招聘工人2名，工人一名，工资3000-4000元，年龄45岁以内，干活利索，学过厨艺的优先，

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

25—55岁 高中及以上学历 男女不限 无不良嗜好

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘工人多名，男女不限年龄45以下

另售销商品

招聘女工2名，男工一名，工资3000-5000元，年龄45岁以内，干活利索，学过厨艺的优先，

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场区域，开发潜在客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 4、系统收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通协调能力，善于团队协作，能高效解决实际问题； 2、性格积极乐观，抗压性好，行动力强； 3、热衷于销售事业，专注并致力于在销售领域长期发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责: 1.主动开展客户交流，准确把握客户需求，构建稳定互信的客户关系； 2.制定切实可行的销售策略，确保销售目标顺利完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与竞争变化； 4.配合团队成员协同作业，合力推进整体销售进展； 5.按时参加销售培训及工作会议，持续提升个人与团队的专业能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与团队协作意识； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察力与判断力； 4.责任心强，具备自我驱动力以实现销售业绩； 5.乐于迎接挑战，追求个人绩效持续突破。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

榆中的康隆江山樾，拆迁安置小区附近，有没有干保洁的，有个140平方的房子开荒保洁，有人干联系

兰州皋兰招工地小工/杂工

招聘：炊事员（库管）岗位要求：熟悉各类食材、调料的特性及保存方法，合理分类存放，做好防潮、防虫、防变质工作，优先使用临期物资，严控食材损耗。薪资待遇：面议工作地点：兰州市榆中县和平镇兰州科技园食堂联系电话：

南宁市招换电表工人，需持有电工证，经验丰富人员

找个做楼面收缩缝的师傅，

岗位职责： 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

公司直招！！！ 不收取任何费用！！！！ 不强制加微信！！！不强制电话量！！！不穿西装！！！ 兰州分公司高薪诚聘销售经理，无责4500+3000奖金+15%-40%的高提成（额外每日还有现金红包） 工作内容轻松，依托公司分配的资源邀约客户，客户到店后线下沟通（零经验安排专人指导），公司每月投入超百万推广成本，客源精准有效，无需盲目拨打电话，杜绝无效外联，所有客户均为真实意向用户，无需外出跑动，享受带薪岗前培训 绝不以任何借口克扣底薪！！！无隐藏规则，薪资准时发放 福利政策： 1. 带薪岗前培训 2. 缴纳五险 3. 每周1-2次咖啡奶茶下午茶 4. 每月15号举办生日会 5. 公司配备冰箱微波炉 6. 办公区设置零食角 团队成员以95后、00后为主，氛围活跃融洽，相处轻松自然，日常不定时分享小零食！ 任职要求： 1. 寻求有拼搏精神的求职者加入，拒绝躺平、只拿底薪无动力者勿扰 2. 不限性别，不限经验 3. 具备良好沟通能力，性格开朗，乐于人际互动，工作积极主动，心态乐观，能承受一定工作压力，具备强烈赚钱目标 4. 接受无基础新人，接受应届毕业生，欢迎积极投递 工作时间：9:00-18:30，午休两小时，法定节假日正常休假（周末单休，介意者慎投） 集团化运营，金融行业企业，不空谈愿景，入职即签薪酬协议，保障透明入职，各位优秀人才速来加入我们团队！！！

（同步)[烟花][烟花]兰州乾圣招周末及节假日临促若干名华联飞天店一名。美优美家要求:能大声叫卖。主动招呼顾客。能长期合作的优先考虑。工资:100+鸽子岛勿扰。联系电话，

诚邀残疾朋友加入我们的团队 岗位要求： 1. 年龄在18-45岁之间。 2. 性别不限，欢迎所有符合条件的残疾朋友报名申请。 3. 工作地点为 陕西、甘肃、青海、新疆、西藏地区。 我们承诺： 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇及健全的福利体系（包含五险一金）。 2. 营造平等、包容、相互尊重的工作氛围，助力每位员工充分施展才华。 3. 定期组织培训并提供晋升通道，支持员工能力提升与职业成长。 4. 关注员工身心健康，给予必要的关怀与协助。 我们相信，每一位伙伴都是不可替代的宝贵力量，您的到来将为团队注入更多活力与创造力。让我们并肩同行，共同开创美好未来！ 联系人：陈女士 ***********

销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

1.公司介绍，服务客户 2.洞察客户需求并开展销售前高效交流 3.样板间展示，家装材料说明

公司需要业务员

绿地法贝德蛋糕店 招聘面点师1名，导购2名 要求： 35岁以下，身体健康，爱岗敬业，有长期就业意向者面谈。请拨

啤酒促销，需要50(长期兼职)上班时间:18:00-22:00时间可以左右调整，上够4小时！（中山桥附近需要一位13：00-17:00可以上的）工作内容:在烤肉店、火锅店等餐饮店促销产品工资:底薪70/100/120/150提成，业绩越高底薪和提成越高。工资月结15号前统一打卡地点:城关区，七里河区、安宁区要求:有销售经验优先，性格开朗，最好连干。联系方式:

今年最大的谎言是： 大环境不好，太难了………… 但真正的遗憾是你信了 然后你放弃了……直到后来你发现，房产利好政策已悄然落地： 1. 商贷利率下限取消 2. 首付比例降至15% 3. 公积金贷款利率下调 还在等什么？赶紧行动起来，搏一搏，也许下一个兰州的王健林就是你！ 薪酬福利： 1. 基本工资：长期底薪4000元+高比例提成+绩效奖金（月薪过万不是梦）； 2. 岗位带薪培训：系统化教学支持，资深导师一对一指导； 3. 保险保障：配备商业保险； 4. 可提供住宿/根据住址就近分配工作地点； 5. 晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升路径为：客户经理-店长-区域总监-中心总监； 6. 团队活动：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球友谊赛等。 岗位职责： 1. 提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理买卖与租赁全流程服务； 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源，陪同看房，推动交易顺利完成； 3. 利用多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，热爱销售行业； 2. 擅于交流，具备良好的语言表达能力，积极进取，敢于突破自我。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责麦芽口腔医院麦积区门诊部的口腔诊疗服务项目推广与客户咨询接待 2. 挖掘潜在患者需求，精准匹配种植、正畸、儿牙等八大科室服务方案 3. 协助完成到店客户转化、复诊预约及转介绍跟进，提升客户满意度与粘性 4. 配合医护团队开展院内健康宣教、义诊活动及社区口腔科普推广 5. 规范记录客户信息与沟通进展，定期提交销售分析与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，有医疗健康、口腔行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任 3. 了解基础口腔医疗知识，学习能力强，愿意接受专业培训 4. 责任心强，服务意识突出，适应门诊部节奏化工作场景 5. 形象气质佳，具备基本办公软件操作能力