
矿业外联报建主任(集团矿产资源技术服务中心)
3-3.5万元/月
一级建造师5-10年本科金属矿业全流程报批报建矿业政策合规管理政府外联沟通协调
工作职责
1. 负责国内金属矿业项目从立项到建设全过程的审批与报建事务,涵盖采矿权、探矿权以及环保、安全等相关许可的申报与手续办理。
2. 深入研究国家及地方层面的矿业政策法规,持续跟进监管动态,为集团矿产项目提供合规性评估与风险应对建议。
3. 搭建并维护与自然资源、应急管理等主管部门的沟通机制,及时协调处理项目审批过程中的重点难点问题。
4. 牵头组织矿业项目应对应急检查的准备工作,建立标准化响应流程,保障项目顺利通过各级监管部门现场审查。
5. 统领集团矿产资源技术服务中心外联报建团队,优化作业模式,提升团队执行效率与专业水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,地质、矿业工程、环境工程或相关领域专业背景优先考虑。
2. 具备5年以上国内金属矿山报批报建工作经验,精通采矿权审批、环保竣工验收、安全生产许可等全流程实务操作。
3. 熟悉国家和地方矿业法律法规体系,能够独立分析政策导向并制定可行的项目实施策略。
4. 具有出色的政府关系协调与沟通能力,善于推动跨部门、跨层级资源整合与协作。
5. 具备应对突发性监督检查的实际经验,可迅速响应并妥善处理各类合规突发状况。
二级建造师
6000-7000元/月
二级建造师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3.协调现场各方关系,处理施工过程中的技术与管理问题
4. 参与图纸会审、技术交底及竣工验收工作
5.配合企业完成资质维护、项目备案及资料归档等合规性工作
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业)
2.具备施工现场管理经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准
3.能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者优先
4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或短期外派
建筑设计师
5000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
分类 核心要点
设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋
工作全程 规划→方案→施工图→现场落地
技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染
把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
建筑设计工程师
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科
【岗位职责】
长期专注于建筑设计领域,具备5至10年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,工作踏实认真,具备良好的职业素养。熟练掌握各类建筑计算及绘图软件,能够高效完成技术任务。积极学习行业前沿技术与设计理念,持续提升专业能力与综合视野。具备良好的沟通表达能力,能有效协调各专业间配合,具有较强的团队协作意识和项目协同经验。
【任职要求】
1、本科及以上学历,建筑设计相关专业;
2、需持有建筑专业工程师资格证书;
3、熟悉国家设计规范与制图标准;
4、具备独立主导方案设计的能力,工作责任心强;
5、其他条件:具有一级注册建筑师资格或高级职称者优先考虑。
【薪资】
具体薪酬待遇面议
建筑设计见习生
1000-2000元/月
建筑设计经验不限本科
【岗位职责】
1. 协助主案设计师进行图纸的初步整理、基础修改、标注说明及分类归档工作
2. 收集整理项目所需参考资料,整合设计素材,处理日常文件对接等内勤支持事务
3. 参与项目基础环节的协调沟通,配合团队完成阶段性或临时交办的任务
【任职要求】
1. 建筑学相关专业大四在读,掌握基本的专业理论知识
2. 熟悉CAD软件基本操作,具备较强的学习意愿,能快速上手各类设计工具
3. 工作态度认真细致,表达清晰,责任心强,实习期间能保证稳定出勤
4. 有志于在建筑领域长期发展,执行力强,具备良好的团队合作精神
【薪资福利】
薪资面议,安排专人指导培养,可全程参与实际在建项目,全面积累行业实战经验,实习表现突出者有机会获得后续正式录用。
建筑总图设计工程师
3000-6000元/月
建筑设计3-5年本科施工图设计主创设计
岗位内容:
1. 负责建筑结构的设计与分析,运用建筑工程软件开展模拟测试及成果验证。
2. 配合制定工程进度计划、施工成本测算,并参与预算管控工作。
3. 参与优化现有技术方案,持续探索新型技术与产品并推动其在项目中的应用。
4. 承担结构设计方案的编制任务,撰写相关技术文档和报告,监督设计过程的质量执行。
任职要求:
1. 拥有土木工程或结构工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备不少于3年本领域相关工作经验;
3. 熟悉 AutoCAD 等常用建筑工程设计软件的操作;
4. 具备良好的沟通协调能力,具备创新意识及较强的解决问题能力;
5. 熟知国家建筑行业法律法规及相关技术规范,工作认真负责,富有团队协作精神。
服务员餐饮收银
阜新比格比萨招聘月休息4天。前场区底薪4200入职一个月转正。叫餐员岗补600、收银岗补400收餐没有岗补就是底薪4200前场带训员也是带训津贴400入职一个月考核通过转正员工都有绩效,按营业额提成,30万以上每10万多100,例如80万营业额就可以有500块钱绩效,现在外阜门店普遍80万以上,员工还有季度绩效500~700左右岗位职责:收银员:有收银能力。良好的沟通能力,销售建议能力。叫餐员:良好的沟通能力。工作安排规划能力。与后厨各岗位沟通出餐量。并检查出品符合公司要求标准!服务员:撤台,收拾餐桌,地面卫生,洗碗,补充餐具等!联系电话:
辽宁阜新26中饭班招做饭好吃阿姨招干零活学生家长节假日带薪休有饭班经验者优先[抱拳][抱拳
厨师1-2人
26中饭班招做饭好吃阿姨招干零活学生家长节假日带薪休有饭班经验者优先[抱拳][抱拳]联系电话:
上什餐补
建筑公司食堂招工,负责办公室10人左右午餐十晚餐,上午九点到五点半每月工资1500十满勤500,地址,外环路北茅酒厂附近电话
一级建造师
1.3-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作
5. 落实安全生产责任制,及时排查并整改施工现场安全隐患
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.3-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设、监理、设计及分包单位关系,解决现场技术与管理问题
4. 主持工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制,组织安全隐患排查与整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与现场实施
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作,确保合规性与完整性
5.承担项目全过程风险管控,及时识别并解决重大技术与管理问题
任职要求:
1.持有一级建造师注册证书,注册单位须可配合变更
门窗、幕墙一级建造师
9000-11000元/月
一级建造师3-5年本科
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位管理,落实各项规范与标准要求
5.配合企业完成资质维护、业绩申报及行业检查相关工作
任职要求:
1. 持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与标准
3.具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
4.无在建工程限制,可接受全国范围内项目调配
5. 学历不限,具备中级及以上职称者优先
一级房建+b证
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
建筑工程主管
8000-9000元/月
建筑设计长期5-10年本科
长期专注于建筑设计领域,具备5-10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力,工作踏实严谨,态度积极认真,熟练掌握各类建筑计算及绘图软件。注重持续学习,善于吸收行业前沿技术与理念,不断拓展跨专业综合知识体系。具备良好的沟通表达能力,拥有较强的本专业及跨专业协调能力,团队合作意识强,协作效率高。具备团队管理经验,富有拼搏精神,能够带领团队攻坚克难、高效执行。
1、年龄要求:30-35岁优先;
2、其他条件:具有一级注册资格或高级职称者优先考虑。
建筑设计师
6000-7000元/月
建筑设计师经验不限本科
设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋
工作全程 规划→方案→施工图→现场落地
技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染
把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
矿业工程一级建造师
9000-18000元/月
一级建造师3-5年大专安装工程
具备矿业一级建造师资格;
拥有金属冶炼或金属材料相关专业中级及以上职称者优先考虑
建筑施工图设计师
7000-10000元/月
设计师5-10年本科
岗位职责:
1. 土木工程专业,本科,7年以上工作年限,有大型设计院工作经历,负责建筑施工图的设计工作,确保设计质量和进度。
2. 与项目团队合作,完成施工图的绘制、修改和审核工作。
3. 参与施工图的讨论和研究,不断优化设计方案。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协调。
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速掌握新的设计知识和技能。
3. 具备细致入微的工作态度,能够认真负责地完成每一项设计任务。
建筑工程设计师
7000-10000元/月
设计师长期3-5年本科工作经验丰富,能设计合理落地的效果图
从业建筑工程行业5年以上,从业经验丰富及设计经验丰富者优先考虑。绘配筋图及水电布局图以及房屋结构图,多维度视觉效果图,熟练3D及CAD平面图设计,薪资待遇面谈刘女士,欢迎来店交流!
一级建造师二级建造师
1.5-2.5万元/月
一级建造师1-3年学历不限市政工程房建工程
岗位内容:
1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成;
2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节高效衔接与顺利运转;
3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能;
4. 及时识别、应对项目中的问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展与结果。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备5年以上相关领域工作经验,有成功主导工程项目管理经历者优先考虑;
3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具;
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识;
5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
二级建造师3-5年大专
给我找一个机电安装二级建造师。工作地点在天津津南葛沽。人证合一。工资待遇,双休。一个月8000至13000.上社保。
一级建造师+高级工程师
1-1.2万元/月
一级建造师1-3年本科
本项目为工程改造项目,现诚聘施工相关人员
要求:有同类改造工程施工经验,具备现场管理能力
待遇:岗位薪资优厚,正规缴纳社保,工作稳定,待遇从优。
栏目概述
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