工作时间八个小时，不耽误接送孩子，有销售经验优先！！！

早9晚6，午休2小时，每周公休4天，拒绝加班 无责底薪，无责底薪，无责底薪，拒绝套路 性格外向，善于沟通，做事踏实，积极学习，勇于面对挑战 不苛求完美形象，但需具备灵活思维 不要求面面俱到，但必须对收入有追求

年后上班，包吃包住，40-55周岁，临时工勿扰，薪资面议

岗位职责： 1、负责社群的日常维护与运营，提升成员活跃度及用户留存率； 2、设计并落地执行社群活动方案，提高用户参与积极性与品牌认同感； 3、整理并分析社群内的用户反馈，为产品优化和运营决策提供有效依据； 4、保持与用户的顺畅沟通，及时回应咨询，妥善处理意见与建议，优化服务体验； 5、研究社群传播规律，尝试创新运营模式，提升社群整体影响力。 任职要求： 1、了解主流社交平台运作方式，具备出色的文案创作能力； 2、服务意识强，擅长倾听用户需求，快速响应并解决实际问题； 3、具备一定的数据解读能力，能通过数据反馈优化运营动作； 4、拥有良好的统筹协调能力和团队协作精神，可自主推进项目实施； 5、熟悉社群生态与用户行为特点，能精准洞察心理，调动参与意愿。

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班，适合热爱服务行业又追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休零加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善社保保障：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午间休息两小时，绝不强制加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假+158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望锻炼能力、实现自我突破，平台至关重要。作为五百强上市企业，人才培养体系成熟，管理岗空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！机制透明公正，凭实力说话，人人皆有机会。 ●培训支持 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，安排专属导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶带你快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚激励奖项，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴你人生每个重要节点） 5、茶水间配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6. 多样化团建活动，聚餐出游一应俱全 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭经济困难员工给予实际援助，领导贴心，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责: 1.负责短视频平台的内容规划与落地执行，涵盖视频创意构思、拍摄实施及后期剪辑处理。 2.持续关注短视频领域发展趋势，研究同行动态与运营手法，为团队输出可行性优化建议。 3.协同团队共同拟定内容排期方案，确保产出内容在品质与调性上契合目标用户偏好。 4.跟踪视频发布后的数据表现，结合用户反馈及时优化内容方向，增强内容吸引力与传播效果。 任职要求： 1.热爱短视频内容运作，具备出色的创意思维与视频全流程制作技能。 2.了解主流短视频平台的运作机制与受众特点，能敏捷应对市场新动向。 3.具备较强的协作能力，善于跨岗位沟通与任务推进。 4.对内容精良度有严格标准，能在快节奏环境中稳定输出高质量作品。

岗位内容： 1. 负责短视频运营的全流程策划，涵盖主题策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 针对剪辑风格、背景音乐选择、画面色彩调整等方面提出专业建议，提升视频整体表现力。 3. 运用剪辑技术优化视频结构，剔除冗余片段，强化重点内容，确保成片质量。 4. 统筹协调制作资源，按时高效完成各类视频制作需求。 5. 主动挖掘优质素材，持续探索创新表达方式，提升作品水准，达成既定目标。 任职要求： 1. 精通主流剪辑工具，具备扎实的剪辑功底，三年以上相关领域工作经验。 2. 具备出色的审美感知力和视觉表达能力，熟练掌握各类影视语言元素。 3. 具备良好的时间规划意识与责任意识，适应快节奏工作环境。 4. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神，能与导演、平面设计等岗位紧密配合。

岗位职责： 1.根据公司制定的实习流程与内容，规范完成实习任务 2.实习初期在主管指导下系统学习专业技能，融入企业文化环境 3.在实习过程中参与公司组织的管理培训，持续提升综合素养与实操能力 任职要求： 1.年龄16-24岁，应届毕业生或在校实习生优先考虑 2.无需工作经验，需具备认真负责的态度和强烈的收入提升意愿 3.工作细致踏实，性格积极向上，充满正能量 福利待遇： 1.实习期间薪资4000元起，表现优异者可转正并获得晋升机会，纳入管培生培养计划 2.免费提供住宿，房型包括两人间和四人间，实习结束后可开具实习证明 3.团队以00后为主，整体氛围年轻活跃，工作环境轻松有活力

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正月十六，找放大养的，要老手，电话联系

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未明确具体岗位 招工人数:17个 工作时间：星期一到星期五（8:30 - 12:00，下午14:00 - 17:30） 工作地址:兴隆三十二队

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