
项目总工(暖通与自控方向)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科一级建造师(机电工程)中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的,招聘暖通或自控方向的总工程师,需承担技术交流相关职责!
一、任职要求
1、本科及以上学历,暖通、机电工程等相关专业;
2、8年以上工作经验,其中5年以上在医药行业施工领域,主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作;
3、具备扎实的机电专业技术基础,能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控;
4、熟悉国家及行业相关标准与规范,掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力;
5、具备出色的综合管理、沟通协调能力,富有攻坚意识和团队协作精神;
6、具备较强的图纸审核能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可提出专项技术方案建议;
7、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排;
8、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低须具备中级职称)。
二、岗位职责
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调施工技术事务,解决现场各类技术难题;
2、组织分阶段施工图会审,对接甲方与设计单位,确保施工过程中各项规范标准落实到位,按图施工及组织设计要求推进工程,并提出图纸问题完成技术核定;
3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案,向专业团队进行技术交底;
4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动,监督整改闭环执行;
5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项,办理技术资料签认手续;
6、全程监控施工过程,严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收,发现问题及时处置,保障工序合规有序衔接;
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,总结实施情况并提交至公司技术管理部门;
8、审核竣工验收文件及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术问题,控制不合格项并督导整改落实;
9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作;
10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作;
11、根据部门总监安排,参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。
三、职位优势:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。
如未能按时提交材料、所交信息不实,或体检、征信报告存在异常,公司将保留取消录用的权利
智能化总工
2-4万元/月
总工程师5-10年本科建筑设计建筑施工管理
一、技术实施与项目统筹
主导智能化项目全周期技术落地,涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持,具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源,把控项目进度、质量与成本,及时解决现场技术难题,保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务,提升客户满意度。能有效对接多方单位(如甲方、监理、供应商等),确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力,妥善应对实施过程中的突发状况,确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历;
2. 智能化领域工作经验8年以上,持有中级及以上职称;
3. 具备扎实的智能化专业技术基础,良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力;
4. 身心健康,能够适应岗位工作要求;
总工程师(管道设计方向)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
该岗位侧重前端设计能力!!仅接受具备医药施工洁净领域或食品厂行业背景的候选人!!!
一、任职要求
1、本科及以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业;
2、8年以上相关工作经验,其中5年以上在医药或食品厂项目施工经历,须主导过3个以上大型项目的给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道系统的全过程技术与现场管理工作;
3、机电专业基础扎实,能对相关专业提供有效技术支持,并实施质量监督与控制;
4、熟练掌握制药类洁净厂房各类管道系统(包括工艺洁净管道、暖通水系统、动力管道、给排水系统)的二次深化设计、施工组织及调试流程,熟悉GMP规范及相关施工标准;
5、熟知国家及行业现行标准与规范,具备建立机电专业技术体系和管理制度的能力;
6、具备出色的综合管理、跨部门协作、问题攻坚与团队协作能力;
7、具备较强的图纸审查能力,熟悉各类专业施工工艺及设备选型,可独立提出专项技术方案建议;
8、抗压能力强,能够适应项目所需的短期或长期出差及驻场工作安排;
9、持有高级职称或一级建造师资格者优先(最低需具备中级职称);
10、具备良好的技术沟通表达与方案展示能力,能协同销售团队完成客户技术对接、咨询解答及方案支持工作。
二、岗位职责
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调各阶段施工技术事务,及时解决现场出现的技术难题;
2、牵头分阶段施工图会审工作,与业主及设计单位沟通协调,确保本专业技术内容满足国家法规及行业实际需求,严格执行各项施工规范和技术标准,按图施工并推进技术确认流程;
3、组织编制施工组织设计及各分部分项专项施工方案,并向施工团队进行技术交底;
4、组织开展项目质量、安全、环保、计量等方面的检查活动,跟踪整改落实情况;
5、对接客户与设计方,协商处理工程技术问题,负责技术文件的确认与签批;
6、监督施工全过程,严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节,发现问题立即处置,确保流程合规并指导后续工序有序开展;
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,并总结应用成效反馈至公司技术管理部门;
8、审核竣工资料及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术缺陷和不合格项,督导整改措施落地执行;
9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训;
10、协助项目经理完成人员调配、进度管控、质量安全等日常管理工作;
11、根据上级安排,参与其他部门的相关工作,如培训支持、投标文件准备、述标答辩、人员面试等具体事项;
12、配合销售团队开展前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑,提供专业技术支持与解决方案输出。
三、福利待遇:
五险一金(公积金缴纳比例9%)、季度假12天、年度健康体检、团队建设活动、下午茶点、员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派项目津贴等
总工程师(工艺管道设计)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
!!只考虑医药施工洁净行业!!!偏技术方案、交流类的工作
一、任职资格
1、本科及以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业;
2、8年以上工作经验,其中5年以上专注于医药行业施工领域,主导过不少于3个大型项目在给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道方面的技术实施与现场管理;
3、具备扎实的机电专业理论基础,能够对相关专业提供有效技术支持,并实施全过程质量监督与控制;
4、熟练掌握制药洁净厂房内各类管道系统的二次深化设计、施工组织与调试流程,精通GMP规范及相关管道施工标准;
5、熟悉国家及行业现行技术规范与标准,具备构建专业技术体系和管理制度的能力;
6、具备优秀的综合协调能力、问题解决能力、抗压能力以及良好的团队协作意识;
7、具有较强的图纸识读与审查能力,熟悉各专业施工工艺及设备选型,能独立提出专项技术解决方案;
8、能承受高强度工作压力,适应长期或短期出差及驻场作业安排;
9、持有中级以上职称者为基本要求,具备高级职称或一级建造师执业资格者优先录用;
10、具备出色的技术表达与方案展示能力,可配合销售开展客户沟通、技术答疑及整体解决方案输出。
二、工作内容
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化工作的统筹管理,协调各阶段施工技术事务,及时处理现场出现的技术难题;
2、牵头组织施工图分阶段会审,对接业主与设计单位,确保本专业技术内容满足国家法规、行业标准及实际应用需求,严格执行施工图规范与施工组织设计要求,识别图纸问题并完成技术确认;
3、主持编制施工组织设计及各分部分项工程专项方案,并向施工团队进行详细技术交底;
4、组织并推动项目在质量、安全、环保、计量等方面的检查活动,跟踪整改闭环落实情况;
5、代表项目方与客户、设计院就关键技术事项进行沟通协商,负责技术文件的审核与签认;
6、对施工全过程实施监督,严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节,发现问题立即处置,保障工序衔接合规有序;
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用落地,并总结实施成效,定期上报至公司技术管理部门;
8、审核竣工资料与竣工图纸的完整性与准确性,主导施工中技术异常及不合格项的处理,督促整改措施执行到位;
9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训工作;
10、协同项目经理完成人员调配、进度控制、安全管理与质量监督等项目管理工作;
11、根据部门负责人安排,参与跨部门协作任务,包括培训支持、投标文件编制、述标答辩、人才面试等相关工作;
12、协助销售团队完成前期技术对接、方案讲解与客户现场技术咨询,提供专业化解决方案建议与技术支持。
三、职位亮点:
购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
制浆造纸培训生(面向应届生)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科白卡纸文化用纸
1. 负责公司制浆造纸厂现场工艺的运行操作,保障生产过程稳定高效。
2. 按照生产计划与工艺标准,科学组织生产流程,确保产品品质达标。
3. 及时处置生产中出现的异常情况,维持生产线连续正常运转。
4. 参与生产工艺流程的制定与改进,持续提升生产效率与产品质量。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专包吃住只上白班接受无设备管理经验
岗位职责:
1、参与产品线生产项目或设备管理的日常运作及技术支撑工作;
2、协助开展设备的安装、调试与维护,确保生产流程稳定运行;
3、协助执行新产品试制与性能检测,整理并分析测试数据,为优化改进提供支持;
4、学习并熟悉公司相关技术流程及标准操作规范;
5、协同团队完成项目进度跟进及技术资料归档工作。
任职要求:
1、统招大专学历,机械、机电、自动化、光学、光电、物理等相关专业应届毕业生;
2、对工程技术或设备运维有较强兴趣,具备良好的动手能力和学习能力;
3、具有良好的沟通意识和团队合作精神,能适应现场工作环境;
4、不设工作经验门槛,欢迎统招应届大专毕业生积极申请。
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1.负责逆变器整体方案和原理设计、关键零部件评估选型,;
2.对主管产品进行单元件特性分类,确定其关键件、重要件;
3.编制产品的设计规范、技术规范、装调说明书、履历本等技术资料
4.负责BOM成本管控和优化;
5.负责新产品在设计开发过程中设计评审的准备、申请、设计报告及相关问题的处理
6.负责产品研制阶段按型号系统要求,开展故障报告、分析和纠正措施系统工作
7.负责解决新研产品在生产过程中和外场出现的技术问题
8.协助处理批产品在生产过程中和外场出现的技术问题
任职要求:
1、熟练使用AD软件进行原理图设计、PCB设计;
2、熟悉DCDC、逆变器关键器件选型、参数计算,功率管参数计算;
3、熟悉功率管驱动与保护技术,有1年以上DCDC、逆变器调试经验;
4、熟练单项、三项逆变器常规拓扑驱动控制,例如H桥、NPC、ANPC;
5、熟悉BUCK-BOOST、三电平DCDC拓扑驱动控制;
6、有10KW及以上DCDC、逆变器设计与调试经验,熟悉欧标、美标认证要求。
液冷系统设计/仿真工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计散热设计散热仿真FluentANSYS
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业方向,具备扎实的传热学与工程热力学理论基础。
2. 核心技能:熟练使用至少一种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(包括冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。
3. 行业经验:具有一年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液物性参数及液冷关键部件选型者更佳。
4. 能力要求:能够基于仿真数据提出有效优化建议,协同测试团队完成仿真模型验证与校准,具备较强的分析判断能力以及跨职能协作沟通能力。
5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握三维建模软件(如SolidWorks等)者优先考虑。
产品结构设计工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科钣金工艺注塑工艺装配工艺Pro/ECREO
【岗位职责】
1、承担新机柜及储能箱体整机的结构设计与开发,负责插框类结构件(主要涵盖钣金、注塑等成型工艺)的设计,完成结构建模、图纸绘制及相关归档工作;
2、参与项目中技术问题的分析、验证与落地执行;
3、主导结构物料的试制过程,跟进生产加工进度,完成物料核销及样机组装工作。
【技能要求】
1、本科及以上学历,具备机械类专业背景;
2、熟悉机柜、机箱类产品的整机开发流程,具有丰富的钣金结构设计经验;
3、熟练操作CREO、CATIA等三维建模软件,掌握结构建模与工程制图的基本技能;
4、掌握结构尺寸公差及尺寸链计算的基本原理;
5、工作态度严谨踏实,责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力。
1、具备结构设计相关基础知识,累计相关工作经验不少于2年,有低压柜或箱变产品结构设计经历者优先;
2、熟练使用常见3D设计软件,如Solidworks、UG、Pro-E/CREO等,精通Creo者优先,同时熟练运用AutoCAD及Office办公软件;
3、了解钣金结构设计规范,熟悉3D建模流程,具备完整产品结构开发经验者优先;
4、熟悉箱变、低压柜相关的行业标准及GB、IEC等国家标准,掌握铜排选型计算方法、结构外购件选型原则,了解常用金属材料的表面处理工艺要求;有电力成套设备行业从业背景者优先;
5、具备较强的沟通能力、团队协作意识,执行力突出者优先。
水电工长期电工证
长白班,元/小时,餐补8元/餐竹坑精密~招聘水电工:周二继续要求:18-48岁,需要持有有效电工证需要维修:电线网线空调灯具水路能服从管理,积极配合生产,每天工作时间8-10小时26天制,踏实努力挣钱的优先工期:3个月以上,可长期做,扣保险管理费:100元/月集合时间:下午4点30以前随时可面试。
铣床师傅
8000-10000元/月
铣工包住包吃社保1-2人月结
岗位职责:
1.按图纸和工艺要求,熟练操作立式铣床完成自动化设备零件的精密铣削加工
2.负责加工前工件装夹、刀具选配与参数设置,确保尺寸精度及表面粗糙度达标
3.及时自检首件及过程件,配合质检完成检验记录,持续优化加工效率与良品率
4. 做好设备日常保养、5S管理及安全规范执行,及时上报异常情况
5.协同工艺、编程及装配部门,参与新零件试制与工艺改进
任职要求:
1.铣工相关工作经验不限,有自动化设备零部件加工经验者优先
2.熟悉常用金属材料特性及铣削加工工艺,能看懂机械图纸和简单形位公差
3. 具备基础量具(卡尺、千分尺、高度规等)使用能力,责任心强、细致踏实
4.学历不限
5.适应制造业生产节奏,服从安排,具备良好的团队协作意识
工资8000-9500,包吃包住,购买社保,加班另算加班费,有薪假
深圳光明区招泥瓦工、工地力工,会做管网的大工,来两对夫妻档
200-300元/天
泥瓦工力工1-2人
深圳市光明区招泥瓦工、工地力工,会做管网的大工,来两对夫妻档
采矿高级工程师/总工程师(J16338)
2.2-4万元/月
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责:
1、专注于矿山运营,开展矿产资源开发相关的技术研究,结合行业发展动态,为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见;
2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作,审查采矿方案、施工组织设计等技术文件,确保矿山运营的技术可行性与安全合规性;
3、关注国内外采矿领域先进技术、工艺流程及装备发展动向,系统梳理行业技术难点与发展机会;
4、协助组织实施矿山项目技术调研与实地勘查工作,撰写技术分析报告,为项目决策提供可靠的技术支撑;
5、推动公司内部采矿技术知识的积累、共享与传播,组织开展技术培训,提升团队在矿山运营方面的专业技术水平;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业,硕士学历者优先考虑;具备扎实的采矿学、地质勘查与矿床理论基础,熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准;
2、具有5年及以上采矿行业工作经验,曾在地质勘察单位、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先;具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
露天煤矿技术总工
1.4-1.6万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作,统筹技术方案编制、审查与实施
2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作
3. 监督施工质量与安全技术措施落实,及时解决现场重大技术难题
4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案,推动标准化建设
5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接,保障项目合规高效推进
任职要求:
1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景;采矿专业中级以上职称证书
2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验,有技术负责人或总工岗位经历者优先
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准
4. 责任心强,具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
项目总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验,至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。
2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。
3.薪资面议,工作地点:百色田阳。
BOM工程师(肇庆)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科BOM图EBOMMBOMSOP
岗位职责:
1. 负责MBOM的搭建与维护,制定并持续优化MBOM管理标准及业务流程,完成DBOM向MBOM的转化,保障数据转换的完整性、准确性、规范性与时效性;
2. 承担MBOM变更管理,依据DBOM的ECN信息同步生成MBOM层面的ECN,并实现MBOM的动态更新;
3. 协同多部门处理MBOM相关事务,推动MBOM架构优化,持续提升业务运作效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业背景;
2. 掌握DBOM至MBOM的转换机制,了解自动化设备机械或电气装配工艺流程,具备SOP编制经验者优先考虑;
3. 熟练操作Solidworks及Excel,能运用常用函数进行数据处理;
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,逻辑思维清晰,表达顺畅,富有责任心,工作细致,执行力强,敢于提出独立见解并积极应对挑战。
注册安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师3-5年大专
任职要求:
1、年龄32至45岁左右,大专以上学历,3年以上企业安全管理工作经验;
2、需持有国家注册安全工程师证书;
3、熟悉国家安全生产法律法规、安全生产标准化创建和应急预案编制及评审流程、职业卫生体系文件、消防安全有关法律法规及标准规范等;
4、具备良好的风险评估和报告编制能力;
5、优秀的沟通协调和客户服务意识,电脑操作熟练、热爱安全事业。
工作职责:
1、能独立对企业进行安全技术服务指导。
2、辅导企业制作规章制度、安全培训、会安全检查和隐患排查工作、帮企业上报隐患排查系统。
3、有上进心,有较强的沟通能力,擅长与人打交道。擅于利用网络、微信等形式拓展公司安全业务。
4、对目前新老客户的后续工作加以服务跟进。
工资待遇:
月薪综合工资9000—12000元具体薪水面谈,购五险一金,26天工作制单休每周日休息(1至3月员工福利大小周,24天制)
福利:带薪年休假天数遵循以下规则:职工连续工作年限满一年以上即可享有5天年假;此后每增加一整年工龄,年假天数相应增加2天,且无上限!
DQE工程师/高级工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专QEDQAPCBASMT
工作职责:
1、主导新产品开发阶段的质量规划工作;
2、将客户质量需求转化为质量控制计划(QCP)和标准检验规程(SIP);
3、处理NPI阶段客户提出的问题,制定改善对策并验证改善成效;
4、跟踪NPI过程中各制程环节的质量表现,提出纠正与优化建议;
5、参与新产品各关键节点的评审会议。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上PCBA行业工作经验;
2、具备良好的英语读写听说能力;
3、掌握新产品导入质量管理流程,有独立主导客户反馈或投诉处理的实际案例;
4、熟练运用常见品质分析工具,如5Why、8D、PPAP、FMEA等;
5、熟悉IPC-A-610标准,了解PCBA的SMT、DIP、测试及喷涂等生产工艺。
生产内勤文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD服装/纺织/鞋包经验家居家具经验印刷/包装/造纸经验电商经验电子产品经验
【工作内容】
- 负责生产数据的录入与整理,确保信息准确无误;
- 协助部门完成日常行政事务及文件资料管理;
- 配合生产计划安排,跟进物料及订单进度;
- 完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限;
- 会电脑操作及使用Word/Excel等办公软件,打字速度可以;
- 工作细致认真,责任心强团队协作精神。年龄要求:20岁-26岁
职能类别:生产文员
跟单文员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1、负责自动化零部件的加工,需具备识图能力,全面掌控产品生产流程的各个环节,实时跟进进度,保障产品按时交付;
2、依据下达的生产任务单,按各型号产品的交货顺序依次跟踪,直至完成入库及发货;
3、每日结合统计报表与现场实际情况,对未按计划完成的产品及时追踪,并将处理结果向上反馈;
4、针对退货、返工及补发产品,执行从订单生成到最终出货的全流程跟踪管理;
5、完成相关数据统计工作,并将当日未完成任务的汇总报表提交至生产经理;
6、完成上级交办的临时性工作任务。
遮阳帘生产车间主管
1.2-2万元/月
车间主任1-3年大专生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、依据生产计划,科学安排班次,确保任务按时保质完成;
2、推进车间智能化升级,持续提升人均效能与空间利用率,实现降本增效;
3、通过选拔与培训,强化一线员工技能,推动团队能力成长与收入增长;
4、完善车间管理机制,优化作业标准与流程规范;
5、基于生产数据的收集与分析,推动运营环节的持续改进;
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上车间管理经验,产品范围涵盖电动/手动卷帘、罗马帘、香格里拉帘、百叶帘等;各类手动/电动帘轨道的制造经验者优先;
2、了解行业动态,掌握产品生产工艺,能独立指导现场作业执行;
3、具备基础公文撰写及数据处理分析能力;
4、理解精益生产理念,并拥有不少于2年的实际应用经验;
5、熟悉生产全流程管理,熟练操作ERP系统;
6、乐于钻研机械设备与管理工具,具备系统化优化思维;
7、具备良好领导力,责任感强,擅长跨部门沟通协作,抗压能力强,性格亲和,具备优秀的表达与协调能力。
应急演练策划工程师
8000-20000元/月
安全工程师3-5年大专大型应急演练安全咨询应急演练策划导调应急技能比武安全培训
(一)岗位职责
1、负责政府及企业应急演练、应急技能比武、安全宣教活动的策划;
2、负责开展安全、应急、急救等大安全、大应急培训。
(二)任职要求
1、能独立编写应急演练方案及脚本、安全培训、安全宣教类文案,具备扎实的文字功底和逻辑思维能力;
2、责任心强,有上进心,熟练使用办公软件(如PPT、Word),能独立绘制示意图,会使用AI工具生成图文、视频;
3、年龄在23-50岁之间,大专以上学历,具备安全应急的专业背景或专业经验,持有注册安全工程师、注册消防工程师等安全应急资格,或具备安全管理经验者优先考虑。
(三)薪资福利
1、大小周工作制;
2、薪资待遇:综合月薪8-20K,不封顶。另有项目奖金,年终奖;
3、伙食补贴、差旅补贴,提供作训服;
4、现金福利:生日礼金、过节费;
5、其它福利:购买五险、带薪年假、定期团建、入职体检等;
6、发展空间:
(1)公司倡导能者多获,创始人为行业资深专家,可提供精准的成长赋能;
(2)活力创新型公司,优异者可发展成为合伙人。
资深结构设计工程师
1.5-3万元/月
结构工程师5-10年本科
工作职责:
1、依据客户项目需求,制定合理的结构设计与材料选用方案;
2、结合最终产品图纸,完成BLU、CG、FPC等核心部件的图纸评估与输出;
3、跟进并解决从项目立项评估至试产阶段的结构与光学相关问题,保障项目顺利导入;
4、具备显示屏、电子类显示设备、电视或精密钣金相关经验者优先考虑。
任职要求:
1. 掌握LCD常用结构及材料选型知识;
2. 熟练操作CAD(PRO/E)等绘图软件进行结构设计工作;
3. 具备主动分析和解决问题的能力,沟通表达清晰有效;
4. 能够对处理过的问题进行归纳总结,并将有效方案纳入设计规范,实现源头预防;
5. 学习能力强,执行力与推动力突出;
6. 熟悉LCD生产工艺流程,能主导项目开发中BLU结构及光学问题的应对与解决,推动产品顺利量产。
职位福利:五险一金、节日福利
职位亮点:五险一金 休假制度 工作环境良好 奖金
产品工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科结构设计造型设计仿真设计3D MAXUGNXSolidWorks
具体工作职责:
1、协助上级开展规格组的日常管理工作。
2、分析并反馈客户原始规格表与对应车架、前叉图纸之间的功能匹配情况。
3、完成成品及半成品规格表的编制与校对任务。
4、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护。
5、解决生产现场出现的规格配置异常问题。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,机械类或相关专业背景(具备电控配置知识者优先),具有1年以上自行车行业工作经验。
2、熟练操作ERP系统及常用办公软件。
3、掌握自行车零部件匹配原则及各国安全认证标准。
4、了解自行车生产工艺流程及相关制造环节。
高级结构设计工程师
1.5-2万元/月
结构工程师5-10年本科
工作职责:
1、主导电动工具的机械结构、传动系统设计,包括齿轮、齿轮箱、各类传动轴及其他零部件的整体结构设计与项目管理
2、编制产品SOW文档,并输出可行性分析结论
3、牵头进行ID设计方案的可行性评估,提出具备可实施性的优化建议
4、主导PD设计架构的搭建,探索高性价比方案,组织PD设计评审并识别潜在设计风险
5、牵头跨专业领域技术问题的评估与协同讨论
6、主导模具厂端模具可行性及生产工艺可行性的评估与闭环管理
7、主导试产阶段PD POR/DOE物料验证计划的制定与执行
8、主导FATP/Rel异常问题的根本原因分析,提供逻辑严谨、证据充分的解决方案,确保对策经得起验证,具备短期与长期应对策略的经验沉淀与共享
9、主导PD开发进度规划,负责遗留问题的追踪与闭环处理
10、负责团队日常任务的分配与协调
要求:
1、985/211院校本科及以上学历
2、具备6年以上相关工作经验,有行业领先企业研发或管理背景者优先
3、精通塑胶件结构设计,熟悉五金件、电机、电池等相关部件技术
4、有电动工具、园林工具、割草机、充气泵、小家电、吸尘器、洗地机、便携式汽车充气泵等领域研发经验者优先
5、熟练掌握至少一种结构设计软件
需求人数:15人
福利待遇:
1、年终奖
2、五险一金
3、双休
4、节日福利
5、晚餐餐补
6、团建活动经费
两轮涂料研发工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专两轮涂料
岗位职责:
1. 负责两轮电动车用涂料的技术开发,依据市场趋势开展产品升级与创新。
2. 编制涂料研发方案,完成配方设计、实验验证及性能优化工作。
3. 支持客户生产现场的技术指导与工艺配合。
4. 配合处理客户反馈的质量问题并提供解决方案。
岗位要求:
1. 化学、材料类相关专业背景,具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上电动车涂料研发经历,可独立完成配方开发及项目推进。
3. 掌握涂料原料特性、制备流程及相关检测技术。
4. 具备较强的创新能力与良好的团队合作意识。
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