招聘技术员和安全员各1名。技术员要求具有两年车站工作经验，毕业三年以上且具备大专（含）以上学历。工作地点为广东中山轨道项目施工。薪资待遇面议。

主要负责现场测量放线精通，对图纸精通，能做测量数据资料，报检资料，报验收资料，等等一起一切资料，

招聘：氧化自动线后处理技术员1人(两班倒）行业要求：3C类或者化妆品类工作地址：广东中山年龄要求：42岁以下联系电话：黄小姐

招聘化工技术员，属于民营企业专场。岗位职责包括：负责每批外协加工产品及电商成品的抽样理化检测；完成每日车间半成品、成品的理化指标取样、检测与登记；对每批到货原材料进行取样、检测及台账登记。每日整理原材料及半成品原液数据，与系统出入库数据进行核对校准；主导月底库存盘点，负责相关数据整理及系统信息同步。执行车间及实验室仪器的日常校准与维护保养；整理车间配料员月度考核数据，协助生产绩效管理。负责新配方打样、测试、中样制备及首产生产现场技术指导，跟进后期稳定性；针对研发新竞品，制作标签、明确执行标准，并完成各项理化实验及登记。对新供应商提供的原料、香精等进行打样测试与性能评估，并出具测试结论。负责实验室日常6S管理，确保实验环境整洁有序、试剂及样品分类标识清晰、危险品合规存放，定期检查并消除安全隐患。任职要求：化工、化学、食品、生物类或相近专业毕业；具备2年以上相关岗位工作经历，有家清、衣清、洗护、护肤品、美妆等相关类目优先；热爱本职工作，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神；动手能力强，具备扎实的理化实验操作功底，工作严谨细致。薪资为4800.0至5500.0。

负责工地全面管理，技术，

广东中山招聘技术总工，要求会施工各类涂料，具备良好手艺、工作经验及团队协作精神，责任心强且细心。年龄要求25-40岁。待遇为底薪加提成。

招聘装配工程师，薪资范围为9000至1100。职位要求：负责与设计单位联系，协调相关图纸事宜；负责与各设计单位及相关公司的日常联系和协调工作；对设计图纸进行审查，做到经济合理、技术可行，控制成本；参与审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案，提出初审意见。任职要求：负责现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理、款项支付；负责施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关；负责设备材料验收、关键工序的隐蔽和验收、工程验收；熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求；负责与承包商、监理单位的协调沟通；负责报批报建及配套手续的办理。

招聘设备技术员。要求机械类专业，大专以上学历，熟练操作Office等常用办公软件。薪资为5000元以上/月。

佛山市南海区招测量员/测绘员/放线学徒或工作经验不多的也可以，主要做资料这块

湖南省昕昕勘测设计有限公司诚聘： 招聘人数：招测量辅助工2名（计划将其培养成技术工），长期；工作内容：配合组长（组长为技术工，两个人为一个作业小组）做好测量、管线探测等辅助性工作；工作地点：室外露天作业，在深圳市域范围内市政道路上或商住小区、厂矿企业等单位内作业；工作时间：每天工作时间约8个小时，分上午、下午两个班、各4小时左右；工作时间8小时以外加班按照20元/小时计算（以半小时为加班计费单位：十分钟以上不足半小时（含）按照半小时计，半小时以上到一小时（含）内按照1小时计，依次类推），原则上保证一个月休息四天，7天左右休息1天，根据工程的实际情况安排，不足按照150元/天补，以75元/半天为计费单位补偿休息日。 要求：年龄在25岁到45岁，初中及其以上学历，吃苦耐劳，身体健康，安心工作，有团结合作精神，技术上懂测量，懂管线探测，懂电脑者优先，地理位置上湖南邵阳老乡优先。 待遇：包住，生活费按照35元/天补助到个人，试用期内月工资5000元/月（生活费除外）；试用期一个月（试用期内双向选择，双方都满意后，试用期后签订劳务协议）；如果培养成技术工，能独立承包，月承包工资应该在8000到10000元之间（多劳多得、工作能力存在一个熟能生巧、先慢后快的经验积累过程），如果做长期，可以买长沙社保，具体面议。 联系电话：吕先生 工作地点：在深圳市域范围内。居住地：宝安区石岩街道水田社区祝龙田路114号

中山市招贴砖

广东中山招聘厨师两名9000-11000配菜两名7000-8000水杂工1名5000洗碗大姐一名5000上班时间10小时联系电话

中山市招工地清洁/开荒要两个阿姨

持有电工证

长白班！超高工时320-350，总价18元/小时 常年不降价，中途不降价！ ===================== 产品介绍：汽车、工业、船用、制冷、空调设备制造 招聘年龄：20-40周岁 招聘岗位：打杂、装配、组装、包装，手电钻给设备装螺丝，没有流水线 自由活动式工作，打杂、非流水线，不用一直站一直坐，不体检、不穿工衣、上班可带手机 吃住情况：免费包吃住 4人间宿舍（空调、热水器、柜子、电视齐全）水电平摊

机电安装技术员

选矿技术员（兼统计员）工作地址:赤峰市松山区当铺地碾子沟赤峰瀚旻矿业有限公司8:00-12:0013:30-17:307000-8000元/月五险一金有色金属或铅锌选矿厂工艺、技术管理2年以上经验，会做选矿试验、流程考察及金属报表等工作，熟练电脑办公软件40周岁以下，持有选矿助理工程师证书，统招选矿或矿物加工专业大专以上学历

技术总工1名 1. 学历与证书：大专及以上建筑工程、土木工程等相关专业，中级及以上工程师职称，证书可注册、可配合出场。 2. 从业经验：5年以上房建项目技术总工从业经验，拥有住宅、商业楼盘、安置房等主流房建项目完整施工周期经验，熟悉房建项目从开工筹备、主体施工、二次结构到竣工验收全流程技术管理工作。 3. 专业能力：精通国家及地方房建施工规范、验收标准、定额标准，熟练编制各类专项施工方案、技术交底、竣工资料；熟悉图纸会审、工程变更、签证结算、创优验收全流程，能独立解决现场各类技术难题。 4. 综合素养：具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力及团队管理能力，工作严谨负责、抗压能力强，能适应项目驻场工作，可接受省内短期项目调配。 5. 其他要求：无重大项目质量、安全责任事故记录，职业道德良好，稳定性强，能快速入职上岗者优先。

新开工地，工作地点在银川，需要技术人员数名，工资待遇面议，有想法的欢迎来电，焦经理非诚勿扰！

北和公路打印机好厂招设备维修技术员，正式工，20-45，高中及以上学历持有低压电工证，年以上通用设备和电气设备的维护经验上班时间：小时两班倒（能适应倒班），主要负责公司日常用电的检修。综合薪资：~，交上海社保，具体面议上班地址：北和公路1300号报名热线

招聘要求： 1、统招大专及以上学历，熟练掌握CAD/Pro-E等绘图工具； 2、了解常用塑胶、五金材料特性及其加工方式，具备扎实的机械基础知识； 3、2年以上小家电领域新品导入、产品工艺或现场工艺相关工作经验； 4、具有良好的跨部门协作能力及项目推动能力。 岗位职责： 1、参与新产品开发过程中的评审、测试与验证工作，评估产品可制造性并提出优化建议； 2、主导新品导入，推动解决试产及量产阶段的工艺异常问题，完成问题分析、闭环管理及持续改进； 3、负责新产品的生产工艺流程制定，协同工艺团队识别并解决生产过程中的技术难题，优化制程工艺和产线平衡，提升整体生产效率； 4、持续推进产品结构优化，引入新工艺与自动化设备，降低制造成本，提高产品可生产性； 5、配合处理生产现场出现的工艺技术问题。 工作地点: 广东省中山市南头镇宏基E谷

工作内容： 1、承担机械类项目的设计与开发任务 2、参与技术方案的拟定与优化，保障项目有序推进 3、统筹协调团队资源，达成项目各阶段目标 4、具备整机及整线系统的规划与设计能力 5、有汽车主机厂或汽车零部件产线设计经验者优先，薪资可面议 任职要求： 1、具有扎实的机械专业基础和丰富的项目实操经验 2、沟通能力强，能按时高效完成上级交付的任务 3、具备良好的团队协作意识，能够快速适应团队环境

岗位职责 1、工艺开发与改进：承担冰箱新产品工艺技术研发工作，制定工艺流程与技术方案，完成相关工艺文档的编写。 2、生产现场支持：编制作业指导书、工艺参数标准等技术资料，优化人员配置与工装夹具设计，降低操作复杂度。 3、技术支持与问题处理：提供工艺技术支撑，协调解决生产过程中出现的工艺异常，开展工艺纪律监督与检查。 4、新品导入实施：主导新产品试制过程，设定关键工艺参数，跟踪并推动试制各阶段进度落实。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、高分子材料、制冷等相关专业优先考虑。 2、熟练掌握三维及二维设计软件（如CREO/PROE/CAD/SolidWorks），具备独立编制工艺文件的能力。 3、具有3年以上冰箱工艺领域工作经验，熟悉冰箱生产工艺及技术要点。 4、具备较强的团队协作意识、沟通协调能力、抗压性与执行能力。

招冲压模具师傅，会电脑，兼设计，工资面议。（直接去面试：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司） 另招一名五金打样师傅：会钣金、弯管工艺打样，会看图纸，工资面议！

愿意在制造型企业长期发展，具备进取心，有志于向高层管理方向迈进，能够接受公司为其制定的系统化职业发展规划，目标明确。 前期入职公司车间设备组，由公司安排专人带教，深入学习公司产品工艺及生产设备，若个人学习能力强，2个月内可根据自身意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部，开展轮岗式系统培养。 工作态度积极，性格开朗，具备基本的社交礼仪与生活素养！ 【公司理念】：让移动更轻松，让生活更美好！ 【公司氛围】 团队以90后、00后为主，思维活跃、友善互助、富有理想与追求，是一支充满活力的年轻队伍，是年轻人成长发展的理想平台。办公环境优美舒适，工作节奏合理，团队关系和谐融洽。 【福利待遇】 1、在职培训：提供全面的岗位技能培训，并配备资深员工作为导师一对一辅导，帮助新人快速胜任工作； 2、晋升机制：建立公平的考核体系，重视基层成长，提供多元化晋升通道，有能力者即可获得发展机会； 3、薪资架构：设立体现个人能力的薪酬体系，确保付出与回报成正比； 4、年终福利：发放年终奖金，享有带薪年假、节日红包等； 5、其他福利：节日礼金、礼品、日常零食、水果、饮品供应，定期组织下午茶活动； 6、员工活动：不定期开展聚餐、K歌、旅游等团建活动，自愿参与，轻松自在；

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等标注要求 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

岗位职责： 1．依据3D模型绘制对应的2D工程图； 2．根据2D图纸编制ISIR相关文件； 3．确保图纸与实物一致，核对样品尺寸并及时修订图纸； 4．编制并提交各类技术文档； 5．配合上级安排的临时工作及部门内部协作任务； 6．推进与其他部门间的协同事务； 7．负责PLM系统中图纸的归档、维护及上传工作。 岗位要求： 1．年龄：20-24岁 2．学历及专业：本科及以上学历；（机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业） 3．技能条件：熟练掌握AUTOCAD、PRO/E或SolidWorks软件操作

岗位职责 1、熟悉非标工装夹具设计、工业自动化机械设计、液压气动传动、伺服传动、自动化设备等相关技术领域； 2、负责各类3D及2D工程图纸的绘制，明确标注尺寸、公差、材料要求以及加工与热处理工艺等技术参数； 3、依据BOM清单推进产品外协加工进程，参与组装、调试、验证并持续优化改进； 4、负责项目进度的跟踪与管控，确保各阶段任务按时完成。 任职要求 1、具备机械类相关专业大专及以上学历； 2、拥有5年以上非标工装夹具或自动化设备设计与研发经验，具备独立主导项目的能力及成功实施案例； 3、精通零部件生产工艺流程，了解成本控制与质量管理体系； 4、熟练操作AutoCAD（2D软件）以及CATIA、Solidworks、UG等主流3D设计软件； 5、具备良好的责任心、团队协作意识和职业素养，具有创新设计思维和较强的抗压能力； 6、有汽车行业工装夹具或生产线设计经验者优先录用； 7、能适应出差和加班工作安排者优先考虑。

职位描述 1、针对生产过程中出现的突发异常进行问题分析，跟踪处理进展并制定有效解决方案； 2、结合产品制造需求，提出优化建议以提升可制造性； 3、监督产线工艺规范与质量标准的执行情况，负责工艺基础文档、作业指导书的编制及现场操作培训； 4、参与制程中不良品及成品抽检不合格项的专项改进工作； 5、负责新产品试制阶段问题的收集、跟进并推动整改闭环。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、模具、工业设计、电气等相关专业优先； 2、熟练掌握2D或3D绘图工具； 3、了解产品生产工艺流程，熟悉产品结构设计原理； 4、具备工艺文件编制能力，能独立开展产品缺陷优化工作； 5、具有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，执行力佳，学习意愿强烈； 6、有小家电行业工艺技术背景，或具备水壶类产品工艺经验者优先考虑。

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重员工，注重培养，真诚善待，致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台。 岗位职责： 1. 根据产品需求完成各夹位3D图纸设计，进行结构优化、修改及分析工作； 2. 负责推进设计标准化建设，完善相关规范，参与技术难题的组织攻关与新技术研发； 3. 协助开展关键技术问题的解决方案制定与实施； 4. 与生产部门协同制定项目进度计划并推动执行； 5. 持续优化工艺方案，维护工艺流程稳定，及时处理突发异常，提升产品良率，保障生产目标达成。 任职要求： 1. 具备独立分析和解决现场制程问题的能力，能够深入复盘问题并总结改进措施； 2. 熟练掌握各类品质改善工具，可迅速定位制程异常根源并有效应对； 3. 熟练使用常用办公软件； 4. 具备良好的数据分析、统计处理、报告撰写能力及团队协作意识。