任职要求： 1、结合产品特性与功能，系统讲解产品核心知识内容 2、与市场端保持高效互动，依据市场反馈提供专业支持与解决方案 3、立足公司发展战略，协同营销策略，合理规划并执行销售推广流程 任职资格： 1、具备3年以上保健品行业销售培训授课经验 2、形象端正，表达清晰，普通话标准流畅，具备较强的现场掌控能力 3、具备良好的职业操守，热衷于会务营销工作，富有工作热情与积极性 4、具备较强的自我管理意识，能够适应频繁出差的工作安排 薪资构成：底薪+讲课费+销售提成，综合月薪：40K-60K+

工作内容 1.负责向企事业单位开展消防安全知识普及与宣传工作 2.推广并销售消防灭火设备 任职要求 1.品行端正，性格开朗，思维灵活，具备较强的应变能力与责任感，富有进取心，情商较高 2.热衷于公众演讲，具备良好的沟通表达能力，自信大方，具有较强的表现力 3.持有C1驾驶证，需自备轿车，配备笔记本电脑 4.能够接受前往周边城市短期出差 5.性别不限，身高170厘米以上，年龄在22至40周岁之间 6.工作时间灵活，正式入职后无需到公司打卡坐班 薪资待遇 3900元有责底薪+阶梯式提成+绩效奖金+出差补贴+油费补助 只要你有能力，敢于突破自我，收入将远超预期 有意者可前来公司详谈

岗位职责: 1.负责乐康品养系列保健品的讲解与市场推广工作 2.通过多种渠道向客户传递产品核心信息与价值 3.配合销售团队共同提升产品销售成果 需具备会销相关经验 熟悉硒源、灵芝、蜂胶、羊奶、山药其中一类产品的特性，能系统阐述其功能与优势 任职要求: 1．具备扎实的保健品会销授课经验 2．表达清晰流畅，具备较强的沟通能力与现场掌控力 3．拥有良好的职业操守，热衷于会销事业，富有工作热情与进取心 4．具备较强的自律性，能够适应频繁出差的工作安排 薪资：25000-50000 五险一金

岗位职责： 1.负责公司各项会议的支持工作； 2.负责各事业部服务会的工作； 3.创新会议内容及会议形式，积极调动会场气氛； 4.负责公司大型活动主持工作； 5.完成领导的其他事项； 任职要求： 1.播音主持方向优先； 2.主持过大型会议或者项目经验有带团旅游经验者优先； 3.能够良好的控制会议进程及场合秩序言论； 4.做好会议记录及总结； 5.普通话标准，吐字清晰。

派单：与客户交流对接，按照客户需求安排匹配的家政服务人员，并跟进后续服务事宜 招聘：依据岗位要求筛选并引进符合条件的家政服务人员 培训：组织开展家政人员技能培训，确保其具备独立上岗能力，具备较强的表达与指导能力

目前招聘两个工种的授课教师：低压电工和焊工 ①理论课教师要求：具备大专及以上学历，且持有电工或焊工相关专业的中级及以上注册安全工程师资格或高级职称 ②实操课教师要求：须持有应急管理局颁发的低压电工作业操作证或焊工作业操作证，或具有对应工种的中级及以上职业技能等级证书 ③优先考虑同时满足理论与实操条件的教师，可兼顾理论课程与实践教学任务

1、推动市场销售类培训工作的实施，涵盖产品知识、销售技巧等相关培训内容 2、依据市场需求开展公司产品知识讲解，维护并更新产品知识资料库；结合各区域实际需求，设计实用性强的培训课件，支持区域销售推进 3、采集一线市场信息，紧跟市场变化节奏，动态优化培训课程内容 4、与各区域经理紧密协作，保障培训执行质量及活动成效，助力业绩目标实现 5、完成其他与岗位相关的临时性工作安排 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售培训相关经验，有奶粉行业背景者优先考虑 2、形象气质佳，具备出色的表达与沟通能力，普通话标准流畅，具有较强的课堂掌控能力 3、具备良好的职业素养，热衷于会销工作，富有工作热情与进取心 4、具备较强的自我管理能力，能接受频繁出差的工作安排

目前是两个工种的老师：低压电工和焊工 ①理论教师要求：大专及以上学历且有相关电工焊工专业的中级及以上注册安全工程师或高级职称 ②实操教师：对应工作的应急管理局颁发的低压电工操作证或者焊工操作证，或者具备对应工种的中级及以上的职业技能等级证书。 ③最好要那种都满足理论和实操的老师，因为就可以上理论课跟实操课一起了。

岗位职责： 1、为高中生提供定制化的高考志愿填报指导服务，协助学生科学规划学业与职业发展方向； 2、结合学生成绩、兴趣特点及优势，依据高校招生政策，制定精准的志愿填报策略； 3、持续关注学生学业动态与录取进展，为其后续升学路径提供专业支持与建议； 4、保持与高校招生部门及教育单位的良好协作，及时掌握最新招生资讯。 任职要求： 1、了解高考制度、高校录取规则及专业布局，具有相关教育领域背景者优先； 2、具备出色的表达与沟通技巧，善于倾听并准确把握学生个性化需求； 3、拥有较强的逻辑分析与应变能力，能针对实际问题提出有效解决方案； 4、有教育咨询或生涯规划从业经历者优先考虑； 5、热爱教育行业，工作积极负责，具备良好的协作意识与团队精神。

招聘：其它或多个职位 » 收银员 招聘岗位：收银员 任职要求：25岁-38岁以下，有茶楼工作经验会电脑的基本操作的优先，有较强的服务意识，服从工作安排，身体健康，吃苦耐劳， 薪资待遇：2300底薪+全勤200奖金200+餐补300+岗位补贴200+提成+社保+夜班服务费， 上班时间：上1休18点30到客人走完下班

明天8：30有一套25平米左右公寓开发，到手150元，要求熟手接单，工具齐全验收合格付款。联系电话

绵阳市涪城区招安全员/安全负责人(安全员)职位详情 1.安全监管 ◦负责工地日常安全巡检，排查安全隐患（用电、高空作业、消防、机械设备等）。 ◦监督安全防护措施落实，确保作业符合国家及行业安全标准。 2.制度执行 ◦组织安全培训与应急演练，提高全员安全意识。 ◦制定/更新安全管理制度，审核施工方案中的安全风险控制措施。 3.事故处理 ◦跟进安全事故调查，提交报告并推动整改。 ◦建立安全台账，记录巡检、培训、事故处理等信息。 4.协调沟通 ◦与项目部、施工队、监理及政府安监部门保持沟通，协同落实安全要求。 ------ 应聘要求 硬性条件 •学历要求：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程管理等相关专业优先。 •持证上岗：具备有效的《安全员证》或《注册安全工程师证书》（建筑施工方向）。 •经验要求：3年以上建筑工地安全管理经验，熟悉土建/市政施工流程。 •知识储备：精通建筑施工安全法规（如《安全生产法》）、行业标准（JGJ59等）。 核心能力 •风险预判：能精准识别现场隐患，提出可行整改方案。 •执行力强：敢于叫停违规作业，推动安全措施落地。 •应急处理：熟悉事故上报流程，具备突发事件协调处理能力。 •沟通协作：能灵活应对各方需求，具备培训与督导技巧。 请先发简历和证件过来，不要直接打电话！

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

勤快。手脚麻利。有团队精神

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

有演讲功底和讲课经验优先

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

岗位职责：（小学，初中，高中，托福全科，雅思都招） 1.使用本地教材进行授课，确保覆盖所有考点。 2.采用生动的教学方法，如通过生活例子讲解物理力学。 3.能够灵活应对学生提问，使用普通话标准进行授课。 4.熟练掌握在线教学工具及基础办公软件，以提高教学效率。 5.责任心强，不接受频繁调课或无故缺课。 6.遵守师德，严禁体罚或侮辱学生，保护学生隐私。 7.持续学习，积极参与教学平台的学习活动。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力。 2.熟练掌握在线教学工具及办公软件的使用。 3.对待学生有责任心，能够遵守师德，保护学生隐私。 4.有持续学习的意愿，能够积极参与教学平台的学习活动。

岗位职责: 1.负责为学生提供专业的语文、数学和英语家教服务 2.制定个性化教学计划，适应学生的学习需求 3.监控学生的学习进度，及时调整教学方法 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够与学生建立良好的互动关系 2.能够高效地完成教学任务，确保学生的学习效果 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同提升服务质量

岗位职责： 1、承担小学数学课程的授课与课后辅导工作，保障教学效果； 2、结合学生个体差异设计针对性教学方案，提升学习积极性； 3、持续跟踪学生学业表现，及时给予科学的学习建议与反馈； 4、参与学科教研及专业培训活动，不断提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优良的职业操守和敬业精神； 2、拥有小学数学教学经历，掌握现行教材内容及教学策略； 3、具备良好的表达能力和亲和力，善于与学生互动交流； 4、富有创新意识和合作态度，能主动投入教学研讨与团队协作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-06 岗位职责: 1.承担物理科目的授课任务，保障教学效果及学生知识掌握程度 2.结合学生实际学习状况，设计个性化一对一教学方案 任职要求： 1.具备良好的物理专业基础与授课水平 2.能够调动学生对物理学习的积极性与兴趣

岗位名称：培训师 一、工作内容 1.掌握学生学习现状，制定针对性的学习督导计划； 2.传授高效的学习方法与实用技巧； 3.引导学生养成良好的学习习惯； 4.提供正向情绪引导，激发学生内在学习动力； 5.维护积极的师生互动，协助学生落实学习规划； 6.定期完成学习情况分析与总结汇报； 7.协助开展高考志愿填报指导服务。 二、岗位要求 1.具备较高情商，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有责任感，具备自主学习与独立应对问题的能力； 2.能够给予学生情绪支持，熟悉高中生心理特征、行为模式及生活态度； 3.有高中学科辅导经历者优先考虑； 4.欢迎应届本科毕业生应聘，数学、物理、化学、英语专业或相关科目成绩突出者优先； 5.具备相关从业经验者优先录用； 6.不限性别，年龄******之间。 三、薪资待遇及福利 1.薪酬结构：3500-4000（底薪+绩效+补贴）+提成，全年综合收入9-12W，依法缴纳社保； 2.福利体系：定期健康体检+外出培训进修机会+生日关怀+团队建设活动+年终奖金+带薪年假+国家法定节假日+五险一金 四、工作地点 双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 五、工作时间 早九晚六，大小周休息（轮休安排在周一至周五内）

✓3-5年高三毕业班教学经验，带出过600分+学员者优先 ✓应届生需具备：985/211学历+学科竞赛省级奖项/教学实习经历 ✓能精准把握高考命题趋势，擅长将复杂考点转化为得分技巧

岗位职责: 1.负责高中地理学科教学，增强学生对地理知识的理解与学习积极性。 2.参与校内组织的地理实践活动，助力学生提升实际应用能力。 3.保持与学生及家长的有效交流，及时掌握学生情况，给予专业学习建议。 任职要求： 1.拥有扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生对地理课程的兴趣。 2.对地理领域保持持续关注与钻研态度，及时更新学科知识体系。 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与师生建立融洽合作关系。

英语教师4人 岗位职责： 1、负责课程辅导与答疑，以及学生作业的批改工作； 2、承担3-12岁少儿英语周末课堂教学任务； 3、参与教学改革相关研究，为优化教学方法和创新教学模式提供建议； 4、完成教学主管交办的其他工作安排； 5、协调处理家长及学员在教学过程中的各类问题。 任职资格： 1、英语或相关专业背景； 2、熟练使用办公软件及网络工具； 3、通过大学英语四级及以上；口语表达流利，发音准确；具备良好的中英文沟通能力，普通话标准，表达清晰； 4、富有亲和力，知识结构全面，视野开阔； 5、热爱教育行业，工作态度积极主动，具备较强的责任意识。

岗位名称：学业规划/高考升学规划老师 一、工作内容 1.掌握学生学习现状，设计个性化辅导计划； 2.指导学生掌握高效学习方法与应试技巧； 3.帮助学生养成良好学习习惯； 4.通过正向引导激发学生内在学习动力； 5.维护积极互动的师生关系，推动学习计划落地执行； 6.定期完成学习情况分析与总结反馈； 7.提供高考志愿填报指导服务。 二、岗位要求 1.具备较高情商，沟通表达顺畅，性格积极乐观，富有责任心，具备自主学习能力和独立应对问题的能力； 2.能够进行情绪支持，理解高中生心理特征、行为模式及生活态度； 3.有高中学科教学培训经历者优先考虑，无经验者亦可培养； 4.欢迎优秀应届本科毕业生加入，专业限数学、物理、化学、生物或相关成绩突出者； 5.具备同类岗位工作经验者优先录用； 6.性别不限，年龄******之间。 三、薪资待遇及福利 1.薪资结构：3500-4000（底薪+绩效+补贴）+提成，全年综合收入9-12W，依法缴纳社保； 2.福利体系：年终奖金+外出培训进修机会+年度体检+定期团队建设活动+带薪年假+国家法定节假日 四、工作地点 双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 五、工作时间 早九晚六，午休一个半小时，大小周休息（轮休安排在周一至周五内）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，掌握扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有较强的授课能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据区域情况统筹分配。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近安排）

一、岗位职责： 1、负责高中学生一对一升学报考规划工作（职业测评、大学院校和专业选择、高考志愿填报等）。 2、解决客户日常专业问题咨询。 3、负责配合招生部门对来访咨询客户的接待、提供专业咨询工作。（高考志愿填报、大学综合评价、强基计划、港澳申请等） 4、完成学生的升学通道规划的推进、推动和管理。 5、定期参加公司组织的业务技能培训，提升专业水平。 二、任职要求： 1、本科以上学历；理工类、经济类、人力资源类专业优先考虑。 2、至少两年以上工作经验，有教育、培训、企业咨询、经济经融、理工机械等行业相关从业经验优先考虑。 3、具备良好的逻辑思维能力、理解、表达和沟通能力。 4、具备高度的事业心、责任心；认同并践行公司企业文化。 【符合资质要求的人员入职后公司提供岗位所需专业技能培训】 【关于行业】 我们属于教育行业，但是和传统的培训不同，青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构，我们是新兴行业，但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。 【我们为什么要做升学规划】 每个人的发展都应该着眼于未来，未来想成为什么样子，决定当下我们应该做些什么，这个道理对于高中生来说也是如此，高考是人生中一个关键节点，如何选择对于未来的发展影响深远。 你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗？ 你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣？ 选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日？ 当你长大、认识和了解社会，再有一次重新规划的机会，你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展？ 可能你在当时，没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响，那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢？ 【我们为什么要做学业管理】 为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好？ 为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑？ 为什么有的孩子想努力，但是总提不起劲儿？ 如何去合理的规划自己的学习时间，而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习？ ………… 这些问题，你在自己的学生生涯是否也遇到过？现在步入社会，有了更多经验再回头去看，是否对学习有新的认知？ 学习力，就是根本的竞争力，青蓝的学业管理，就是致力于用科学的方法，教会学生先学会如何学习，再去学习，帮助孩子提高竞争力，真正的做到自己把握未来。 【为什么要讲这些】 一个企业，生存和发展的根本是有社会价值，只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值，才有存在的可能。 对您来说，如果您认可我们的理念，那么既有一份优质的工作，在工作中个人的专业能力得到发展，又能做真正有价值的事情，何乐而不为呢？ 【关于培训】 很多面试者会问青蓝一个问题：我对教育行业很感兴趣，也很认可你们做的事情，但是之前没有相关的经验，是否合适呢？ 青蓝的回答是： 我们有系统、专业的岗位技能培训，有经验丰富的员工带教，良好的学习氛围，当然这还不够，你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人，发自内心的认可教育的意义，那么相信你一定会有一个不错的发展。 【岗位标配】 1、青蓝提供有竞争力的薪资及专业发展前景； 2、优秀的团队协作、职业化的工作标准、良好的工作氛围； 3、缴纳社保并提供其他福利待遇； 薪资结构：基本工资+服务提成+年终奖+节假日福利