分公司行政主管（周末双休）
9000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”，主要职责包括：
一、岗位内容：
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程，提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目，助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题，提出有效对策，提升管理效能。
二、任职要求：
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
办公室综合主管（周末双休+朝九晚五）
9000-12000元/月
行政经理/主管经验不限大专固定资产管理企业文化内勤管理
工作职责
1. 统筹管理支公司日常行政工作，包括文件的收发与流转、会议全过程支持、办公用品的及时供应以及固定资产的实时跟踪与管理。
2. 搭建与业务部门的定期沟通渠道，积极对接需求，提供针对性行政服务，有效支撑前线业务高效开展。
3. 严格执行保险行业相关监管规定，做好合规类文档的分类存档及周期性检查，保障行政工作符合公司风险管控要求。
4. 持续改进行政服务流程，推动标准化作业程序（SOP）实施，提高团队执行效率与服务水平。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 熟练掌握Office办公软件，具备独立撰写公文、整理数据及制定流程优化方案的能力。
3. 具备良好的风险防范意识与服务导向，能迅速应对临时任务并整合资源完成问题处理。
补充说明
1. 工作时间：朝九晚五，周末双休
综合管理主管
9000-13000元/月
行政经理/主管1-3年大专五险一金，福利健全生产/基地管理
1. 安全风险管控：统筹管理基地生物安全、消防及环境安全事项，组织安全巡检与隐患识别，落实事故上报与工伤处理流程，确保实现重大安全事故零发生且无行政处罚记录。
2. 行政后勤管理：推进现场5S标准化执行（包括责任区域划分、点检结果通报），协同开展月度环境联合检查并跟进整改闭环；负责食堂运营、后勤设施维保及各类证照申办，保障基地日常高效运行。
3. 综合事务协调：参与产销对接会议，推动非生产类零星工程项目立项、比价等流程实施；协调内外部资源，应对突发状况，促进各项管理制度有效落地执行。
4. 团队与人力资源管理：监督基地员工日常行为规范，协助开展培训组织与绩效评估工作，策划团队建设活动；落实人才梯队规划，重点培养核心骨干与关键岗位继任者。
5. 业务支持保障：配合客户投诉处置，核查销售返利、赠品发放及系统调价的准确性；管控非生产性采购行为与费用预算，维护供应商合作关系，确保业务运营稳定有序。
工作地：南昌，武汉，岳阳，淮安
综合行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、公文流转及审批跟进等。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与协作高效。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强且具备主动服务意识。
综合行政主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政管理体系内勤管理固定资产管理行政预算
1. 统筹管理各项行政事务工作。
2. 编制行政预算并优化管理流程。
3. 带领并协调行政团队高效运作。
4. 协同各部门确保工作有序开展。
5. 保持与外部单位的良好协作关系。
6. 持续提升行政运营效率与服务质量。
7. 承担其他高层管理相关职责。
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办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化
岗位内容：
1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程，提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。
2. 能够准确理解公司发展战略，关注细节并重视服务品质。
上班时间：
上午9:00-12:00
下午13:30-17:00
朝九晚五 + 双休 + 法定节假日
分公司行政主管（周末双休）
9000-12000元/月
行政经理1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”，主要职责包括：
一、岗位内容：
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程，提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目，助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题，提出有效对策，提升管理效能。
二、任职要求：
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
综合行政主管/周末双休
1-1.2万元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作认真负责，服务意识强。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
1. 负责日常行政事务的统筹与执行。
2. 协调组织内部及跨部门会议与活动安排。
3. 统一管理文件资料，确保信息完整准确。
4. 协助开展人事相关协调及团队日常管理。
5. 与各职能部门协同配合，保障工作高效推进
周末双休/行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 协助管理层推进各项任务落实，如会务安排、流程审批及相关事务处理。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与工作协同高效。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间；
2. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发状况。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，富有团队精神。
4. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档管理与信息发布能力。
5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。
南昌新建区招电焊工，要求熟练使用二保焊机，有焊工证，400/天，工作时间10个小时，不包吃住，
1.1-1.2万元/月
电焊3-5人完工结算焊工证
南昌市新建区招电焊工，要求熟练使用二保焊机，有焊工证，38/小时，不包吃住，
【南昌】日结500+急缺2个开车师傅稳定+无需带车
7000-15000元/月
网约车司机社保20人以上日结C1照驾龄3-5年
【诚聘驾驶员】
任职要求：
1.遵守国家各项法律法规
2.年龄范围：21-60周岁，
3.持有效C1或C2驾驶证，且实际驾龄满3年
4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录
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急招南宁申通物流行政经理
7000-10000元/月
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验
岗位职责
1.后勤成本与物资管理：管控中心后勤成本，优化成本结构；负责统筹行政物资、固定资产 / 物料的台账与盘点，确保账实相符，做好闲置资产规范管理。
2.后勤服务保障：统筹食堂、宿舍、办公环境、物业等后勤管理，保障餐费申报、数据提交等工作及时准确，持续提升员工后勤服务满意度。
3.制度合规与执行：推动行政相关制度落地执行，监督物业、后勤等工作合规开展，防控行政工作风险，杜绝重大工作失误。
4.数据与预算管理：做好后勤费用、能源等数据的录入与维护，控制后勤费用偏差，确保数据及时准确。
5.团队与综合管理：带领行政团队开展日常工作，完成省区交办的其他行政任务，达成行政管理目标。
任职要求
1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2.3 年以上行政 / 后勤管理经验，有物流行业或多网点后勤管理经验者优先；
3.熟悉后勤、物业、资产管理相关流程，具备成本管控与沟通协调能力；
4.工作严谨负责，具备团队管理能力与合规意识。
工作时间：8:30-18：00 单休
薪资待遇：7000-10000
综合办公室经理
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1、统筹公司对外对接事宜，维护政企、行业合作伙伴等外部关系，能独立完成各类对外接待、政策对接及相关申报文字工作，维护企业外部形象。
2、熟悉公司人事板块整体工作，包括人员招聘、员工管理、企业文化及团队相关事宜，保障人力工作有序运转。
3、熟悉公司行政后勤、办公场地、会务、资产、物资等综合保障工作，协助规范日常办公运营。
4、落实总经理交办的各项综合管理专项工作，协助完善公司内部管理制度，做好跨部门协同、内部督办、日常风险管控，
岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业；5 年以上政府事务、综合办公室等工作经验，人力服务行业背景优先。
2、具备丰富对外沟通、政企对接相关实操经验，具备公文、方案撰写能力。
3、熟悉人事、行政全流程管理工作，具备协调多线事务的能力。
4、沟通协调能力良好，做事稳重细致，保密意识强，能承受多任务并行工作压力。
30岁左右，沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理
2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作
3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护
4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务
5. 完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏
主要工作内容：询问客人是否有预定，带客人到指定包厢介绍消费情况。
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏
5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先
管培生（综合底薪6000+提供住宿）
6000-11000元/月
文员经验不限大专管培生
储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿
岗位职责:
1. 参与公司核心项目及战略决策过程
2. 与团队协同配合，高效推进日常工作任务落实
3. 主动参与公司组织的各类团队与企业文化活动
任职要求：
1. 对运营方向有兴趣，具备自主学习意识，能通过系统学习深入掌握公司运作机制；
2. 拥有良好沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流、共同推进工作；
3. 具备较强的统筹规划能力，能合理安排任务进度，保障工作按时高质量交付。
岗位福利：
1. 薪资无上限：底薪6000元（含4500元无责底薪+1500元绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险且提供免费住宿，收入与能力全面挂钩；
2. 福利多样化：定期举办员工活动、安排团队旅游，开展生日庆祝，节日专属礼遇持续不断；
3. 环境更贴心：免费配备公寓式员工宿舍，住宿氛围融洽，同事关系亲密如家人，办公氛围轻松和谐。
【郑重承诺】不要求工作经验，全程不收取任何费用！一经录用立即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。
周末双休/综合文员
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技档案管理企业文化建设
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.跟进客户情况，若需要加单需推进
3.辅助办理新员工入职
4. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.工作细致负责，具备较强执行力与应变能力
3. 形象端正，亲和力强，能适应多任务协同工作节奏
4. 有行政类实习或工作经验者优先
数据录入员（朝九晚五，周末双休）
5000-8000元/月
文员经验不限大专数据录入信息录入档案录入
平安资料录入员主要职责为数据准确录入、资料合规审核、系统操作及信息安全，全部为后台文职工作，无销售性质。
一、通用资料录入岗
1. 信息录入：将客户资料、保单/发票/档案等内容准确输入系统，同步维护信息变更。
2. 材料审核：检查文件完整性与真实性，识别问题件并跟进补充完善。
3. 复核归档：通过自查与交叉核查确保数据无误，完成电子化存档，保障记录可查可溯。
4. 客户支持：回应资料核对相关咨询，协助处理续费提示、权益告知等事务，无需外勤。
5. 信息保护：严格执行客户隐私保护制度，防止信息外泄，确保操作合规。
档案管理专员
6000-8000元/月
档案管理经验不限大专
岗位内容：
1. 制定并落实档案管理的相关制度、政策与标准，确保各类文件资料完整清晰、真实准确
2. 负责公司全部档案资料的归集、分类、保管与调用，保障档案管理体系的规范运行与高效维护
3. 及时响应各部门关于档案管理的咨询需求，提供专业支持；妥善处理涉密文件的申请与管理工作
4. 组织实施档案的借阅与查阅流程，协调解决相关异常问题
任职要求：
1. 了解档案管理相关法规与操作规范
2. 具备较强的组织协调能力，良好的语言表达和文字沟通能力，具有团队协作精神
3. 掌握文献查询、档案鉴定等专业技能，熟悉档案信息化及数字化管理技术
4. 具有较强的服务意识与责任感，工作耐心细致，具备抗压能力
行政人事专员
5000-8000元/月
行政专员/助理5-10年大专招聘员工关系薪酬福利
岗位职责:
1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作，对接劳务公司，确保招聘效率与质量达标。
2、负责员工关系事务办理（如入职、转正、离职手续），并同步更新人员信息台账。
3、组织开展新员工入职培训，协调处理日常员工关系相关事宜。
4、管理员工考勤数据，协助完成工资核算工作。
5、承担日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排等基础管理工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力，有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑；
2. 拥有良好的沟通表达能力，能妥善应对和化解员工关系中的各类问题；
3. 工作认真负责，具备团队协作意识和较强的责任感；
4. 熟练操作常用办公软件及相关行政管理工具。
前台文员
4000-6000元/月
前台经验不限高中酒店写字楼接待旅游
1、负责公司前台日常接待及电话转接工作；
2、协助完成领导交办的其他行政类事务。
任职资格
1、高中及以上学历，大专优先考虑；
2、身高163cm以上，年龄18-25岁；
3、了解前台工作操作流程，能熟练操作各类办公自动化设备；
4、工作主动性强，细心踏实，具备良好的语言表达与协调能力，性格乐观大方，形象良好，待人真诚；
5、熟练掌握常用办公软件操作；
6、欢迎应届毕业生应聘。
注意：工作地点位于江西赣州
不加班/行政文员/朝九晚五
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务后勤管理
行政助理岗位的核心在于确保公司日常行政工作有序高效运行，为业务推进及内部管理提供全面支持，工作内容以“日常管理”为主线，主要职责包括：
一、日常行政事务执行
1. 承担招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约等相关工作；
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程手续；
3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理事务。
二、任职资格要求
1. 大专及以上学历，专业不限，年龄范围25至55周岁；
2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习新知识；
3. 富有团队协作意识，工作细致认真，具备一定的抗压能力；
4. 责任心强，能够独立完成分配的工作任务。
三、工作时间安排
上午：9:00-12:00
下午：13:30-17:00
周末双休
综合内勤
6000-8000元/月
文员经验不限大专
1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。
2. 协助上级准备各类所需资料。
3. 接待客户并提供咨询及引导服务。
4. 配合客户完成后续业务办理流程。
5. 协助部门处理其他相关事务。
6. 工作时间早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日
打单员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
朝九晚四，工作环境舒适，任务轻松
内容简单易懂，上手快，无需复杂操作
每日按要求完成既定任务即可
不加班、不拖班，到点准时下班
方便接送孩子，上手后可享双休
江西南昌刘主任行车手：1名上排：1名，熟手，身体健康，55岁以下，工资5500-7000木
5500-7000元/月
行吊1-2人月结
刘主任行车手：1名上排：1名，熟手，身体健康，55岁以下，工资5500-7000木纹车间：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌试验室主任招聘在线招聘信息，主要招聘南昌实验员相关人才。作为实验员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
