
机加检查员
4000-6000元/月
品检工五险3-5人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责
1、技术文件或相关要求进行检测,积极配合生产,及时将质量信息反馈给相关部门,为生产服务。
2、积极配合新产品开发工作,能协助分析产品缺陷的质量问题及原因;
3、能顺利完成临时加派的检测任务;
4、按要求认真做好检测记录,对检测结果进行正确判定;
5、负责检测仪器的维护保养。并按“用说明书”或“操作规程”进行操作;
6、对产品检测的及时性和准确性负责;
7、物品的摆放整理和原始资料的装订、保存;
8、严格按质量体系有关程序文件执行和操作。
任职条件
1、熟练使用计算机常用办公软件;
2、能看懂一般零件图,并按简单实物绘制草图;
3、能熟练操作一些常用检测仪器;
4、掌握误差与测量的基本理论知识。
5、对机加过程有一定了解。
职位福利:节日福利、、长白班
质检工长白班
4000-6000元/月
质检员包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班双休不需要出差
岗位 质检工
要求 18--50周岁 有质检经验,会简单办公软件
薪资福利 17/小时 综合薪资5000+ 早八晚八 长白班 丹休 节假日正常休息
质检员
5000-6000元/月
质检员品检工1-2人
岗位职责:
1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作,如实填写检验记录
2.依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、出货品进行抽样或全检
3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果
4. 参与质量异常分析,协助提出改善建议并验证效果
5.维护保养检测工具与仪器,确保计量准确、状态完好
任职要求:
1.有证(硬性要求)。包吃包住。
质量管理岗
3000-4000元/月
质量管理餐补月结
一、主要工作范围及工作地点
根据公司生产经营计划,组织制定公司年度质量工作计划并实施,开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作,组织构建质量管理体系并持续改进,持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作,达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。
1、根据质量工作计划,组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行,负责制定品质部的年度、月度工作计划,汇总质量信息,推进质量管理工作全面开展。
3、根据体系要求,策划、实施质量管理体系内外审,组织修订体系文件、手册,持续优化体系管理工作,确保公司质量、HACCP体系监督审核通知,证书持续有效。
4、根据法律法规要求,统筹生产许可年审及换证工作,组织生产许可迎检,推动整改检查中的不符合项,确保公司生产资质有效。
5、根据公司生产经营计划,制定公司质量目标及其目标分解,推动各部门按照既定质量目标分解开展工作,并做好目标监测,跟进各部门质量目标达标情况,确保公司质量持续改进,确保公司食品安全。
6、根据法律法规、公司制度要求,审核质量问题处理及改进,组织技术标准优化,计量管理规范工作,确保质量管理合法合规,质量体系持续改进。
7、根据检验管理制度,建立质量检验体系,制定质检流程,优化质量检验指标,推动检验方法开发,确保质量检验准确性与有效性,提升质检反应、指导生产作用。
8、根据实验室管理制度,推动实验室规范化,通过设备台账建立,人员资质确认,酒体质量研究工作,提升质检能力与置信能力,确保化验室管理的规范性,检验结果的准确性。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大学本科及以上,食品安全、生物科学、制药工程相关专业
2、年龄:45岁及以下,具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。
3、专业知识:了解制药相关知识,掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。
4、工作经验:从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。
5、专业资质: 具有外审员资质优先。
6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
7、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
8、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4000/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
质检员品检工包住包吃五险一金11-20人日结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可,。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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光学冷加工检验员
4000-6000元/月
品检工五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班双休不需要出差
1. 负责检验设备的日常点检、维护保养及5S现场管理,保障生产安全与质量。
2. 准确记录检验数据,对加工过程中的异常进行初步分析与反馈。
3. 配合生产计划,按时完成生产任务,确保产品精度和交期。
4. 完成上级交办的其他工作。
工作地点:长春市净月区长春光客科技有限公司卫星激光通信终端数字化生产线
工作时间:周一至周五9:00--18:00
质量管理
工作任务一:生产过程监控符合性
对生产过程点检符合性
工作任务二:文件知晓率
知晓并依据检验计划等文件执行
工作任务三:反馈异常信息
异常信息反馈及时性和异常问题解决
工作任务四:操作符合性
检验条件遵守度(检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况)
工作任务五:记录填报
记录报表、系统数据(个人填写的记录、系统及报表抽查验证)
工作任务五:现场管理
现场管理不符合
工作任务六:其他工作
伊利文化践行(通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行(包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等)
光学冷加工检验员
4000-6000元/月
品检工五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班双休不需要出差
1. 负责检验设备的日常点检、维护保养及5S现场管理,保障生产安全与质量。
2. 准确记录检验数据,对加工过程中的异常进行初步分析与反馈。
3. 配合生产计划,按时完成生产任务,确保产品精度和交期。
4. 完成上级交办的其他工作。
工作地点:长春市净月区长春光客科技有限公司卫星激光通信终端数字化生产线
工作时间:周一至周五9:00--18:00
机械零件检测员
4000-6000元/月
品检工质检员五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班双休不需要出差
1、检测执行严格按照图纸、工艺文件及质量标准,使用卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量仪等检测工具,对机械零件的尺寸、形位公差、表面粗糙度等指标进行精准检测。
2、数据记录与分析如实填写检测记录,对不合格品进行标记、隔离,分析不良产生原因并及时反馈至生产或技术部门;定期汇总检测数据,形成质量分析报告。
3、设备维护与校准负责检测工具及仪器的日常保养、清洁与保管,按周期配合计量部门完成仪器校准,确保检测设备精度符合要求。
4、质量把控参与来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)及成品检验(FQC),对生产过程中的零件质量进行巡检,预防批量质量问题发生。
5、文件与样品管理妥善保管检测相关的图纸、标准文件、检验规范及标准样品,确保文件版本有效、样品状态完好。
服务员
吉林连锁餐厅-汉堡王招聘兼职小时工每小时20元任职要求:•18岁以上,持健康证•有责任心,手脚麻利,能适应快节奏工作,有经验者优先联系电话:工作地址:汉堡王(长白山北坡集散中心店)
吉林吉林招聘巡检员。要求长期稳定人员,全职在岗。需具备销售经验,沟通表达能力强。年龄在35
5500-8000元/月
安检员社保月结
招聘巡检员。要求长期稳定人员,全职在岗。需具备销售经验,沟通表达能力强。年龄在35至45周岁之间,男女不限,条件优秀者可放宽。要求身体健康,性格外向,无不良嗜好,无犯罪记录。有无经验均可,需有责任心和上进心。薪资福利方面,安检员工资为计件制,巡检员工资为底薪制,综合月平均收入为5500至8000元以上。缴纳五险。招聘人数为多人。工作地址位于吉林市市区。
吉林吉林招聘管道工1名。要求年龄在45岁以下。薪资为3300元,工作时间为白班。
3300元/月
管道安装1-2人月结
招聘管道工1名。要求年龄在45岁以下。薪资为3300元,工作时间为白班。
检测员月结全职五险、免费食宿、绩效奖金、加班补助
陕西长油定安检测测试有限责任公司招聘:
1.检测员2名
2.检测部门经理1名:
要求本科及以上学历,机械、材料、无损检测等相关专业优先。需持有UT、RT、MT、PT无损检测II级及以上证书。精通特种设备无损检测流程、行业技术标准与安全规范,可独立完成复杂工件检测、技术审核与质量把关。需具备5年以上无损检测工作经验,有大型特种设备检测项目统筹管理经验者优先。主导过无损检测工艺优化、技术创新项目,或持有MFLII、AEII、无损检测Ⅲ级证书者优先。基本任职要求为遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德与职业素养。具备岗位所需专业知识、业务能力与实操技能。身体健康,心理素质良好,符合岗位履职要求。特种设备检验检测岗位涉及高空作业,患有恐高症、高血压、糖尿病、心脏病、贫血、癫痫病等高空作业禁忌病症者,不予录用。薪资福利为综合年薪面议,15万起。缴纳五险。每月弹性休假4天。免费提供员工食宿。享有法定节日专属福利。工作地址为陕西省榆林市定边县南二环西部钻探玉门井控车间。
防雷检测检测员
3000-5000元/月
检测员全职
防雷检测员(防雷检测技术人员)
岗位职责:
1. 负责建筑物、光伏电站、风电场、通信基站、工业厂房等项目防雷装置现场检测工作;
2. 按照国家标准和行业规范要求,对接闪器、引下线、接地装置、等电位连接、电涌保护器(SPD)等设施进行检测;
3. 使用接地电阻测试仪、绝缘电阻测试仪等专业设备开展检测工作,并准确记录检测数据;
4. 根据现场检测情况整理原始记录,配合完成检测报告编制及资料归档工作;
5. 协助客户完成防雷隐患排查,对发现的问题提出合理整改建议;
6. 严格执行公司安全管理制度,规范使用检测设备及劳动防护用品;
7. 完成公司安排的其他技术服务工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、电力技术、机电工程、自动化、建筑工程等相关专业优先;
2. 具有防雷检测、电气检测、电力运维、工程施工等相关工作经验者优先;
3. 有电工基础或相关专业毕业生优先考虑;
4. 能适应短期出差及户外工作环境;
5. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神;
6. 工作认真负责,执行力强,服从工作安排;
7. 持有低压电工证、高处作业证者优先录用。
薪资福利:
1. 基本工资+绩效奖金+出差补助;
2. 提供系统化专业培训及职业晋升通道;
3. 缴纳社会保险;
4. 节日福利、团建活动及年度评优奖励;
5. 技术能力提升后可向项目负责人、技术负责人方向发展。
职位亮点:
公司提供专业培训。工作内容专业性强,发展前景稳定,可快速积累电气检测与防雷检测技术经验,适合长期从事工程技术类工作的人员加入。
质检员
6000-8000元/月
检测员月结全职
岗位职责
1. 负责油田、天然气长输管道施工现场各工序质量巡检、验收工作,包含管沟开挖、布管、焊接、防腐补口、土方回填等作业环节;
2. 配合现场开展管线测量复核,排查施工质量隐患,发现问题及时上报并跟进整改落实;
3. 能够独立填写、整理各类施工质检资料、报验台账,配合监理、甲方完成各项验收检查工作。
任职要求
1. 有油田、天然气长输管道质检实操经验者优先;没有相关经验也可入职,为人勤奋踏实、愿意主动学习,老师傅手把手全程带教;
2. 质检证件无硬性要求,持证人员优先录用;
3. 工作细心有责任心,服从现场管理,能适应户外野外工地作业环境;
4. 民族不限,均可应聘,薪资待遇公平一视同仁。
薪资福利
薪资面议,根据个人能力定级涨薪,项目长期稳定,工地统一包吃包住;新人有人带队教学,上手快,长期发展稳定。
郫都区招验房员170一天
160-180元/天
质量员月结兼职
分户验房精装类170/天
一、校招生要求
1.专业要求:工民建、土木工程等建筑工程相关专业优先;
2.具备一定的土建类专业知识,已经毕业很久的没有限制有经验即可
3.愿意学习及较强的学习能力,主观能动性强;
4.年龄为20-40岁之间
5.手机APP操作能力
6.认真负责,工作范围内服从甲方项目管理
二、上班时间
8点半-5点半,中午12点半-1点半休息吃饭时间,项目抢工视情况可能会有延时加班,一周工作6天
四、工资:170/天,每个月15号发薪。
五、报名方式,符合要求的人员发简历报名。
工作地址:郫都区
联系人:蔡老师:
混凝土搅拌站质控员
6000-7000元/月
质量员月结全职
混凝土质控(薪资:面议)
岗位要求
1. 初中及以上学历,有建材行业经验者优先;
2.能独立处理常见问题,严谨细致、具备较强问题分析能力;
3. 身体健康,能适应驻站及倒班工作,吃苦耐劳。
福利待遇
1. 社保、节假日补贴、高温补贴、节日礼品、年终奖、工龄奖;
2. 年底带薪假期,年后按时返岗工作满3个月即可享受;
3. 提供免费住宿(独立卫生间、空调、热水器齐全)、员工食堂一日三餐。
4.员工之家提供活动室、健身房。
生产安全管理包住包吃11-20人月结全职化工工厂制造金属冶炼建筑烟花爆竹电力道路运输非煤炭矿山煤矿安全资格证注册安全工程师证书安全员资格证(建筑业)
现场管理岗位待遇1万家,工作时间每天12小时,倒班试用期六个月,工资不打折,,要求懂安全生产法,无高原反应,能接受十至11个月出差,承担15%,因安全导致的罚款。备注优先
能接受工资分为两部分,第一部分每月3000,剩余的部分年终一起发放。
质量总监/质量经理
9000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.建立健全质量及食品安全管理体系,保证其有效运行;
2.监督梳理各岗位工作流程,监督考核质量管理制度执行情况;
3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范,审查执行情况;
4.负责出现重大质量异常,向上级领导汇报质量问题情况;
5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理;
6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环,并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实;
7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等;
8.负责部门会议资料准备,预算编制、部门工作规划及总结工作;
9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作;
10.负责工厂日常质量记录报表审核,对异常信息进行现场核查,跟进完成整改;
11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作;
12.组织召开年度质量相关培训并落实;
13.负责与外部相关部门工作对接,包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作;
14.负责水源地日常管理工作;
15.负责海关相关业务办理及对接工作;
16.负责代工业务开拓及业务推广管理,带领团队人员寻找潜在客户,建立并维护与客户的良好关系。
质量工程师
6000-8000元/月
质量管理
1.协助完成体系文件编制及修改;
2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同,审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查;
4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计;
5.负责产品审核、过程审核工作;
6.负责公司产品实物质量控制、检验;
7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施;
8.参加质量问题解决会议,并推动问题解决;
9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点;
10.负责产品可追溯性标识的验证和记录,负责检验和试验状态的标识工作;
11.负责不合格品的管理,组织不合格品的评审、统计、分析工作;
12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审,参与
PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性;
16.完成领导交办的其他任务。
17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审;
18.负责新产品开发阶段检验实验工作,出具检测报告:
单休,早八晚五,免费午餐,五险,没有班车。
线路板测试员
100-200元/天
质量管理3-5人周结
岗位职责:
1.负责产品的全流程质量管控,制定并执行测试计划与方案,确保产品质量符合标准
2.开展功能测试、性能测试、兼容性测试等多维度测试工作,及时发现并跟踪缺陷
3.编写和维护测试用例、测试报告,持续优化测试流程,提升测试效率与覆盖率
4.与研发、产品团队紧密协作,参与需求评审和技术方案讨论,提前识别质量风险
5.推动自动化测试落地,提升回归测试效率,保障迭代速度下的交付质量
任职要求:
1.学历不限,计算机、软件工程或相关专业优先
2.经验不限,有软件测试或质量管理经验者优先考虑
3.熟悉软件测试流程和常用工具(如JIRA、TestRail、Postman等)
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作细致认真,责任心强
5.能够快速理解业务需求,具备一定的问题分析与推动解决能力
栏目概述
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