
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,并开展相关指导、培训及落地执行跟进;
2、结合每季新品上市节奏,编制配套的陈列指引手册;
3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训,协同道具使用及陈列设计标准,主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导;
4、定期对自营门店进行巡店检查,记录陈列执行情况并反馈实际效果;
5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理;
6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划;
7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
工装设计(PCBA工序)
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科工装工艺工装设计
1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作,编制相关技术规格文件;
2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入,并承担量产阶段的全周期维护任务;
3. 参与制定智能装备相关的标准规范,推进工艺库的标准化建设与持续维护;
4. 开展智能装备领域的行业对标分析,挖掘前沿技术动态,搭建并维护供应商资源网络,确保合作关系稳定高效。
任职资格:
1. 本科及以上学历,理工科相关专业背景,具备3年以上工装或设备开发管理经验;
2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系;
3. 思维条理清晰,具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。
IE工程师(生产统筹)
6000-8000元/月
工业工程师IE3-5年本科纺织生产行业
岗位职责:
1、负责生产计划制定与产能评估,优化资源配置,持续提升生产效率,并协助产线解决实际问题;
2、推进生产线标准化建设,制定标准作业时间与人员配置定额,为厂区效率提升及成本核算提供依据;
3、实施5S现场管理,优化作业流程与工位平衡,提高作业效能,降低材料损耗与报废率;
4、开展制造成本分析,控制并减少报废支出及整体制造费用;
5、在厂区内推动各类创新改进项目,促进工艺与管理升级。
专业技能要求:
1. 熟悉生产体系运行管理,掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用;
2. 具备良好的规划能力与执行力;
3. 拥有项目管理经验及组织协调能力,能够带领团队达成工作目标。
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,
并开展相应的指导、培训及落地执行跟进;
2、结合每季新品上市节奏,编制陈列指引手册;
3、对各门店进行陈列基础支持与培训,协同道具使用及陈列规范,
负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导;
4、定期巡查自营门店,记录陈列执行情况并反馈实施效果;
5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理;
6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置;
7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
精益生产工程师
1.2-1.8万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益推进Layout经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
一、岗位职责
1、精益体系构建与实施
1.1价值流分析:绘制碳碳复合材料生产线流程图,识别非增值环节(如沉积炉冷却等待时间),制定流动优化方案;
1.2精益工具应用:推动模具快速换模技术落地,实施设备微小缺陷消除措施;
2、专项效率改进
2.1长周期工艺优化:采用沉积炉多层装料结构设计,优化石墨化工艺参数以缩短周期;
2.2能源精细化管理:搭建分时能源使用监控看板,定位高耗能时段,调整设备启停策略;
3、数据驱动改善与标准建立
3.1指标跟踪分析:监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标,按月输出改善报告;
3.2成果固化推广:将有效改善案例转化为标准化文件,并组织车间班组长培训执行;
4、精益氛围建设
4.1员工参与机制:设立“精益改善提案奖励”,每月收集一线建议(如工装夹具优化);
4.2协同改进机制:联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。
二、任职要求
1、学历:工业工程、机械工程类专业本科及以上学历;
2、经验:具备3年以上制造业精益生产推行经验,有复合材料行业经历者优先;
3、技能:熟练掌握SixSigma等精益改善工具;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等;
4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品;
5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励;
6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会;
7、团队氛围积极向上,拥有良好的职业成长空间。
四、职业发展路径
技术方向:精益工程师—高级精益工程师—精益专家;
管理方向:精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监;
跨部门发展:精益主管—精益经理—其他部门管理岗(具备较强管理能力者可带领多元团队)。
ie工程师
5000-8000元/月
工业工程师IE经验不限本科纺织服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
【岗位职责】:
1、开展工厂人力统筹与产能测算,优化资源配置,持续提升生产效能,协同产线解决实际问题;
2、推动产线作业标准化,制定标准工时与人员编制,为厂区效率提升及成本核算提供数据支持;
3、实施动作分析(MOD法),优化操作流程与产线平衡,提高作业效率,降低物料损耗;
4、开展标准化专项研究(含操作流程、工艺流程分析),优化生产与物流运作流程,增强管理运行效率;
5、进行制造成本拆解分析,控制报废损失,压降生产运营成本;
6、组织实施改善提案机制,推动持续改进工作落地。
【岗位要求】:
1. 熟悉生产体系运行管理,掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用;
2. 具备良好的规划能力与执行力;
3. 拥有项目管理经验及组织协调能力,能带领团队推进各项工作任务。
【职位福利】:
1、依法缴纳五险;
2、提供食宿保障(①员工食堂:三餐供应、营养均衡;②酒店式公寓宿舍:三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气);
3、劳保物资齐备(涵盖劳动防护及生活用品)、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。
服装师
3000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限高中善于沟通买手做ppt服装团队意识长期干潮流趋势调研
职位:剧组服装师
公司简介:
我们是一家专业的影视制作公司,专注于为电影、电视剧等影视项目提供高品质的制作服务。团队由多位资深行业人士组成,现因业务发展需要,诚邀一名经验丰富的剧组服装师加入我们的行列。
职位描述:
1. 依据剧本内容及导演创作意图,为演员挑选并搭配符合角色设定的服饰;
2. 负责服装的选购、租借以及个性化定制工作;
3. 确保服饰风格与剧情背景、人物特征相契合,并与导演及相关制作部门保持良好协作;
4. 统筹管理拍摄期间的服装使用情况,保障衣物整洁、完整,并按期归还。
职位要求:
1. 高中及以上学历,影视、艺术类相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上剧组服装岗位工作经验(学习过化妆造型,拥有舞台妆造经历者更佳);
3. 熟知影视制作流程与服装设计原理,能根据剧本和导演需求完成服装策划与实施;
4. 拥有较强的审美能力与时尚洞察力,可精准匹配不同角色与场景的着装风格;
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效配合导演、制片及其他职能部门开展工作;
6. 能够适应频繁转场的拍摄环境及高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1. 薪资结合个人经验与实际能力综合评定;
2. 提供健全的社会保险及福利保障;
3. 参与优质影视项目制作,助力个人职业成长与发展。
IE工程师
6000-9000元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产服装纺织
【岗位职责】:
1、开展人力规划与产能评估,优化资源配置,持续提升生产效率,协助解决生产线各类问题;
2、推进产线标准化建设,制定标准工时与人员定额,为厂区效率提升及成本核算提供数据支持;
3、运用动作研究(MOD法),优化作业流程与产线平衡,提高作业效能,降低材料损耗;
4、开展标准化分析(操作分析、流程分析),优化生产与物流流程,增强管理运作效率;
5、进行制造成本分析,控制并降低报废损失及制造费用;
6、推动实施员工提案改善活动,促进持续改进。
【岗位要求】:
1. 熟悉生产体系运行管理,掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识;
2. 具备良好的计划制定与落地执行能力;
3. 拥有项目管理经验及组织协调能力,能够带领团队达成工作目标。
【职位福利】:
1、依法缴纳五险;
2、提供食宿保障(①员工食堂:三餐供应、营养均衡;②酒店式公寓宿舍:3人/间、独立卫浴、配备空调与暖气);
3、劳保物资齐备(含劳动防护与生活用品)、享有生日礼遇、节日关怀等福利待遇。
精益生产工程师
1.2-1.8万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益推进Layout经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
一、岗位职责
1、精益体系构建与实施
1.1 价值流分析:绘制碳碳复合材料生产线流程图,识别非增值活动(如沉积炉冷却等待时间),制定连续流动优化方案;
1.2 精益工具应用:推进快速换模技术,落实设备微小缺陷消除措施;
2、专项效率提升行动
2.1 长周期工艺改进:采用沉积炉多层装料结构设计,优化石墨化工艺参数以缩短周期;
2.2 能源精细化管控:搭建分时能源使用监控看板,定位高耗能时段,调整设备运行启停策略;
3、数据驱动改善与标准建立
3.1 关键指标追踪:监控生产周期、一次合格率、人均产量等核心绩效,按月输出改善分析报告;
3.2 改善成果标准化:将有效实践转化为标准作业文件,并组织车间班组长培训推广;
4、精益氛围建设
4.1 员工参与机制:设立“精益改进建议奖”,每月征集一线员工优化建议(如工装夹具改进);
4.2 多部门协作推进:联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合改善项目。
二、任职要求
1、学历:工业工程、机械工程类本科及以上学历;
2、经验:具备3年以上制造企业精益生产推行经验,有复合材料行业经历者优先;
3、技能:熟练掌握Six Sigma等相关改善工具;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利;
5、包含绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖金等多项激励;
6、提供入职培训、在岗培训及内部/外部学习发展机会;
7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业成长空间。
四、职业发展路径
技术方向:精益工程师—高级精益工程师—精益专家;
管理方向:精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监;
跨职能发展:精益主管—精益经理—其他部门管理者(具备强管理能力可带领多元团队)。
服装设计师
4000-8000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计效果精准落地与量产可行性
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计品质与成本平衡
5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术,推动设计创新与环保实践
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计,具备良好的审美能力
2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实操经验者优先
3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行节奏
4. 学习能力强,注重细节,对时尚趋势敏感且具原创思维
5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
小船艇设计
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限船舶部件设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计救生系统设计操舵系统设计导航系统设计Rhino
设计铝合金船艇负责电脑建模与结构拆解制图
熟练使用CAD、Rhino软件完成工程图纸绘制
外贸服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险大小周AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装女装
【岗位职责】
1、独立完成新款开发,从市场调研、设计、选料、打样跟进入到成本预估。
2、对接客户需求,处理改版、工艺、成本等沟通问题。
3、参与样衣审版,试穿,基于客户反馈版型问题(松紧度、活动量、舒适度)。
4、与版师、工厂协作,推动样品到大货的顺利落地。
5、配合团队完成季度开发计划,对个人设计款的最终效果负责。
【任职要求】
1、大专及以上学历,1-2年外贸服装/产品设计经验,熟悉外贸订单流程。
2、能独立完成新款开发全流程,无需逐一步骤指令。
3、责任心强:能主动跟进样品、处理问题、并复盘。
4、灵活度高:面对需求变更、成本限制、工艺难题能快速提出2-3种可行方案。
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下大专女装Adobe PhotoshopAutoCAD
【岗位职责与要求】
1. 协助设计师完成款式开发及面辅料选配等相关工作;
2. 掌握打样进度,参与面辅料搭配,配合完成成本测算;
3. 熟练使用PS、CDR、AI等设计绘图软件;
4. 熟悉中大面辅料市场,结合流行趋势与客户需要,收集色卡信息,并协助设计师寻找合适的面辅料资源;
5. 热爱穿搭与陈列,对时尚潮流具备一定感知力;
6. 性格积极乐观,有责任感,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识;
【福利待遇】
1、朝九晚六,隔周双休,每日工作7.5小时;
2、社会保障:入职即缴纳五险一金;
3、年度奖金:享有年终奖及年会奖励;
4、晋升机制:设有完善的晋升评估与激励制度;
5、培训体系:提供新员工入职培训及专业指导,配备一对一导师带教;针对不同职级与岗位设置相应的专业与管理类培训,持续提升员工综合能力;
6、员工生活:定期组织户外活动、国内外旅游、聚餐、团建拓展等;
7、假期福利:享受国家法定节假日,以及带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等;
8、人文关怀:每周提供下午茶或糖水时光,为日常工作增添温馨与甜蜜;
9、试用期:1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为导向,支持优秀者提前达成目标并实现提前转正。
内装设计主管/经理(J10675)
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科洁净工程内装设计工业建筑
工作职责:
1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及方案概念设计;
2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作;
3. 在施工过程中提供技术支持,包括技术交底、问题解答及关键设备材料的技术把关;
4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审查;
5. 完成领导交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,建筑装饰、室内设计、土木工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上洁净工程内装深化设计工作经验,其中至少1年担任小组负责人或带队经历;
3. 主导过洁净车间内装全系统深化设计,涵盖彩钢板隔墙、吊顶、地面(含高架地板)、门窗、回风通道、圆弧处理、洁净地漏、压差墙体、安全疏散通道及整体围护系统布局与细化;
4. 熟悉洁净区域节点详图设计,包括阴阳角圆弧过渡、密封结构、防尘构造及洁净密封细节深化;
5. 参与施工图深化、图纸会审、设计说明交底、现场技术答疑、变更协商及竣工图编制工作;
6. 能独立完成材料统计,如彩钢板、铝型材、洁净门窗、地坪及辅材的用量核算和工程量初步测算;
7. 可顺畅对接业主单位、设计院及施工团队,持续优化施工工艺,解决现场内装技术难题;
8. 熟练使用各类绘图软件及办公工具;具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,思维清晰,能适应公司高速发展的节奏要求;
9. 接受长期跟随项目外派出差安排;
10. 身体健康,无影响工作的疾病。
缝纫工餐补11-20人月结
机缝工
熟练工优先
薪资福利:计件工资,多劳多得,月薪3000元+,免费培训技能,培训期间有补助,时间灵活可接孩子,有免费的工作餐
招工人数:20名
工作地址:澄城县惠安苑幸福社区卫生室
【急聘】工作轻松+月入8000+包吃住+
7000-8000元/月
机械制图员经验不限学历不限不需要出差
【年龄要求*******】
【年龄要求*******】
【年龄要求*******】
[薪资待遇]25一小时300/天
月工资7000---8000元
包食宿,入职上班15天可预支1500。
福利待遇:
介绍朋友成功入职且工作满一个月奖励1000元,外住人员享每月500元住房补贴。
离职需提前七天报备,工资即时结清。
提供免费住宿,4-6人间配备空调、洗衣机及独立卫生间
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师3-5年大专非标设备特种设备
岗位职责
1. 依据公司研发需求,承担项目的设计与开发任务,完成三维建模,输出二维加工图纸及BOM清单;
2. 协同市场部门开展项目初期的技术支持工作;
3. 指导生产加工环节,为制造、装配和调试提供全过程技术保障;
4. 及时处理项目实施过程中出现的各项技术问题;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、环保等相关专业;
2. 工作经验:具备两年以上机械设计领域工作经验,有油田环保、石油固控或市政环保行业背景者优先考虑;
3. 知识技能:掌握机械原理及设计规范,熟练操作solidworks、Pro-E、Catia、Autocad、caxa、word、excel等设计与办公软件。(至少精通一种三维设计软件,具备建模能力及出图能力)
4. 能根据工作安排接受短期出差;
5. 其他要求:品行端正,诚实守信,具备良好沟通能力,工作态度认真负责,细致严谨,具有较强的团队协作意识。
工作地点: 富平富阎新区富辰三路轩诚智造产业园区(免费提供食宿)
陕西渭南新招收一条生产线车工平车,锁边,砍车,拉皮工数名李地址英林镇埭边村溯芳世家
平车工锁边工
新招收一条生产线车工
平车,锁边,砍车,拉皮工 数名
李
地址 英林镇埭边村 溯芳世家
工艺工程师PE3-5年本科化学药仿制药合成工艺
岗位职责:
1、车间筹建与体系建设:参与车间设备的监造、出厂验收(FAT)、安装、调试及验证工作,确保全过程满足生产工艺需求及GMP规范要求。
2、技术转移与工艺验证:主导车间规划产品的工艺转移和验证实施,保障研发、中试至商业化生产各阶段的平稳衔接,并配合完成注册申报核查及后续量产支持。
3、文件管理:负责编制与审核车间相关的操作规程、管理文件、验证方案及报告等技术文档,确保文件合规、可执行。
4、工艺验证与生命周期管理:建立并持续完善从中试、验证到商业化生产的工艺档案体系,推动工艺处于受控状态,主导开展工艺优化与改进工作。
5、生产技术支持与问题解决:深入一线提供工艺支持,处理生产过程中的偏差事件,开展根本原因分析,并制定有效的纠正与预防措施。
6、跨部门协同:与研发、质量保证(QA)、质量控制(QC)等职能部门密切配合,保障项目按节点高效推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,制药工程、有机化学、应用化学等相关专业背景;
2、具备3年以上合成原料药生产经历,同时具有至少3年工艺工程师或工艺管理相关工作经验;
3、有生产质量体系搭建经验者优先,熟悉设备3Q文件、验证文件编写,具备丰富的项目转移实践;熟知国内外GMP法规要求,拥有多个产品转移成功案例;掌握工艺优化与技术提升方法,具备较强的工艺问题分析与解决能力。
急聘仪表工
7000-8000元/月
仪器/仪表工程师3-5年学历不限DCS系统PLC系统SIS系统分析仪表监测仪表电气仪表
岗位职责:
熟悉DCS系统、ESD系统、SIS系统、视频监控、网络、通信及各类控制系统
具体工作内容包括:检查磁浮子液位计外观是否破损、是否存在断层或跑冒滴漏现象,并进行日常维护
按规范执行流量计的巡检与维护维修任务
负责可燃气体变送器的检查与维护
完成扩音对讲系统的定期检查及故障处理
对出现故障的仪表设备及时进行维修处置
定期开展UPS电源的充放电测试工作
针对自控系统、ESD系统、现场控制柜、火气系统及消防控制系统运行异常情况,具备快速识别与排除能力
任职要求:
1、持有危险化学品安全作业证,作业项目为化工自动化控制仪表作业者优先考虑
2、需具备实际维修工作经验,无相关经验者请勿投递
3、能适应长期驻外工作安排,工作地点位于渭南市卤阳湖LNG轻烃厂或内蒙古鄂尔多斯乌审旗
4、提供住宿,月休安排依据班组计划执行
陕西渭南新招收一条生产线车工平车,锁边,砍车,拉皮条数名李地址英林镇埭边村溯芳世家
平车工锁边工
新招收一条生产线车工
平车,锁边,砍车,拉皮条数名
李
地址 英林镇埭边村 溯芳世家
渭南临渭区招聘:服装类样板打板师傅(东府景园)薪资:3500-6000元/月岗位要求:可以
3500-6000元/月
打样月结
招聘:服装类样板打板师傅(东府景园)
薪资:3500-6000元/月
岗位要求:
可以独立制版,裁剪,根据客户要求出样品,会核算物料!会各种缝纫机的简单维修!
有服装、鞋类、箱包等行业打板工作经验者优先。
薪资3000-6000元,具体根据能力面议
工作地点:临渭区东府景园附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渭南衬衫设计师招聘在线招聘信息,主要招聘渭南服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。