一、岗位内容： 1、设备优化：针对公司自动化生产设备开展持续改进工作，提升运行性能、降低故障率，实现生产效率的最优化。 2、工艺改进：深入生产流程，识别并消除浪费环节，应用精益生产方法进行流程优化，协同机械设计团队满足工艺工程实际需求。 3、项目跟踪与管理：主导或参与设备优化类项目，全程跟进从立项规划到落地实施各阶段，保障项目按时保质交付，并建立问题闭环处理机制。 4、问题解决与闭环管理：运用精益工具及根本原因分析法，牵头或推动跨部门团队制定纠正与预防措施（CAPA），建立跟踪体系，确保措施落地并验证成效，实现全流程闭环管理。 5、跨部门协作：与设计、生产等相关部门高效协同，共享优化成果，助力公司整体运营效率提升。 6、工具应用与标准化：熟练使用数据分析、项目管理及办公软件，提高工作效率与决策水平；对有效优化方案和成熟经验进行总结提炼，形成标准作业程序（SOP）并推广实施。 二、任职要求： 1、教育背景：具备工程类本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有3年以上制造业或自动化设备领域工作经验，有精益生产或工艺优化项目实践者优先。 3、技能要求：熟悉精益工具应用（如5S、PDCA、价值流图分析），掌握CAD软件及数据分析工具，具备项目管理能力；拥有较强的问题分析与解决能力，能够独立推进项目执行。 4、软技能：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、结果导向思维以及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、协助推进LiPS体系规划与运行： 1）、制定LiPS实施整体推进方案； 2）、明确LiPS执行过程中的阶段性目标； 3）、搭建LiPS落地所需的组织架构； 4）、完善LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务开展卓越LiPS评价工作。 2、精益工段管理： 1）、配合推进推土机精益工段建设工作； 2）、协助实施推土机精益工段认证升级项目； 3）、组织精益工段及认证项目的年度评审工作； 4）、统筹开展卓越IE论剑等专项竞赛活动。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，推动目视化标准落实； 2）、牵头并参与月度5S检查，跟踪问题整改闭环； 3）、策划并组织实施推土机业务5S提升计划。 4、全员改善推进： 1）、每月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织季度全员改善评比，涵盖改善标兵、班组及专项项目； 3）、推进标准工位建设，并组织季度与年度评比； 4）、统筹推土机业务精益表彰大会的实施。 5、人才培育与发展： 1）、开展LiPS宣贯与认证工作，包括卓越认证计划的组织实施； 2）、举办精益工段长及班组长培训，涵盖精益工具应用等内容； 3）、组织LiPS手册、工段认证标准等资料的学习与培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、工程、工业工程等相关专业； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关知识，掌握IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产基础知识； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能开展精益生产的策划与落地，熟悉项目管理流程，拥有精益知识培训能力，可建立精益推进机制。

工作职责： 1.参与大提花新产品开发的可行性评估，协助推进产品设计开发的具体执行。 2.关注并研究市场流行趋势，制定家纺产品季度研发规划，确保设计方案有效落地实施。 3.总结研发过程中花型元素应用的经验与不足，持续优化研发流程，提升研发品质。 4.独立承担家纺类创意时尚图案的设计工作。 5.每季度面向优质品牌客户开展产品分析（包括产品风格、流行趋势、色彩应用）并形成总结报告。 任职要求： 1.年龄：30-45岁，相关专业背景特别突出者可适当放宽年龄限制； 2.性别：不限； 3.籍贯：不限； 4.学历要求：专科及以上学历，美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业，熟悉纺织及家纺行业基本情况； 5.工作经验：具备5年以上花型设计等相关家纺领域工作经验； 6.婚姻状况：不限； 7.专业技能：具备良好的美术基础，手绘能力突出；熟练使用CorelDRAW、AdobeGraphicDesigner、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计工具； 8.能力要求：具备较强的应变能力、抗压能力以及团队协作意识； 9.职业素养：具有奉献精神，能吃苦耐劳，心怀感恩，责任心强，爱岗敬业，富有团队合作意识。

1.梳理现有工艺流程，识别各类浪费（如动作、时间、物料等方面），运用ECRS原则（取消、合并、重排、简化）提出优化措施 2.重新规划工序分配，解决生产瓶颈问题，提升产线整体运行效率（可借助节拍时间分析等方法） 3.规划车间及工厂布局，优化物料流转路径，缩短搬运距离，提高物流效率 4.采用秒表测时、MTM（预定时间标准法）等方式测定并制定标准作业时间 5.改进人机协作模式，合理配置资源，减少人员与设备的等待和闲置时间 6.提高设备OEE（综合效率），控制并降低生产过程中的物料损耗率 7.协同参与生产成本计算，挖掘降本潜力，提出可行的成本优化建议 8.具有机柜类产品制造或工艺经验者优先考虑

1、全日制大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业背景 2、熟练掌握IE相关工具（如VSM、SOP、工时测定）及精益生产方法（如5S、TPM、JIT） 3、能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备良好的数据分析能力（Excel/BI工具应用） 4、具备优秀的跨部门协作沟通能力及现场异常问题处理经验 5、具备较强的口头与书面表达能力，性格亲和，工作态度严谨细致，保密意识强

职位亮点： 1、加入我们，共同助力中国制造业的工业数字化升级，为客户创造实质性的工业能力提升，共享制造业蓬勃发展的成果； 2、每年有机会深度参与并独立牵头多个大型工业建设项目，涵盖大中型工厂管理的各个关键环节，充分施展个人才能，加速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和丰富实践经验的专家紧密合作，快速提升自身技术实力与管理素养； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及运行支持，助力民营企业实现高效成长； 2、参与工业技术的创新研究与突破实践，开发创新型产品与服务，推动民营制造企业制造能力跃升； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于制造业进步与工业数字化变革，贡献自身经验与才智； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经历，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化或精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，具备独立撰写完整改善与规划方案的能力； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立见解； 7、沟通表达顺畅，能清晰传递思路；具备优秀的文档撰写能力，可将复杂思考转化为高质量书面材料； 8、认同团队协作，乐于分享知识与经验，促进团队整体提升，同时也能主动向团队成员汲取支持与建议； 9、热衷现场实践，适应频繁出差，愿意深入全国各地，支持制造型客户的成长与发展

岗位职责： 1.负责家居服图案的原创创作，涵盖花卉、几何、抽象等多元风格，确保与品牌气质相契合； 2.为每组图案提供富有情感色彩的设计诠释； 3.结合当季流行元素与用户心理，打造兼具艺术美感与市场潜力的视觉方案； 4.参与产品开发策划，从图案视角提出系列化主题构想（如季节更迭、情绪表达、文化联名等）。 任职要求： 1.审美与风格契合： -热爱自然、艺术与人文题材，对柔和色调与细腻笔触具备精准掌控力； -擅长面向女性用户的设计表达，能通过图案传递宁静、温暖或疗愈的情感氛围。 2.专业技能： -具备3年以上图案设计工作经验，有家居服或纺织品行业背景者优先考虑； -熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，具备手绘能力者更具优势； -可独立完成从创意发想、手稿绘制到最终矢量输出的完整流程。 3.情感化呈现： -具备文案撰写能力，能为作品配写简短故事性说明或意境描述（面试需提供相关案例）； -对用户情感诉求有深入理解，例如“居家舒适感”“内在自我修复”等场景的视觉演绎。 加分项： -熟悉面料工艺特性（如数码印花、刺绣等）及其对图案实现的影响； 应聘方式： 请提交完整简历及作品集（须包含服装类图案设计案例及对应的情感化文案说明）

技能要求： 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 工作职责： 1、主导系列产品风格开发，保障各项工作目标按时达成； 2、高效完成快速补款的设计任务； 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与召开； 任职要求： 1、正规高等院校服装设计相关专业毕业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等竞争力品牌担任主设计师或设计主管职务； 2、具备敏锐的时尚洞察力，能精准把握流行趋势，熟练使用各类制图软件（熟练掌握PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D者优先）； 3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力； 4、具备良好的沟通协调能力，性格友善，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、入职即享具激励性的薪酬体系。 2、交通：公司免费提供上下班班车接送。 3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境。 4、餐饮：公司提供免费工作餐。 5、公司实行人性化带薪休假政策，并发放节日福利。

1.精益指标优化：主导关键精益指标（如生产效率、产品合格率、在制品库存周转率等）的设定与改进方案制定，持续跟踪指标执行情况，识别异常并分析根因，实施有效对策，推动各项指标稳步提升。 2.现场浪费识别与改善：深入制造一线，系统梳理生产过程中存在的各类浪费问题；综合运用价值流图析、鱼骨图、5Why等精益分析工具，精准定位浪费源头；制定可落地的改善措施，并协同相关部门推进实施，达成降本、增效、提质的改善目标。 3.精益体系构建：参与公司精益管理体系的规划与持续完善工作，负责相关制度、流程及标准文件的编制与优化，保障精益管理活动有序、规范开展。 4.精益文化推广：致力于精益理念在组织内的普及与深化，策划并开展精益培训及宣传举措，强化员工精益思维，推动形成全员参与、持续改进的文化氛围。 5.精益人才发展：发掘和培育企业内部精益骨干力量，搭建精益人才梯队，通过导师指导、案例研讨等形式，系统提升团队精益方法论掌握与实践能力。

岗位职责： 1、依据基础参数与操作规划制定标准工时 2、负责服装工分的计算与审核工作 3、优化基础操作工序流程 4、开展小组日常业务管理工作 任职资格： 1、具备专业的工时分析技能 2、拥有小工具开发与应用能力 3、熟悉服装缝制的流水线流程及生产工艺 4、具有较强的逻辑分析与创新思维能力 5、熟练使用相关办公软件

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1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

1.在产品规划架构的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计； 2.对所开发出来的新产品进行市场追踪并及时改进； 3.参与市场调查并收集相关流行资讯、布料、颜色、款式等； 4.负责系列产品的开发规划与整合； 5.有很强的领悟能力，善于沟通，执行力强，有较好的团队精神； 6.预测服饰流行趋势，提出新产品开发计划，突显工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水准。

做样衣 懂CAD版 能打版优先 岗位内容： 1.按照设计师要求完成初版样衣制作，及时汇报进展并进行相应修改 2.协同相关部门完成静态或动态的商品陈列与展示工作 3.负责样衣资料的归档、维护及信息更新 任职要求： 1.精通各类样衣制作工艺，熟练操作常用样衣设备及工具 2.具备良好的审美素养和洞察力，熟悉时尚潮流发展趋势 3.有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对市场调整需求 4.工作积极主动，关注细节，具备出色的执行能力和问题处理能力

豪瑞斯纺织科技有限公司 因增加生产线现需招聘以下人员： 1，定型机挡车工若干名，年龄30-45岁，12小时对翻班可学，工资5000-7000。（暂时先上白班） 2，缝头工若干名，年龄60周岁以下，会熟练使用敲边机（锁边机），工资5000-7000。（暂时先上白班） 联系电话：夏先生 工作地址：徐州新沂开发区新疆路88号（新凤鸣4号门往南100米）

缝纫工 缝纫熟手，工作细致耐心，服从管理，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳，55岁以内。 薪资福利:4000元 - 7000元/月，多劳多得，前期学习阶段计时4000 - 4500元/月，包食宿，买五险，长白班，正常上班时间8.5小时，能根据生产情况加班。 招工人数:15名 工作地址:新沂市古镇大道1号温德新材料产业园

招倍捻车间可做年前，可做长期，工资接掉 络丝工..2名 接头工..1名 装机工..2名 咨询，联系电话

岗位职责： 1.负责几内亚铁矿选厂设备的维护、保养及维修工作，保障设备稳定运转。 2.编制并落实设备维保计划，跟踪设备运行情况，快速识别并排除设备异常。 3.执行设备日常巡检，做好设备运行、维修及保养等相关记录工作。 4.与采购部门对接，确保备品备件按时到位。 5.参与设备技术改造，提出优化建议并协助实施改进方案。 任职要求： 1.熟悉机械设备维护与维修操作流程，具备扎实的技术能力。 2.能够独立应对设备运行中出现的各类故障并有效解决。 3.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，推动跨部门工作配合。 4.对设备维保工作具有强烈的责任心和职业热情。

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岗位职责: 1.负责开展报价工程相关事务； 2.结合市场变化及客户实际需求，及时提供准确的报价数据； 3.配合销售团队高效协作，推动销售合同顺利签署。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.熟悉报价流程及相关操作方法； 3.对工程机械类产品具备一定认知。

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