运营岗位 岗位要求： 1.接受无经验，接受新人 薪资待遇： 入职待遇：保底4500上不封顶可详谈，提成，入职一个月（熟悉工作流程）可申请转正

运营岗位 岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

公司在扩招，期待长期发展的伙伴加入！ 我们专注于互联网线下拓展与运营，主要负责提升淘宝闪购的用户活跃度及引流推广工作 岗位要求：积极主动，思维活跃，有良好沟通意识 薪资待遇：综合底薪5000元，无责任底薪3700元+包吃包住，配备小区宿舍环境舒适，提供晚餐，生活有保障

长期发展的看过来！！！暑假短期的暂时不考虑哟！ 公司主要是做互联网线下拓展运营推广板块的 工作内容 1.跟我见客户，沟通客户 2.喝不完的奶茶 3.可以玩手机，但是不能一直玩 4.跟客户面对面推广合作的互联网平台活动，增加流量的 岗位要求：机灵的小机灵鬼，活泼好动的，经常追着我问问题的 薪资待遇：综合底薪5500，含有无责底薪3500+包吃住，有五险，小区宿舍嘎嘎舒服，以及包晚餐，可以长肉的

工作内容： 入驻公司提供的微信社群，负责群内成员的日常维护。 全程无需营销，专注提供贴心服务！ 要求： 满足以下任意一项条件即可： 1. 性格开朗热情，具备良好沟通能力，心地真诚，有较强的服务意识； 2. 能够独立完成短视频的拍摄与剪辑（此项为加分项），并发布至抖音平台； 薪资： 3500无责底薪+奖金+额外奖励 上班时间： 8：30-12：00 14：00-18：00 欢迎投递简历或咨询了解详情

岗位职责： 1. 初期深入学习公司基层岗位（人事、行政、市场）相关工作内容，夯实基础能力，全程有人指导带教。 2. 带领团队开拓新项目，探索并适应新兴市场环境。 3. 参与管理团队搭建，具备培养和辅导他人的能力。 任职要求： 1. 具备主动学习的意识和积极向上的工作态度。 2. 有责任感，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神。 3. 志在长期发展，致力于从事管理工作方向。 4. 拥有一年以上团队带领经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1. 月薪8000-10000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），收入上不封顶，根据个人能力灵活调整，具体面议。 2. 端午、中秋、生日等节日享有礼品及奖金；集团设立爱心基金。 3. 定期组织团队活动（如庆功会、生日会、公司旅游、体育赛事等）。 4. 免费提供环境优美、干净整洁的员工小区公寓。 晋升途径：主管—高管—副理—经理 公司号码：*********** 公司地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘双层电梯至20楼，出电梯后左转再右转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及活动执行支持 2.负责基础业务流程的跟进与协调，确保运营环节顺畅高效 3.参与运营方案的落地实施，收集反馈并提出优化建议 4.维护运营相关文档资料，保证信息及时更新与归档 5.配合其他部门完成跨职能协作任务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作精神 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成交办任务

运营演绎中心

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如商品录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

岗位职责： 1.负责在新媒体社提供健康管理领域的咨询与服务支持 2.与客户保持良好互动，确保咨询过程专业、准确、及时 3.积极参与团队协作，共同优化服务流程，提升客户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效处理客户咨询事务 2.能快速融入团队，具备较强的团队合作意识 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式以提高服务质量 上班时间： 8:30-12:0014:00-17:30，午休2小时 法定正常休假 薪资待遇： 无责底薪2500，3%-6%订单提成，综合月收入稳定在5000以上

开小机顶班有人吗。

招聘 南宁市西乡塘区凤岭路工地，招6名保安员（1名早班，2名中班，2名夜班，1人机动），55岁以下（含55岁），无犯罪记录，8小时制，工资2500元/月，月休4天。 联系

南宁市兴宁区招贴砖13元一平，108平方大面积的，一楼，做完就结有意来电

南宁市区招强电、电工，主要是更换南方电网公司的电表，工钱按时到账，要求有电工证的团队。

南宁东站宜尚plus酒店招聘啦 l 有需要的可推荐和自荐啦！ 1.井号客房主管 薪资：3500+500绩效+全勤+提成 要求50岁以下，有经验、有责任心、熟悉客房流程 包吃包住、 地址：青秀区云景路25-7号朝朝大厦 联系电话：（）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

岗位职责： 1、负责某红书平台内容的搜集、拍摄、剪辑、优化、视频发布、更新； 2、发现产品亮点，并结合亮点进行构思，在小红书平台上发布； 3、深入挖掘产品特性，与用户分享详细信息及使用心得。 任职要求: 年龄20-28，（经验丰富可面谈） 1、有0-1年相关工作经验者优先考虑。 2、具备拍摄和剪辑等能力。 3、对社交媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达和视觉审美能力。 4、能够独立完成内容策划和执行，注重细节。 5、对互联网趋势有敏锐洞察力，能快速适应变化。 薪资待遇： 1、上班时间：9:00-11:50，13:20-18:30； 2、试用期薪资：3400+300、转正薪资3700+300。 3、公司都是90后00后，工作氛围轻松愉快。 4、每半年工龄工资涨200，全勤300。 5、公司会定期组织外出游玩、聚餐、K歌、团建等集体活动；传统节日公司有福利发放！ 6、晋升渠道完善——组员/组长/主管

薪资：4.5K-6K(具体面议) 工作内容： 1.熟悉拼多多平台规则，负责日常的运营落地执行工作（产品上下架，基础搭建，费用监控维护等） 2.日常运营数据的统计和分析 3.商品管理：协调生产，仓储部门，确保货品的正常供应保障 4.学习产品打造，逐步独立实操单品和中小型店铺 岗位要求： 1.有拼多多运营经验者优先 2.有责任心，工作细心认真 3.有逻辑思维，喜欢主动思考和分析 4.沟通表达能力好，有主动学习的意愿，积极上进的态度 薪酬结构：底薪+绩效+新品提成+爆款提成

岗位职责 1.负责公司小红书账号内容运营分发，将合作资源、汽车广告案例、行业资讯等进行运营发布，维护账号更新节奏 2.跟进发布后的基础数据，简单记录阅读、评论互动等情况，同步汇总 3.协助完成汽车垂类媒体平台的广告投放、数据拷屏及信息整理工作 岗位要求 1.本科及以上学历，广告、新媒体、传媒等相关专业优先 2.熟悉小红书平台规则与内容形式，有新媒体运营、文案经验优先 3.细心负责，执行力强，能按时完成内容分发、拷屏、数据整理等工作 4.对广告、新媒体有兴趣，执行力强，学习能力强

1、负责日常客户需求接待，包括各类报修响应，按照既定原则和流程确保响应及时，尤其是工单的派发、跟踪反馈，闭环管理 2、熟悉掌握楼宇情况，包括环境、工程、维修、保安、消防等，按部门工作要求落实各项日常性工作，保障服务品质 3、解决相应问题并进行记录，遇紧急突发事件立刻联系有关团队进行处理，必要时及时上升反馈 4、定期对服务情况进行回访调研，并梳理回访信息、汇总整理结果 5、落实各项推广活动，提升客户体验，树立物业服务形象 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、1年以上运营或客服岗位工作经历，具备互联网职场物业相关工作经验优先 3、熟练使用Office办公软件 4、具备表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力，具有责任心和良好的服务意识，普通话流利

招聘住校教官两名，，要求，身体健康，无犯罪记录，年龄20到45周岁，退伍或者警校毕业优先，工作位置在西乡塘区青川大桥某学校，包住不包吃，月休四天，工资待遇3500/3800月 有在的可联系本人， 潘先生同步

岗位职责： 【岗位说明】 1. 前期参与运营学习，内容包括市场认知、人员招聘、会务组织、培训执行等，全面熟悉公司运行机制；后期协助经理开展团队管理工作，负责团队跟进、建设与发展规划。 注：具备学生会、班干部经历或有管理运营实践经验者优先考虑。 2. 工作时间：8:30-18:30，每天8小时工作制。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构：试用期（1个月）薪资3600元（无责任底薪3000元+300全勤奖+200补贴+150培训补助），转正后底薪5000元起，公司同时为员工免费提供住宿！ 2. 福利包含五险一金＋带薪岗前培训＋年度国内外团建旅游机会，职业发展空间广阔。 郑重声明：本次招聘由公司直接组织，不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）

工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：15-25日结（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶。

手工活 薪资福利:计件结算，4分/套，熟练后日均轻松挣160+；无套路，现结不拖欠 招工人数:100人 速来报名，手慢无！ 工作地址:武鸣本地，支持居家作业

岗位职责： 一、工作职责: 1.负责shopee/Lazada/TikTok店铺的整体运营管理，制定并执行产品推广方案； 2.熟悉跨境电商平台的运营规则及各类推广工具的使用； 3.根据公司整体销售目标制定分解计划，确保账户销售任务达成； 4.定期分析销售与库存数据，及时优化调整运营策略； 5.具备扎实的运营基础知识，对电商运营有独立思考和实践经验； 6.负责账号评分维护与安全管理，妥善处理订单争议，保障账号稳定运行； 7.有shopee/Lazada/TikTok平台团队管理经验者优先考虑 二、任职要求: 1.具备3年以上shopee/Lazada/TikTok等平台实操经验，并有团队管理经历，熟悉东南亚市场或具备跨境平台运营背景； 2.掌握跨境电商运营规范，熟练运用平台操作流程，拥有shopee/Lazada/TikTok平台操作经验者优先； 3.能够独立开展工作，抗压能力突出，具备良好的团队协作精神及较强的主动性与创新意识

现在邻里桥9栋。需要一个。熟手两个小时60，三个小时75。电话接

招募朝阳商圈工作人员，职位：中层管理人员10名，业务拓展人员数名，年龄35-55岁，男女不限，要求口齿伶俐身体健康

无责任底薪3000+300（全勤）+200（交补）+提成+奖金，综合月收入4000-6000，转正后5000+提成+奖金（收入由你的能力决定） 上班时间：8:30～18:30，周日休息，法定节假日正常休假。 1. 免费提供员工宿舍，距离公司近； 2. 提供定期培训，坚持高标准的培养体系； 3. 为员工搭建完善的职业发展通道（公司注重基层历练，优先内部晋升）。 晋升路径： 产品运营→主管→高级主管→副经理→总经理 岗位职责： (1) 了解公司企业文化及各部门基础运作流程； (2) 掌握产品推广、报价、订单执行、货款回收等全流程业务管理； (3) 参与员工培训工作，配合上级完成各项任务安排。 我们期待这样的你： (1) 愿意从一线岗位做起，渴望全面成长者皆可应聘； (2) 年龄18-27岁，大专及以上学历； (3) 具备良好的沟通与协调能力； (4) 责任心强，目标感明确，能适应一定的工作强度； (5) 擅长人际交流，具备团队合作精神。

招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：宾州一中 工资待遇队长3500到3700队员3000元，寒暑假1000元（含正常上班在内不足1000补足1000）包吃住、月休8天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

找个工人吃得苦的30岁到40岁左右的，在废旧打包站上班，九点到晚上九点，包吃包住工资五千元，做的好有奖金