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总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
该岗位偏前端设计 !!只考虑有医药施工洁净行业或食品厂行业经验的人员!!!一、任职资格 1、本科以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程相关专业; 2、8年以上工作经验,5年以上医药行业或食品厂施工经验,至少具有3个以上大项目独立主持项目给排水、工艺管道、暖通水及动力管道系统技术和施工管理等方面工作的经验; 3、在机电专业领域有较为扎实的专业基础,能对相关专业进行技术指导及质量把控, 4、精通制药洁净车间管道系统(工艺洁净管道、暖通水及动力管道、给排水管道系统二次深化设计、施工与调试,熟悉GMP法规及相关管道施工规范 5、对行业/国家标准及规范熟悉,具备机电专业技术知识体系和制度标准搭建能力; 6、具备较强的综合管理能力、沟通协调能力、攻坚克难精神及团队合作精神; 7、具备较强的图纸审阅能力,熟悉专业施工方法及设备并能够提供项目专项技术意见; 8、抗压能力强,能适应项目长短期的出差或驻场要求; 9、有高级以上职称,一级以上建造师证优先考虑(最低要求中级职称)。 10、具备良好的技术沟通与方案呈现能力,能够协助销售部门进行技术交流、客户咨询与方案支持。 二、工作内容 1、负责对项目的技术、质量、计量和标准化管理工作,具体协调施工技术管理工作,解决工程施工过程中出现的技术问题; 2、负责施工图分阶段的会审工作,并与甲方、设计院协调,重点确保本专业符合国家规范及行业需求,掌握和贯彻工程施工中的各项规范和标准,并格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工,提出施工图的问题,进行技术核定工作; 3、负责组织编写施工组织设计和分部分项施工方案,并负责向专业进行技术交底工作; 4、负责组织项目的质量、安全、环保、计量等检验活动,并督促落实整改措施; 5、负责与客户和设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证; 6、负责施工过程的监控,对工程各分项技术复核、采购量单复核、隐蔽工程验收认真把关,发现问题及时解决,确保符合要求并有序指导后道工序施工; 7、积极推广应用新技术、新工艺、新材料,并做好应用情况总结,上报公司技术部门; 8、负责审核竣工验收资料和竣工图,负责及时处理施工中技术问题和对不合格品的控制,并落实整改措施; 9、组织施工规范、标准、图集、企业标准、采购标准等的培训工作; 10、配合项目经理进行项目人员、项目进度、安全、质量等相关管理; 11、根据部门总监调派配合其他部门培训、投标、述标、面试等细节工作。 12、协助销售部门进行前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑,提供专业的解决方案支持与技术支撑; 三、职位亮点:购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
智能化总工
2-4万元/月
总工程师5-10年本科建筑设计建筑施工管理
一、技术实施与项目统筹 主导智能化项目全周期技术落地,涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持,具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源,把控项目进度、质量与成本,及时解决现场技术难题,保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务,提升客户满意度。能有效对接多方单位(如甲方、监理、供应商等),确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力,妥善应对实施过程中的突发状况,确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历; 2. 智能化领域工作经验8年以上,持有中级及以上职称; 3. 具备扎实的智能化专业技术基础,良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力; 4. 身心健康,能够适应岗位工作要求;
总工程师10年以上大专房建工程商业建筑施工单位高级工程师
岗位职责: 1、组织项目团队学习并落实国家、行业各类技术规程、规范、标准及相关技术管理制度的执行; 2、带领技术人员熟悉合同条款及施工图纸,参与施工调研、图纸会审与设计交底,全面负责项目技术管理工作; 3、编制切实可行的项目策划方案、施工组织设计(方案)以及工程材料(设备)检测检验计划,并组织实施安全(技术)交底工作; 4、制定项目总体施工进度计划,配合项目经理完成各阶段目标分解,协助对工程成本、安全、工期及文明施工等方面进行管控,根据实际进展适时调整偏差,保障各项指标顺利达成; 5、组织开展项目质量检查活动,推动生产班组落实自检、互检和交接检制度,推进优质工程创建; 6、督促本部门及时整理变更设计、工程签证等相关资料,为成本部门结算提供完整有效的支撑依据; 7、参与项目各类工程会议及专题会议; 8、依据项目进度安排,及时协同项目经理推进专项工程验收工作; 9、牵头竣工技术资料(含竣工图)的编制,配合项目经理完成工程竣工验收相关事务。 任职资格: 1、具备高级工程师职称,大专及以上学历,主修工民建、建筑类相关专业; 2、十年以上项目工作经验,具有同类岗位经验者优先; 3、熟悉设计规划与建设流程,精通基础设施设计与实施标准,具备独立组织基建项目实施的能力; 4、具备较强的资源协调能力,掌握扎实的工程建设理论及技术管理专业知识; 5、了解建筑工程领域的专业技术要求及企业管理知识,熟知国家有关工程技术政策法规与规范要求; 6、熟练使用CAD、Project等工程常用软件; 7、持有高级工程师证书。 职位福利:绩效奖金、包吃住、节日福利、员工旅游、定期体检。
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
!!只考虑医药施工洁净行业!!!偏技术方案、交流类的工作 一、任职资格 1、本科及以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业; 2、8年以上工作经验,其中5年以上专注于医药行业施工领域,主导过不少于3个大型项目在给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道方面的技术实施与现场管理; 3、具备扎实的机电专业理论基础,能够对相关专业提供有效技术支持,并实施全过程质量监督与控制; 4、熟练掌握制药洁净厂房内各类管道系统的二次深化设计、施工组织与调试流程,精通GMP规范及相关管道施工标准; 5、熟悉国家及行业现行技术规范与标准,具备构建专业技术体系和管理制度的能力; 6、具备优秀的综合协调能力、问题解决能力、抗压能力以及良好的团队协作意识; 7、具有较强的图纸识读与审查能力,熟悉各专业施工工艺及设备选型,能独立提出专项技术解决方案; 8、能承受高强度工作压力,适应长期或短期出差及驻场作业安排; 9、持有中级以上职称者为基本要求,具备高级职称或一级建造师执业资格者优先录用; 10、具备出色的技术表达与方案展示能力,可配合销售开展客户沟通、技术答疑及整体解决方案输出。 二、工作内容 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化工作的统筹管理,协调各阶段施工技术事务,及时处理现场出现的技术难题; 2、牵头组织施工图分阶段会审,对接业主与设计单位,确保本专业技术内容满足国家法规、行业标准及实际应用需求,严格执行施工图规范与施工组织设计要求,识别图纸问题并完成技术确认; 3、主持编制施工组织设计及各分部分项工程专项方案,并向施工团队进行详细技术交底; 4、组织并推动项目在质量、安全、环保、计量等方面的检查活动,跟踪整改闭环落实情况; 5、代表项目方与客户、设计院就关键技术事项进行沟通协商,负责技术文件的审核与签认; 6、对施工全过程实施监督,严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节,发现问题立即处置,保障工序衔接合规有序; 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用落地,并总结实施成效,定期上报至公司技术管理部门; 8、审核竣工资料与竣工图纸的完整性与准确性,主导施工中技术异常及不合格项的处理,督促整改措施执行到位; 9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训工作; 10、协同项目经理完成人员调配、进度控制、安全管理与质量监督等项目管理工作; 11、根据部门负责人安排,参与跨部门协作任务,包括培训支持、投标文件编制、述标答辩、人才面试等相关工作; 12、协助销售团队完成前期技术对接、方案讲解与客户现场技术咨询,提供专业化解决方案建议与技术支持。 三、职位亮点: 购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
高级系统架构师
1-1.8万元/月
总工程师3-5年本科充电站设计总体
岗位职责: 1、作为中大型项目的总负责人,全面主导项目建设或设计工作的推进与实施; 2、负责项目整体的综合管理及技术把控工作; 3、主导内外部沟通协调,统筹各专业设计团队的工作衔接; 4、配合部门经理推动项目按计划执行并实现既定目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 2、建筑工程或土木工程等相关专业背景优先考虑; 3、持有注册土木工程师证书者优先。 工作地点: 能适应全国范围内出差
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中的关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),监控项目整体进度,管理设计输入输出、评审流程及变更控制,确保设计方案满足核安全法规与行业标准。 任职要求: 专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验:5年以上先进核反应堆研发经历,熟练掌握先进反应堆设计流程,有四代堆或SMR总体设计背景者优先。 核心技术能力: - 熟悉堆芯一体化设计方案,能够协调反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力 - 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法 - 熟知国内外核安全法规体系,可将安全目标转化为具体的设计要求 - 专利策划与布局:具备技术创新点提炼能力,能配合知识产权机构围绕核心技术与改进方案构建专利群,形成技术保护屏障;可撰写高水平技术交底材料,审核申请文本,保障权利要求覆盖研发成果 综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对系统的广泛影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路清晰,胜任高质量技术报告与设计文件的编制工作
研发助理(软件)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专IT设备维护资料管理
职位描述: 1. 配合总监制定项目实施方案,跟进执行进展,保障资源科学调配,及时发现并反馈潜在问题; 2. 组织跨部门协作,推动研发团队与产品、工程、销售、财务等部门的有效对接,确保信息高效传递; 3. 跟进研发项目流程管理,统筹代码及技术文档的归档与维护,提升团队协作效率; 4. 处理团队日常行政事务,涵盖日程安排、会议组织、文件整理、团队活动支持等,保障团队有序运转; 5. 策划并组织实施团队建设相关活动; 6. 负责公司软件类知识产权材料,包括专利及软件著作权的资料整理与申报工作; 7. 执行上级交办的其他协调与支持性任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 具备1年以上文档管理相关工作经验; 3. 拥有1年以上助理岗位实践经验; 4. 熟练使用Office等办公软件; 5. 工作认真负责,注重细节,具备较强的逻辑思维能力,沟通表达良好,善于主动思考。
生产运营1-2人大专
公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作,现招聘2名储备干部:需具备:1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习,熟悉公司整体运营流程; 2.协助部门负责人完成日常事务处理,跟进任务执行进度并反馈; 3.学习基层管理技能,参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作; 4.收集一线工作数据与问题建议,为团队优化提供支持; 5.完成上级交办的其他培养性任务; 6.大专及以上学历。
其他生产营运人员5-10年本科半导体材料研磨
岗位职责: 1、负责抛光工艺调试,聚焦解决产品平面度、平行度超标及表面划痕等关键性缺陷问题 2、优化抛光压力、转盘速度、研磨液流量、垫面修整频率及抛光垫选型等核心参数,构建稳定的工艺窗口 3、深入分析划痕成因,包括磨粒污染、垫面结垢、盘体震动、工装平整性、浆料纯净度及盘面异物等因素,提出系统性改善对策 4、控制整片抛光均匀性,提升并维持良率水平,制定CMP标准作业流程、参数规范及日常点检标准 5、主导量产异常问题复盘,输出改善报告与应对措施,建立有效的防呆防错机制 任职要求: 1、具备半导体大厂CMP工序现场操作经验,熟练掌握整盘抛光运行逻辑 2、在处理平面度超差、平行度偏移、深浅划痕及点状刮伤等问题方面有丰富实战经历者优先 3、熟悉CMP设备构造,掌握盘面调平、治具校准、压力分布控制及盘体水平调整技术 4、了解研磨浆料的成分组成、颗粒粒径管控、pH值调节及其与磨料的匹配关系,明晰划痕与耗材、工艺之间的关联机制 5、具备独立设备调试、工艺运行及DOE实验设计能力,可快速定位不良根本原因并推动改善落地
研发管培生
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发方向
岗位简介 研发管培生是公司核心软件技术人才储备岗位,面向应届优秀毕业生打造,聚焦对讲机、无线讲解器、光学光电产品配套软件、嵌入式程序、上位机软件及配套系统研发,旨在培养兼具扎实软件研发能力、系统思维、软硬件协同能力及项目管理能力的复合型软件研发骨干与技术管理人才。入职后将通过系统化轮岗培养、导师一对一带教、设备配套软件核心项目实战、专项技能培训等模式,全面掌握硬件设备配套软件的开发、调试、迭代全流程,短期内成长为公司软件研发核心力量,未来可深耕软件技术专家或技术管理路线。 岗位职责 1.软件研发实战:参与对讲机、无线讲解器、光学类产品配套嵌入式软件、上位机软件、后台管理系统、设备联动程序的需求拆解、方案设计、代码开发、功能调试、BUG修复及版本迭代工作,保障设备软件功能稳定、交互流畅、适配硬件产品量产使用。 2. 轮岗学习沉淀:按照培养计划,完成嵌入式软件开发、上位机软件开发、后端服务开发、软件测试、设备固件开发等软件核心岗位轮岗学习,熟悉公司光电通讯类设备软件研发流程、技术栈体系及产品业务逻辑。 3. 软硬件协同推进:深度参与设备软件项目全生命周期管理,配合硬件、产品、测试、生产团队完成软硬件联调、需求对接、问题排查、版本管控、进度跟进及项目复盘,保障设备软硬件适配统一、项目高效落地。 4. 软件技术优化创新:跟进嵌入式开发、无线通讯软件、光电设备配套软件行业前沿技术,针对对讲机、讲解器、光学产品的软件功耗、运行速度、稳定性、交互体验、数据传输效率等维度开展技术调研、代码优化、技术攻关,提升产品整体竞争力。 5. 能力沉淀输出:定期完成技术总结、项目复盘、学习复盘,参与团队技术分享、代码评审、经验交流,持续夯实技术功底,积累项目实战与团队协作经验。 任职要求一、学历专业 1. 2025-2026届应届211、985本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息、通信工程、物联网工程、嵌入式软件开发等软件、电子信息相关专业; 2. 专业基础扎实,在校成绩良好,无挂科记录,有竞赛获奖、科研项目、专利、论文发表者优先。 二、技能要求 1. 熟练掌握 C/C++/Python/Java/Qt 等至少一门软件开发语言,具备扎实的数据结构、计算机网络、操作系统、嵌入式开发基础、串口/网络通信协议等专业基础知识,熟悉设备软件开发逻辑; 2. 了解嵌入式开发、上位机开发、后端开发常用框架及工具,熟悉 TCP/IP、串口、蓝牙、无线通信等常用设备通信协议,掌握基础数据库使用,具备独立编码、软件调试、问题排查的基础能力; 3. 有嵌入式软件、上位机软件、设备配套系统开发校园项目、实习经历,熟悉对讲机、讲解器、光电设备软件开发者优先; 4. 具备良好的代码规范意识、逻辑思维能力和技术学习能力,能快速适配新技术、新业务。 三、综合素质 1. 热爱技术研发,有强烈的求知欲和自驱力,乐于深耕技术、持续迭代自我; 2. 具备优秀的逻辑思维、问题拆解和抗压能力,面对复杂研发问题可独立思考、高效解决; 3. 具备良好的沟通表达、团队协作能力,责任心强,严谨细致,有良好的职业素养; 4. 认同公司企业文化,愿意长期深耕公司业务领域,有清晰的职业规划。 本公司单双休工作制
广东深圳工地在,做夜班。
电焊
工地在深圳,做夜班。
深圳
8月11日 21:44拨打电话
深圳南山区招塔吊司机7500上到晚上十点加班30尾期活需要产业培训证
200-300元/天
塔吊司机1-2人月结
深圳市南山区招塔吊司机7500上到晚上十点加班30尾期活需要产业培训证
深圳 南山区
8月11日 21:44拨打电话
服装导购月结
招聘:要求:穿版。身高163-170。形象气质佳,有工作经验,穿版好看。善沟通做事有责任心工作地址:108栋薪资底薪8K起+提成,月休二天。联系电话
深圳
8月11日 21:44拨打电话
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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深圳市龙华区招贴砖600@600地砖60片,300@600墙砖90片,40元一平,晚上能去的,验收合格付款,要附近的,自己带工具
深圳 龙华区 民治
8月11日 21:43拨打电话
市政总工
23-24万元/月
总工程师10年以上学历不限
要求,人在乌鲁木齐附近 经验十年以上 对市政建设里的道路 管网 绿化 照明 消防 里的人材机的成本非常熟悉 非常熟悉 一知半解的勿扰
总工程师
镇赉土地整理须要总工人员一位,重要负责与业主对接各种表格,计量,整理施工照片,施工检测,平行检测。 联系人:王总 联系电话:
项目总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年大专个人能力强相关经验丰富
岗位职责: 1.全面负责古建修复、景观园林及市政类EPC项目的全过程技术管理与统筹协调 2. 主导项目方案编制、施工图审核、技术交底及重大技术问题决策 3.指导并监督现场施工质量、安全与进度,确保项目合规高效交付 4.统筹BIM、CAD等专业软件在设计优化与施工管理中的应用 5. 协同业主、设计、监理、过控等多方单位,推动项目复杂单项目落地 任职要求: 1.5年以上相关领域总工程师经验,具备EPC项目全过程管理实操能力 2.全日制大学学历,土木工程、建筑学、风景园林等相关专业优先 3.持有建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书 4. 精通CAD及常用办公软件,具备较强的技术文档编制与汇报能力 5. 责任心强,无不良嗜好,能长期驻项目,年龄45周岁以下
配电网技术总工,
1.1-1.3万元/月
总工程师经验不限学历不限
配电网技术总负责,懂预算和结算。待遇优厚。寻长期合作伙伴。可交社保
国省干道项目总工
6000-7000元/月
总工程师1-3年学历不限
懂路面结构施工,了解国省干线相关手续办理,沟通协调,配合项目经理工作
高级项目工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专LCMTP韩语车载LCD
岗位职责 1. 负责维护现有客户关系,并自主拓展新客户资源,贯彻执行公司销售方针; 2. 高效推进客户各项目报价、样品开发及批量交付进程,提升客户体验与满意度; 3. 协助应对客户各类投诉问题,及时追踪处理并闭环反馈,巩固客户信任; 4. 跟进客户订单排产安排、按时提货及对账工作,合理控制滞销库存,确保货款准时回收; 5. 结合市场动态与客户需求,科学制定备料方案,在保障供应的同时避免物料积压; 6. 汇总整理市场动向和客户反馈,传递至研发及相关项目团队,推动新产品开发与升级; 7. 完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备TP、LCM等显示类产品销售、研发或项目背景者优先考虑; 2. 拥有良好的沟通协调能力、学习能力和执行力,能够适应一定工作压力; 3. 可接受出差安排,能独立开展项目评估与市场调研工作。
研发设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科模拟数字电路电子信息
岗位职责: 1. 负责显示/触控类模组新产品的研发设计,涵盖LCM、MED等器件的电学方案开发与实现; 2. 承担配套材料的优化开发任务,为产品提供全流程技术支撑,保障项目在质量与进度上的目标达成; 3. 组织并推进设计开发项目的实施与过程管理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子信息类相关专业背景; 2. 掌握模拟与数字电路知识,熟悉微机原理; 3. 熟悉C/C++编程语言,具备FPGA/Verilog基础知识; 4. 能熟练操作相关电子设计软件工具。
纸箱厂车间主管
7000-8000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
管理、协调、统筹安排车间所有生产事宜,配合跟单完成每天的出货排程。须精通纸箱厂所有机器设备运用及保养。对来料品质管控有经验,会电脑优先!
深圳宝安区招工长/工程师
工长
深圳市宝安区招工长/工程师
办公室文员
4000-9000元/月
办公室文员1-2人月结1-3年高中单休月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD
1. 出入库单据处理 ​ - 收货、领料、发货、退货单据录入、核对、打印 ​ - 确保实物与单据一致 ​ 2. 库存管理 ​ - 登记、更新库存台账/ERP系统 ​ - 定期盘点、核对账实差异、做盘点表 ​ 3. 报表与台账 ​ - 做日报、周报、月报:入库、出库、库存、呆滞料等 ​ - 整理归档各类单据、合同、台账 ​ 4. 物料跟进 ​ - 跟进缺料、到货、退料、补料 ​ - 提醒仓管
生产组长1-2人月结全职
岗位职责: 1、根据生产计划安排合理的线体和人力进行生产并进行时段别的管理。 2、随时监控各线体的产能及产品品质,及时做出合理的调整。 3、生产日报表及产线产能和品质异常及处理,车间6S的管理,处理异常事件。 5、每日的晨会,人员的调配,新员工培训辅导。 6、上级领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、高中或中专及以上学历; 2、有两年以上电子厂现场管理经验(插件-后焊-测试-包装); 3、能熟练使用办公软件,懂MES者优先; 4、吃苦耐劳,能适应小量多样生产切换,能独立带领一条生产线,执行力强;
数控生产主管
1.3-1.5万元/月
主管高中
高中以上学历,具备数控车床(100台)五年以上管理经验,熟悉数控设备技能,生产工艺 流程及调机能力。有较强的现场管理 能力。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。 2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决现场问题。 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与安全生产意识。 4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人力的合理调配。 5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求: 1.具备1年以上喷涂行业相关经验。 2.熟悉生产现场管理流程,具备基础的质量与安全意识。 3.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力,能有效组织和激励团队成员。 4.学历不限,年龄30-45
注塑主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上中专/中技有生产管理经验精益改善经验
工作内容 1.负责注塑车间日常生产运营的组织与管理; 2.负责车间内设备的日常维护及保养工作; 3.负责生产过程中各环节的质量监督与控制。 任职要求 1.具备注塑生产领域的相关工作经验; 2.具有良好的沟通协调能力; 3.工作认真负责,具备团队协作意识; 4.年龄30-45
生产主管/经理
6000-8000元/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验电子电器经验懂磁环电感,变压器。自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
熟悉工字电感、磁环电感及变压器相关产品 1. 负责生产计划的落地与交付执行 2. 依据PMC发布的生产任务,科学统筹资源并组织生产排程 3. 每日牵头召集PE、APE、QAE及拉长,针对产线异常问题进行分析与改善 4. 每周组织生产线人员复盘生产计划达成状况,制定改进措施,并记录与追踪改善方案的落实进度 5. 定期向上级反馈生产交付进展与关键节点情况 6. 建立健全车间各岗位的人才储备体系,完善培训与考核机制 7. 每日组织PE、APE、QAE及拉长对产品质量异常进行根源分析并推动改善;每周汇总品质表现,主导制定改善策略,跟进执行闭环 8. 精通电感类产品生产工艺流程,具备优秀的沟通、协调、组织能力及团队管理经验 熟练操作常用办公软件,掌握ISO9001、ISO14001等管理体系基础知识
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