1.负责本公司污水处理设备的安装与运行 2.设备发生故障要及时排查与维修，及时上报 3.能吃苦耐劳，责任心强，有水电经验优先

负责工厂生产设备运营管理，生产质量计划。

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障成因，并实施持续优化及设备改进措施，避免同类问题重复出现，提升设备运转效率。 3、对设备保管部门进行维护操作指导，确保使用人员规范操作设备，并将相关技术要求形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握设备管理流程，了解与设备相关的法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备使用效能，确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理理念的新型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、协调能力和抗压能力。 4、踏实肯干，积极乐观；具备相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。

工厂厂长 年龄（岁）：20-40 最低学历：大专 专业：不限 对标企业：同行业优先 工作年限：具备同岗位1年及以上工作经验 资质证书：不限 能力要求： ①具有饲料企业生产经理或厂长岗位1年以上实际经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③具备提升生产效率并实现突破性成果的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部整体战略，推动各项管理策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，并优化生产流程； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并指导执行落地； 4、审核生产计划，监督子公司按计划高效完成生产任务； 5、编制生产团队培训规划，统筹组织实施各类专业培训工作； 6、参与重大生产事故的应急处置，协助处理并完成案例复盘总结

1、生产管理：规划生产计划，确保订单任务按时保质完成，持续优化生产流程以提高作业效率 2、设备监管与维护：掌握设备运行原理，定期检查并及时维修，保障生产线平稳运转 3、质量管控：严控产品质量合格率，响应客户反馈，深入分析质量异常并推动有效改善 4、团队建设：注重骨干人才培养，提升员工专业技能与团队整体协作能力 5、战略执行：参与企业战略制定，积极推进经营目标落地实施 6、具备工厂运营管理经验者优先考虑，可驻厂工作者优先录用

岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。

1、全面负责洗护工厂的厂区运营，落实公司下达的各项任务指标。 2、统筹洗涤生产任务，保障产能效率与洗涤品质，对公司经营成果承担责任。 3、主导团队人员培养及日常安全管理工作。 4、推进成本管控与预算执行工作。 5、掌握布草洗涤领域的相关行业标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

管理生产，排单，监督质量

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、收集运行数据，分析故障成因，并实施持续改进措施，优化设备性能，预防故障重复发生，提升设备运转效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、熟悉设备管理流程及相关法规要求，掌握先进的设备管理理念，保障设备处于良好状态，提高设备运行效能，确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械类、自动化类等相关专业。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代思维方式的新型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班委成员或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，技术与管理通道可相互转换。 技术晋升路径：新骨干—工程师—副主任工程师—主任工程师—高级工程师。 管理晋升路径：新骨干—车间班组长—车间副主任/部门科长—车间主任/部门副经理—部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W，硕士综合年薪12-15W，博士综合年薪30-40W，优秀人才薪酬可面议，上不封顶。 四、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持当地首套房首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年休假。 （5）设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

职位描述： 1、35岁-50岁，高中及以上学历，一年以上化工/医药行业生产机修工作经验； 2、具备良好的沟通组织协调能力，较强的执行力； 3、具备较强的安全意识，熟悉化学品的设备维修保养； 4、熟悉化工行业生产制造工作流程，具有强烈的责任感； 5、服从工作安排。 6、包吃，有加班费，缴纳五险一金。

宜春市奉新县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶320一天，什么都不管，年纪大的不要，偷懒的不要 工作时间:面议

诚聘：玻璃开介1名，要求熟手，联系电话：，工作地址：大雁工业区

江西省樟树市招聘果子师傅6000-10000要求在店里过年，踏实肯干、做事有责任心！包吃住（阿姨做饭）（住宿条件好）！，工资月结、工作地点:江西省宜春樟树市， 电话:熊 工作时间:面议

本店是专业从事两季、厨房电器批发业务的，现诚聘员工两名 年龄：35-55岁 工资：3200+扌由成、 工作内容：要有C照，仓库收发货、下乡送货、售后与安装（不会的工作都会教） 工作地点：老城庄前村 联系电话： （每月底薪加堤成到手工资最少5000元） 工作时间:面议

渝蓉小巷招人了朋友们，需要操作员两位。电话

岗位职责： 1、结合公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行； 2、计划制定与监督执行：围绕企业年度生产安排，牵头编制年度设备维修、维护及保养方案，明确设备升级计划并组织实施，统筹设备投资年度规划； 3、主导新生产设备的可行性评估及技术改造方案的制定； 4、负责设备选型采购、到货验收、安装调试及最终验收全过程管理； 5、日常设备维保管理：组织建立设备维修保养体系，明确维保流程，并督导落实； 6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，快速有效处置设备安全事故； 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动； 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设； 9、管控设备投入预算，持续降低运营成本； 10、负责厂房等基建项目维护外包单位的遴选与确定，签署施工安全等相关文件； 11、与客户及行业伙伴保持良好沟通协作；依照工作流程，协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展横向协作； 12、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、5年以上相关行业设备管理协调经验，具备2年以上部门管理岗位工作经验 假期和福利： 单休+法定节假日+春节长假，五险，免费食堂，年度健康体检，节日福利，员工团建活动

1.熟练操作雅马哈贴片机 （YSM10.12.20系列） 2.调试、编程、报警处理以及减少报警 3.白班本厂没有复杂板子日用品电机线路板居多 4.地点：宁波宁海西店薪资面谈

会操作杀菌锅炉（可以教）

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，涵盖设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急处置，推进设备的技术改造与系统升级； 4、管控设备采购预算、维保支出及备品备件的安全库存水平； 5、组织制定与优化部门管理制度，开展设备台账的数据统计与分析； 6、负责设备团队的全面管理（含人员招聘、培训、绩效考核等），持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、熟练掌握重型机械设备运作原理，能够处理复杂故障，了解重型结构件加工工艺流程； 3、具有良好的团队领导力和跨部门协同能力，具备出色的问题分析与解决能力。

岗位要求： 1、负责全厂生产设备的日常巡检，及时排查并处理潜在隐患和故障，确保设备正常运转，保障生产连续性。 2、按计划开展生产设备的定期维护与检修工作，完善相关记录台账，提升设备运行稳定性与使用效率。 3、落实所辖区域的环境卫生管理，做到工具材料有序摆放，维持生产车间及作业区域的整洁规范。 4、每班次结束后严格执行安全检查与现场清理流程，确保作业环境安全有序。 任职资格： 1、身体健康，具备良好的协作意识； 2、工作认真，态度端正，本地或周边居住者优先考虑； 3、具有一年以上相关岗位实际工作经验； 4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。 薪酬福利： 1、综合月薪4000+元 2、入职即办理五险一金 3、提供餐食补贴 4、节日发放礼金 5、设立工龄奖励 6、评选优秀员工并给予奖金激励 7、每年组织健康体检 8、发放年终奖金 正常工作时间： 7:45-16:45（冬令） 7:45-17:15（夏令） 双休制，加班按规定另计报酬。 另招销售岗位，有快速消费品行业经验者优先。

招叉车工12小时制，工资5600，月休两天，熟手和做过吨包优先，工作地点宜丰工业园电话:

机修工 ，年龄50岁以下，有电焊证，有三年陶瓷厂釉线机修工作经验。12小时两班制 薪资福利:6400 - 6700元/月，包吃包住 招工人数:1名 请在八点后下午六点前打电话咨询 工作地址:宜丰县工业园区工业大道36号江西品美新材料科技有限公司

招聘：焊工 (10 人) 薪资：4500~6000/月 公司：丰城融亿电力设备安装有限公司 岗位要求：全职学历不限经验不限职位描述：职位类别：工业/工厂类/焊工/焊工1. 严格按照电厂焊接工艺规程、技术图纸及安全规范，完成锅炉、管道、压力容器、钢结构等设备的焊接作业，确保焊缝质量达标。 2. 负责焊接前的母材清理、坡口加工、焊材烘干等准备工作，合理选用焊接设备与工艺方法（如手工电弧焊、氩弧焊、埋弧焊等）。 3. 参与焊接质量自检，配合质检部门进行焊缝无损检测（如UT、RT、PT），对不合格焊缝及时返修。 4. 做好焊接设备的日常维护、保养与点检，及时排查设备故障，确保设备处于良好运行状态。 5. 遵守电厂安全生产规章制度，正确佩戴劳动防护用品，防范火灾、触电、弧光伤害等安全事故。 6. 记录焊接作业台账，包括焊材使用量、焊接参数、作业时间及质量检测结果等信息。 7. 参与技术改进与技能培训，学习新型焊接工艺，提升焊接操作水平。 任职要求 1. 学历不限，持有焊工特种作业操作证，具备电厂相关焊接资质（如承压类特种设备焊接资格证）者优先。 2. 2年以上电厂或重工业焊接工作经验，熟练掌握多种焊接方法，能独立完成碳钢、合金钢、不锈钢等材质的焊接。 3. 熟悉焊接质量标准与检测要求，能识别焊接缺陷并掌握返修技巧。 4. 具备良好的安全意识与责任意识，严格遵守操作规程，无重大安全事故记录。 5. 能适应倒班、高空作业、高温作业等电厂工作环境，具备较强的吃苦耐劳精神和团队协作能力。 我可以帮你把这份职位描述改成更精简的招聘启事版，需要吗？

招聘：机修电工 薪资：5000元以上/月 年龄35一50岁以内，初中以上文化，负责设备的日常巡检，设备调试，水、电、燃气的维护与保养，具有陶瓷厂同岗位工作经验两年以上。

招聘：机修 (1 人) 薪资：4000~6000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:000-17:00 一个月 4000元/月 职位类别：工业/工厂类/机修工/机修工 职位部门：生产部 机修岗位职责： 1. 负责机械加工、维修及检测工作；2. 操作机床设备及工具；3. 协助完成生产任务；4. 按时完成上级分配的任务。 岗位要求： 1. 机械类相关专业毕业；2. 熟练操作机床设备；3. 掌握机械加工基础原理；4. 具备团队协作精神；5. 学习能力强；6. 严格遵守安全操作规程。

配件叉车 要求有证。白班 薪资福利:5500元/月，年后上班过时节有福利发放，有全勤奖、工龄奖，包食宿一天三餐，24小时热水供应、每月15号准时发放工资、提供夫妻房，厂车往返接送，上班当月享受工龄奖100元，满一年享受工龄奖200元，满二年享受工龄奖300元，满三年享受工龄奖400元，三年封顶，每月全勤奖200元/月 招工人数:2名 工作地址:宜丰县良岗工业园欧尔玛路5号江西冠利陶瓷有限公司

岗位名称：车位流动工（2人招聘）;工业/工厂类技术员（技术员职位部门）。 岗位要求：1.具备车位熟练工作经验。2.具有35年的相关领域工作经验者优先考虑。3.管理部工作人员需执行规定的工作时间（上午08:0012:00，下午12:3017:30）。 薪资待遇：月薪范围在3000~4500元。

招聘：电工 薪资：4000元以上/月 电工/技术员4000-5000元/月会操作机器，有电工技术，简单电脑操作，有驾驶证C照优先月休4天工作时间8小时制

江西宜春装卸车间诚邀叉车工加入，待遇面议。

招工，风机厂招激光下料，数控机床，折弯机工数名，熟练工优先录用，工资面议，地址宜丰宜家西300米路南，联系电话