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服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,并开展相关指导、培训及落地执行跟进; 2、结合每季新品上市节奏,编制配套的陈列指引手册; 3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训,协同道具使用及陈列设计标准,主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导; 4、定期对自营门店进行巡店检查,记录陈列执行情况并反馈实际效果; 5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理; 6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划; 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
服装/纺织设计5-10年本科工装工艺工装设计
1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作,编制相关技术规格文件; 2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入,并承担量产阶段的全周期维护任务; 3. 参与制定智能装备相关的标准规范,推进工艺库的标准化建设与持续维护; 4. 开展智能装备领域的行业对标分析,挖掘前沿技术动态,搭建并维护供应商资源网络,确保合作关系稳定高效。 任职资格: 1. 本科及以上学历,理工科相关专业背景,具备3年以上工装或设备开发管理经验; 2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系; 3. 思维条理清晰,具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册, 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进; 2、结合每季新品上市节奏,编制陈列指引手册; 3、对各门店进行陈列基础支持与培训,协同道具使用及陈列规范, 负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导; 4、定期巡查自营门店,记录陈列执行情况并反馈实施效果; 5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理; 6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置; 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
设计
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年大专3ds MAXAutoCAD
服装店设计,施工图,效果图
选品开发
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专服饰类跨境电商
【这里是工作内容】: 1. 跟进Facebook平台热销新品(时尚服装类),开展市场调研、趋势分析与流行预测,结合季节特性判断商品周期,依据流行方向和品牌定位筛选适配产品,挖掘供应资源并推动上架推荐; 2. 基于服饰产品线的整体规划与数据分析,制定科学的产品开发方案; 3. 优化产品企划流程与定位策略,把控开发环节的成本与品质,持续提升产品竞争力。 【这里是你需要具备的能力】: 1. 优先考虑具备跨境电商独立站服装选品经验者,欢迎无经验但专业为服装设计的应届毕业生应聘; 2. 熟练掌握PhotoShop基础修图技能(硬性要求); 3. 工作态度积极,具备良好的沟通协作能力。
服装设计师1-3年中专/中技想做兼职者、宝妈均可现场办公周末双休AIAutoCADPS服装生产过程管理打板与样衣制作买手服装饰品家居布艺男装女装工装/校服
岗位职责: 1、在上级审批数据之后,对接物流公司、服装工厂、平台三方进行备库计划执行与订单跟进动作; 2、产品选定和采买对接工作; 岗位要求: 1、中专以上学历,有英文2级基础更佳; 2、熟练使用Office办公软件更佳,愿意接受新事物、新挑战、学习力强; 3、头脑清晰、灵活、做事儿踏实、认真、负责、不情绪化,工作稳定; 4、熟练使用PS、AI绘画、量体裁定服装CAD制版中任意一项者更佳
亚马逊童装设计师
6000-10000元/月
童装设计师 1-3年大专
1、根据开发给出的需求按时完成画稿,包括图案设计需求及款式设计的需求。 2、制作工艺单,并完成制版的打版工艺单(系统上)注明清晰所需面料信息 3、开发调研数据协助整理、款式、元素收集,协助新品开发产品。写出市场调查报告、爆品特征。 4、侵权排查。 5、收集流行资讯,包括外贸竞品、时装发布会,服装流行主题,服装流行色 6、与版房、审版师沟通设计意图,异常处理,控制样衣板型、成本优化、工艺方法(含印绣花)、质量和进度;面料问题跟进。 有亚马逊童装设计、会款式及图案设计,手绘原创经验优先 福利待遇: 1、底薪+绩效。弹性半小时工作制。大小周休息。小周可提前一小时下班。 2、公司不定期举办员工活动,节假日活动,生日福利,年度旅游等;
服装/纺织设计经验不限大专服装CorelDRAW女装男装
有意向者请先完善个人简历及作品集再提交申请。 该岗位享受双休!双休!双休! 提供食宿,每周设有幸福班车直达高铁站。 工作职责: 1、依据公司每季产品主题与风格,开展款式收集,并按要求完成当季产品研发任务; 2、根据所设计款式的需要,落实打样前的各项准备工作,如面辅料配置、制板单制作等; 3、负责样衣版型式样的跟进与进度把控; 任职要求: 1、具备2年以上服装开发工作经验,拥有全品类开发经历; 2、对面辅料、图案及工艺有深入了解,能结合专业知识进行服装创作; 3、关注时尚动态,擅长捕捉流行元素并融入设计之中; 4、具备一定的搭配技巧和良好的审美素养。
服装/纺织设计3-5年大专家居布艺现场办公五险一金年终奖亚马逊PS周末双休AI产品图案
简历请附上个人图案设计作品,合适即回复。 【上班时间】信息真实! 朝九晚六点半,十二点半至两点午休一个半小时,周末双休,节假日正常休息,无强制加班现象。 【福利待遇】 五险一金 年终奖 年度调薪 员工旅游 员工体检 【薪资结构】 无责底薪 + 绩效提成 【岗位职责】 1. 负责跨境电商亚马逊面向欧美市场的新品外观图案设计,涵盖家居、日用及节日礼品类产品; 2. 开展市场调研与竞品分析,挖掘目标客户群体的产品需求,优化图案设计方案,增强产品市场竞争力; 3. 独立完成从图案创意设计、定稿到样品确认的全流程工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的图案设计能力,能准确把握并响应客户需求; 2. 拥有良好手绘基础,熟练操作各类设计软件; 3. 两年以上图案设计相关经验,大专以上学历,美术或设计类专业背景,作品风格契合海外审美趋势。
配菜1-2人月结
切菜阿姨50岁以内,身体健康,刀工不好的勿扰。洗菜,切菜薪资福利:2500一个月招工人数:一个试用期3天工作地址:丹凤华庭楼下,边城秀苑对面
商洛 丹凤县
8月9日 17:14拨打电话
商洛商州区招广告安装
广告安装1-2人
商洛市商州区招广告安装
商洛 商州区
8月9日 17:07拨打电话
普工免费培训包吃社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
陕西商洛招聘食品理货员1名,要求年龄在50岁以内。工作地址为都客润体育场店办公室(体育场一
理货员1-2人
招聘食品理货员1名,要求年龄在50岁以内。工作地址为都客润体育场店办公室(体育场一层)。
商洛
8月9日 16:58拨打电话
保洁
陕西商洛招聘毛坯房刮刀工人。无需擦玻璃,需自带小刮刀。工资200元。合作过的工人优先录用。后天若无安排可联系招聘方。
商洛
8月9日 16:53拨打电话
服装设计师3-5年大专现场办公五险大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装外套裤装男装女装运动服
【工作内容】 1、负责运动及户外品类服装的款式设计,独立完成从概念构思到系列企划的全流程; 2、结合市场趋势与品牌定位,精准把控面料特性,完成辅料选型及工艺单编制; 3、跟进样衣制作过程,协调版房解决版型结构问题,确保成衣功能性与美观度统一; 4、参与产品上市前的卖点提炼,配合营销团队提供设计素材及专业讲解支持。 【任职要求】 1、服装设计相关专业本科及以上学历,3年以上运动或户外服饰设计实战经验; 2、精通服装结构设计,熟悉各类功能性面料性能及户外运动服装工艺标准; 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,具备优秀的效果图绘制能力; 4、对潮流趋势敏锐,具备良好的审美素养、沟通协调能力及抗压能力。
绣花设计
1-1.1万元/月
服装设计师
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的原创设计开发,工艺实现方案制定 2. 结合市场流行趋势与品牌调性,主导季度设计企划,跟进样衣打样及调整优化全过程 3.与版师、样衣工及生产部门高效协同,确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性 4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通,平衡设计创意与商业可行性 5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案,支撑团队知识沉淀 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备敏锐的审美判断力与独立原创能力 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件 3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准 4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力,能独立完成高质量设计稿及系列提案 5.学习主动性强,注重细节执行,具备良好的跨部门协作意识
羊毛衫(特种绣)绣裁片,开发品产
8000-12000元/月
服装设计师设计开发
岗位职责: 1. 做羊毛衫产品开发,收集整理花型,绣在羊毛衫片子上,配色、设计等
服装/纺织设计
1-1.1万元/月
服装设计师5-10年中专/中技现场办公
服装设计师老前风极简风格(工作室也可以合作)
服装/纺织设计
1-1.1万元/月
服装设计师5-10年中专/中技现场办公
服装设计师老前风极简风格(工作室也可以合作)
服饰造型顾问
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公买手饰品PS周末单休服装
工作内容及职责: 1、具备良好的服饰搭配能力与审美素养,个人穿衣风格鲜明且有代表性; 2、擅长款式挑选与整体造型搭配; 3、拥有出色的沟通表达能力; 4、能依据品牌调性进行产品组合搭配,针对不同款型与色彩提出专业的穿搭建议,具备独到的搭配视角; 二、任职要求: 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先; 2、具有1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验; 3、对流行趋势有敏锐洞察力,熟悉商品陈列与色彩协调的专业原则; 4、具备较强的沟通技巧、亲和力、应变能力以及团队协作意识; 有韩国留学或生活经历者优先录用
服装/纺织设计1-3年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公亚马逊周末双休服装
服装开发:现有导师擅长女装、男装、节气性及常规性服装方向,经验丰富者薪资可面议,新开发全品类具备可行性,月度完成15款新品落地 工作职责: 1. 研究亚马逊欧美市场终端趋势,调研海外消费习惯,提炼热销产品要素,挖掘客户潜在需求; 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及周边品类市场分析,识别具备畅销潜力的产品,规划未来产品线发展方向; 3. 对接国内优质供应商资源,建立稳定供货体系,保障产品持续供应(具备优质供应链资源者优先); 4. 结合用户购买心理,以打造爆款为核心目标,设计符合海外客户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案; 5. 跟踪市场变化,把控新品上架各环节进度,确保按时上线,并协调跨部门任务推进与执行监督; 6. 持续追踪产品上线后销售数据,配合运营团队优化推广策略,管理产品供应节奏与生命周期。 任职要求: 1. 具备1年以上服装行业相关工作经验; 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧,拥有成熟产品线开发经验与资源整合能力; 3. 市场嗅觉敏锐,具备较强的消费者行为理解力与趋势判断力; 4. 自我驱动性强,责任心强,表达清晰,沟通高效,能适应高强度工作节奏。 公司福利: 1. 五险一金:缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,同步办理住房公积金 2. 年度调薪:每年设置调薪评估机制,表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间:晋升标准公开透明,支持员工选择业务或管理双通道发展路径 4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入与成长,阶段性提供内部培训课程,增强岗位匹配度 5. 评优奖励:每半年及年度开展评优活动,表彰优秀员工 6. 带薪年假:工作满规定期限后,享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪:根据实际在职时长,发放一定比例的年终奖金 8. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利:法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝 11. 文化活动:定期开展多样化文娱活动,丰富业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡 上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按国家规定执行,工作时间真实有效
内衣设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年中专/中技现场办公PS包吃住服装设计初稿内衣/泳衣潮流趋势调研
1、本厂专注于无缝穿搭内衣及无缝女士内裤的研发与生产。 2、对内衣设计具备积极的发展意愿和进取态度。 3、掌握纸样打版基本技能,熟悉车缝制作工艺流程。 4、能够搜集并整合应用于内衣的新材料、织物结构、色彩趋势以及客户与竞品相关资讯。 5、具备流行趋势洞察力,善于提炼关键元素并实现设计转化。
美国GANT女装首席设计师
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计10年以上本科CDRAutoCAD服装AI女装设计初稿外套制定工艺文件T恤/卫衣潮流趋势调研
休闲及美式学院美式老钱风设计面料及版型的把控专业软件的运用及花型图案的开发及运用会英语交流的优先
服装设计师1年以下学历不限PSAutoCAD餐补房补其他CorelDRAW年终奖现场办公周末单休服装女装设计初稿打板与样衣制作
1.设计外贸女装牛仔裤,裙子版,兼跟洗水 2.能独⽴跟工⼚处理开发样板 3.对⾯料,做⼯,辅料有一定了解,熟悉photoshop等软件 4.能及时沟通解决事情. 5,工作地点在新塘大敦,非诚勿扰.
女装设计专员
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计买手女装设计初稿图案设计潮流趋势调研
女装主设/设计师 ①具备女装服装设计相关经验,审美能力出色 ②9:00-18:00,大小周休息 ③入职即办理五险 ④薪资根据面试评估能力确定,具体面议 全品类开发!! 1. 结合品牌定位与产品风格,定期开展市场调研,掌握流行趋势动态,分析国内同类品牌发展现状及优劣势;收集款式、面料等设计资料,熟悉面料市场行情,并依据成衣设计需求合理选配面辅料; 2. 按照公司季度开发计划,在规定周期内完成系列化款式设计图稿;了解面料后处理工艺与成衣整理工序,掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用; 3. 确保设计图稿规范清晰:款式比例协调、尺寸标注明确、工艺细节表达完整;精准选择面辅料与配饰,面辅料粘贴有序,辅料规格清楚,熟练实现材质在设计中的协调搭配; 4. 跟进制版与样衣制作流程,与版师保持高效沟通,准确传递设计意图、风格要求及相关技术参数,做好设计资料的整理与归档工作; 5. 参与产品内部评审会议,汇总评审意见,对产品质量进行综合判断,提出优化方案并落实改进措施; 6. 出席产品订货会,讲解当季设计主题、创意理念及核心卖点,增强销售团队对产品的认知与推广信心; 7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现,结合销售反馈与市场需求,及时调整或补充后续开发方案; 8. 参与设计企划执行,围绕每季设定的设计目标,制定合理开发节奏,确保达成既定的产品开发完成率; 9. 掌握全品类开发所需专业知识,包括色彩系列陈列、跨品类搭配逻辑、各类面料性能的应用技巧; 10. 对设计助理提供职业发展指导与实操带教,助力团队成员能力提升与成长; 11. 熟悉晨会流程及5S管理要求,并能有效执行落地; 12. 完成上级领导安排的其他工作任务。
服装设计
1000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限外套男装运动服服装生产过程管理设计初稿制定工艺文件PSAI服装接受居家办公
对时尚设计怀有热忱,乐于探索前沿的设计理念。 掌握基础设计能力与创新思维。 熟练使用设计工具(如Adobe Illustrator、Photoshop等)。 可灵活安排时间,每周至少投入[具体的工作小时数]小时。 具备良好的表达能力和协作意识。 工作职责: 参加团队会议,与设计成员交流创意构想。 绘制并提交服装设计草图与方案。 依据团队意见优化和完善设计方案。 协同相关部门高效对接,推动设计理念落地执行。 我们为你提供: 具有吸引力的薪资待遇,按实际工作时长计算。 加入一个富有活力与创造力的工作氛围。 与业内资深人士共事的机会,助力拓展行业人脉。 若你热爱时尚,并希望在弹性工时中展现设计才华,欢迎投递简历。请将个人简历、作品集及自述信发送至[招聘邮箱],我们将及时与你联系。 携手共创独具风格的时尚潮流!
设计外贸批发童装
服装设计师
设计批发俄罗斯东臣共和国童装
服装设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装
岗位职责: 1. 主导研判前沿时尚动态,为产品研发提供方向性策略支持; 2. 策划并分析产品线市场定位,科学布局品类结构与比例配置; 3. 带领设计团队执行开发任务,保障创意构思与落地成果的统一性; 4. 优化团队协作机制,推动设计环节高效有序运转。 任职要求: 1. 具备扎实的市场研究功底和全局性战略视角; 2. 可独立牵头设计项目运作,精准把握流行趋势变化; 3. 拥有良好的组织协调与表达能力,能有效激发团队合力; 4. 善于整合调配团队资源,保障项目按计划高质量交付。
服装/纺织设计3-5年学历不限电商女装买手PS服装AutoCAD女装T恤/卫衣快时尚衬衫潮流趋势调研打板与样衣制作
工作内容: 1、配合完成薪酬与提成体系的构建 2、把控新品开发方向并进行总结复盘 3、通过数据分析,策划衍生爆款产品 要求: 1、年龄*****; 2、具备快时尚女装领域相关经验; 3、公司主推韩系风格,需审美取向相近
设计专员
1.1-2万元/月
设计助理1-3年大专熟悉面料市场了解流行趋势打样工艺纺织工艺缝制工艺女装Adobe Photoshop
根据定岗定级确认薪资情况,具体面议 主设 1. 结合品牌定位与产品风格,定期开展市场调研,掌握流行趋势及国内同类品牌的发展动态,分析其优势与不足;收集款式、面料等相关资料,熟悉面辅料市场变化,并依据服装设计需求合理选配面辅料; 2. 按照公司产品开发计划,在规定时间节点内完成每季系列款式的图纸设计;了解面料及成衣的后处理工艺,掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用; 3. 完成款式设计图稿的最终确认:确保设计图比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节明确;精准选择面辅料及配饰,面辅料粘贴规范,尺寸准确,具备良好的面辅料搭配整合能力; 4. 跟进版型制作及样衣打板过程,与版师保持高效沟通,准确传递设计理念、风格要求及相关技术参数,并做好设计资料的整理归档工作; 5. 参与产品内部评审会议,汇总各方反馈意见,对产品质量进行综合评估,提出优化方案并落实改进措施; 6. 出席产品订货会,讲解产品主题、设计构思及核心卖点,提升销售团队对产品的认知与推广能力; 7. 负责所开发产品的客户订货数据及销售表现分析,结合市场需求反馈,及时调整或补充后续开发计划; 8. 参与设计企划制定,明确季度目标,合理规划开发进度,确保设计任务达成率符合预期要求; 9. 掌握全品类开发的专业知识,包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料的特性应用; 10. 对设计助理提供职业发展指导与带教支持,促进团队整体专业能力提升; 11. 熟悉晨会流程及5S管理要求,并能有效执行落地; 12. 完成上级交办的其他相关工作。
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