【岗位职责】 1. 负责供应商的开发管理，对供应链成本、质量、账期、风险等进行把控； 2. 负责订单交期的追踪，异常的处理； 3. 完成上级领导交办的采购相关工作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有三年以上机械行业零部件采购及供应商开发管理经验； 2. 能完全看懂图纸及熟悉机械加工和热处理等生产加工工艺； 3. 具备考察、认证供应商的能力及较强的采购成本、品质、交期、风险把控意识； 4. 有较强的抗压能力和学习能力； 5. 良好的职业素养及职业形象，工作细致认真，吃苦耐劳，有上进心； 6. 形象良好，能适应出差。 【职位亮点】 1. 上市公司，各项制度清晰健全，福利完善，公司环境氛围和谐，领导nice； 2. 可参与公司股份持股、可享受公司内部在厦购房扶持政策； 晋升方向：产品开发工程师——产品开发部组长——产品开发部经理

岗位职责： 1、负责供应链的开发、维护与管理，持续优化供应能力； 2、执行采购申购单的拆分与落实工作； 3、开展市场询价、比价及议价，坚持货比三家，有效控制采购成本； 4、跟进物料进度与检验情况，保障物料按时入库； 5、处理对账、发票开具及付款等相关事务； 6、配合质量团队处理来料异常，并参与供应商绩效评估与改进推动； 7、协助部门主管完成日常管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具备2年以上相关经验，有项目管理经验者优先，优秀应届生亦可培养； 3、熟悉MRP系统及采购作业流程； 4、英语通过四级，精通EXCEL、PPT等常用办公软件； 5、品行端正、细致认真，性格积极向上，能适应加班和出差安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、包吃、带薪年假、节日福利、交通补助

【岗位职责】 1. 供应商开发：依据新产品研发需求，甄选并考察行业内合格供应商，开展资质审查、实地考察及资料归档工作，完善供应商资源库，涵盖原材料、零部件、辅料等各类采购物料。 2. 新品物料跟进：与研发部门协同确认物料技术规格及图纸要求，组织实施样品询价、打样安排、送样测试，推进样品认证及承认流程，确保物料满足产品研发标准。 3. 成本管控：主导开发阶段物料的询价、比价与议价工作，分析成本结构，优化采购价格，编制成本分析报告，有效控制新品开发过程中的采购支出；同时负责常规物料的成本降低及成本评估工作。 4. 流程落地：统筹供应商准入、物料承认、采购打样、试产到量产转换等各环节手续办理，完成采购开发相关文档、技术文件、检验记录、框架协议、报名协议等资料的签署与归档管理。 5. 问题处理：联合品质、研发团队应对物料质量问题及交付延迟情况，推动供应商落实整改方案，保障研发进程及批量生产顺利推进。 6. 日常维护：持续维护现有供应商合作关系，保持日常沟通联动，及时传递行业物料行情、价格变动及原材料趋势信息，动态更新供应商绩效评估数据。 【任职资格】 1、学历专业：本科及以上学历，光电、光学工程、光信息科学与技术等相关专业优先 2、工作经验（符合以下任一条件即可）： 2.1 光电行业：具备5年以上开发采购相关工作经验 2.2 光学行业：具备3年以上开发采购相关工作经验 3、核心能力： · 具备良好的跨部门协作与沟通能力（研发/品质/生产） · 熟悉成本构成，具有较强的成本分析与控制能力 · 具备商务谈判技巧与实战经验 · 具备市场趋势判断及数据分析能力 · 能够识别潜在风险并妥善应对突发状况 · 抗压能力强，可适应多任务并行、高效响应的工作节奏 4、语言要求：通过大学英语四级或同等水平，能熟练阅读英文规格书及技术资料

【岗位职责】 1. 负责优化并规范公司采购流程，建立健全公司采购管理制度，并组织实施。 2. 负责供应商开发，监督、记录供应商履约信息，定期更新供应商信息库，并对供应商进行年度、月度优胜劣汰考核，提升供应商管理能力。 3. 根据公司物料需求计划，制定年度、月度采购计划，保障公司生产物料准时交付，保障供应。 4. 负责采购进度追踪，来料重大品质问题的协调、沟通处理，保证公司利益，减少公司损失。 5. 负责收集、分析市场物料价格信息，拟定采购方案，进行物料采购储备，控制采购成本。 6. 协调与其他部门工作事项内容，促进部门间工作的顺利开展等。 7. 监督参与重大项目采购实施，业务洽谈以及合同签订等工作。 8. 负责委外加工相关事宜。 9. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，5年以上电子行业采购经验，3年以上同等岗位工作经验。 2. 熟悉采购流程及成本控制。 3. 熟悉供应商渠道开发，具备供应商管理风险控制能力。 4. 精通采购业务相关知识。

岗位职责： 1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理； 2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作； 3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在地区银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况； 5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续，组织参与人员面试流程； 6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作，包括登记、变更、注销及信息查询； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。 岗位要求： 1、全日制本科学历； 2、具备保险行业内部岗位工作经验； 3、服务地点：三明、南平

【岗位职责】 1. 根据客户业务要求寻找开发合格供应商，对以往合作良好的供应商建立合格供应商名单，并跟踪供应商供货质量及交付及时情况，作为对供应商评价的信息。 2. 负责搜集市场信息，寻找产品，及跟催相关部门对样品的确认结果。 3. 积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到品质部。 4. 及时了解备库余料库存情况，呆滞物料和不良品的退换货等。 5. 每月定期做好对帐和付款工作（金额、发票登记，付款申请等）。 6. 完成上级临时安排的其它工作。

工作轻松，时间自由，保底加提成会熟练的使用ctr软件优先

一、岗位职责1. 依据房建、市政、管网工程项目的施工进度及技术图纸，制定机电设备、强弱电系统、电缆、配电箱、给排水泵阀、暖通、消防等机电材料的采购计划，确保与项目工期节点相匹配。 2. 负责机电类物资的供应商开发、现场考察、资质审查、询价比价、商务洽谈，组织招标或议价流程，签订采购合同，严格控制采购成本，达成年度降本指标。 3. 全程跟踪订单排产、生产制造、发货运输及到货验收环节，与项目部、施工员、机电工长保持紧密对接，及时协调处理物资质量问题、供货延迟等突发情况，保障施工现场连续作业。 4. 建立并动态更新机电类合格供应商名录，定期开展供应商在质量、交付、服务等方面的绩效评估，持续优化供应链结构，防范断供和品质风险。 5. 归集整理采购台账、合同文件、送货单据、验收记录等资料，协同财务完成对账与付款操作，完整保存采购全流程档案，配合公司内部审计及住建主管部门检查。 6. 关注市场机电建材价格波动趋势，定期编制价格分析报告，为项目预算调整和成本控制提供有力数据支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化、建筑工程、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5-8年厦门地区工程类机电采购工作经验，熟悉房建及市政管网项目中机电主材与辅材的技术规格与标准，拥有本地供应商资源者优先。 3. 能识读机电施工图纸，掌握消防、强弱电、给排水、暖通等专业基本施工流程，具备技术参数核对能力。 4. 拥有良好的商务谈判技巧和跨部门沟通协调能力，坚持原则，遵守采购合规要求，无任何不良职业记录。 5. 熟练操作Office办公软件，可独立完成比价表、采购台账等文档制作，能接受项目驻场工作及 occasional 外出供方考察任务。

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，提供带教培训，快速掌握工作流程，应届毕业生及实习生均可报名 4. 提供免费住宿支持 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪资结构为底薪加绩效奖励 7. 主要承担电商相关基础软件操作，包含部分设计类办公任务 8. 工作需具备责任感，做到当日任务当日完成

【岗位职责】 1. 根据公司需求，负责采购计划的制定与执行，确保物资及时、高效供应。 2. 跟进采购订单的执行进度，协调供应商确保采购质量与交付时效。 3. 维护供应商关系，推动建立长期稳定的合作机制。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备良好的谈判能力和执行力。 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和抗压能力。 3. 能够熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

发扇子，半个小时30元现结！今天下午瑞景（洪文BRT）要一个人学校门口发扇子！时间：三点半左右过去拿扇子，发到四点多吧，发完就下班！工资：30元，现结！报名方式：聂枫

厦门岛内工地招聘泥水工，负责粉刷柱子，按点工计算。

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下午岛内需要2名架子工。

【岗位职责】 1. 负责液冷板机加工相关外协采购全流程，包括 CNC 精密加工、车铣复合、搅拌摩擦焊、真空钎焊、激光焊接、去毛刺、清洗、表面处理、气密/流阻测试等。 2. 开发、评审、导入、考核机加工及焊接类供应商，建立供应商资源池，优化供应链布局。 3. 根据图纸、BOM、工艺要求组织询价、比价、议价，拆解材料、工时、刀具、夹具、编程、焊接、表面处理、运费、税等成本，建立价格库。 4. 参与新产品 NPI，协同研发、工艺、质量评估供应商可制造性，推动样品、试产、FAI/PPAP 及量产导入。 5. 负责商务谈判、框架协议、质量协议、保密协议、交期与索赔条款签订。 6. 下达采购订单，跟踪交期、产能与异常，协调供应商保障项目节点和量产交付。 7. 协同 SQE/质量处理来料不良、返工返修、8D、索赔及供应商改善。 8. 推动降本工作，通过 VA/VE、工艺优化、集中采购、年降谈判等方式达成。

【岗位职责】 1. 品行端正，工科专业优先，善于沟通。务必具备3-5年电子元器件行业采购经验，离上家公司空窗期不能超过3个月。 2. 熟悉国际一线IC芯片品牌，熟悉原厂、代理分销商和正品现货贸易资源渠道。全力配合销售人员完成各种型号电子元器件的询价，并及时将信息反馈给销售人员。 3. 负责开拓原厂、代理或分销贸易等供应商资源，配合公司资源洽谈长久合作，获取物料信息。与销售团队合作、谈判，促成电子元器件的采购。 4. 为销售团队提供支持（包括技术、市场、咨询等方面），具备敏锐的市场方向感。 5. 负责开发有价值的亚太以及欧洲渠道国内外电子元件渠道供应商；全面处理各种SHORTAGE、PPV、KITTING需求；负责供货渠道开拓以及关系维护。 6. 维护采购渠道资源，收集整理采购供应商信息。 7. 掌控订单处理过程中的成本和风险。 8. 负责供应商管理及关系拓展。 【岗位要求】 1. 任职空窗期不能超过3个月，大学以上学历，英语四六级优先。 2. 具备1-3年以上电子分销行业经验，熟悉电子元件采购渠道，熟练使用各类电子元件交易平台。 3. 熟悉电子元器件的技术及应用知识，有强烈的电子元件采购兴趣，思维敏捷，行动迅速，精力充沛。 4. 有同行或电子元器件/半导体销售采购相关工作经验者尤佳。 5. 具备极强的抗压能力与执行力。 6. 拥有熟练的谈判技巧和良好的沟通能力。 7. 工作积极主动、富有激情。 8. 具备熟练的计算机（EXCEL）技能。 【入职要求】 1. 需提供上家公司的离职证明和上家公司直接上司联系方式，用于公司背调。 2. 需提供身份证、学历证等相关证件。 3. 品行端正，无原则性问题的仲裁记录。 4. 空窗期不得超过3个月，入职前要提供12个月-24个月的社保记录证明。 5. 只要能力优秀，公司可签定额外奖励。 6. 请认真查看条件，如果不符合要求的请勿投简历，谢谢。 7. 公司人才均为本人通过全球精心挑选，要求三观端正、明辨是非、品德高尚、能力优秀。反之，若品德不端正或能力不足，则很难融入优秀的人才圈，望深思熟虑，谢谢。

【岗位职责】 1. 精准采购执行：聚焦生物制药、药学、化学工程领域，承担科研部门相关试剂耗材等物资全流程采购工作。从需求对接、供应商寻源到交付验收，确保采购物资及时、准确到位； 2. 成本优化管理：深入分析供应商报价，综合运用比价、议价及成本拆解等手段，制定科学合理的采购方案，持续降低采购成本，提升采购效益； 3. 合同全周期管控：负责采购合同的起草、谈判、签订及执行跟踪，确保合同条款严谨清晰，规避法律...

【岗位职责】 1. 依据技术的下单需求，独立完成采购订单询价、比价、议价及下单事宜，保证推单及时率与到货及时率，同时确保项目采购成本在预定的目标总额以内。 2. 负责采购合同的签订，协同使用部门完成到货验收、入库及质量问题处理。 3. 负责供应商对账、发票校验及付款申请跟进，确保账实一致。 4. 建立并维护供应商管理体系，定期开展评估，持续优化供应链资源，防止采购风险。 5. 完成采购数据分析与报告，为公司运营提供决策支持。

【岗位职责】 1. 采购计划执行：根据生产订单及物料需求计划，执行光学玻璃、毛坯、镀膜材料、光学辅料（抛光粉、清洗液等）及外协加工服务的采购任务，进行供应商询价、议价、比价，签订采购合同。 2. 订单跟进与异常处理：下达采购订单，跟踪物流及生产进度，及时催交物料；处理延期、质量异常等突发情况，确保采购进度与来料质量符合光学冷加工要求。 3. 物料异常协同处理：对仓库及质检部门反馈的异常物料（如光学性能不达标、尺寸偏差、表面瑕疵等），及时与供应商沟通退换货、返修或索赔，并闭环反馈。 4. 台账与票据管理：建立采购台账，跟踪供应商发票，与财务部门对接应付账款及票据核销事宜。 5. ERP系统操作：完成ERP系统中的采购到货、入库、订单处理等操作，确保数据准确。 6. 客诉与退货处理：参与客户投诉或退货中涉及物料问题的调查，将处理结果反馈给公司内部及客户，推动供应商质量改进。 7. 其他事务：完成上级交办的供应商寻源、成本分析、市场行情收集等临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，光学、机械、材料、物流管理等相关专业优先。 2. 3年以上制造业采购经验，熟悉ERP系统采购模块操作。 3. 具备较强的议价能力和成本分析意识，了解光学材料市场行情。熟悉供应商开发、评估、考核流程，能推动供应商解决质量交期问题。 4. 较强的书面和口头表达能力，逻辑清晰，善于跨部门沟通。灵活性强，能适应多变的订单优先级和紧急采购需求。 5. 外向、主动，具备抗压能力，能接受偶尔出差走访供应商。 【福利待遇】 1. 为员工购买五险一金。 2. 员工享有国家规定的法定节假日。 3. 免费工作餐、水果；年终奖，工龄奖，超长春节放假；节日礼品，过节费。 4. 舒适洁净的工作环境。 5. 提供良好的培训机制、专业培训人员岗前培训及资深员工辅导。 6. 提供良好的员工晋升通道机制。 7. 超赞的企业文化氛围。 8. 每月10日准时发工资。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

岗位职责: 1. 协助门店完成日常物资调配与后勤保障工作； 2. 按时完成上级安排的各项任务，确保工作流程顺畅； 3. 与团队成员保持良好沟通，共同提升运营效率。 任职要求: 1. 愿意学习，适应快节奏的门店工作环境； 2. 工作认真负责，能够遵守门店相关管理制度； 3. 具备基础沟通能力，能与同事高效协作。

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

岗位职责： 1.负责市场调研与流行趋势分析，精准把握目标客群需求及消费偏好 5.监控销售数据与复盘买手效果，持续优化选品策略与供应链响应效率 任职要求： 1. 具备买手相关工作经验，熟悉行业运作逻辑 2.敏锐的时尚感知力与市场洞察力，具备较强的数据分析能力 3. 优秀的沟通谈判能力及跨部门协作意识 4.熟练使用Excel等办公软件，有买手系统操作经验者优先 5.责任心强，抗压能力好

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪（2500-5000）+津贴奖金（300-3000）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包含五险、年终奖、带薪假期及其他奖金福利。 任职资格： 1、性别不限。 2、普通话流利，掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

这是一项有挑战性的工作 希望稳定拿底薪的不用考虑哈 上限高 赚钱也快 大宗商品服务 每日根据策略采购销售 上班时间：9：30-11：30 13：30-17：00 5000 底薪绩效 加提成 每天 kpi 完成就可以下班 双休 法定节假日正常放假 经验不限 学历不限 前期免费培训 晋升通道清晰 专员～团队经理～地区经理～大区经理 欢迎优秀人才加入

岗位职责: 1. 协助完成银泰百货日常后勤相关事务 2. 按时完成上级交办的工作任务，保持高效执行 3. 与团队紧密配合，营造积极有序的工作氛围 任职要求: 1. 性格踏实稳重，具备良好沟通能力 2. 适应能力强，能快速融入团队并投入工作 3. 工作认真负责，有耐心且肯吃苦

【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

包吃住，上一休一，底薪+满勤，独立寝室，