麦穗好车公司直招！！无需自行开发客户，品牌创立于2024年，拥有5000平米仓储式超市展厅，月销售超百台汽车，具备全国车辆渠道资源，整合多品牌优势，专注提供中低端新车的优质购车选择。 薪资：综合底薪+20%~30%提成（每万元业绩对应3000元提成） 工作时间：9:00～18:30（午休2小时），每月休息4天，可灵活调休或集中休假。 工作内容： 1. 负责展厅内客户接待及整车销售工作 2. 分析客户实际需求，推荐匹配车型方案 3. 跟进公司分配的精准购车线索（均为观看广告或直播后主动留资客户），推动成交签约 无需外出拓展业务！！无需应酬客户！！ 公司由内部团队负责流量运营，通过线上互联网广告投放与线下抖音直播推广，持续输送高质量客户资源，每位销售人员均会分配到真实购车意向客户信息。员工享受免费停车，内部购车享专属优惠价格。 员工福利：生日蛋糕礼盒、节日慰问礼品、开单奖励、业绩激励奖金 晋升通道广阔：销售顾问 → 储备主管 → 门店经理 → 中心总经理 说明：本岗位属于麦穗好车直属业务体系，麦穗好车为花生好车集团旗下子品牌，定位汽车新零售综合服务平台，坚持“让人人轻松拥有一辆车”为核心使命，融合新媒体营销与实体大卖场模式，致力于构建覆盖多品牌、多品类的汽车全生态产业链，打造集汽车展销、交易服务、金融方案、售后生态于一体的领先零售平台，全面满足多样化购车需求。

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的执行，协助客户顺利完成车辆交付； 2. 归集并管理客户信息，及时跟进销售线索； 3. 配合团队协作，共同达成销售任务指标。 4. 工作环境舒适，提成丰厚，月均收入7000+，无需外勤，办公室办公，恒温环境，工作轻松有收益 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2. 主动进取，对工作保持积极态度；

岗位职责： 1. 利用公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动完成转化； 2. 达成每月个人及团队设定的销售业绩指标； 3. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约直至车辆交付； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 不限学历，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或4S店销售经验者优先考虑； 2. 有汽车电销、金融助贷电销、保险类电销工作经验者优先； 3. 具备招聘能力或团队管理经验者优先； 4. 工作态度积极主动，责任心强，热爱销售岗位，抗压能力强，能适应高强度工作，有强烈的收入提升意愿； 5. 具备良好的沟通表达能力和临场应变能力，举止得体，态度友善，富有亲和力。

销售二手车 维护客户关系

薪资待遇：5000到一12000 职位要求：经验不限，学历不限 工作地点：城关区麦穗好车（段家滩南河路摩托车市场） 上班时间：9：00-6：30（中午休息2小时）每周休一天 联系方式：(微信同号)

销售各类品牌汽车，全款或贷款均可办理，资质要求宽松，工作时间灵活，具体详情可电话详谈 我们分为线上与线下网络销售两种模式，熟悉公司业务后，公司将提供高意向客户资源 每月仅需售出一台车，薪资平均5000元以上 适合需要接送孩子的人群，上下班时间宽松，可灵活安排

岗位职责: 1. 负责公司产品在市场中的销售及推广工作 2. 维护已有客户资源，积极开发新渠道与市场机会 3. 完成领导交办的其他相关销售事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 能够独立开展工作，工作态度认真负责 3. 保持学习热情，主动提升专业素养与业务能力

岗位职责: 1.负责直播间日常运营互动，包括解答疑问、推动产品推广、引导流量，提升观众参与感与活跃水平； 2.跟踪直播过程中的各项数据表现，结合实时反馈优化内容呈现，增强观看体验； 3.与观众保持高效互动，营造健康有序的直播氛围，助力形成正向交流环境。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和亲切的沟通风格，能有效吸引并持续维系观众关注； 2.熟悉直播工具功能及当下热门玩法，可灵活调整应用以强化直播表现； 3.有较强的责任意识和协作精神，能在高强度环境中保持积极稳定状态； 4.具备一定的数据解读能力，可根据直播反馈及时优化运营策略。

招聘汽车销售人员，我们需要你！ 我们正在寻找一位有经验的汽车销售顾问，负责整车销售服务、进店客户接待与咨询，以及售前跟进和售后客户关系维护工作。 我们提供完善的福利待遇和舒适的工作环境，享有免费停车便利，学历要求初中及以上，具备1-3年相关工作经验者优先。 职位要求：持有有效驾照 薪资结构：底薪+销售提成 工作时间：上午9:00至下午6:30 如果你热爱汽车销售行业，渴望在稳定平台实现职业成长，欢迎加入我们的团队！

招聘二手车销售主播 1.年龄18–40岁，口齿清晰，性格外向 2.有无直播经验均可，零基础带薪培训 3.赚钱欲望强，执行力高，不摆烂 4.薪资待遇：面谈 底薪+高提成+销冠奖金+节假日福利 包培训、包素材、

段家川找个瓦工有两三天的活！。

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新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，带薪培训，三节福利、节假日三倍薪等

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、展厅与产品维护； 2、客户开发与转化； 3、用户咨询与服务； 4、数据与反馈； 5、能力提升与客户维系。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位薪资：基础薪资6-8K（不含提成和奖励）＋提成，单车1000每台，有阶梯奖励新人绩效2个月保护 岗位待遇：入职即缴纳五险一金；节假日三倍薪资； 工作时间：根据门店营业时间排班9小时，月休4天

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

岗位职责： 1. 客户关系协助建立 • 在资深销售团队的带领下，参与开发与各大电厂的合作渠道，协助整理电厂基本信息、煤炭采购需求特征及相关决策流程等内容，为后续合作打下基础。 • 协助维护现有电厂客户关系，及时回应客户咨询，做好沟通记录，将客户反馈传递至相关部门，协助处理客户在煤炭采购及使用中遇到的常规问题，提升客户对公司服务的满意度。 2. 销售工作学习与执行 • 学习掌握煤炭产品相关知识，包括各类煤炭的质量参数（如发热量、硫分、灰分等）及其适配的电厂锅炉类型，理解公司煤炭产品的核心优势，并能向电厂客户进行初步介绍与推广。 • 参与销售策略研讨，在前辈指导下了解电力行业趋势、煤炭市场变化及竞争格局，协助落实营销方案，积极追踪销售线索，逐步积累实战经验，力争完成个人销售任务目标。 3. 合同执行跟进协助 • 协助销售团队完成电厂煤炭销售合同的前期准备，如核对合同条款、归集所需资料等，学习掌握合同谈判的基本要点与技巧。 • 在合同履行过程中，协同公司内部各环节（生产、运输、质检等）保持沟通，跟踪煤炭供应进度与质量控制情况，及时上报潜在异常，确保合同顺利执行。 4. 市场信息收集整理 • 持续关注煤炭行业动态，包括政策调整、行业新闻以及电力市场需求变化等，按要求采集并汇总相关信息，定期提交报告，为公司销售决策提供数据支持。 5. 有相关经验，或具备煤源资源、下游电厂渠道者优先考虑。 任职要求： 1. 理工类专业背景，矿业、电力、物流、市场营销、煤化工等相关专业应届毕业生优先。 2. 有学生会工作经历，尤其是外联类岗位者优先。 3. 能够接受出差安排，适应西北地区出差及项目现场工作。 4. 持有驾照者优先考虑。 5. 专业素养： • 在校期间学业表现良好，对煤炭领域及销售岗位具有较强兴趣，具备扎实的专业基础，愿意持续深入学习煤炭业务与销售技能。 • 具备基础数据分析能力，能熟练使用常用办公软件（如 Excel、Word 等）完成简单数据统计与文档编写，具备一定的文字表达和汇报能力。 6. 个人能力： • 具备良好的沟通能力和学习能力，思维灵活，善于倾听与理解他人意见，能够快速吸收新知识并应用于实际工作。 • 具有较强的团队协作意识和责任意识，积极主动，敢于面对挑战，能在压力环境下高效完成任务，服务意识强，注重细节，工作态度严谨认真。 • 虽无丰富工作经验，但拥有社会实践经历、参与过校园销售活动或有相关项目实习经验者优先。

汽车坐垫脚垫工厂，市场客户经理，开发新客户，维护老客户。

岗位职责： 1.负责家庭保障、理财规划等金融产品的渠道推广与客户转化 2. 开展养老社区（兰州城关区）相关服务的渠道对接与资源协同 3.维护现有客户关系，提供持续性服务支持与需求跟进 4.参与公司统一组织的专业培训，快速掌握产品知识与销售技能 5.协同团队完成渠道拓展目标，提升区域市场覆盖率与品牌影响力 任职要求： 1. 年龄26–55岁，全职或兼职均可，无经验者可带教培养 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同银发经济发展方向 3.有保险、金融、房产、教育等行业销售经验者优先 4.积极进取，具备目标导向意识与团队协作精神 5.公司提供系统培训、客户资源及专人辅导，助力稳定成长

岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、协同教师为学生制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4、跟踪学生学习进展，提供高质量的专业服务支持； 要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、认同天童家天下企业文化，有少儿领域工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效奖金，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年休假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升培训+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定营销方案，达成既定销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、采集行业动态与市场相关信息。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、热爱销售事业，能够专注并长期投入销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1.依托公司分配的购车客户资源，借助电话、企业微信等数字化渠道与客户建立联系，并推动客户完成转化； 2.达成每月团队或个人设定的销售业绩指标； 3.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关流程； 4.落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2.拥有汽车类电销、金融助贷类电销、保险类电销相关工作经验者优先； 3.具备招聘能力或团队管理经验者优先； 4.工作态度积极，责任心强，热爱销售岗位，抗压能力强，能踏实肯干，有明确的收入提升诉求； 5.具备良好的沟通表达与应变能力，举止得体，服务意识强，富有亲和力。

岗位职责： 1. 结合公司产品与服务，规划销售方案，确保销售目标的实现； 2. 保持客户联系，掌握市场变化，整理行业相关资讯； 3. 与客户进行有效交流，回应咨询问题，提供专业的解决方案与服务支持； 4. 配合制定推广活动及营销策略，并参与销售计划的具体实施； 5. 按时参加销售例会，交流工作经验，动态优化销售方法。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与谈判水平； 2. 熟悉市场营销基本知识，能及时捕捉市场趋势； 3. 学习能力强，具备协作意识和团队精神； 4. 有敬业精神，能适应工作挑战，按时完成销售指标。 岗位福利：节假日正常休息；年休15天

招销售：20名；‎‮验经有‬‎先优，‎‮薪底‬‎4000 薪‎‮遇待资‬‎：底薪+‎‮奖套‬‎+带薪培训+提成 岗位求要： 1.‎‮健体身‬‎康，象形良好 2.对‎‮业行售销‬‎感兴趣，有作工‎‮情热‬‎，认‎‮责真负‬‎ 3.良有好的沟通能力，‎‮排安从服‬‎ 4.男女不限 5.服从公领司导安排、强力行执。 6.‎‮经有‬‎验者先优 ‎‮人系联‬‎： ​工作地点：兰州西站商圈

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 3.学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

还在观望房产行业吗？当前房产利好政策密集出台：商业贷款利率下限取消；首付比例下调至15%；公积金贷款利率进一步降低，正是入行的最佳时机。 薪资福利： 1、底薪4000元+高额提成+月度奖励（1000-12000元/月），收入上不封顶 2、工作地点就近安排（城关、七里河、安宁、西固），部分区域可提供住宿支持 3、入职即享带薪培训，C1-C4阶段系统化成长指导，配备专人一对一帮带 4、每年组织2次国内外旅游，重大节日发放礼品，享有11天带薪休假及10-12天带薪年假 5、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期清晰，制度科学，体系完善，平台公开、公平、透明，职级路径为专员—主管—经理—区域总监—中心总监 6、统一购买商业保险 7、丰富的文化生活：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等，节日期间设有惊喜礼遇，优秀员工可携家属参与旅游活动 8、郑重声明：公司直招，全程不收取任何费用 工作内容： 1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务 3、挖掘客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁成交 5、跟进业务后续流程，协助办理房屋过户等相关手续 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进服务 任职要求： 1、年龄22-50岁，中专或高中以上学历 2、具备良好的沟通能力，语言表达流畅清晰 3、积极进取，敢于设定目标并突破自我 4、服务意识强，认同团队协作价值

八点省人大浇水小工一名，一天150，有意者联系电话