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火电总工程师
1.5-3万元/月
总工程师10年以上本科设计管理施工管理
岗位职责: 1. 全面统筹火电项目在建设阶段的管理工作,主导质量控制与安全管理体系的实施与监督。 2. 组织编制并审核施工组织设计方案、重大技术实施方案及专项安全技术措施,解决施工中出现的重大技术问题。 3. 主持施工图纸会审与技术交底工作,审核设计变更及技术签证内容,确保符合国家规范和行业技术标准。 4. 负责项目技术文件的编制、审查与归档管理,组织工程各阶段验收及相关技术总结工作。 5. 带领技术团队开展技术创新与工艺改进,持续提升项目整体技术水平与实施效率。 6. 协调设计、监理、施工单位等各方的技术沟通与对接,保障项目建设顺利推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验,其中至少5年担任项目技术负责人或类似职务,有设计院工作经验者优先考虑。 3. 熟悉电力工程相关的国家规范、施工工艺流程及验收标准,能够独立完成图纸审核和技术方案编制。 4. 持有一级建造师(机电/电力方向)、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先。 5. 具备出色的组织协调能力和团队管理能力,能长期驻守项目现场,特别优秀者条件可适当放宽。
总工程师3-5年大专
辽宁省营口市大石桥,急招一位供暖管道总工,要求必须能独立完成所有施工,签证等资料,工资详谈 招聘人电话:
总工
1-1.2万元/月
总工程师
写方案,管现场,辽西北二期,最好干过的熟悉点
总工程师5-10年大专
招房建总工一人。活在鞍山。要求会使用各种仪器,会算各个工种的料单。现场管理。两栋17层,现在干到11层,剩余工程还有二构,抹灰。能干到年底。工资面议,联系赵总
路桥项目总工
1.3-2万元/月
总工程师10年以上大专诚聘有能力的东北人总工,来日方长
对公路桥梁高速高铁工程有丰富的施工经验及规划,熟知总工职责并能积极执行,有十年以上工作经验
总监理工程师
6000-10000元/月
总工程师5-10年本科注册监理工程师
【岗位职责】 1. 全面负责监理部日常运作,统筹管理土建、设备、安全等各专业监理工作,对项目的质量、安全、进度全面负责。 2. 严格贯彻执行国家、行业及地方现行的安全与质量技术标准,监督施工全过程,确保工程符合规范要求,消除各类安全与质量风险。 3. 负责施工现场的全流程管控,协调建设、施工、设计等相关单位,及时处理技术、质量、安全等方面问题,保障项目有序实施。 4. 审查监理规划、监理实施细则及专项施工方案等关键文件,对重点工序和危险性较大工程实施旁站监督并提供技术支持。 5. 组织监理团队的业务培训与绩效考核,提升团队专业水平,优化监理作业流程。 6. 负责监理资料的审核、整理与归档,确保资料齐全、规范,满足验收及主管部门检查要求。 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 专业方向:具备土建、安全或设备类相关专业背景,能胜任多专业监理任务。 2. 专业能力:熟悉安全与质量相关技术规范,掌握监理领域法律法规、验收标准及管理规定。 3. 经验要求:具有扎实的现场管理经验,参与过完整工程项目的监理全过程实践。 4. 证书:须持有注册监理工程师资格证书,具备中级及以上职称者优先考虑。 【薪资】 具体薪资面议。
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注行业先进技术动态,推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用,不断提升产线的智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验,可独立完成技术方案编制与现场落地,应对复杂工程技术挑战。 4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
项目总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验,至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。 2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。 3.薪资面议,工作地点:百色田阳。
总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上本科技术管理质量管理造价管理招投标管理
岗位职责: 全面负责公司技术管理相关工作。 1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。 2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。 3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。 4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。 5、统筹政策性文件的起草与落地实施。 6、审定各项咨询类技术成果文件。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,具备10年以上工程咨询行业工作经验; 2、拥有高级工程师职称,持注册类执业资格证书,或有知名咨询企业总工履职经历者优先;熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域; 3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平,可独立主导项目运作及团队管理; 4、具备良好的职业素养、责任心强,执行力突出,善于沟通、持续学习,富有团队协作精神。
岩土工程师
1.8-3万元/月
岩土工程师10年以上本科岩土工程设计岩土工程施工项目管理新技术引入岩土工程勘察
岗位内容: 1. 独立承担所负责岩土工程项目的施工图设计及技术方案编制工作。 2. 组织协调外部协作单位,推动项目施工按计划实施,并对施工质量进行全面把控。 3. 跟踪行业动态,识别并引进适用的新技术,提升工程质量与项目整体效益。 任职要求: 1. 岩土工程或相近专业本科及以上学历,具备8年以上相关领域工作经验。 2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能够在项目执行中有效整合资源,确保项目顺利推进。 3. 具有较强的责任心和团队协作意识,能在工作中持续提升自身能力,并促进团队共同成长。
B2
(804)⋆͛⋆͛────────⋆͛⋆͛招B2司机一名,开6.8高栏,跑台安周边必须会开铲车年龄45岁以下,联系电话
鞍山 台安县
7月9日 23:18拨打电话
鞍山铁东区中心医院附近托管招聘配厨双休:早7晚4工资:2200地址:中心医院南托管电话:
2200元/月
配菜月结
中心医院附近托管招聘配厨双休:早7晚4工资:2200地址:铁东区中心医院南托管电话:
鞍山 铁东区
7月9日 23:08拨打电话
辽宁鞍山对炉上,招刀工一名6000两天休息。
6000元/月
配菜1-2人月结
鞍山对炉上,招刀工一名6000两天休息。
鞍山
7月9日 23:07拨打电话
收银员
台安龙湖温泉度假村招聘岗位:收银前台、短视频平台运营官、浴区保洁员招聘条件:开朗大方,细心负责,具有较强的沟通能力,五官端正,有较强执行力,有相关经验者优先薪资待遇:2000-5000,带薪月休,环境好,可提供食宿,节假日福利,工龄奖工作地点:桓洞镇本街,龙湖温泉度假村联系方式:
鞍山 台安县
7月9日 22:40拨打电话
辽宁鞍山体育场烈火小牛肉,招小时工,假期工有意者电话联系
临时工
体育场烈火小牛肉,招小时工,假期工有意者电话联系
鞍山
7月9日 22:37拨打电话
陕西榆林找司钻泥浆大班电话
泥浆工程师司钻
找司钻泥浆大班电话
榆林
7月9日 22:18拨打电话
泥浆工程师月结全职
招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数:10人 工作地点:新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇:工资6000-9000元 任职要求: 1.年龄18-32岁, 身体健康,大专以上学历 2.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识; 福利待遇: 1.薪资结构:基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿; 4.轮休制(原则上上90天休30天,可根据实际及个人情况安排,假期可累计),有休假工资。 有意者请来电或加V详询
内蒙古通辽用一个人用泥浆泵抽牛圈的积水。
泥浆工程师
用一个人用泥浆泵抽牛圈的积水。
通辽
7月9日 20:53拨打电话
吉林松原缺泥浆工一名,有出来干活的联系。联系电话
泥浆工程师
缺泥浆工一名,有出来干活的联系。联系电话
松原
7月9日 12:00拨打电话
陕西榆林招泥浆不落地工人多名,活在,7000元,有长庆两证就行
7000元/月
泥浆工程师月结
招泥浆不落地工人多名,活在榆林,7000元,有长庆两证就行
榆林
7月9日 10:37拨打电话
技术支持工程师
6000-10000元/月
技术工程师1-3年本科售前技术投标方案技术讲解
1. 参与项目投标配置方案的制定,负责前期现场技术问题解答,并完成技术协议的签署 2. 独立承担售前技术支持文件中的技术方案编制、试验内容审核及文档框架设计 3. 独立完成商务投标文件的编制工作,并具备审核其他部门所提供资料的能力 4. 独立组织实施市场调研,开展产品配置分析 5. 参与售前与市场技术支持工作(包括客户沟通、现场技术讲解等) 任职要求: 1. 具备变频传动行业售前工作经验,有在ABB、西门子、TMEIC等国际知名企业从事商务或技术支持岗位的经历 2. 熟悉商务标书与技术标书的编制要求与流程 3. 掌握电力系统及电力电子相关专业知识 4. 能够精准识别客户需求,主动收集客户意见,挖掘产品改进机会 5. 具备持续跟进客户的能力,能清晰描述、准确判断并妥善处理相关问题,必要时及时协调相关人员介入
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿矿产/采掘
工作地点:延边州安图县矿区或和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。 岗位职责: 1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与过程监管; 2、承担各类采矿设计、施工组织设计方案的编制任务; 3、监督采场矿石损失情况,牵头开展采矿工程相关验收工作; 4、在生产过程中加强现场安全管控,快速响应并处理各类生产技术问题; 5、配合开展矿山采矿领域生产技术事故的应对与处置; 6、负责采矿技术文档的收集、整理及归档管理。 任职资格: 1、采矿相关专业,中专及以上学历或具备中级职称; 2、熟练操作制图类软件,具有一定的现场采矿工作经验; 3、具备良好的分析判断与问题解决能力,可独立应对采矿作业中的技术难题。
结构设计工程师
6000-12000元/月
结构工程师3-5年硕士非标设备SolidWorksAutoCAD
1、参与HVDC Smart、FACTS等产品整体结构方案的构思与设计 2、承担阀段、阀塔、柜体、集装箱等部件的结构设计任务,并参与结构设计方案的评审工作 3、具备力学仿真计算能力,可针对实际工程问题进行分析并提出解决方案 4、负责编制及参与审查结构相关的技术报告、技术协议、工艺文件等资料 5、在设备生产、装配、调试过程中提供结构方面的技术支持与协同配合 6、针对现场安装、调试阶段出现的复杂结构技术问题,开展分析并推动解决 任职要求: 1、熟悉机械加工工艺的基本理论与应用; 2、掌握工程力学、结构力学、流体力学等相关仿真工具,能独立完成结构强度及抗震仿真分析; 3、熟练操作二维、三维制图软件以及有限元受力分析软件; 4、具备良好的沟通能力,能够在团队中准确传递信息,并确保信息被有效理解与接受; 5、能够独立承担具有一定复杂度的工作任务,主动推进项目进展; 6、工作认真负责,具有较强的团队协作意识
技术总工
6000-11000元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与技术路线制定 2.统筹管理研发、设计、工程实施等全链条技术工作,保障项目高质量交付 3.指导关键技术攻关与工艺优化,推动技术创新与成果转化应用 4.组建并培养高水平技术团队,建立完善的技术标准、规范及质量管理体系 5. 协同市场与生产部门,提供技术支撑与解决方案,提升企业核心竞争力 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术标准、安全生产法规与项目管理流程 3. 具备出色的跨部门协同能力、技术判断力与团队领导力 4. 具有突出的问题解决能力与系统性思维,能承担复杂项目统筹职责 5.学历不限,具备高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
公司总工程师
2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
阀门总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上大专
1、配合工程师开展新产品开发规划、产品定型与系列化管理、老产品标准化以及生产订单相关的图纸设计,完成三维建模与二维工程图出图工作; 2、依据公司信息化建设要求,负责产品物料编码的建立及BOM清单的编制工作; 3、参与生产工艺文件的制定,并对产品生产过程进行跟踪与技术支持; 4、协助工程师整理体系认证过程中所需的技术文档资料; 5、协助工程师提供售前、售后环节的技术支持服务; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计或相关专业; 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件操作; 3、了解ASME、ASTM、API等行业标准者优先考虑; 4、具备石油化工领域高温高压阀门设计经验者优先; 5、有球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀等类型产品设计经历者优先; 6、工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识; 7、无阀门行业工作经验者请勿投递简历,谢谢配合。
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
!!只考虑医药施工洁净行业!!!偏技术方案、交流类的工作 一、任职资格 1、本科及以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业; 2、8年以上工作经验,其中5年以上专注于医药行业施工领域,主导过不少于3个大型项目在给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道方面的技术实施与现场管理; 3、具备扎实的机电专业理论基础,能够对相关专业提供有效技术支持,并实施全过程质量监督与控制; 4、熟练掌握制药洁净厂房内各类管道系统的二次深化设计、施工组织与调试流程,精通GMP规范及相关管道施工标准; 5、熟悉国家及行业现行技术规范与标准,具备构建专业技术体系和管理制度的能力; 6、具备优秀的综合协调能力、问题解决能力、抗压能力以及良好的团队协作意识; 7、具有较强的图纸识读与审查能力,熟悉各专业施工工艺及设备选型,能独立提出专项技术解决方案; 8、能承受高强度工作压力,适应长期或短期出差及驻场作业安排; 9、持有中级以上职称者为基本要求,具备高级职称或一级建造师执业资格者优先录用; 10、具备出色的技术表达与方案展示能力,可配合销售开展客户沟通、技术答疑及整体解决方案输出。 二、工作内容 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化工作的统筹管理,协调各阶段施工技术事务,及时处理现场出现的技术难题; 2、牵头组织施工图分阶段会审,对接业主与设计单位,确保本专业技术内容满足国家法规、行业标准及实际应用需求,严格执行施工图规范与施工组织设计要求,识别图纸问题并完成技术确认; 3、主持编制施工组织设计及各分部分项工程专项方案,并向施工团队进行详细技术交底; 4、组织并推动项目在质量、安全、环保、计量等方面的检查活动,跟踪整改闭环落实情况; 5、代表项目方与客户、设计院就关键技术事项进行沟通协商,负责技术文件的审核与签认; 6、对施工全过程实施监督,严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节,发现问题立即处置,保障工序衔接合规有序; 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用落地,并总结实施成效,定期上报至公司技术管理部门; 8、审核竣工资料与竣工图纸的完整性与准确性,主导施工中技术异常及不合格项的处理,督促整改措施执行到位; 9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训工作; 10、协同项目经理完成人员调配、进度控制、安全管理与质量监督等项目管理工作; 11、根据部门负责人安排,参与跨部门协作任务,包括培训支持、投标文件编制、述标答辩、人才面试等相关工作; 12、协助销售团队完成前期技术对接、方案讲解与客户现场技术咨询,提供专业化解决方案建议与技术支持。 三、职位亮点: 购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责: 1、专注于矿山运营,开展矿产资源开发相关的技术研究,结合行业发展动态,为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见; 2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作,审查采矿方案、施工组织设计等技术文件,确保矿山运营的技术可行性与安全合规性; 3、关注国内外采矿领域先进技术、工艺流程及装备发展动向,系统梳理行业技术难点与发展机会; 4、协助组织实施矿山项目技术调研与实地勘查工作,撰写技术分析报告,为项目决策提供可靠的技术支撑; 5、推动公司内部采矿技术知识的积累、共享与传播,组织开展技术培训,提升团队在矿山运营方面的专业技术水平; 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业,硕士学历者优先考虑;具备扎实的采矿学、地质勘查与矿床理论基础,熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准; 2、具有5年及以上采矿行业工作经验,曾在地质勘察单位、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先;具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
总工程师10年以上本科往复机
岗位职责: 1、负责技术团队管理、产品研发推进与团队指导,主导活塞式压缩机的技术开发与结构设计工作:制定产品整体技术方案,组织结构设计、性能优化及图纸审核流程,确保满足行业规范与客户实际需求; 2、参与企业技术决策与战略规划制定:协助总工程师明确中长期技术发展路径,主导重大技术项目的立项评估、评审及落地执行; 3、统筹技术文档与工艺标准管理:组织编制、审定并监督实施各类产品技术文件、工艺规程和质量控制要求,保障研发与生产环节的技术统一性; 4、牵头技术革新与关键技术问题解决:针对研发或应用过程中的难点问题,组织专项攻关,推动新材料、新工艺或新技术的导入,提升产品运行效率与可靠性; 5、开展团队建设与人才梯队培养:带领研发团队完成各项项目目标,组织实施专业培训,指导成员职业成长,持续提升团队技术水平与协同效能; 6、提供市场与客户服务技术支持:参与客户技术对接,解答专业技术问题,承担售前技术方案支持及售后故障诊断分析,助力产品市场拓展与订单转化; 7、参与行业标准制定与知识产权运营:组织推进专利申报、技术标准化等工作,代表公司参与行业技术研讨及标准化相关活动。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,机械类或相关专业背景; 2、具有15年以上活塞压缩机设计或现场技术支撑工作经验,具备工程师或以上职称; 3、精通AutoCAD、SolidWorks、CAXA、CAD、ansys或Pro/E等主流设计软件; 4、具备优秀的沟通协调能力,积极主动,富有责任感与进取精神。
总工程师10年以上本科总工 交通工程 隧道、桥梁、高速路
招聘 高速公路EPC项目总工 一、招聘人数 1-2人 二、薪资待遇 20000-24000元/月 三、工作地点 西藏林芝米林市 四、岗位核心要求 本项目隧道施工板块占比大、为核心重点工序,优先招录精通隧道工程施工技术的人员。要求熟练掌握高速路基、桥梁、隧道全套施工工艺,熟悉高速公路EPC项目整体施工模式与现场管控重点。有四川、贵州、西藏林芝米林等西南、藏区项目施工经验者优先,本地人员优先录用。 五、任职要求 1. 学历专业:全日制本科及以上学历,道路与桥梁、交通工程等相关专业;大专学历需具备10年以上同岗位核心工作经验。 2. 资质证书:持有公路工程一级注册建造师证书,高级工程师及以上职称;综合条件优秀者,中级职称可放宽。 3. 工作经验:15年以上大型交通基建施工技术管理经验,8年以上高速项目总工/副总工任职经历,独立完整主持过2个及以上高速标段总工工作;有特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点经验优先。 4.专业技能:精通高速全流程施工工艺、行业规范,可独立编审各类专项施工方案;熟练使用CAD、BIM、Office等软件。 5. 综合素养:具备较强的团队管理、现场决策、内外协调能力,擅长处理各类复杂技术问题,重视工程质量与施工安全,抗压性强、责任心强。 6. 商务能力:熟悉公路工程清单、成本规则,懂人材机优化配置,具备丰富的变更、签证、索赔实操经验。 七、联系方式 联系人:周部长 联系电话:
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