/月
化学分析员经验不限本科质检员证
岗位职责：
1. 负责样品的采集、处理及保存工作；
2. 承担日常检测任务的执行；
3. 负责检测数据的记录、整理与上报；
4. 负责仪器设备的常规维护与保养；
5. 严格执行厂区安全规范，确保操作符合标准流程。
任职要求：
1. 具备食品类相关专业本科及以上学历
化验员
5000-8000元/月
化学分析员经验不限本科分析化学应用化学金属材料气相色谱仪液相色谱仪红外光谱仪
1、负责原料进厂后的化验检测工作；
2、负责中心化验室人员的工作统筹与任务分配；
3、负责合金、辅料化验结果的最终审定与上报，同步承担原燃料化验数据的终审与报送（数据量较大）；
4、负责办公用品、化学试剂的计划提报，以及设备维修申请与验收工作；
5、负责组织各类技能培训、考试实施及绩效考核；
6、负责化验仪器设备的故障排查、处理及异常情况汇报；
7、负责化验数据的信息传递与流程管理；
8、负责设备清洁及区域环境卫生的任务划分与监督检查；
9、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、
2、本科及以上学历，分析化学、工业分析、应用化学、材料化学等相关专业背景；
3、具备吃苦耐劳精神，善于团队协作，工作态度积极主动
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责：
1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作，在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。
2. 负责班组成员日常生产的组织与管理，对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。
3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案，并严格按方案落实执行。
4. 协助推进生产优化工作，实时准确掌握班组生产运行状态，及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。
5. 组织班组落实安全生产要求，及时识别装置异常状况，并采取正确措施进行处置。
6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护，具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。
7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点，参与安全隐患排查与治理。
8. 组织开展班组员工培训工作，参与技术考评，协助编制应急预案，并按计划参加应急演练活动。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、具备全日制大专或以上学历，所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2、具有3至5年及以上化工企业工作经验，其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。
3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。
4、综合能力突出者可适当放宽条件，有合成车间班组长经验者优先考虑。
到岗时间：2024年5月
选矿厂生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理设备管理
工作内容：
1、编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成；
2、统筹生产团队管理，涵盖人员培训、绩效考核等方面；
3、持续改进生产工艺流程，提升生产效能与成本管控水平；
4、负责厂区日常运营管理及设备维护，确保生产设施稳定运转；
5、协同相关部门联动配合，高效响应客户需求。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、矿业、管理类相关专业优先；
2、具备5年以上选矿厂管理工作经历；
3、具有出色的团队领导与组织管理能力；
4、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力；
5、熟悉选矿行业特点，掌握生产流程及相关工艺技术
主任验证工程师（零部件）
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责：
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。
任职资格：
1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
化妆品研发
5000-7000元/月
化妆品研发1-3年本科护肤洗护化妆品原料国内院校优先化学相关专业医药相关专业熟悉化妆品105条原材料评估采购稳定性评估配方开发
化妆品研发专员
1.负责实验室原料、技术资料、设备、外来样板的管理；
2.根据公司战略规划，完成产品配方打样和确版；
3.跟进新产品上市后的投产；
4.负责实验室样品稳定性测试和留样管理。
工作地点太原市小店区百花谷
岗位内容：
1. 主导或参与公司化妆品新品开发，负责从配方研发到上市的全流程管理；
2. 研究和分析化妆品成分、生产工艺及性能特点，制定相关化妆品研发方案；
3. 与供应商和第三方实验室合作，开展成分稳定性、毒理学测试等实验。
任职要求：
1. 化学、药学、化妆品或相关专业本科以上学历，有化妆品研发经验者优先；
2. 熟悉化妆品原料、功能性成分和产品稳定性等知识；
3. 具备优秀的沟通能力、团队协作精神，能够独立完成项目，并具备较强的创新能力和解决问题能力；
岗位职责：
1.负责新品开发，优化老品品质，持续改进产品性能；
2.负责新产品小试、中试和试产，跟进产品的安全性和功效测试、生产工艺的制定和改进工作；
3.配合质检部、生产部解决原料及生产过程中出现的质量问题；
4.完善落实新产品开发机制，质量管理机制、检测检验机制、改进产品研制质量和速度，综合提高产品发展效益；
5.为各品牌提供产品市场推广技术支持；
6.为市场问题性皮肤提供解决方案。
任职资格：
1.本科以上学历，2年以上研发经验，精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业，对皮肤生理学有足够的认识；
2.有功效型护肤品研发经验，专业线经验尤佳；
3.熟悉化妆品常用功能性原料和产品研发生产流程，了解化妆品开发技术及加工工艺；
4.具有一定的市场思维，了解国内外新产品开发状况，具有独立策划、承担研发项目能力；熟悉国内外化妆品行业的现状，掌握化妆品的法律法规政策。
管培生（生产/工艺/设备/品质）
5000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向
我们致力于取向硅钢的研发、生产与销售，配备先进的冷轧、退火及涂层生产线，产品广泛应用于新能源、电机、变压器等高端制造领域，是区域内重要的硅钢材料供应基地。现正式启动管培生项目，定向培养生产管理、工艺技术、设备运维、质量控制方向的骨干力量。
招聘岗位：
生产管理管培生
工艺技术管培生
设备工程管培生
质量管控管培生
岗位职责：
1. 参与硅钢全流程轮岗实践，涵盖冷轧、热处理、精整、质检、仓储等环节
2. 掌握工艺参数调控、设备巡检保养、质量规范及异常问题应对方法
3. 协助制定生产排程，推动现场优化，参与6S与精益生产实施
4. 完成导师布置的技术课题与专项任务，加速成长为一线管理或技术核心人才
任职要求：
1. 全日制本科学历，2025届或2026届毕业生优先考虑
2. 专业范围：材料、机械、电气、自动化、工业工程、冶金工程等理工类相关专业优先
3. 愿意长期投身制造业一线，能适应倒班制度及车间工作环境，有志于在硅钢行业深耕发展
4. 具备较强的学习能力、责任意识、抗压素质以及良好的沟通协作能力
原料药技术负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科药物合成车间中试放大工艺优化实验设计数据分析能力
一、任职资格：
1、专业知识：
化学合成相关专业，本科及以上学历，或具有同等水平的工作经验。
熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。
具备良好的沟通能力，为人诚恳，工作认真细致，思维活跃，积极进取，团队意识强。
2、业务能力：
掌握有机反应机理，并能运用机理分析和解决实际问题；熟悉反应后处理方法及其原理，能够基于原理设计合理的后处理流程。
了解生产车间设备的运行原理，能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验，理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。
具备文献检索与快速阅读能力，能高效提取并整合文献信息。
能准确解读常见检测图谱及相关数据，并做出合理判断。
熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程，了解各阶段的主要任务与执行标准。
熟练掌握实验室操作规程，擅长实验设计与数据处理，能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。
3、工作经验：
具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验
二、岗位职责：
1. 实施工艺巡检，监督车间工艺执行情况，评估工艺参数的落实效果。
2. 开展工艺研究与优化工作，通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。
3. 按照研发技术规范开展实验，完成工艺优化过程中的技术文档编写，实施实验设计并执行实验，确保操作安全合规、数据真实可靠。
4. 针对客户提出的特殊质量需求，深入理解客户需求，结合公司生产能力制定切实可行的技术方案，提高客户满意度。
5. 对小试工艺进行系统评估，从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析；对中试方案开展可行性论证，识别潜在问题并提出改进建议，及时向研发团队反馈。
6. 在生产过程中出现异常时快速响应，指导车间开展问题排查与原因分析。
7. 在资料申报过程中，负责解答相关技术问题，保障申报材料的准确性与完整性。
8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作，为一般性技术申报提供技术支持
三、福利待遇：
1、享受五险一金待遇
2、后勤保障：提供免费午餐，住宿条件优越（可选风陵渡或县城），配备免费班车
3、享受带薪国家法定节假日（如春节、劳动节等），同时享有带薪福利假（包括年假、婚假等）
4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励
5、培训学习：定期组织内部培训或外派学习，提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径
6、每年提供一次职级晋升机会
7、其他福利：年度健康体检、节日慰问等
厂长/生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验复合材料机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责：
1. 统筹管理工厂的生产运营，制定生产方案、质量控制标准及成本管控目标，确保生产效率与产品品质达到预期要求；
2. 构建并持续优化工厂管理体系，覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面，推进管理工作的标准化与规范化实施；
3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理，掌握模具开发、成型操作、固化处理及后续加工等关键工序，及时解决技术与工艺相关问题；
4. 带领团队开展日常运作，负责人员选拔、培训发展、绩效评估及组织建设，提升团队专业水平与协作效能；
5. 对接市场端与客户实际需求，协调生产与销售衔接，保障订单准时交付，维持工厂高效运转秩序；
6. 严格落实安全生产法律法规，执行各项安全管理规定，定期排查隐患，杜绝安全事故的发生。
任职要求
1. 学历背景：全日制大专及以上学历，工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑；
2. 工作经验：具有扎实的玻璃钢制品工厂全面管理经验，了解行业发展趋势及生产管理中的核心难点；
3. 核心能力：具备系统化管理思维，能够建立并推动标准化管理体系落地，拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力；
4. 专业技能：熟练掌握玻璃钢产品生产的完整工艺流程，熟悉原材料性能、设备维护及质量检验标准；
5. 素质要求：责任心强，具备良好的抗压性与领导才能，沟通协调能力优异，能接受长期驻厂工作安排。
福利待遇：
提供免费食宿，具体薪资待遇面议
栏目概述
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