岗位职责： 1、负责窗帘的缝纫加工工作 2、按照工艺要求完成缝制任务 3、保持工作区域整洁有序 任职要求： 1、善于沟通、按时完成工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

本厂因生产需要招包工两名，剪裁工两名，缝纫工两名，工资8000到12000工资，批量生产，工艺简单，出活快，有意者请与我联系，电话

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缝纫工

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等缝纫设备，确保缝制质量与效率 3.配合班组长完成产前样确认、首件检验及批量生产任务 4.保持工作台面整洁，及时反馈物料短缺或设备异常情况 5.严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1.有缝纫工相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5.初中及以上学历，年龄18-45周岁

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服装厂工人：包吃住，薪资高，福利好，工作稳定，，有服装厂工作经验者优先

博大皮具制袋厂 本厂以生产双肩包·电脑包·为主。产品销往欧美。国内各大网络平台。订单稳定。工资准时工价高工人工资月2500一7000元 要求2年以上手袋·制衣熟手车位。有意电话细谈。

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岗位职责: 1.操作接带机完成接带任务，工作内容简单易上 手; 2.按照生产要求完成接带件数，确保操作规范与质 量; 3.工资按件计费，多劳多得。 任职要求: 1.能够熟练操作接带机，有无经验者可培训上岗； 2.工作认真负责，具备一定的动手能力和耐心。 干十天休息一天，休息那一天补贴60 要穿针之类的活要细心

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1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

岗位职责： 1.协同设计师实现款式结构可行性落地，把控样衣品质与尺寸精准度 2.持续优化制版流程，提升打样效率与一次通过率 任职要求： 1. 熟练掌握手工制版 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责，具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先，学历不限

任职要求 1. 有5年及以上纺织热转印实操经验，熟悉化纤、针织等烫印工艺。 2、视力较好，可适应两班倒，适应车间生产作息。 3、熟练掌握热转印追色， 解决疑难品质：色差、皱边、糊边、脱花、面料烫缩等疑难不良。 4、懂设备基础维修，能预判机器隐患，减少停机，。 5、统筹生产排单，责任心强，有带学徒经验优先。

我们是一家新成立的独立设计工作室，专注于BJD娃衣与宠物服饰的设计创作，怀着对两类服装艺术的热忱，现正式启动人才招募！如果你同样热爱这两类设计领域，喜欢在细节中雕琢美感，欢迎加入我们的团队，一起探索创意、实现理想！本次重点招聘富有创意、勇于突破的服装设计师（可兼顾两类或专精其一）。 一、任职要求 1. 热爱BJD娃娃服装设计，了解动漫二次元文化，具备独特审美视角； 2. 对服装风格与版型结构有清晰认知，能根据产品定位提出原创设计方案； 3. 熟悉面料辅料性能及搭配逻辑，能依据BJD体型特点合理选材；掌握生产工艺流程及面辅料市场情况； 4. 具备男装或女装设计经验者更佳； 5. 具备良好手绘能力，实操能力强；有娃妈经历者优先考虑； 6. 投递时请附上近期完成的3-5件相关作品（两类均可）。 二、工作职责 1. 主导BJD娃衣的整体造型设计，结合材料特性完成从创意构思到设计图稿的全流程输出； 2. 跟踪娃圈流行动态，收集分析趋势信息，为设计决策提供支持； 3. 独立开发具有创新性与差异化的款式，构建产品核心优势； 4. 与版型师、样衣师紧密配合，确保设计概念准确落地； 5. 参与版型优化过程，指导样衣制作，并协助完成拍摄阶段的造型把控； 6. 负责设计资料的整理归档与作品系统化管理。 三、职位福利 - 保障类：早九晚六，周末双休，入职即缴纳五险，转正后增缴公积金； - 薪酬类：绩效奖金（无上限）、加班补贴、餐食补助； - 福利类：享受带薪年假、年度体检、节日及生日礼遇； - 成长类：初创团队发展空间广阔，设计理念主导权高。

招工 招工 招工 足球加工厂大量招工人 工作需要，急需招聘机缝工若干名： 1、机缝工、针线工。 3、厂里管吃，时间自由，不耽误接送孩子，车间有空调，冬暖夏凉 2、招收工人要求：有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，年龄25—60岁，会缝纫机、针线活优先，工资全部计件2000—7000元。 联系电

专业做高档包 岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、歪斜等常见问题，确保成品符合质检标准 3.协助领班进行工序交接、物料清点及设备日常清洁保养，保持工位整洁有序 4.配合产线调整，灵活适应不同款式的缝制要求，参与样衣试做与工艺改进反馈 任职要求： 1. 年龄18—60周岁，身体健康 2.具备基础缝纫技能，有服装厂、制衣厂工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备良好理解力与执行力，能看懂简单工艺图或样衣说明 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识和基本安全操作意识

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道南状元府邸二期珑腾制衣开工啦！计件制.多劳多得3000-7000上不封顶，货源充足.工价透明.工资准时，有中餐。电话

岗位职责： 1、设计策略规划：依据品牌定位、电商市场趋势及消费者需求，制定中长期家具设计策略与年度计划，引领产品创新设计，全流程把控设计品质，保障产品兼具品牌调性、差异化与商业竞争力； 2、品牌视觉管理：统筹公司家具品牌视觉形象的维护、迭代与升级，统一产品、宣传物料等设计输出风格，协同市场部门参与品牌推广与电商营销，以设计赋能品牌传播，提升品牌影响力； 3、设计团队管理：负责设计团队组建、核心人才招聘与培养，搭建培训体系提升专业能力；制定绩效考核与激励机制，合理分配任务、管控项目进度，高效支撑公司业务发展； 4、跨部门协同落地：联动产品、市场、销售、供应链等部门，打通设计从创意到生产、推广、销售的全链路，确保设计适配电商场景与生产工艺，协同解决落地各类问题； 5、行业趋势与能力升级：持续跟踪家具设计流行趋势、新材料新工艺及电商设计需求，定期分享研究成果；引入先进设计工具与方法，提升团队效率与创新力，构建公司核心设计竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业，具有家具设计经验者优先； 2、5年及以上设计经验，其中2年以上设计团队管理经验，熟悉电商行业的设计流程和要求； 3、精通设计软件，具备出色的设计审美和创意能力，对家具材料、工艺和结构有深入了解； 4、具备良好的团队领导力和项目管理能力，能够激发团队潜力，带领团队完成设计目标； 5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效合作，推动设计项目的顺利进行； 6、对工作充满热情，责任心强，能够承受工作压力，注重细节和品质。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 7、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 8、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 9、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 10、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 11、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会； 12、公司设有老员工「回家计划」，司龄延续，开启专属回归通道。

吨包加工厂招工: 缝纫工30名， 要求： 1、年龄18-55岁，男女不限； 2、不良嗜好，能服从管理，吃苦耐劳； 待遇： 1、计件工资，根据工艺难度不同，单件工费0.5-7元不等，实习期1500-2500，熟练工2500-10000； 2、新手工人前三月有实习补助，补助从第四个月开始发放； 3、车间工作环境干净整洁粉尘，有空调，冬暖夏凉； 4、常年有活，只要肯干工资没有上限； 地址:焦作市城乡一体化示范区文昌街道丰收路与东海大道交叉口东北角中轴集团东风工业园区内 联系人： 刘

招平车，高车，拉股工，工资计件，找工作的看过来，

岗位职责 1.市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创意开发需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争格局与增长趋势的深度分析，为产品创新提供数据支持与方向指引。 2.创意概念 结合产品创新目标，依托皮革材料的独特属性，围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度，每月提出不少于5项具有可行性的皮革创意概念方案。 3.创意产品规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品的市场定位、目标人群及价格策略，制定完整的产品定位方案，确保与企业品牌调性及市场战略相匹配，增强产品竞争力。 4.创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从设计到量产的全流程管理，协同销售、技术、生产等相关团队，整合资源解决关键技术问题，严格控制项目进度与质量标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化产品样品，全面提升功能性、舒适度与外观设计水平。 5.推进成品化落地 联合服装设计师完成创意产品的最终成品设计输出，对接设计室、版房及加工厂推进样衣制作与批量生产，并负责成品库存的统筹管理。 任职资格 1.性别不限，年龄范围25-45岁 2.学历要求：本科及以上，专业方向包括产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术等相关领域 3.具备3年以上创意产品开发工作经验，拥有完整参与从创意构思到产品落地项目的经历，熟悉产品全生命周期运作流程 4.专业知识：掌握皮革材料特性、生产工艺流程、设计创新方法、市场分析逻辑以及营销策略基础 5.专业技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准呈现产品图案、色彩搭配及其他细节要素 （2）熟悉皮革材质性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备突破性思维，敢于探索新型设计手法与技术应用，保障创意可实现性 （3）具备市场调研与数据分析能力，能准确把握市场需求、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、定价区间与品牌布局，为产品决策提供有力支撑 6.综合素质要求 （1）对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力，富有创新意识与创意思维 （2）具备出色的沟通协调能力与跨部门协作经验，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目进展 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管理能力与执行推动力，能在高强度工作环境下确保项目按时高质量交付

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