
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
PLC工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
PLC组态,调试安装工程师,有机点经验,会处理基本点表等编程,指挥人手接线
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
仪表工
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上化工自动化仪表证书
工作时间:上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,
需参与夜班轮值,月休4天。
薪资福利:包吃住,享有工龄工资,加班及夜班补贴。
任职要求:
1、年龄20-50周岁;
2、有1年以上在化工、电力或冶金行业从事仪表保运、检修工作的经验;
3、能服从管理,具备吃苦耐劳精神;
4、持有仪表特种作业证者优先考虑。
岗位职责:
1、在班长指导下,保障所辖区域内仪表设备的正常运行;
2、负责辖区内各类仪表(包括压力、温度、流量、液位料位、分析仪表及控制阀门等)的日常运行、维护、保养及故障处置;
3、严格执行巡检制度与交接班流程;
4、对责任范围内的仪表设备进行细致巡查,并如实做好记录;
5、及时、准确处理运行过程中出现的各类问题,重大情况须立即上报班长或工程师;
6、听从班长的工作安排与调度;
7、积极参加岗位培训和技术训练,持续提升专业技能;
8、负责区域内的卫生清洁及工具、仪表的妥善保管;
9、严格遵守安全与环保相关规章制度,杜绝安全环保事故的发生。
服务员月结
公司名称,川妹火锅
招聘:服务员
薪资待遇:面议
工作地址:乐东县佛罗镇川妹火锅
有意向可联系佛罗就业驿站投递()
货运司机
✨海南乐东亿固运营中心招聘啦✨
①送货司机数名,
②仓库管理员数名,
③开单员数名、
④财务数名、
包吃住,待遇面谈
联系吴先生:
海南乐东设备运维工1、持电工上岗证;1、有电焊及猪场工作经验优先考虑;2、熟练掌握水电设备
4000-7000元/月
机械维修1-2人月结
设备运维工
1、持电工上岗证;1、有电焊及猪场工作经验优先考虑;2、熟练掌握水电设备维护、维修的专业知识,能够看懂电路和图纸;3、身体健康,吃苦耐劳。
薪资福利:4000 - 7000
招工人数:1名
工作地址:海南省乐东县黄流镇高速路口
海南乐东技术员/饲养员(产房/保育)1、大专以上学历,畜牧兽医、药学、护理、助产、康复治疗
4000-7000元/月
养殖员兽医1-2人月结
技术员/饲养员(产房/保育)
1、大专以上学历,畜牧兽医、药学、护理、助产、康复治疗、医学检验专业优先考虑;2、35周岁以下,能接受长期驻场;4、工作严谨认真,责任心强。
薪资福利:4000 - 7000
招工人数:1名
工作地址:海南省乐东县黄流镇高速路口
施工员装修工长
招聘:道路施工员1名;装修工长1名。
任职要求:
1. 负责道路工程现场的测量、放线及数据复核工作,确保施工定位精准无误
2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器,及时整理并提交测量成果报告
3. 对现场测量问题及时反馈并提出合理化调整建议,保障施工质量与工期节点
4. 自带车。
工作地点:四川省盐源县润盐镇
薪资面议或电话沟通。联系电话:,联系人:杨
工长工程师矿工
贵州地下矿山招聘
1、矿长
2、总工
3、安全副矿长
4、生产副矿长
5、机电副矿长
要求:大专以上矿山相关专业,丰富的工作经验。
年龄50岁以下。
工资面议。
电话。
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调
2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求
5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.工程类相关专业背景,学历要求:不限
2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
钢筋班长工长钢筋工小工建筑木工
福建福鼎核电直招!!过完年初四至初六大量上人,抓紧报名!钢筋工长15000钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280工200联系电话
自动化设备技术员
8000-11000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
1.结合公司当前及后续生产规划,评估现有设备与工艺流程是否存在优化潜力,探索更优的技术方案(如引入更高水平的自动化装备)
2.提出可行性改进方向并配合推进实施(例如推荐适用的设备类型或技术路径)
3.统筹管理工厂日常运营工作,涵盖生产组织、品质管控、设备维护、安全生产、成本管控等环节,保障工厂运行高效、安全、稳定
任职要求
1.具备扎实的机械、自动化、电气类相关专业知识
2.具备项目管理意识,能识别问题、定义需求并推动解决方案落地
3.熟悉设备故障分析与处理流程,可迅速判断并解决运行异常
4.掌握基础PLC编程与HMI组态能力,能完成设备控制系统的配置与调试
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,确保工作任务高效执行
自动化工程师
核心职责:
1. 负责自动化设备现场安装、调试、维护与维修
2. 严格遵守电气安全规范,执行设备安装标准流程
3. 配合技术部门完成设备验收,记录安装数据
4. 解决安装过程中的技术问题,提供技术支持
5. 整理安装报告,参与设备培训工作
任职要求:
1. 硬性条件:技工及以上学历,23-40岁,持有《低压电工证》(必备)和其他特殊高级工种证。
2. 核心技能:熟悉电气原理图,掌握设备安装调试流程
3. 优选条件:电子行业设备安装经验,有PLC基础
4. 软素质:责任心强,团队协作,能接受加班/出差
研发工程师
9000-14000元/月
化工工程师经验不限硕士及以上工艺设计化学专业精细与专用化学品橡胶制品产品研发有机品高分子材料
岗位职责:
1、指导实验员开展新产品开发设计,优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性;
2、与上级主管协作攻克关键技术难题,运用失效分析、实验验证等方式定位根本原因,提出并落实改进措施;
岗位要求:
1、硕士学历,高分子材料、有机化学或相关专业背景;
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及团队协作意识;
3、学习与实践能力强,有志于在研发领域持续深耕,追求专业精进。
自动化控制工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年大专及以上机械设计制造相关专业
岗位职责:
1、负责技术改造项目方案的设计与规划,组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验,聚焦解决关键技术瓶颈,确保项目达成既定目标并符合质量要求;
2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进,保障实施进度可控、方向明确,确保项目按计划有序落地;
3、依据部门人才发展计划,对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导,强化团队技术力量,做好后备人才培养;
4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性,提升数据交互的可靠性与效率;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计或自动化控制相关专业,具备5年以上工厂技术改造经验,须有电子装配类行业背景;
2、熟练掌握自动化领域专业知识,熟悉各类电动、气动设备的工作原理,具备新工厂整体规划能力;
3、精通电动、气动设备的设计开发流程,具备设备研发及性能评估的综合能力
机器人实习技术员
200-300元/天
自动化工程师经验不限硕士及以上
1、协同完成工业机器人应用、外部轴及总线系统的配置、编程、示教与联动调试等工作;
2、依据技术规范开展工业机器人及配套设备的线缆连接、安全装置部署和通信参数设置指导;
3、按照工艺文件和技术标准,实施相关设备与工业机器人的运行调试,并优化工艺节拍和工艺质量;
4、负责项目执行期间机器人及其周边设备的故障排查处理,以及对客户方人员的技术培训;
5、汇总项目实施过程中的问题记录,进行分析归纳并撰写总结报告;
6、完成领导安排的其他相关工作任务;
职位要求:
1、具有良好的英语口语及阅读能力;
2、具备较强的逻辑思维,表达清晰,有良好的沟通与组织协调能力;
3、熟练操作办公软件,掌握3D设计类软件的使用;
有机合成研发员
8000-13000元/月
化工工程师1-3年本科及以上
负责完成公司新产品开发计划;
1、承担有机合成类产品(小分子单体、医药中间体等)的制备与生产管理工作;
2、组织编写与新产品相关的技术方案、工艺规程及质量检验标准;
3、开展工艺技术培训,为生产线提供现场技术支持与指导;
4、搜集整理国内外相关技术信息,跟踪行业技术发展动态,为管理决策提供技术依据;
要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、精细化工、有机合成等相关专业;
2、具备3年以上中试放大及工业化转化实践经验;
3、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通协作能力,富有团队合作意识,主动积极,适应性强;
工长
招聘水电工长,要求带领水电工人工作十年以上,能拆图,画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包,监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的,只懂一部分的,滥竽充数的,不会说话的,请不要打电话。
干法主管
1.5-2万元/月
化工工程师10年以上大专及以上
工作内容:
1、负责干法现场工艺管控,确保干法设备依照既定工艺流程运行,保障产品品质稳定;
2、负责干法配料环节的工艺监督,确保配料作业按标准配方及流程执行,维持产品质量一致性;
3、负责干法配料调色工艺控制,确保调色过程符合规范要求,避免出现批次色差异常;
4、统筹干法与配料生产计划的有序实施,合理安排人员分工,强化现场管理,推动工艺优化及设备正常运转与维护;
5、在确保质量达标的基础上,持续提升产能与效率,降低制造成本,提升员工技能水平,优化作业环境;
6、确保产品交付周期满足客户要求,达成准时交货目标;
7、保障生产所需工具、辅材及其他部门管辖物料的及时申购、管理和供应到位;
8、落实生产区域安全管理与环保规范,确保现场符合相关法规要求;
9、建立健全并不断优化部门管理制度与作业流程,确保管理体系适应公司发展需要。
任职资格:
1、年龄30-50岁优先,大专及以上学历,化工类相关专业;
2、具备十年以上本行业相关岗位工作经验;
3、掌握干法设备、干法配料及调色工艺的专业知识,熟悉调色生产全流程;
4、品行端正,工作主动积极,责任心强,性格稳重,具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
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