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土建工程师
5000-8000元/月
土建工程师10年以上本科工业建筑办公建筑商业建筑一级建造师二级建造师
1、技术管理:负责施工图纸的审核与技术交底工作,及时处理现场各类技术问题,确保施工严格依照图纸执行。 2、进度控制:跟踪工程施工进度,协调各参建方关系,确保项目按既定计划有序实施。 3、质量管理:把控施工工艺流程及材料质量,组织隐蔽工程和分部分项工程的验收工作。 4、成本控制:审核工程进度款支付申请及变更签证,合理管控土建施工成本。 5、安全管理:监督施工现场安全文明作业,推动安全措施落地及隐患整改闭环。 6、资料管理:系统收集与归档工程技术资料,保证文件完整、规范、可追溯。 7、协调沟通:对接施工单位、监理单位、设计单位等各方,保障项目高效协同推进。 8、其他工作:完成公司交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业; 2、5年以上土建现场施工管理经验,具备大型工业建筑项目经历者优先; 3、熟悉国家相关技术规范、标准及施工工艺流程; 4、具有较强的沟通协调能力及现场问题处置能力; 5、熟练操作CAD及常用办公软件,具有中级及以上职称者优先考虑。
土建工程师3-5年本科售前技术支持(电梯)
岗位职责 1. 负责老旧小区加装电梯项目的现场勘查,实地测量建筑井道、地基、梁柱等结构尺寸 2. 根据现场实际情况绘制电梯井土建结构图、加固施工图及报审所需图纸 3. 与施工团队对接,进行现场技术交底,处理土建与结构变更中的技术问题 4. 协同设计院完成图纸优化调整,整理归档相关技术资料 5. 全程参与施工阶段的结构验收工作,确保结构安全符合标准 任职要求 1. 建筑或土木工程类相关专业背景,熟练掌握CAD制图技能 2. 具备旧楼改造加装电梯实际项目经验者优先,了解砖混及框架结构加固工艺 3. 熟悉加装电梯图纸报审的技术规范,能准确理解荷载与地基相关技术标准
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专
学历要求:大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业背景; 工作经验:具备1-5年建筑工程现场管理经历,熟悉土建施工全过程流程; 岗位技能:能够识读施工图纸,掌握施工规范与工艺标准,可独立解决现场质量、进度及技术问题; 任职要求:适应项目驻场工作模式,接受施工现场办公环境,具备较强抗压能力与责任心; 优先考虑:持有二级建造师、一级建造师或中级工程师等证书,具有完整项目实施经验者优先。
建筑设计工程师
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科
【岗位职责】 长期专注于建筑设计领域,具备5至10年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,工作踏实认真,具备良好的职业素养。熟练掌握各类建筑计算及绘图软件,能够高效完成技术任务。积极学习行业前沿技术与设计理念,持续提升专业能力与综合视野。具备良好的沟通表达能力,能有效协调各专业间配合,具有较强的团队协作意识和项目协同经验。 【任职要求】 1、本科及以上学历,建筑设计相关专业; 2、需持有建筑专业工程师资格证书; 3、熟悉国家设计规范与制图标准; 4、具备独立主导方案设计的能力,工作责任心强; 5、其他条件:具有一级注册建筑师资格或高级职称者优先考虑。 【薪资】 具体薪酬待遇面议
建筑设计工程师
5000-6000元/月
建筑设计5-10年本科
1. 具备良好的政治素养和坚定的理想信念,能够坚决落实公司各项决策与部署,具有较强的全局观念和法治意识,认同中建企业文化和核心价值理念; 2. 拥有大学本科或以上学历,具备5年及以上建筑设计工作经验,或取得中级及以上专业技术职称; 3. 具备一定的专业设计水平与沟通协调能力,拥有良好的职业操守以及表达能力; 4. 能够接受短期出差的工作安排;
建筑设计师
5000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
分类 核心要点 设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋 工作全程 规划→方案→施工图→现场落地 技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染 把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
建筑设计3-5年本科施工图设计主创设计
岗位内容: 1. 负责建筑结构的设计与分析,运用建筑工程软件开展模拟测试及成果验证。 2. 配合制定工程进度计划、施工成本测算,并参与预算管控工作。 3. 参与优化现有技术方案,持续探索新型技术与产品并推动其在项目中的应用。 4. 承担结构设计方案的编制任务,撰写相关技术文档和报告,监督设计过程的质量执行。 任职要求: 1. 拥有土木工程或结构工程等相关专业本科及以上学历; 2. 具备不少于3年本领域相关工作经验; 3. 熟悉 AutoCAD 等常用建筑工程设计软件的操作; 4. 具备良好的沟通协调能力,具备创新意识及较强的解决问题能力; 5. 熟知国家建筑行业法律法规及相关技术规范,工作认真负责,富有团队协作精神。
建筑设计师
6000-7000元/月
建筑设计师经验不限本科
设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋 工作全程 规划→方案→施工图→现场落地 技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染 把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
土建工程师3-5年本科售前技术支持(电梯)
岗位职责 1. 负责老旧小区加装电梯项目的现场勘察,实测建筑井道、地基、梁柱等结构尺寸 2. 根据实地情况绘制电梯井土建结构图、加固施工图及报审所需图纸 3. 与施工团队对接,开展现场技术交底,处理土建与结构变更相关技术问题 4. 协同设计院完成图纸优化调整,整理归档相关技术资料 5. 全程参与施工阶段的结构验收工作,确保结构安全符合标准 任职要求 1. 建筑或土木工程类专业背景,熟练掌握CAD制图技能 2. 具备旧改项目加装电梯实际操作经验者优先,了解砖混及框架结构加固工艺 3. 熟悉加装电梯图纸报审规范,能准确理解荷载、地基等相关技术规范
一级建造师5-10年本科金属矿业全流程报批报建矿业政策合规管理政府外联沟通协调
工作职责 1. 负责国内金属矿业项目从立项到建设各阶段的审批与报建事务,涵盖采矿权、探矿权以及环保、安全等相关许可的申报与办理。 2. 深入研究国家及地方层面的矿业法律法规,持续跟进监管政策变化,为集团矿产项目提供合规性评估与风险应对建议。 3. 搭建并维护与自然资源、应急管理等主管单位的沟通机制,及时协调处理项目审批过程中的重点难点问题。 4. 牵头组织矿业项目应对突发检查的准备工作,建立标准化响应流程,保障项目顺利通过各级监管部门现场审查。 5. 统领集团矿产资源技术服务中心外联报建团队,优化内部协作模式,提升团队执行效率与专业水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,地质、矿业工程、环境工程或相关领域专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上国内金属矿山项目报批经验,精通采矿权获取、环保竣工验收、安全生产许可等全流程实务操作。 3. 熟悉国家和地方矿业相关政策法规,具备独立分析政策导向并指导项目实施的能力。 4. 具有出色的政府关系协调能力,能够高效整合跨部门、跨层级资源推进项目进展。 5. 有实际应对突击检查的经历,能够在紧急情况下迅速制定解决方案并落实整改。
辽宁阜新招聘副灶替班人员,薪资为一天200元。工作地点在红玛瑙附近,位于。
200元/天
炉灶师傅
招聘副灶替班人员,薪资为一天200元。工作地点在红玛瑙附近,位于辽宁阜新。
阜新
7月17日 10:10拨打电话
分拣1-2人月结
【·C8】意通物流园千喜鹤冷鲜肉招:干活工人,2名,薪资待遇:第一个月4500,第二个月干好了就5000[玫瑰]岗位要求:45岁以下,有责任心的[社会社会]工作时间:凌晨1点到九点
阜新
7月17日 10:08拨打电话
辽宁阜新长营子招聘服务员,薪资3500元,每月公休一天,满勤奖200元,另有瓶盖提成。工作
3500元/月
服务员有提成月结
长营子招聘服务员,薪资3500元,每月公休一天,满勤奖200元,另有瓶盖提成。工作地点在辽宁阜新。
阜新
7月17日 10:07拨打电话
面点1-2人
辽宁阜新务欢池镇招聘一名主食阿姨,负责制作蒙古馅饼和蒸饺。提供食宿,薪资需电话沟通确定。有意者请来电联系。
阜新
7月17日 10:07拨打电话
辽宁阜新南门大厅朱大军牛肉店招聘55岁以内,早七晚五点半,月薪3500元电话
服务员营业员
南门大厅朱大军牛肉店招聘55岁以内,早七晚五点半,月薪3500元电话辽宁阜新
阜新
7月17日 10:06拨打电话
建筑方案设计师
设计师
有一定工作经验
技术工程师设计师交通指示牌安装技术员
招聘技术工程师1名,要求专科以上学历,机械类专业,至少2年以上汽车配件行业相关工作经验。熟练使用CAD、3D软件,熟悉IATF16949质量体系检验者优先,有汽车零部件制造过程与设计工作经验者优先。具备较强的学习能力、灵活的处事能力及沟通协调能力。工作内容包括新产品前期试制跟进、资料准备与提交、样件提交,产品样件与量产问题处理,工艺文件编制与更新,参与新品报价与工艺方案设计及工艺改进。薪资福利包括工龄工资、包吃住、五险一金。年龄要求20至45周岁。工作地址为大连开发区昌邦路5号,交通可乘12路公交至华歌尔时装站下北行400米。
大连
7月17日 09:37拨打电话
建筑施工图设计师
9000-10000元/月
设计师
有一定工作经验
土建施工
700-800元/天
建筑设计师5-10年大专
指导一下自建房基础,结构柱梁,排水修建,不需到现场,只需要核对一下图纸,提出意见
建筑设计
4000-8000元/月
建筑设计师长期1年以下大专
岗位职责: 1. 负责建筑、施工图绘制 任职要求: 1. 熟悉国家及地方建筑设计规范与制图标准 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件 4. 有较强的责任心、沟通协调能力及团队合作意识 5. 建筑学或相关专业背景,具备扎实的专业基础
阜新彰武县招聘黑龙江省范围内二级建造师(机电专业),或阜新范围一级建造师
1-1.3万元/月
二级建造师3-5年大专有35kV线路工作经验优先
有35kV架空线路工作经验优先
建筑工程主管
8000-9000元/月
建筑设计长期5-10年本科
长期专注于建筑设计领域,具备5-10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力,工作踏实严谨,态度积极认真,熟练掌握各类建筑计算及绘图软件。注重持续学习,善于吸收行业前沿技术与理念,不断拓展跨专业综合知识体系。具备良好的沟通表达能力,拥有较强的本专业及跨专业协调能力,团队合作意识强,协作效率高。具备团队管理经验,富有拼搏精神,能够带领团队攻坚克难、高效执行。 1、年龄要求:30-35岁优先; 2、其他条件:具有一级注册资格或高级职称者优先考虑。
建筑设计见习生
1000-2000元/月
建筑设计经验不限本科
【岗位职责】 1. 协助主案设计师进行图纸的初步整理、基础修改、标注说明及分类归档工作 2. 收集项目相关参考资料,整理设计文档,处理日常文件对接等内勤支持事务 3. 参与项目基础环节的协调,配合团队完成阶段性或临时交办的任务 【任职要求】 1. 建筑学及相关专业大四在读,掌握基本的专业理论知识 2. 熟悉CAD软件基本操作,具备积极学习其他设计工具的意愿 3. 工作态度认真细致,沟通能力良好,责任心强,实习期间能稳定出勤 4. 有志于在建筑领域长期发展,服从任务分配,具备良好的团队合作精神 【薪资福利】 薪资面议,安排专人指导培养,可全程参与实际在建项目,积累完整的行业实践经验,表现突出者有机会获得后续录用资格。
土建工程师5-10年本科
岗位内容: 1. 负责土木/土建工程的方案策划、组织实施及施工安排,保障项目按期高质量完成; 2. 统筹工程管理工作,协调项目团队成员及外部协作单位、分包方之间的配合; 3. 定期巡查施工现场,掌握工程动态,及时反馈现场情况并提交相关报告; 4. 跟进土建工程进度,协调处理实施过程中出现的各类问题,确保流程顺畅; 任职要求: 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历,年龄不超过50岁; 2. 具备5年以上电力建设领域土建工程项目管理实际工作经验; 3. 具有良好的组织协调能力和人际沟通技巧; 4. 熟悉常用设计软件操作,熟练运用MS Office等办公工具; 5. 具备基本英语交流能力,有海外电力工程项目经历者优先考虑。
土建工程师1-3年大专中级工程师职称
岗位职责: 1.负责土建工程项目现场施工管理,监督进度、质量与安全执行情况 2.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,解决现场技术问题 3. 协调施工单位、监理单位及甲方相关部门,保障施工流程顺畅 4. 负责工程材料验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5.编制施工日志、进度报表及竣工资料,确保过程可追溯、资料完整规范 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、工民建等相关专业优先 2. 具备土建工程现场管理经验,熟悉施工全流程及国家相关规范标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境并承受一定工作强度 4.持有中级及以上工程类职称者优先 5.无不良职业记录,具备团队协作精神和较强执行力
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书
平面设计师设计师长期
洛阳苏澜建筑有限公司,招聘专业别墅自建房,厂房办公室,厂房宿舍楼设计师,平面设计,结构设计,外观设计,有责任心.上进心.有工作经验优先,待遇面谈,电话微信
建筑设计3-5年本科建筑专业设计住宅建筑单多层建筑施工单位
我们正在招聘一名施工图设计专业人才,承担建筑项目深化设计工作。 工作内容: 1. 依据建筑设计方案完成施工图的细化与绘制; 2. 与建筑师、结构工程师、机电工程师等多方协同配合; 3. 参与图纸会审、调整及持续优化设计; 4. 为现场施工提供必要的技术指导与支持。 岗位要求: 1. 建筑学或相近专业本科及以上学历; 2. 具备3至5年施工图设计相关工作经验; 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等常用设计工具; 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 注重细节,具备追求高品质设计的职业态度。
一级建造师
8000-11000元/月
一级建造师经验不限学历不限
招聘持有机电或建筑工程一级建造师证书, 可承担投标文件编制、预算制作、现场管理、设计绘图等相关工作的人员。 我公司为改制企业,在本行业深耕近40年,现急需机电类一级建造师人才,寻求长期稳定合作。 提供五险一金,享有年终奖金及工程管理专项奖励。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科房建工程一级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位职责 1. 全面统筹房屋建筑工程项目的规划与执行,根据合同约定编制详尽的施工方案,涵盖进度控制、资源调度、质量监管及安全防护等方面,确保项目按既定目标有序推进。 2. 组织并领导项目团队开展日常运作,科学分配工作任务,协调内部协作关系,调动团队成员积极性,提升整体工作效率与执行力。 3. 严控施工质量标准,建立完善的质量管理机制,落实各项质量检查与验收流程,快速响应并解决质量问题,保障工程符合国家及行业技术规范。 4. 落实项目安全生产责任制,制定安全管理规章和作业规程,开展安全教育培训与应急演练,实施定期巡查,排查风险隐患,防范安全事故发生。 5. 强化项目成本管控,编制合理预算方案,跟踪费用使用情况,优化资源配置结构,有效压缩施工成本,提升项目盈利水平。 6. 对接业主、监理单位、设计方等相关合作主体,保持高效沟通,及时反馈工程进展、问题处理及应对策略,确保各方协同顺畅,满足客户需求。 7. 承担项目合同执行职责,严格执行合同条款,妥善处理变更、索赔等事项,依法维护企业正当权益。 8. 定期向公司管理层汇报项目运行状况、面临问题及改进措施,接受上级监督与指导,并依据公司要求动态调整管理实施方案。 任职条件 1. 持有一级建造师(建筑工程方向)资格证书,同时具备有效的安全生产考核合格证(B类)。 2. 拥有5年以上房建类工程项目管理经历,曾独立主导至少2个中型及以上规模房屋建筑项目的全过程管理工作,熟悉从立项、设计到施工及竣工验收的全流程环节。 3. 熟知国家和地方有关建筑行业的法律法规、政策规定及相关技术标准,掌握建筑工程施工工艺、质量要求、安全准则和项目管理专业知识。 4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力,能高效整合内外部资源,妥善应对项目推进中的各类复杂问题。 5. 具备较强的经济意识和成本控制能力,能够精准把控支出节点,实现项目收益最优化。 6. 工作责任心强,抗压能力突出,富有敬业精神,能适应施工现场工作节奏,可接受阶段性出差与加班安排。 7. 本科及以上学历背景,土木工程、建筑工程管理或相关专业者优先考虑。 8. 具备良好的职业操守和个人品行,无任何不良从业记录。
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