文员
3-4千/月
文员1-3年大专工作轻松月休四天上下班准时平罗有厂车接送
岗位需求
具备驾驶技能，熟练使用基础Word办公软件，有一定文字表达能力，性格温和，待人真诚友善
工作职责
1、经培训后可独立完成政府申报材料、三环相关文档、安全类资料的编写，以及会议纪要的整理与归纳；
2、协调并支持各部门开展招聘、培训实施及绩效考评等相关事务；
3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的制度执行与流程管理；
4、负责人事信息系统的数据维护及员工档案的归档管理工作；
5、负责小额物资采购，并完成日常文职类其他辅助性工作
文员
3-6千/月
文员物业内勤社保全勤奖加班费1-3年中专/中技
一，跟随学习饲喂管理、辅助生产工作
1. 跟随饲养组长进入牛舍巡查，学习看料、辨料、查采食、观察牛群采食情况，熟悉不同牛群用料标准、给料流程、日粮配比基础知识。
2. 协助监督、记录日常给料、用料情况，配合做好饲喂数据核对、剩料统计、用料异常记录，逐步掌握场区饲喂管理流程
二，饲草饲料过磅、入库与台账记录
1. 配合饲养组长开展物资入库工作，负责每日进场草料、饲料、精料、辅料的过磅、点数、核对工作，严格核对送货数量、质量、批次。
2. 准确填写过磅记录、入库单据，实时登记饲料、草料入库台账，做到账、物、磅单一致，数据真实无误。
3. 协助做好饲草料领用、消耗登记，配合饲养组长做好库存核对、月度盘点，协助控制饲料草料损耗。
三，人员招聘及人事资料管理
1. 负责牛场一线饲养、保洁、杂工等岗位的人员招聘对接工作，发布招聘信息、接待应聘人员、登记应聘资料、初步筛选面试人员，协助场长完成人员招录。
2. 负责全场员工人事资料管理，新员工入职登记、信息录入、档案建立、合同资料整理归档。
3. 做好员工考勤登记、人员信息更新、离职资料整理，完善场区人事台账，保证人员信息完整、准确、无遗漏。
4. 协助做好员工日常信息统计、人员异动登记、人员档案保管，配合场区人事规范化管理。
四，牛场各类资料统计与档案管理
1. 负责牛场日常生产数据、养殖记录、报表资料的收集、整理、统计、汇总及存档工作，保证数据真实、准确、可追溯。
2. 建立、更新、保管牛场各类纸质及电子档案，包括生产台账、物资台账、工作报表、上级文件、场区资料等，做到分类清晰、归档规范、便于查阅。
3. 按时完成每日、每周、每月各类数据统计上报工作，配合上级部门完成各项资料报送、数据核对、检查迎检工作。
五，兽药物资统计与入库管理
1. 严格服从兽医主管工作安排，负责各类兽药、耗材、消毒物资的入库登记、数量核对、台账统计。
2. 建立兽药入库台账，清晰记录药品名称、规格、数量、有效期、入库时间，做到账目清晰、出入库可追溯。
3. 协助兽医做好物资盘点、过期药品登记、耗材领用登记，规范场区兽药物资管理。
六，牧场系统学习与操作使用
1. 系统学习牛场数字化管理系统，熟练掌握人员信息、物资入库、数据录入、报表导出、生产记录上传等系统操作。
2. 按时、准确完成各类数据系统录入，保证线上数据与线下台账一致，熟练运用系统完成日常信息统计、归档、上报工作。
3. 主动学习系统新功能，配合场区数字化、标准化管理升级。
七，配合上级完成各项日常工作
1. 服从场长、饲养组长、兽医主管及上级部门各项工作安排，积极配合各部门开展生产、统计、整改、迎检、资料整理等工作。
2. 及时完成领导交办的临时性工作任务，主动对接各岗位，做好沟通协调，保障场区各项内勤、统计、辅助工作有序开展。
文员
要求，负责接待一下客户就可以
每天早上十点半准时上班，下午五点下班
周末双休
能出境拍视频就可以，文案什么都不用自己写，跟着照读就可以
文员资料员
3-4千/月
文员经验不限大专
肉牛场招聘资料员1名，要求大专以上学历，熟悉办公软件的使用。公司地址在永宁县闽宁镇原隆村。上班时间8：30-12：0014：00-17：30公司有免费清真餐。周末单休，交五险，工资3500元\月。联系人电话：
周末双休五险后勤文员
4-5千/月
文员1-3年大专五险
岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的执行，如文件打印、复印及归档管理；
2. 协助开展内部会议的组织工作，并完成会议纪要的整理与记录；
3. 参与办公用品的采购对接、日常保管及发放安排；
4. 负责办公区域的环境维护，确保办公场所整洁有序；
5. 按要求完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先；
2. 具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件；
3. 工作态度严谨，责任心强，执行力好，具有良好的团队合作意识；
4. 沟通顺畅，协调能力强，能独立应对和处理常规行政问题；
5. 有同类岗位工作经验者优先录用。
薪资待遇及福利：
应发4K，缴纳五险
工作地点：
大武口市区
办公室文员一名
3-5千/月
文员经验不限大专
日常打字，简单的图案排版，要求思维灵活，熟练运用电脑办公软件，word软件等。学习能力强。男女不限。工作时间:周一到周六，周日休息。上班时间早9点-15点，下午2点半～到5点半。不加班
押运员包吃1-2人
找押运员一名长期，勤快干净，节后银川上车跑全国高栏车拉化工，公司办理入职，工资一天200.车上管吃会做饭，有干联系
采购工程师
6-7千/月
采购工程师3-5年大专国内采购机械制造品大中型企业采购经验汽车零部件行业五金模具
【岗位职责】
1. 制定物资采购规范，督促并完成物资采购实施工作，负责部门员工日常管理。
2. 协助供应商开发及管理，建立并管理合格供方档案，定期做好供应商综合评估工作并适时调整供方名录。
3. 负责在授权范围内，进行采购计划制定、采购合同审批，合理管控物资出入库、对账、付款审查等工作。
4. 加强对供应商的考核、评估及优化机制，与供应商建立良好的战略合作关系。
5. 负责内部相关部门的横向联系，协调好与相关部门间的工作沟通与衔接。
6. 定期组织并开展采购相关业务知识的学习与培训工作。
7. 完成上级交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 大学专科以上学历，采购管理、工业工程等相关专业；有采购相关工作经历者优先。
2. 熟练掌握采购流程和方法，熟悉供应商和采购平台，具备较强的采购渠道开发和管理能力。
3. 具备良好的成本控制能力和沟通协调能力，精通地区政策法规，熟悉行情。
4. 吃苦耐劳、认真细致、责任心强，并具有很强的团队精神，有同行业工作经验者优先。
采购工程师
1-1.5万/月
采购工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 采购计划执行：根据需求完成晶圆、颗粒、内存等物料询价比价、订单下达与交期跟踪，保障物料按期交付。
2. 合同管理：审核采购合同条款，监督供应商履约；处理交期延误、来料质量等各类供货异常。
3. 跨部门协同：联动仓库、质检团队，核对到货数量与品质，协调平衡库存水平与生产需求。
4. 采购数据管理：维护订单、价格等采购台账，定期输出采购数据分析报告。
5. 财务对账：按月与供应商完成对账，跟进发票收取，推进付款申请相关事宜。
6. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历：本科及以上，电子、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3年及以上采购工作经验，熟悉采购全流程；具备存储原厂采购经验者可酌情放宽。
3. 专业技能：熟练操作 Excel、PPT 及 ERP 系统。
4. 综合能力：对数据敏感，沟通协调高效，具备商务谈判能力；责任心强，可承接紧急采购任务，抗压能力良好。
5. 其他：熟练制作 PPT 与数据报表者优先。
采购工程师（国际贸易）
1.2-2万/月
采购工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责集团海外供应商的开发、评估、导入与维护，建立稳定高效的海外供应体系。
2. 独立执行国际采购全流程，包括寻源、比价、谈判、合同签订及订单跟进。
3. 统筹跨境关务、物流、外汇结算、税务合规等环节，保障供应链顺畅与合规运营。
4. 监控国际供应链风险，制定应对策略，确保供货稳定与成本可控。
5. 协同内部技术、质量等部门，完成海外物料的技术对接与质量管控。
6. 定期收集、整理、分析国内和国际行业信息，以及竞品、原材料、政策要求等变化信息，提交公司。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、商务英语、机械类相关专业。
2. 3年以上国际贸易或海外采购经验，熟悉重工、机械类产品采购者优先。
3. 精通国际贸易流程与国际商务谈判，具备独立开发维护海外供应商的能力。
4. 具备优秀的外语（英语为主）沟通能力，能熟练进行书面与口语交流。
5. 熟悉关务、税务、国际物流、外汇管理等合规操作，具备供应链风控意识。
6. 积极主动，适应跨文化工作环境，能接受短期海外出差。
电气（开关类产品配件）采购工程师
5-7千/月
采购工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责开关类产品核心配件（含机构件、绝缘件、触头组件、灭弧室等）的采购全流程执行，根据生产计划制定精准采购排期，保障物料齐套率，避免生产断供。
2. 主导对应品类的供应商开发、资质评审与分级管理，结合电力设备行业质量标准开展供应商现场审核、绩效评估与动态优化，搭建稳定优质的供应资源池。
3. 开展采购成本分析与商务谈判，跟踪原材料市场价格波动，通过招标、比价、供应链协同优化等方式压降采购成...
采购工程师助理（双休）
5-6千/月
采购工程师1-3年大专国内采购机械制造品自带供应商资源零配件汽车用品原材料熟悉法律法规知识
【岗位职责】
1. 采购订单下达、物料交期的控制。
2. 供应商的降本工作。
3. 来料的品质和数量确认。
4. 与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调，各部门的协调工作，供应商的账务核对、开票工作，杂项物资采购与谈价，合同管理及编制、存档工作、日常表单的录入存档工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 1-3年采购工作经验，有汽车行业采购经验优先考虑。
3. 沟通能力好，协作能力好。
美发店前台接待
3-5千/月
前台经验不限学历不限
年龄一般在18-35岁之间，形象气质佳，亲和力强。学历要求通常为高中及以上，具备良好的沟通表达能力，能清晰解答顾客疑问，主动引导消费。有较强的服务意识和耐心，能妥善处理顾客投诉或突发情况，优先考虑有前台、客服、销售等服务行业经验者，无经验者若学习能力强也可培养。
行政人事主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责后勤支持工作，包括办公资产及用品的采购、保管与领用发放；
2、管理公司招聘渠道，进行简历筛选、电话沟通及面试安排；
3、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与归档；
4、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备2年以上人事招聘领域工作经验；
2.具备较强的行政事务处理能力，工作有序、有计划，作风严谨、认真负责；
3.具备良好的人际交往与协调能力，表达清晰，沟通顺畅；
4.熟悉现代办公设备及常用办公软件操作；
5.具有高度的职业素养和团队协作意识，抗压能力强
文员
4-8千/月
文员经验不限大专29-45岁
1.负责老客户信息档案管理
2.协助客户领取生存金，解读条款等。
3.定期维护老客户。
档案管理经验不限大专弹性工作制
1.客户的信息档案管理
2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期
3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效
4.提供服务报表
岗位职责：
1.年龄25-45岁
2.具备良好的组织和管理能力
3.注重细节，有较强的责任心
4.能够熟练操作档案管理系统
岗位福利：
1.周末双休
2.节假日正常休息
招不用起早的前台 人事
4-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责前台接待及来电咨询的应答工作
2. 协助完成日常行政事务处理
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
档案管理经验不限大专弹性工作制
1.客户的信息档案管理
2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期
3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效
4.提供服务报表
岗位职责：
1.年龄25-45岁
2.具备良好的组织和管理能力
3.注重细节，有较强的责任心
4.能够熟练操作档案管理系统
岗位福利：
1.周末双休
2.节假日正常休息
档案管理
8千-1.3万/月
档案管理经验不限大专周末双休节假日年终奖晋升空间大弹性工作制
1、客户的电话，地址，投保人，受益人等信息维护;
2、辅助客户提交理赔资料,提醒客户续期缴费;
3、协助客户领取生存金;
4、帮助客户做保单整理;
5、为客户提供后援服务;
上班时间早上8点半到11点，下午2点半到4点半，不影响接送孩子，周六周天双休。节假日正常休息，可兼职做主播、导师，主持人，主讲人。有透明公开的晋升机制。28岁到45岁之间，25岁以下勿扰。
员工福利
企业年金、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、定期体检、意外险、补充医疗险、双休
综合主管
8千-1万/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责
1. 行政与后勤保障：
· 统筹管理日常行政事务，包括办公环境、资产、设备、车辆、接待、会议支持等，确保办公环境安全、整洁、高效。
· 负责办公用品、固定资产的采购、盘点与维护，优化采购流程，有效控制行政费用。
· 作为公司与物业、供应商等的对接窗口，保障后勤支持系统稳定运行。
2. 档案体系管理（核心职责）：
· 建立与维护： 负责建立、健全并持续优化公司档案管理体系，包括但不限于人事档案、项目档案（如雷电监测项目）、行政档案、资质证照、合同档案等。
· 制度与流程： 制定并推行统一的档案分类、编码、归档、借阅、销毁等管理制度与流程，确保档案管理的规范性与安全性。
· 数字化与安全： 推动实体档案的电子化、数字化进程，确保电子档案与实体档案的一致性、完整性与保密性。负责档案室（柜）的日常管理与安全。
· 支持与审计： 快速响应各部门的档案查询与借阅需求，为项目审计、资质申报、决策分析提供准确的档案信息支持。
3. 人力资源基础运营：
· 执行人力资源基础流程，包括员工入、转、调、离手续办理，劳动合同管理，考勤统计，社保公积金缴纳等。
· 维护并及时更新员工人事档案，确保信息的准确、完整与保密。
4. 企业文化与活动：
· 协助推动企业文化的落地，策划并组织公司年会、团建、庆典等活动，营造积极向上的组织氛围。
· 负责企业公众号、公告等文化阵地的维护与管理。
5. 合规与内控支持：
· 确保行政、人事、档案管理等操作符合国家法律法规及公司内控要求。
· 协助完成公司各类资质的年检、申报工作，并提供必要的档案材料支持。
任职要求
1. 学历与经验： 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、档案学、信息管理等相关专业优先。具备3-5年以上企业综合行政或人事行政岗位经验，其中需包含档案管理的实操经验。
2. 专业知识与技能：
· 档案管理能力： 熟悉档案分类、立卷、保管、利用等全流程管理，对档案数字化有认知和实践者优先。
· 多任务处理能力： 能高效、有条理地处理行政、人事、档案等并行事务。
· 沟通协调能力： 具备出色的内外部沟通能力，服务意识强。
· 软件操作： 熟练使用办公软件，了解或能快速学习档案管理或OA系统。
核心素质：
1. 严谨与条理： 天生注重细节和条理，追求工作的规范性与准确性。
2. 责任心与保密意识： 对公司档案、人事等信息有极强的责任心和严格的保密意识。
3. 主动性与服务意识： 能主动发现问题、优化流程，为业务部门提供强有力的后勤支持。
4. 耐心与细致： 能够沉下心来处理繁琐细致的档案整理与管理工作。
优先考虑条件：
1. 有在科技型企业，特别是涉及项目管理的公司工作经验者优先。
2. 有参与过ISO认证、高新技术企业认定等需要系统档案支持的工作经验者优先。
3. 对企业文化建设有热情和想法者优先。
公司可提供的优势
· 核心管理角色： 作为公司运营的“大管家”和“信息枢纽”，岗位重要性高，能全面锻炼综合管理能力。
· 体系搭建机会： 有机会从0到1或优化升级公司的档案管理体系，留下个人职业烙印。
· 稳定与发展： 在快速成长的“小巨人”平台上，职业发展路径清晰、稳定。
· 价值认同： 您的工作是守护公司的“记忆”与“凭证”，为技术研发和业务运营提供坚实保障，价值感突出。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供银川采购工程师招聘在线招聘信息，主要招聘银川采购工程师相关人才。作为采购工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
