
土建监理工程师,项目地点丹东,
5000-6000元/月
土建工程师1-3年大专中级工程师职称
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,监督进度、质量与安全执行情况
2.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,解决现场技术问题
3. 协调施工单位、监理单位及甲方相关部门,保障施工流程顺畅
4. 负责工程材料验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5.编制施工日志、进度报表及竣工资料,确保过程可追溯、资料完整规范
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、工民建等相关专业优先
2. 具备土建工程现场管理经验,熟悉施工全流程及国家相关规范标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境并承受一定工作强度
4.持有中级及以上工程类职称者优先
5.无不良职业记录,具备团队协作精神和较强执行力
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿矿产/采掘
工作地点:延边州安图县矿区或和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。
岗位职责:
1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与过程监管;
2、承担各类采矿设计及施工组织设计方案的编制工作;
3、监督采场矿石损失情况,牵头开展采矿工程相关验收;
4、加强开采期间现场安全管控,快速响应并处理生产中的技术问题;
5、配合处置采矿生产过程中发生的技术类事故;
6、负责采矿技术文档的收集、整理与归档管理。
任职资格:
1、采矿相关专业,中专及以上学历或具备中级职称;
2、熟悉制图软件操作,具有一定实际采矿工作经验;
3、具备良好的分析判断与问题处理能力,可独立应对采矿作业中的技术难题。
电力建设土建专业工程师
1-1.7万元/月
土建工程师5-10年本科
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的方案策划、组织实施及施工安排,保障项目按期高质量完成;
2. 统筹工程管理工作,协调项目团队成员及外部协作单位、分包方之间的配合;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程动态,及时反馈现场情况并提交相关报告;
4. 跟进土建工程进度,协调处理实施过程中出现的各类问题,确保流程顺畅;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历,年龄不超过50岁;
2. 具备5年以上电力建设领域土建工程项目管理实际工作经验;
3. 具有良好的组织协调能力和人际沟通技巧;
4. 熟悉常用设计软件操作,熟练运用MS Office等办公工具;
5. 具备基本英语交流能力,有海外电力工程项目经历者优先考虑。
加装电梯·土建结构工程师(沈阳)
6000-8000元/月
土建工程师3-5年本科售前技术支持(电梯)
岗位职责
1. 负责老旧小区加装电梯项目的现场勘查,实地测量建筑井道、地基、梁柱等结构尺寸
2. 根据现场实际情况绘制电梯井土建结构图、加固施工图及报审所需图纸
3. 与施工团队对接,进行现场技术交底,处理土建与结构变更中的技术问题
4. 协同设计院完成图纸优化调整,整理归档相关技术资料
5. 全程参与施工阶段的结构验收工作,确保结构安全符合标准
任职要求
1. 建筑或土木工程类相关专业背景,熟练掌握CAD制图技能
2. 具备旧楼改造加装电梯实际项目经验者优先,了解砖混及框架结构加固工艺
3. 熟悉加装电梯图纸报审的技术规范,能准确理解荷载与地基相关技术标准
土建工程师
5000-8000元/月
土建工程师10年以上本科工业建筑办公建筑商业建筑一级建造师二级建造师
1、技术管理:负责施工图纸的审核与技术交底工作,及时处理现场各类技术问题,确保施工严格依照图纸执行。
2、进度控制:跟踪工程施工进度,协调各参建方关系,确保项目按既定计划有序实施。
3、质量管理:把控施工工艺流程及材料质量,组织隐蔽工程和分部分项工程的验收工作。
4、成本控制:审核工程进度款支付申请及变更签证,合理管控土建施工成本。
5、安全管理:监督施工现场安全文明作业,推动安全措施落地及隐患整改闭环。
6、资料管理:系统收集与归档工程技术资料,保证文件完整、规范、可追溯。
7、协调沟通:对接施工单位、监理单位、设计单位等各方,保障项目高效协同推进。
8、其他工作:完成公司交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
2、5年以上土建现场施工管理经验,具备大型工业建筑项目经历者优先;
3、熟悉国家相关技术规范、标准及施工工艺流程;
4、具有较强的沟通协调能力及现场问题处置能力;
5、熟练操作CAD及常用办公软件,具有中级及以上职称者优先考虑。
高级采矿工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师3-5年本科采矿有色金属矿开采方案设计优化矿山生产进度管理采矿技术应用推广
工作职责
1. 主导大型有色金属矿山露天或井下开采方案的设计与优化,保障采矿作业的安全、经济与高效运行。
2. 制定并推进矿山开采进度计划,监督生产过程中的关键技术指标,快速响应并解决现场技术问题。
3. 参与构建矿山安全管理体系,执行采矿作业中的安全标准与环保规定,有效控制生产风险。
4. 关注国内外先进采矿技术发展动态,促进新技术、新工艺在实际生产中的应用与实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,采矿工程或相关专业,具备中级及以上专业技术资格。
2. 拥有3年以上大型有色金属矿山采矿工作经验,掌握露天或井下开采全过程管理要点。
3. 熟练使用采矿设计工具(如AutoCAD、3DMine等),可独立开展采矿方案编制与优化工作。
4. 具备良好的现场协调能力与团队合作意识,能够适应矿山现场工作条件。
采矿工程师
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限采矿金属矿
辽宁招聘中级采矿,井下铁矿项目,有井下金属矿山经验的,薪资1.5w/月,
土建施工工程师
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专
学历要求:大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业背景;
工作经验:具备1-5年建筑施工现场管理经历,熟悉土建施工全过程流程;
岗位能力:能够识读施工图纸,掌握施工规范与工艺标准,可独立解决现场质量、进度及技术相关问题;
适配条件:能适应项目驻场工作模式,接受现场办公环境,具备较强抗压能力与责任意识;
优先考虑:持有二级建造师、一级建造师或中级工程师等证书,有完整项目实践经历者优先。
土建施工技术员
8000-12000元/月
土建工程师5-10年本科一级建造师施工员证二级建筑师房建工程二次结构钢结构工程
一、招聘岗位
土建施工技术员(1名)
二、任职要求
1. 学历要求:全日制本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2. 技能核心:熟练掌握施工现场测量放线、标高控制、轴线复核,能够独立操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,具备独立完成现场全套测量作业的能力;
3. 项目经验(硬性要求):具有房建工程与钢结构厂房完整项目施工经历,熟悉钢结构预埋、钢柱吊装、屋面围护系统及配套土建施工工艺,了解房建主体结构、二次结构及装饰装修施工流程;
4. 专业能力:具备钢筋算量能力,熟悉施工图识读、图纸会审、技术交底、工程量计算、现场质量监管及隐蔽工程验收流程;熟练使用CAD、广联达等常用工程软件;
5. 综合素质:能长期驻场工作,适应工地现场作息安排,责任心强,具备良好的现场协调能力和班组技术管理经验,无重大安全违规记录;
6. 经验年限:5年及以上施工现场全职技术岗位工作经验。
三、岗位职责
1. 负责施工现场全过程测量工作,包括轴线定位、标高引测、控制线布设、钢结构预埋件位置复核,并形成完整的测量记录资料;
2. 熟悉钢结构厂房与房建类项目的土建施工流程,承担现场技术交底、工序指导、质量巡查及问题整改落实;
3. 审核施工图纸,处理土建与钢结构交叉施工中的技术难题,参与图纸会审及设计变更、签证资料整理;
4. 监督钢筋、模板、混凝土及钢结构预埋等关键施工环节的质量控制,及时填写施工日志、隐蔽验收资料及测量成果文件;
5. 协助项目经理推进施工进度计划、材料需求提报、班组技术指导以及与监理单位、建设单位的沟通对接工作。
四、薪资待遇
1. 薪资:8000–12000元/月,依据工作年限与技术能力面议,表现优异者可适当上调薪酬;
2. 福利:提供食宿、带薪休假、年终绩效奖励;
3. 配套:项目长期稳定,工资按时发放,无拖欠情况。
五、工作地点
本项目位于大连市,公司在东三省均有在建工程,需接受区域内出差安排。
六、联系方式
联系人:宋
电话:***********(微信同号,建议通过微信发送简历)
七、备注
优先考虑具备本科学历、拥有完整钢结构厂房和房建项目全流程经验、可独立负责测量放线工作的候选人,不符合条件者请勿投递!
测量工程师
1.1-1.2万元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场RTK仪器CASS工程测量/测绘土建道路
高速公路测量放线/收方与甲方对量,工资月结。岗位职责:
1.负责高速公路项目施工全过程的测量放线、控制网布设与复测工作
2.独立完成土石方收方测量、工程量核算及与甲方现场对量确认
3.编制测量成果报告,整理归档原始数据及技术资料
4. 维护全站仪、水准仪、GNSS等测量设备,保障仪器精度与使用安全
任职要求:
1. 测绘工程、道路桥梁、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备高速公路或大型基础设施项目测量经验者优先
3.熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等成图软件
4. 责任心强,适应野外作业与阶段性驻场工作
5. 具备良好沟通协调能力,能高效对接甲方、监理及施工团队
销售总
7000-10000元/月
市场总监3-5年学历不限
岗位职责:
1.制定并执行公司整体市场战略,统筹品牌建设、推广及用户增长工作
2.主导市场调研与竞品分析,精准把握行业趋势与用户需求
3.管理市场预算,优化投放策略,提升ROI与获客效率
4.带领市场团队完成线上线下活动策划、落地与效果复盘
5. 协同销售、产品、运营等部门,推动市场策略与业务目标高效对齐
任职要求:
1. 具备市场总监或同等岗位管理经验,有成功从0到1打造品牌案例者优先
2.熟悉主流营销渠道(如信息流、SEO/SEM、内容营销、私域运营等)及数据驱动决策方法
3. 具备优秀的跨部门协同能力与团队领导力
4. 逻辑清晰、结果导向,能独立承担业绩压力
5. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
鞍山海城市北关白杨烧烤店招配菜一名,工资5000-5500.烧烤小工一名,学徒工两名,待遇
烧烤月结
海城北关白杨烧烤店招配菜一名,工资5000-5500.烧烤小工一名,学徒工两名,待遇优厚工资面议
基础设施类岗位
1.2-1.5万元/月
岩土工程师经验不限本科公路工程市政工程房建工程
土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、铁道工程、地质工程、城市地下空间工程、水利水电工程、智能建造、工程管理、工程造价、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料、机械工程等相关专业。
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师10年以上大专
岗位名称:岩土工程师
岗位职责
- 负责各类建筑、市政、岩土工程项目的勘察、设计、施工技术管理工作,涵盖地基基础、边坡支护、基坑工程、土石方工程、地质灾害治理等岩土专项工作,把控项目岩土技术核心环节。
- 开展施工现场地质勘查、取样分析、地质研判工作,核对场地地质条件,编制岩土工程勘察报告、施工专项方案、支护方案、地基处理方案等技术文件,确保方案合规、科学、可落地。
- 负责岩土施工现场技术指导与管控,跟进基坑开挖、边坡防护、桩基施工、地基加固等工序,及时排查施工中的地质隐患、技术问题,优化施工工艺,保障施工质量与施工安全。
- 熟悉岩土工程相关规范标准,完成图纸会审、技术交底、技术核定、工程变更签证等工作,精准解决项目施工过程中的各类岩土技术难题。
- 负责项目岩土工程进度、质量、成本管控,配合甲方、监理及第三方检测单位开展验收工作,整理、汇总、归档岩土工程全套技术资料、验收资料,确保资料完整规范。
- 参与项目前期现场踏勘、招投标技术答疑、项目可行性分析,配合完成岩土工程成本测算、方案优化、技术创新等相关工作。
- 落实施工现场安全生产管理制度,针对岩土施工高风险环节做好安全技术交底和隐患排查,杜绝坍塌、滑坡等安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程(岩土方向)等相关专业,持有注册岩土工程师、二级及以上建造师、岩土中级/高级职称者优先。
- 2年及以上岩土工程现场施工、勘察、设计相关工作经验,熟悉基坑支护、边坡治理、地基处理、桩基工程等施工流程及国家岩土工程行业规范、技术标准。
- 具备扎实的岩土专业理论知识,能独立完成岩土勘察、专项方案编制、现场技术指导、隐患排查处置等工作,熟练操作CAD、理正岩土、广联达等专业工程软件。
- 熟悉岩土工程质量、安全、进度管控核心要点,具备优秀的现场问题应急处置能力、跨部门沟通协调能力,可高效对接甲方、监理、施工班组等各方人员。
- 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作意识,能适应项目驻场、短途出差及施工现场工作环境。
- 无重大工程安全事故及不良职业记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:9000-18000元/月,持证上岗、经验丰富者薪资可面议,能力突出者薪资上不封顶,年终享有丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:注册证书高额补贴、职称补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐补。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、专业技能提升培训、行业规范更新培训,清晰的晋升通道(岩土工程师-技术负责人-项目总工)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、节日礼金、年度年终奖、员工带薪深造学习机会。
岩土工程设计师
1-1.5万元/月
岩土工程师3-5年本科地质工程岩土工程勘察岩土工程设计
职责描述:
负责核设施厂址勘察设计技术外委服务管理,包括各阶段岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项技术管理与审评文件编制,承担岩土工程设计、现场技术支持及设计代表工作,全面管控质量、进度与安质环要求,协调处理各类岩土工程技术问题。
●具备岩土工程类专业(岩土工程/地质工程/勘查技术与工程/资源勘查工程/土木工程/水利水电/城市地下空间工程等)相关技能,熟悉行业法律法规及技术标准规范;
任职要求:
●专业背景:岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、土木工程、水利水电、城市地下空间工程等相关专业,本科及以上学历;
●工作经验:具有3年以上岩土工程勘察与设计相关经历,有电力、市政、工民建、水利水电等领域勘察设计经验者优先;
●软件能力:熟练掌握AutoCAD、理正勘察、理正岩土、Office办公软件、GIS等工具;
●其他条件:有核电项目从业经历者优先,持有注册安全工程师或安全员C证者优先。
土石方工程师
1-1.3万元/月
岩土工程师5-10年大专测量员证件一定要有
一、岗位职责
1. 负责土方开挖、回填、外运的测量放线、标高控制
2. 土方工程量计算、统计、核对,协助签证与结算
3. 现场技术指导、质量检查、安全隐患排查
4. 编写施工日志、技术资料、报验资料
5. 配合项目完成进度、成本、安全文明施工管理
6.制定项目管理计划、管控流程及目标,统筹项目施工质量管控全流程
7.织部门人员熟悉施工图纸、质量规范及验收标准,明确各工序质量管控要点,开展质量技术交底与培训工作
8.队开展施工现场全过程质量巡查,对土石方开挖、回填、压实、标高、平整度等关键工序、关键节点进行严格检查验收,留存检查记录
9.负责编制、整理、归档工程质量验收资料、检测报告、质量记录,配合监理、质监部门的各项检查验收工作
10.期组织质量分析会议,总结质量管理工作,向项目经理汇报质量管控情况及存在问题,提出改进措施
二、核心技能要求
1. 测量放样
熟练使用水准仪、全站仪、RTK/GPS
能独立完成开挖边线、高程、坡度、回填控制放样
2. 土方算量与资料
会用 CAD、CASS 计算土方量、方格网、土方平衡
能做验槽记录、压实度、隐蔽验收、测量资料、签证资料
3. 现场技术管理
看懂施工图纸、地勘报告,能进行技术交底
控制开挖坡度、回填分层厚度、压实度、基底处理
4. 协调沟通
对接施工班组、机械、监理、甲方
处理现场技术问题、边坡、排水、塌方隐患
三、优先录用条件
1. 有市政道路、管网、房建基坑、场地平整经验
2. 持有 施工员证、测量员证、安全员证、二建 等证书
3. 懂机械调度者优先
4. 能长期稳定、服从安排、责任心强
5.吃苦耐劳、执行力强、细心严谨
6. 无不良嗜好,服从项目管理
- 有驾驶证、能简单开车优先
岩土工程师
1.8-3万元/月
岩土工程师10年以上本科岩土工程设计岩土工程施工项目管理新技术引入岩土工程勘察
岗位内容:
1. 独立承担所负责岩土工程项目的施工图设计及技术方案编制工作。
2. 组织协调外部协作单位,推动项目施工按计划实施,并对施工质量进行全面把控。
3. 跟踪行业动态,识别并引进适用的新技术,提升工程质量与项目整体效益。
任职要求:
1. 岩土工程或相近专业本科及以上学历,具备8年以上相关领域工作经验。
2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能够在项目执行中有效整合资源,确保项目顺利推进。
3. 具有较强的责任心和团队协作意识,能在工作中持续提升自身能力,并促进团队共同成长。
总工程师5-10年大专
招房建总工一人。活在鞍山。要求会使用各种仪器,会算各个工种的料单。现场管理。两栋17层,现在干到11层,剩余工程还有二构,抹灰。能干到年底。工资面议,联系赵总
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿矿产/采掘
工作地点:延边州安图县矿区或和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受者请勿投递简历。
岗位职责:
1、负责矿山开采技术方案的编制、执行及过程监管;
2、组织完成采矿设计、施工组织设计等相关技术文件的撰写;
3、监督采场矿石损失贫化情况,牵头开展采矿工程验收工作;
4、加强开采现场安全管控,及时处理生产过程中出现的技术问题;
5、配合开展采矿生产事故的技术分析与处置;
6、负责采矿技术资料的收集、整理与归档管理。
任职资格:
1、采矿工程相关专业,中专及以上学历或具备中级职称;
2、熟悉制图软件操作,具有一定的现场采矿工作经验;
3、具备良好的问题分析与应对能力,能独立解决采矿作业中的实际问题。
结构设计工程师
6000-12000元/月
结构工程师3-5年硕士非标设备SolidWorksAutoCAD
1、参与HVDC Smart、FACTS等产品整体结构方案的构思与设计
2、承担阀段、阀塔、柜体、集装箱等部件的结构设计任务,并参与结构设计方案的评审工作
3、具备力学仿真计算能力,可针对实际工程问题进行分析并提出解决方案
4、负责编制及参与审查结构相关的技术报告、技术协议、工艺文件等资料
5、在设备生产、装配、调试过程中提供结构方面的技术支持与协同配合
6、针对现场安装、调试阶段出现的复杂结构技术问题,开展分析并推动解决
任职要求:
1、熟悉机械加工工艺的基本理论与应用;
2、掌握工程力学、结构力学、流体力学等相关仿真工具,能独立完成结构强度及抗震仿真分析;
3、熟练操作二维、三维制图软件以及有限元受力分析软件;
4、具备良好的沟通能力,能够在团队中准确传递信息,并确保信息被有效理解与接受;
5、能够独立承担具有一定复杂度的工作任务,主动推进项目进展;
6、工作认真负责,具有较强的团队协作意识
技术支持工程师
6000-10000元/月
技术工程师1-3年本科售前技术投标方案技术讲解
1. 参与项目投标配置方案的制定,负责前期现场技术问题解答,并完成技术协议的签署
2. 独立承担售前技术支持文件中的技术方案编制、试验内容审核及文档框架设计
3. 独立完成商务投标文件的编制工作,并具备审核其他部门所提供资料的能力
4. 独立组织实施市场调研,开展产品配置分析
5. 参与售前与市场技术支持工作(包括客户沟通、现场技术讲解等)
任职要求:
1. 具备变频传动行业售前工作经验,有在ABB、西门子、TMEIC等国际知名企业从事商务或技术支持岗位的经历
2. 熟悉商务标书与技术标书的编制要求与流程
3. 掌握电力系统及电力电子相关专业知识
4. 能够精准识别客户需求,主动收集客户意见,挖掘产品改进机会
5. 具备持续跟进客户的能力,能清晰描述、准确判断并妥善处理相关问题,必要时及时协调相关人员介入
加装电梯·土建建筑工程师(沈阳)
6000-8000元/月
土建工程师3-5年本科售前技术支持(电梯)
岗位职责
1. 负责老旧小区加装电梯项目的现场勘察,实测建筑井道、地基、梁柱等结构尺寸
2. 根据实地情况绘制电梯井土建结构图、加固施工图及报审所需图纸
3. 与施工团队对接,开展现场技术交底,处理土建与结构变更相关技术问题
4. 协同设计院完成图纸优化调整,整理归档相关技术资料
5. 全程参与施工阶段的结构验收工作,确保结构安全符合标准
任职要求
1. 建筑或土木工程类专业背景,熟练掌握CAD制图技能
2. 具备旧改项目加装电梯实际操作经验者优先,了解砖混及框架结构加固工艺
3. 熟悉加装电梯图纸报审规范,能准确理解荷载、地基等相关技术规范
土建施工技术员
8000-12000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑
岗位职责:
1. 参与施工图纸会审,核对土建专业图纸的完整性与准确性,发现图纸中存在的错漏碰缺问题,协同设计、监理及施工单位形成图纸会审记录。
2. 根据项目现场实际情况,审查施工方案,明确关键工序(如地基处理、钢筋绑扎、混凝土浇筑、砌体施工等)的技术参数、工艺要求及质量控制重点。
3. 处理施工过程中出现的土建专业技术问题,及时组织设计单位出具技术变更或工程洽商文件,并监督变更内容的现场落实。
4. 严格执行国家及行业颁布的土建工程质量验收规范(如《建筑工程施工质量验收统一标准》GB 50300),对进场材料(如钢筋、水泥、砂石等)进行抽样送检,核查质量证明文件,确保不合格材料不得用于工程。
5. 对施工过程实施全过程质量巡查,重点把控隐蔽工程(如地基验槽、钢筋隐蔽、防水施工等)的验收环节,签署验收资料,未通过验收的工序不得转入下一道作业。
6. 参与分项、分部及单位工程的竣工验收工作,汇总整理土建专业相关验收资料,确保工程质量符合验收标准。
7. 跟踪现场施工进度,对比施工计划及时识别偏差,分析延误原因并提出纠偏对策,协调施工单位优化人力、机械、材料等资源配置,保障工期按计划推进。
8. 参加工程例会,汇报土建施工进展、现存问题及应对措施,协调解决各专业(如水电、暖通、幕墙等)在交叉作业中的配合难题。
任职要求:
1. 具有5年及以上土建工程施工管理经验,具备房建、市政类项目经历者优先考虑。
2. 熟练掌握AutoCAD等绘图工具,能够识读土建施工图纸;熟练操作Office办公软件,完成资料整理与报表制作。
3. 精通土建施工工艺流程,熟悉地基处理、钢筋绑扎、模板支撑、混凝土浇筑、砌体结构、防水施工等核心工序的技术要点。
4. 掌握常用工程材料性能及其检测规范,具备对钢筋、水泥、砂石等原材料进场质量的判断与管控能力。
5. 具备较强的质量问题预判能力,能严格执行质量验收程序;了解施工现场安全管控重点,可识别并推动整改安全隐患。
6. 能够有效沟通建设方、监理方、设计方及施工队伍,协调处理各专业在施工过程中的衔接矛盾与技术冲突。
注册土木工程师
1.2-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)
一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等工程技术岗位,具体岗位信息详见下表: 招聘岗位 职数 备注 注册土木工程师(水利水电规划) 5 注册土木工程师(水利水电地质) 5 注册土木工程师(水利水电移民) 2 二、招聘条件 (一)政治立场坚定,拥护中国共产党领导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”; (二)具备良好的道德品质与敬业精神,诚实守信,拥有较强的事业心、责任感及自我约束能力;遵纪守法、品行端正、廉洁从业、团结协作、作风严谨,无不良从业记录,自觉维护企业合法权益; (三)熟悉国家政策与行业法律法规,具备丰富的管理知识及实践经验,拥有胜任岗位的组织协调能力、学习能力、专业素养、心理素质以及正常履职所需的身体条件; (四)应聘者需满足以下条件:本科及以上学历,中级及以上职称,持有注册土木工程师职业资格证,具备5年及以上专业工作经验。对于工作业绩特别优秀的应聘者,年龄、学历、工作经验等条件可适当放宽。 (五)有以下情况之一的不得报名:因犯罪受过刑事处罚的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的人员;被开除中国共产党党籍或公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因违规违纪受到党纪政纪处分的人员;正在接受纪律审查的人员;曾在国家公开招聘考试中被认定存在舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;上一年度综合考核评价结果为基本称职及以下的人员等。 三、薪酬福利 薪酬待遇面议,提供五险两金,注册类职业资格奖励、取暖费、节日福利、生日福利以及定期体检等福利待遇。多通道职业发展路径,为员工发展提供更广阔的平台。 四、招聘流程 个人报名(符合条件者填写《招聘报名登记表》,并将学历/学位证书、学历/学位/学籍验证报告、职称证书、注册类职业资格证书等发送至招聘电子邮箱)资格审查(未通过初选资格审查的不再另行通知)综合评价背景调查公示录用。 五、其他事项 (一)应聘者对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经查实,将取消应聘资格,已经入职的解除劳动合同。 (二)我公司不举办也不委托任何机构举办竞聘培训班,不印售任何考试教材、复习资料、模拟题型等,任何针对我公司招聘笔试和面试的培训班、考试教材、复习资料等,均与我公司无关。 (三)我公司在招聘过程中不收取任何费用。请广大应聘者提高警惕,如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假信息的,我公司将追究其法律责任。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。 六、联系方式 招聘咨询:************ 闫女士 简历接收邮箱:***************
曼项目-土建施工工程师(J12552)
2.5-4万元/月
土建工程师经验不限本科一级建造师
岗位职责:
1、参与或主导油气项目(如井场、处理厂、压缩机站、储罐基础、管廊、建筑、道路、护坡、挡墙、地基处理等)的土建工程设计工作,涵盖基础设计(BED)和详细设计(DED)两个阶段。
2、审核设计院或承包商提交的土建施工图、技术规格文件、结构计算书、材料清单等内容,确保其满足项目需求、适用规范(如API, ACI, AISC, GB系列等)及企业标准,重点关注防火、防爆、防腐、抗震、荷载等油气行业特有的技术要求。
3、开展设计方案优化,提出有利于降低成本和提升施工效率的技术建议。
4、在施工现场或通过远程方式监督、协调和管理土建承包商作业,确保施工活动按图纸、规范及进度计划执行。
5、审查承包商编制的施工方案、施工组织设计以及专项施工方案(如深基坑、高支模、大体积混凝土浇筑等),并对实施过程进行监管。
6、处理施工期间出现的各类技术问题,及时响应设计变更与现场签证事项;监督工程质量,组织或参与关键工序验收、隐蔽工程检查及材料进场检验;确保所有施工行为符合HSE(健康、安全、环境)管理要求,尤其加强对动火、高空、受限空间等高风险作业的管控。
任职要求:
1、具备土木工程、结构工程、岩土工程或相关专业本科及以上学历。
2、具有5年以上石油天然气、石化、化工或大型工业项目中土建工程设计或施工管理的实际工作经验。
3、完整参与过油气类项目(如油田地面工程、炼油厂、化工厂、LNG接收站、长输管道站场等)者优先考虑。
4、具备现场施工管理经历者优先。
5、能接受“做三休一”休假安排,且在连续三个月工作期内无休息日。
土建施工技术员
8000-13000元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑电力建筑
因工作需要,现面向社会招聘结构设计工程师,具体要求如下:
一、岗位职责
承担土建专业设计辅助任务,参与工程项目全周期的配合与技术支持,负责项目选址资料收集及相关协议手续办理工作。
二、基本条件
1、具备结构工程、土木工程本科学历,从事本专业工作满1年以上,具有助理级或以上专业技术职称。
2、通过大学英语四级考试。
3、身体健康,心理素质良好,品行优良,具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。
4、认同本院企业文化,富有创新意识和团队协作精神。
高薪诚聘矿山设计工程师
1.5-2.5万元/月
矿山工程师10年以上本科采矿金属矿非金属矿能源矿
1、具备设计院或非煤矿山领域相关设计工作经验。
2、采矿工程、地下开采等专业背景。
3、持有矿山类专业中级职称者优先录用。
4、熟练掌握CAD及边坡稳定性分析等专业设计软件操作。
福利待遇:
1、基本工资+岗位工资+各类津贴+绩效奖金(依据个人能力及项目合同额上不封顶,多劳多得);
2、六险一金;
3、双休与法定节假日正常休假;
4、公司提供免费工作午餐;
5、享有公司组织的各类培训发展机会;
6、每年组织团队集体旅游,优秀员工可享出国游奖励;
7、纳入优秀员工持股计划。
公司将为有志之士搭建广阔发展平台,诚邀行业精英加入,携手共进,共创未来!
职位福利:六险一金、员工食堂、多元晋升通道
栏目概述
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