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录单员
3000-5000元/月
文员
手机操作,易上手
文员经验不限学历不限不限经验五险一金带薪年假节假日福利
会基础电脑操作即可 工作时间灵活 五险一金 安排就近上岗 住宿免费提供 非销售岗位 无需加班 准时下班 上午8:30至下午6:00 中午休息1.5小时
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工前准备建筑工程类专业
安全资料,劳资及其他
文员经验不限学历不限
世颐堂集团招聘啦[跳跳] 【招聘岗位】:企微客服 【薪资待遇】:首月无责任底薪3500+提成 第二个月无责任底薪4000+提成 第三个月无责任底薪4500+提成(阶梯式增长底薪)+奖金+五险 【工作时间】:早8:00—晚6:00,午休1小时,月休4天可自选,法定节假日+1天休息 工作地点:二道区吉林大路中邑大厦A座(地铁长青站)
文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 薪资阶梯式上涨,收入持续提升 欢迎新人加入 欢迎地产、培训、保险等各领域销售精英转型加盟,携手共进向前冲 正规国药准字OTC产品 百年品牌,品质保障,使用反馈佳,客户复购率高 享受带薪年假,每月组织团队活动 年底奖金齐全,另有签单奖励、高额提成,勤奋者月薪过万,特别努力者收入可达1-2万+ 每月休息4-5天(可自行安排) 办公地点:中邑大厦 日常休闲丰富,设有台球、麻将等娱乐活动,优先录用感兴趣者 上班专注工作,下班轻松放松,有意者欢迎联系
26采购管培生
9000-11000元/月
文员经验不限本科采购
岗位职责: 1、负责日常商务询价的型号确认、价格咨询、报价响应及投标文件编制,确保报价高效且精准; 2、获取供应商在服务、价格、账期等方面的有效支持; 3、持续优化采购路径,严格把控货源质量,筛选优质供应资源; 4、维护核心供应渠道关系,有效降低并控制采购成本; 5、通过多品类业务实践,逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。 任职要求: 1、积极进取、目标明确、充满热情,具备优秀的团队协作意识与强执行力; 2、沟通能力良好,能适应高强度工作节奏; 3、品行端正、认真细致,富有耐心与探索精神。 专业要求:本科及以上学历,采购与供应管理、物流管理、经济学等相关专业。
文员
1000-3000元/月
文员1-3年学历不限
熟练掌握舟谱软件操作,具备相关经验者优先考虑
资料员
3000-6000元/月
资料员月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司各类文件的分类、整理与归档,保障资料的完整性与保密性。 2.编制并维护相关数据表格,促进团队内部信息传递的高效性。 3.打印及分析日常报表,为管理决策提供必要的数据支撑。 任职要求: 1.具备较强的条理性和细致度,能准确处理多类信息内容。 2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3.拥有良好的协作意识,能够与同事保持顺畅沟通与配合。
文职4500
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险接受小白
客服文员 每日主要负责微信消息回复,及时处理客户问题,欢迎零经验者加入 可提供实习证明 工作轻松 团队氛围佳 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 综合收入平均5k-8k 月休四天+法定节假日+带薪年假 福利完善 五险保障 不压榨员工,工作节奏舒适,感兴趣可咨询 临近地铁,办公环境优越,团队友善,上手简单,定期举办生日会、季度团建旅游!
吉林白城招聘力工干活,去葛根庙220元一天,不管饭,附近有盒饭自己买,
220元/天
力工
招聘力工干活,去葛根庙220元一天,不管饭,附近有盒饭自己买,
白城
5月6日 00:27拨打电话
吉林白城烧烤店应聘服务员一名,月工资3600+400满勤,联系电话
4000元/月
服务员1-2人月结
烧烤店应聘服务员一名,月工资3600+400满勤,联系电话
白城
5月6日 00:03拨打电话
吉林白城烧烤店招刷碗工,工资3500,早九点半晚九点半。电话:
3500元/月
洗碗工月结
烧烤店招刷碗工,工资3500,早九点半晚九点半。电话:
白城
5月5日 23:58拨打电话
吉林白城顾俩人穿盘有干的联系我
种植工
顾俩人穿盘有干的联系我
白城
5月5日 23:52拨打电话
白城洮南市明天用几个人出稻苗,30一小时,管饭,接人干的联系
30元/时
种植工
明天用几个人出稻苗,30一小时,管饭,洮南接人干的联系
白城 洮南市
5月5日 23:37拨打电话
文员
5000-7000元/月
文员
1. 学历:大专及以上 2. 技能:会电脑,熟练使用Word、Excel 3. 素质:细心、有责任心、沟通顺畅 4. 经验:不限,有前台,行政文职经验优先 5. 其他:能稳定工作,服从安排
行政文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
招一个行政文员,包吃住,月薪6500+,一天工作8小时,月休4-6天; 整理档案,扫描,装订,数据录入等; 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。
文员经验不限初中及以下包吃包住可新手
普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与责任心 工作细致耐心,有较强的学习能力与团队协作精神 无经验者可培养,有行政、文秘类实习或工作经验者优先 遵守职业规范,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专内勤助理
岗位职责: 1、销售数据统计汇总,费用统计汇总。 2、核对账目,客户资料管理。 3、熟悉电脑操作,细致认真,有类似工作经历。 4、有自有系统操作经验优先考虑。
乌鲁木齐头屯河区文员30以下熟悉电脑操作,工资4500-5000(管午餐)
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
文员30以下熟悉电脑操作,工资4500-5000(管午餐)
生产计划
8000-13000元/月
行政专员/助理经验不限本科文字功底扎实
生产计划岗位职责: 1、计划制定:根据订单需求编制当日生产计划,确保计划的时效性与准确性,指导车间有序开展生产; 2、部门协调:协同销售、采购、生产、仓储、物流等部门,推进从订单到采购、计划到执行的全流程统筹管理,保障厂区高效运转; 3、数据分析:基于日常计划执行及运营数据进行分析,对生产经营状况及销售报单情况提供反馈与调整建议
行政后勤岗位
4000-6000元/月
后勤经验不限本科集中休假免费食宿猪场
仓管: 1. 负责养殖场各类物资的收发管理 2. 准确登记物资出入库信息,建立清晰的明细台账 3. 按生产计划合理备货,药品库存维持一个月使用量,疫苗储备保持两个月用量,确保物资高效利用 4. 规范摆放生产物资,保持仓库环境整齐清洁 5. 按时提交周报与月报,遇统计人员休假时,需承接相关数据汇总工作 6. 及时完成上级安排的其他临时性工作
行政后勤
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
场区行政后勤职位要求: 1。负责厂区日常行政事务,包括文件归档、资料整理及对外接待协调工作 2。全面管理宿舍安排、食堂运营、安全保卫等后勤支持事项 3。配合完成考勤汇总、员工入职与离职手续办理等人事相关辅助性工作 4。具备大专或以上学历,能熟练操作Office系列办公软件 5。具备良好的沟通与组织协调能力,适应厂区作业环境,接受周期性封闭管理(工作2-3个月,集中休假8-12天)的工作安排
行政专员/助理经验不限硕士
福利待遇: 1. 提供班车、宿舍、食堂; 2. 每月额外发放600元生活补贴,享有完善的调薪机制与晋升通道 3. 工作地点位于吉林省白城市工业园区 要求: 1. 硕士及以上学历,化工、生工、理工类相关专业优先考虑 2. 作风踏实、执行高效、目标导向强,具备较强抗压能力与良好沟通协调能力 人力方向: 1-负责招聘与培训实施,绩效与薪酬管理,组织人才盘点工作。 行政方向: 1-统筹管理办公区域、餐厅及后勤运营,厂区绿化维护与安全保卫工作; 财务方向: 1-开展成本与税务管控,供应链监督,预算编制及内控合规管理。 采购方向: 1-进行市场趋势分析与预判,流程监督及供应商全周期管理。
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
一、工作地点吉林省白城市洮南市,中粮家佳康(专注现代化生猪养殖的领先企业,拥有标准化、规模化养殖场,提供良好职业发展平台)。二、岗位名称 综合管理部储备负责人 三、岗位职责 1. 行政管理公文管理:负责收文、发文、归档等公文流转工作,承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。会议管理与会务支持:公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作;协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。行政事务:负责总经理日常服务、日常行政事务,以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。法律事务:处理法律合规事务,负责合同发起、审核工作。对外事务:负责项目申报、政府对接,维护外部关系与争取资源。 2. 后勤服务后勤管理:​制定各项管理制度,规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。后勤服务:对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养;餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务;落实门禁、监控、消防等安全措施,防范安全隐患。公车管理:协调公务用车的调配、使用及行政司机管理,同时严格履行履职待遇相关要求。其他辅助:文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3. 党群纪检工作党建工作:负责完善党员活动室功能,按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动,按期发展党员、收缴党费等工作。纪检工作:负责监督执纪问责,配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作,定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。宣传工作:负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。团委工作:组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动,服务企业发展,维护青年权益,搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业:本科及以上学历,行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先。 行业经验:5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验(生猪养殖行业经验者优先)。 2. 专业能力精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程。熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧。 3. 核心素质管理能力:强跨部门协调力,能统协调多部门参与公司各项活动,给与行政支持。抗压能力突出,适应突发任务。 职业素养:原则性强,具备纪检工作敏感度及保密意识。 五、福利待遇 1.薪资待遇:基本工资+年终奖。 2.食宿方面:免费提供三餐,提供住宿补贴,话费补贴。 3.社会保险:依法缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险),社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利:带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品(如端午粽子、中秋礼盒等)。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、生产管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力劳动合同,职业稳定性强;高福利保障(六险一金、法定福利齐全);享受住宿补贴、花费补贴;明确的晋升通道,适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强,即可在体系内获得持续成长。
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
岗位职责: 1.行政管理 公文管理:负责收文、发文、归档等公文流转工作,承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。 会议管理与会务支持:公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作;协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。 行政事务:负责总经理日常服务、日常行政事务,以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。 法律事务:处理法律合规事务,负责合同发起、审核工作。 对外事务:负责项目申报、政府对接,维护外部关系与争取资源。 2.后勤服务 后勤管理:​制定各项管理制度,规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。 后勤服务:对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养;餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务;落实门禁、监控、消防等安全措施,防范安全隐患。 公车管理:协调公务用车的调配、使用及行政司机管理,同时严格履行履职待遇相关要求。 其他辅助:文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3.党群纪检工作 党建工作:负责完善党员活动室功能,按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动,按期发展党员、收缴党费等工作。 纪检工作:负责监督执纪问责,配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作,定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。 宣传工作:负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。 团委工作:组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动,服务企业发展,维护青年权益,搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求: 教育程度:统招本科及以上学历; 专业要求:行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先; 经验要求:5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验(生猪养殖行业经验者优先); 能力要求:强跨部门协调力,能统协调多部门参与公司各项活动,给与行政支持,抗压能力突出,适应突发任务; 知识要求:精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程,熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧; 外语水平:一般; 计算机应用能力:熟练使用办公软件及统计分析工具,逻辑思维敏捷,具备成本意识与价值分析能力; 其他要求:原则性强,具备纪检工作敏感度及保密意识; 公文处理:具有良好的的公文处理能力。
后勤经验不限高中
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,提升综合素养
场区行政后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限本科
岗位职责: 1、负责养殖场各类生产物资(如饲料、兽药、疫苗、工具等)的到货验收、登记入账、出库发放及定期库存盘点工作。 2、按时完成生产相关的日、周、月度报表及临时性数据统计,包括水电消耗等基础数据的整理与上报。 3、负责核查生产原始记录的规范性与准确性,指导并监督蓝牙杆/手持设备的使用情况,配合生产区做好猪群状态信息的维护与校对。 4、承担生产相关纸质和电子档案的归档管理任务,涵盖生产区域的各项记录资料。 5、统筹场区内所有物资的采购申请、到货核验、出入库操作、退换货处理及跨区调拨等全流程管理工作。 6、依据养殖场后勤管理标准执行库房日常管理,落实物资分类分区存放,设置清晰标识,保持库区整洁有序。 7、完成场长或主管交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 熟练掌握常用办公软件操作; 3. 具备良好的沟通协调能力。
生活区防疫员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
办公区域环境管理 1. 办公区5S管理:负责办公区域日常“5S”执行工作,涵盖公共空间的清扫、清洁及物品规范整理,维护整洁有序的办公环境,提升公司专业化形象。 任职资格要求 1. 学历专业:中专及以上学历。 2. 经验技能:具备养殖场、食品厂或相关领域防疫、卫生管理经验者优先;无经验者可参与公司提供的带薪培训。 3. 个人素质: · 工作认真负责,作风严谨细致,坚持原则,能有效落实公司防疫相关规定。 · 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 · 身体健康,能够适应养殖场封闭或半封闭管理模式。 4. 认同企业文化:认可中粮集团及家佳康的企业文化与核心价值观。 我们为您提供 · 具有竞争力的薪酬待遇:底薪 + 绩效奖金 + 年终奖,具体面议。 · 完善的福利保障:缴纳五险一金,提供食宿、节日福利、定期体检等。 · 系统的职业培训:配备完整的入职培训与在岗能力提升课程,助力快速胜任岗位。 · 清晰的发展通道:设立管理与专业双序列晋升路径,拥有充足的内部成长机会。 · 稳定的平台:依托世界500强中粮集团,享有平台资源与职业发展保障。 如果您热衷于生物安全管理工作,并希望在规范、专业的环境中实现个人价值,诚邀您加入我们!
文员经验不限中专/中技五险一金
岗位职责: 一个进入中国500强朝阳行业的发展机会,晋升通道宽广,培训体系健全! 主要工作: 公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式联系新老客户,纯办公室作业,无需外出拓展。 薪资福利: 1、前两个月新人有责保底2700元,在职员工月薪4000元起,平均收入5000-8000元,表现优异者月薪超10000元,上不封顶! 2、在职员工依法缴纳社保,并享有额外年终奖金; 3、公司每月开展团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等; 4、针对无经验人员提供带薪培训,首月安排专人带教,工作中遇到问题全程协助解决; 稳定后平均月收入约6000元,内部晋升机制完善,工作强度适中,无需轮班,固定长白班,服务客户群体素质高,沟通顺畅,岗前带薪培训,享受带薪年假,整体待遇优厚,适合长期发展。 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日全部休息(元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 薪资福利待遇: 1、培训期8天,每天发放40元补助,无试用期,次月即缴纳保险; 2、前两个月保底薪资2700元(含考核要求),实际多数人收入在3500-4500元以上;从第三个月起设十五个薪酬等级,根据出单量对应级别领取底薪,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合平均收入可达六七千元以上,业务能力强且工作稳定的员工,月薪普遍8、9千元甚至破万,多劳多得,收入无上限; 3、五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); 4、每月设有多种形式的员工激励方案(含实物、现金、培训支持等); 5、公司定期发放节日福利; 6、户籍为外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职。 【任职资格】 1、年龄20至39周岁,学历要求中专及以上; 2、具备一定沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作; 3、具备一定的抗压能力。 晋升渠道: 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+完善晋升路径,多方向助力职业成长! 任职要求: 职位要求: (1)年龄20至40周岁; (2)具备一定沟通能力,普通话标准,会基本电脑操作; (3)具备一定抗压能力
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