招聘装配工程师，薪资范围为9000至1100。职位要求：负责与设计单位联系，协调相关图纸事宜；负责与各设计单位及相关公司的日常联系和协调工作；对设计图纸进行审查，做到经济合理、技术可行，控制成本；参与审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案，提出初审意见。任职要求：负责现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理、款项支付；负责施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关；负责设备材料验收、关键工序的隐蔽和验收、工程验收；熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求；负责与承包商、监理单位的协调沟通；负责报批报建及配套手续的办理。

招聘技术部经理。薪资为8000元以上每月。要求熟悉20kV及以下变电所设计规范、10kV及以下业扩受电工程典型设计等相关规范。要求熟悉10kV变电所施工、验收流程及要求。要求具有一定CAD制图能力。要求熟悉民用建筑水电安装类施工工艺、施工流程及验收要求。要求对建筑院出具安装类图纸做到熟悉、理解，并能指出图纸中不合理之处及解决方法。要求对安装类材料单价敏感，能识别出单价不合理之处。要求熟悉民用建筑水电安装类施工工艺、施工流程。要求熟悉给排水、消防、电等安装类设计、施工验收等相关规范。要求能够独立完成资料报审、报验程序，能够与建设单位、监理单位等与竣工资料相关人员良好沟通。

招聘技术员，薪资为每月3000元以上。要求熟练操作办公软件，并会操作CAD。

招聘：设备技术员 薪资：5500元以上/月 1、三年以上非标自动化设备的维护、组装与技改经验2、持有效电工证与钳工证与有一定英语基础者优先3、能熟练的操作电脑与Office软件，会CAD/SW/UG等4、吃苦耐劳、能接受出差

招聘技术员，薪资为每月1800元以上。联系方式为曾玉梅。

招聘CCD调试技术员。薪资范围为8000至11000。职位要求：负责CCD工业相机、镜头、光源等机器视觉硬件的现场安装、排布及参数配置工作，保障视觉设备正常上线运行。根据生产产品及工艺需求，精准调试相机焦距、光圈、曝光时间等核心参数，优化图像采集效果，满足产线识别标准。实时跟进产线生产状态，快速处理产线运行过程中出现的识别错误、图像模糊、设备通讯中断等各类视觉设备异常问题，及时排障止损，保障产线高效生产。负责CCD视觉设备的日常维护保养工作，定期对工业相机、光源、镜头等设备进行清洁、校验与校准，规避设备故障隐患。规范填写设备维护、调试、故障处理日志，做好设备运行及维护数据记录，留存完整台账资料。任职要求：年龄在25至45岁之间，中专或以上学历。具备1至3年CCD视觉调试、产线视觉设备运维相关工作经验，熟悉工业视觉产线工作流程。熟练掌握CCD工业相机、镜头、光源等视觉硬件的结构特性、安装规范及参数调试方法。具备独立排查视觉设备常见故障的能力，可快速解决图像异常、识别报错、通讯故障等现场问题。工作认真负责，执行力强，能适配产线生产节奏，服从现场工作安排。具备良好的问题处理能力、责任心，熟悉设备日常维护流程，可规范完成台账记录工作。

结构工程师 面谈 购买五险 工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、团队协作能力，能适应偶尔项目出差及现场工作。，参与工程项目现场勘查、方案测算、出深化图纸、图纸审核、施工技术指导、与客户及业主沟通对接等工作；跟进项目施工进度，把控施工质量，整理工程资料等相关文件；对接施工团队、合作单位，协调解决项目施工、安装过程中的各类技术问题；完成领导交办的工程技术、项目统筹相关工作。，有3年以上五金钢结构项目跟进工作经验；应届毕业生可投递，有无工作经验均可，熟悉基础工程施工流程、机械设备原理，看懂工程图纸、绘图软件熟悉者优先 全日制本科及以上学历，有3年以上五金钢结构项目跟进工作经验，学历可放宽大专

招聘设备技术员。薪资为每月6000元以上。要求熟悉常用生产设备（如拉线、隧道炉、碰焊机、螺丝机、干烧煲水台、封箱机、热随机等）的调试与维修。熟知设备、水电气工程安全操作规范。需具备设备维护3年以上相关经验，并具备电工专业知识，特别要求对强电熟练安装有2年以上经验。需持有有效电工证。要求有较高的纪律性、责任心、执行力。沟通、协调、语言表达能力要好。

招聘技术员，薪资为每月1800元以上。联系方式为曾玉梅。广东中山

因公司发展需要，现招聘二名桥梁施工负责人，从事桩基础到桥面的工作经验，有8年以上的现场管理经验，懂测量，识图纸懂算量的施工负责人，年龄在34-55周岁，勤劳务实，身体健康，无不良嗜好，有职称者优先。另招聘一名工程会计，非诚勿扰。

工地杂工会用冲击钻，切割机

一，企业简介 主要做日用品：电蚊香，电动牙刷，水杯，吸管，电拖把等日化用品 二，薪资待遇 1,：白班:17.1元/小时，夜班:17.1元/小时+夜班补贴2.5元/小时=19.6元/小时+补贴 全勤奖，超产奖，特殊岗位有补贴 2，每月15 号发上月工资 4，5000-6000元/月 三，招聘要求 1，年龄 18-51.9 岁，18-44.9 岁 2.坐班 3，会写字，会用手机 四，食宿安排 1，吃饭：厂内食堂，入职发饭卡 2，住宿：6人间上下铺，空调，热水器，水电平摊

中山市招工地小工/杂工

招保洁员多名，包吃包住，月新2800，，上班地址南头检查站旁边，聠系电话，

诚心招聘：叉车司机2人， 工作地点：中山南头， 要求：有2年以上的驾驶经验，需要有叉车证，年龄30~50岁，能吃苦耐劳，服从管理，接受加班，上班时间10～12小时，月休2～3天，包住（水电自付）不包吃，工资底薪5000+记件（按车数），综合工资6千～9千 距离10公里内，具体电话或微信详谈。

招聘工程技术岗位人员，年龄要求在35周岁以下，学历要求专科以上。要求能够吃苦耐劳，责任心强，身体健康，能够接受外派。理工科或有矿山施工、爆破施工相关经验者优先。薪资福利为试用期一个月，，工资待遇面议。招工人数不限。报名日期为2026年3月1日起，至招满为止。

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设备技术员工作地址:华丰电子南门，下午13:30五险一金，平均工资6500-8000元扣完五险一金高薪资，各种技能岗位补贴18-45岁大专学历，机械相关专业

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管道图纸精通，现场测量，施工技术交底，工程审核及签证。

岗位职责： 1. 负责编制生产工序流程表，确保各项数据真实准确； 2. 制定服装成衣生产的标准工时，核算相应工价； 3. 搭建车缝环节的标准工序数据库，并开展成本分析与管控； 4. 深入生产一线跟进进度，及时记录并反馈生产相关数据； 5. 持续优化生产工艺及流程，提高生产效率，降低制造成本。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 熟悉服装车缝工艺流程，具备IE工作经验者优先录用； 3. 对数字敏感，具备良好的成本意识和学习能力； 4. 具备较强的沟通表达能力，责任心强，服从工作安排。

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岗位职责： 1、落实公司下达的效率目标，制定效率提升策略，开展计划编制、执行推进、数据跟踪、过程激励及汇报工作，确保各项指标顺利达成。 2、物流体系规划与优化提效：结合公司当前生产实际，对现有场地实施合理区域布局，并针对运行中出现的问题进行物流流程优化设计，有效解决各类物流瓶颈与争议点。 3、推进精益改善项目及新工装/工具、简易自动化应用：依据公司生产现状与战略发展方向，推动精益管理工具、物流优化方案、新型工装/工具及基础自动化设备的落地实施，明确推进计划、执行路径、过程复盘机制，并建立配套的监督考核标准。 4、精益理念与技能培训：面向班组长、工艺人员及相关辅助岗位开展IE改善方法的培训与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程或机械相关专业； 2、3年以上工作经验，熟悉制造企业生产运作模式，掌握精益生产理论知识，具备相关岗位经验者优先； 3、具备基本计算机操作能力，能熟练使用OFFICE、CAD等常用办公软件，具有一定的文案撰写与汇报表达能力； 4、良好的沟通协调能力，能够独立主导项目推进。

1、掌握CNC编程技术，能协助并指导操机人员完成设备操作与调试； 2、了解线割机、火花机、慢走丝及数控车床等加工设备的运行原理与工艺流程； 3、具备机加工主管相关管理经验，熟悉生产现场协调与人员安排； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 根据客户要求制作样品； 2. 对制作出的样品进行调试； 3. 记录样品测试过程及结果。 任职要求： 1. 机械类相关专业毕业，本科优先，对打样/制版工作有兴趣； 2. 能够准确理解并执行客户要求； 3. 注重细节，有良好的记录习惯； 4. 熟练使用绘图软件； 5.考虑2025届应届生，后续培养往电机结构设计研发工程师方向。

材料工程师 6000-14000 1 1.负责材料选材。 31.大学专科 赖海萍 广东省中山市横栏镇四沙贴边

金属制品深化拆图排版 岗位职责： 1.负责金属制品结构图纸的深化设计与CAD精准制图，确保符合生产及安装要求 2.独立完成构件拆分、节点优化及排版布局，提升材料利用率与加工效率 3. 与工艺、生产及施工团队协同沟通，及时解决图纸落地过程中的技术问题 4. 根据客户或设计院提供的初稿进行校核、修改与标准化出图 5. 归档管理图纸资料，确保版本准确、可追溯 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD等制图软件，具备金属结构类项目制图经验者优先 2. 理解钢结构/金属制品加工工艺及常见连接方式，熟悉相关国标规范 3.工作细致严谨，具备良好的空间想象能力与图纸理解能力 4.具备基础的力学与构造常识，能识别图纸合理性与可实施性 5. 学习能力强，责任心强，能适应阶段性项目节奏

岗位职责： 1. 参与产品前期设计评估：在产品构思与设计初期阶段，协同团队介入，结合生产制造的实际需求，提供可制造性方面的专业建议； 2. 建立并推行DFM规范：依据公司现有工艺流程（如SMT贴片、注塑、冲压、装配等），制定具体的设计标准（包括元器件布局间距、PCB板变形控制、脱模斜度、壁厚规范等），并监督产品设计人员严格执行； 3. 制造风险识别与预警：利用专业知识和分析工具（如仿真软件），提前发现设计中可能引发生产障碍、良率下降、可靠性不足或成本过高的潜在问题； 4. 搭建设计与制造的沟通桥梁：作为研发团队与生产工厂（内部或外协）之间的协调节点，及时传递制造端的工艺能力与限制，并将设计意图清晰传达至生产侧； 5. 推动设计方案改进：针对发现的问题，提出切实可行的设计调整方案，联合设计工程师共同完成设计优化； 6. 成本影响评估：分析不同设计决策对整体制造成本的作用，提供数据支撑，辅助实现降本增效目标； 任职要求： 1. 具备8年以上复杂结构模具设计经验，熟悉包胶、双色成型、牙模、多动作开合模、行位带行位等高难度模具类型；

制定作业流程与技术规范，负责焊接设备的程序编写与调试，统筹现场工作分配、进度管控及日常运营管理，配合上级开展人员培训与绩效评估。 工作职责： 1. 调配内部资源，协助组织焊接生产任务，并按时向上级反馈执行情况； 2. 主导焊装新项目初期方案评审并协同完成项目成本预估与报价支持； 3. 推动部门内质量提升改进项目的实施与落地； 4. 定期指导开展焊接工装夹具的维护、保养及点检作业； 5. 联合品质团队分析量产阶段尺寸变异问题并推动改善措施； 6. 主导新产品试制与小批量试产阶段焊接治具可量产性评估； 7. 协同生产单位解决制程中出现的质量异常与产能瓶颈，优化生产效率； 8. 对焊机设备及机器人系统提供定期保养技术支持与指导； 9. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备汽车制造或汽车零部件行业工作经验者优先； 2、掌握气保焊、弧焊、激光焊、凸点焊等焊接工艺技术； 3、精通焊接机器人编程，具备扎实的实操经验与理论基础； 熟悉安川焊接机器人的性能特点

有三年以上五金工厂相关工作经验，能熟练操作AUTO CAD、SOLIDWORKS、Pro(E)等绘图软件，有绘图经验者优先考虑，月工资约8000-15000。